廣州市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院招聘公告
廣州市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院隸屬?gòu)V州市環(huán)境保護(hù)局,是我國(guó)最早一批設(shè)立的綜合性環(huán)境保護(hù)科研事業(yè)單位。主要從事水、氣、聲、土壤、固廢、生態(tài)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)、污染治理、測(cè)試分析、環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境管理、環(huán)境信息、ISO14000咨詢、清潔生產(chǎn)等方面的咨詢和研究。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,擬公開(kāi)招聘一批專業(yè)技術(shù)人才,要求如下:
一、 擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及應(yīng)聘人員須具備的資格條件:
部門 | 崗位 | 專業(yè) | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 其它 |
環(huán)境規(guī)劃研究所 | 部門專業(yè)技術(shù)人員 | 生態(tài)學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策分析相關(guān)專業(yè) | 1 | 全日制研究生 | 有生態(tài)規(guī)劃項(xiàng)目背景優(yōu)先。 |
環(huán)境政策研究中心 | 部門專業(yè)技術(shù)人員 | 環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境科學(xué) | 1 | 全日制研究生 | 掌握環(huán)境科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),參加過(guò)環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境政策研究項(xiàng)目,熟悉環(huán)境規(guī)劃與管理、政策研究方法,熟練運(yùn)用EXCEL、GIS及SPSS等軟件。 |
生態(tài)環(huán)境研究所 | 部門專業(yè)技術(shù)人員 | 環(huán)境聲學(xué) | 1 | 全日制研究生 | 掌握聲學(xué)基礎(chǔ)及噪聲、振動(dòng)污染控制專業(yè)技術(shù),從事改善和控制聲環(huán)境質(zhì)量的技術(shù)和管理措施研究、噪聲污染防治規(guī)劃及治理工程設(shè)計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)理及竣工驗(yàn)收環(huán)保調(diào)查相關(guān)工作。 |
水環(huán)境研究所 | 部門專業(yè)技術(shù)人員 | 環(huán)境科學(xué)、水文水資源(水資源水環(huán)境方 | 2 | 全日制研究生 | 項(xiàng)目經(jīng)歷:有水資源與水環(huán)境規(guī)劃、河湖水系水量水質(zhì)研究、水量水質(zhì)模擬等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先 軟件技術(shù):有水文、水動(dòng)力、水質(zhì)等模型研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
人事保衛(wèi)部 | 政工兼環(huán)保人力資源管理 | 中文、文秘、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1 | 全日制本科以上 | 文筆好,中共黨員; 熟悉黨務(wù),具有一定環(huán)境學(xué)相關(guān)知識(shí),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有一定的活動(dòng)策劃能力和組織能力。 |
合計(jì) | 6 |
備注:1、以上崗位人員一般要求年齡35周歲以下,品行良好,身體健康,遵守法紀(jì),熱愛(ài)本職工作,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。2、用工形式為合同制。3、公告招聘崗位招滿為止。
二、報(bào)名:
報(bào)名材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片)、業(yè)績(jī)、證明材料電子文件或紙質(zhì)材料;
郵箱:gzhkyrbb@griep.com.cn
地址:廣州市天河南一路24號(hào),廣州市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院,人事保衛(wèi)部 郵政編碼:510620
聯(lián)系人:謝小姐 020-87536240
可接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
三、考核:
(一)初審
初步審查報(bào)名材料與專業(yè)需求的相符性,初審?fù)ㄟ^(guò)后通知參加考試。
(二)考試
考試分為筆試和面試,滿分各100分,綜合分比4:6。擇優(yōu)錄取。
考試范圍:包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
(三)體檢
依考試成績(jī)高低順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員按本單位要求提交體檢報(bào)告。
(四)考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)、有無(wú)違法違紀(jì)行為等。
四、確定擬聘人員
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后確定擬聘人員。
文章來(lái)源:本院