[山東]山東萊蕪市安監局2017招聘20名工作人員

發布日期:2017-04-19 瀏覽次數:114

  萊蕪市安監局公開招聘工作人員簡章


  根據安全生產監管工作需要,經市安監局黨組研究決定,并報市政府同意,現面向社會公開招聘安監工作人員,制定如下方案:


  一、招聘方式


  本次招聘采取勞務派遣的方式,不占用行政和事業編制,由萊蕪市人力資源開發服務有限公司負責統一招聘。


  二、招聘計劃及崗位設置


  本次計劃招聘20名工作人員,部分崗位需要值夜班。

招聘崗位 招聘計劃 專業要求 備注
化工 2

化學工程、石油工程、環境工程等化工類、環境安全類專業,化學、安全工程、生物技術等相關專業。

該崗位從業人員需接觸危險化學品。

非煤礦山 2

采礦工程、地質工程、測量工程、礦山機電、資源環境、安全工程、通防工程等相關專業。

該崗位從業人員需到井下從事監管工作。

職業衛生 2

公共衛生與預防醫學或相關專業。

該崗位需到企業生產經營一線。

綜合管理 4

工學類、理學類、管理類等相關專業。

其中至少一名需到企業生產經營一線。

信息技術 2

計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統、通信工程、信息工程等相關專業。

文秘法律 4

漢語言、漢語言文學、秘書學、新聞學、廣播電視編導、社會學、社會工作等相關專業,法學類專業。

監管監察 4

冶金、機械、機電、化工、礦山等專業

該崗位需到企業生產經營一線,需接觸高溫作業環境。


  三、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;


  2、具有良好的品行和職業道德;


  3、年齡要求在35周歲以下(1982年4月30日以后出生);


  4、需有全日制大學本科及以上學歷,并取得學位證書;取得注冊安全工程師或安全評價師資格的可放寬至國家承認的??萍耙陨舷鄳獙W歷;


  5、具有招聘崗位所需的專業或技能條件、身體條件和其他條件,有相關工作經驗者優先;


  6、以下人員不得報考:曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調查的;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為的;在讀全日制普通高校學生;法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員;


  四、招聘程序


  (一)發布公告


  在市安監局網站、市人社局網站等市內媒體發布公開招聘簡章。


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  1、報名形式:采取現場報名、現場資格審查、現場確認的方式進行,不得委托他人。


  2、報名時間:2017年4月17日—2017年4月21日。


  3、報名地點:市人力資源市場二樓招聘大廳。


  4、提交材料:本人二代身份證原件及復印件1份、當地派出所出具的戶籍證明或戶口簿(含戶口簿復印件)、學歷學位證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片4張、報名登記表1份(從萊蕪安監局網站下載)。


  報名結束后,將公示報名人數與計劃錄用人數比低于3:1的崗位,可由報考其他崗位的人員自愿申請調劑,不核減崗位。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  按照招聘條件對報考人員進行初審,資格審查貫穿招聘全過程。報考人員須對提交材料的真實性負責,凡提供虛假材料、信息騙取考試資格的,以及在考試或體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即被取消資格。


  (四)筆試


  1、筆試內容:主要測試公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷方式進行,滿分100分。


  2、筆試時間:2017年4月29日上午9:00—11:30。


  3、筆試地點:市人力資源市場辦公樓。


  4、準考證領取時間:2017年4月28日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。


  5、準考證領取地點:萊蕪市人力資源開發服務有限公司(市人力資源市場二樓)。


 ?。ㄎ澹┟嬖嚕〞r間、地點另行通知)


  1、根據筆試成績,由高分到低分,按1︰3的比例確定進入面試人員名單。(崗位參加面試人數達不到相應比例的,征求個人同意后,可以從其他崗位中按分數高低調劑參加面試。)


  2、報考人員筆試成績、進入面試人員名單、面試通知書領取時間、面試成績、總成績在萊蕪市安監局網站公布,同時在萊蕪市人力資源市場一樓張貼。


  3、面試采用結構化面試方式,滿分100分。主要測試報考者綜合分析、組織協調、反應應變、談吐舉止等方面的能力素質。


  4、計算面試成績時去掉一個最高分,去掉一個最低分,當場公布。面試結束后,筆試、面試成績按5:5的比例計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如出現總成績并列,按筆試成績高低確定排名。


  (六)體檢(時間、地點另行通知)


  1、根據考試總成績排名,按1:1的比例等額確定體檢考察人員,體檢標準參照公務員體檢通用標準,費用個人承擔。


  2、進入體檢、考察范圍人員名單在萊蕪市安監局網站公布。如放棄體檢或體檢不合格等情況出現的空缺,依據考試總成績依次遞補,總成績相同的按筆試成績遞補,并進行體檢。


  (七)考察


  體檢結束后,由公開招聘工作領導小組對體檢合格人員進行全面考察,主要考察其思想政治表現、溝通交流能力、實際工作水平等方面的情況,重點是與招聘崗位的匹配程度,根據考察結果確定進入擬聘用范圍人員名單。


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  擬聘用人員在萊蕪市安監局網站公示7個工作日,公示期間發現問題的,取消聘用資格,所空名額按考試成績依次遞補。公示期滿,市人力資源開發服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限3年,試用期3個月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。合同期滿后考核合格的,可續簽勞動合同。


  四、錄用管理及待遇


  所招聘人員與市人力資源開發服務有限公司簽訂《勞動合同》,月工資2200元左右。單位統一繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等“五險一金”(個人應繳納部分由個人承擔)。實習期間,工資執行萊蕪市最低工資標準。


  五、其他


  1、本次招聘堅持“公平、公開、競爭、擇優”的原則,應聘人員經錄用后無故違反勞動合同的,須承擔違約責任。


  2、應聘人員錄用后,進行為期2周的培訓,培訓地點、培訓形式、培訓內容等由市監察支隊負責組織安排。


  3、因與應聘人員解除勞動合同后出現的空余崗位,按應聘綜合成績依次遞補,始終確保20名工作人員。


  附:萊蕪市安監局公開招聘工作人員報名登記表


  2017年4月6日

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