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[安徽]阜陽師范學院2017招聘
發布日期：2017-04-24 瀏覽次數：84
阜陽師范學院招聘
- 發布時間: 2017-04-21 09:13:10
- 瀏覽次數：0
為做好2017年人才引進工作，構建科學合理的高水平師資隊伍，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等文件要求，現將2017年人才招聘工作安排如下：
一、招聘原則
1．堅持公平、公開、擇優原則。學校進人計劃和考核辦法均向社會公開，進人考核過程在紀委辦監督下進行，力爭將優秀人才選進學校。
2．堅持在編制數或崗位空缺數內進人原則。學校及用人單位的進人計劃要與學校及學院編制數或崗位空缺數基本一致。具有博士學位（學歷）或具有碩士學位副教授、教授職稱的應聘人員，占編引進，且優先錄用，其他人員勞動關系均按人事代理方式聘用。
3．堅持優化人員結構原則。學校鼓勵高水平領軍人才、工程背景人才以及緊缺專業人才的引進，不斷優化結構。
二、組織機構
1．學校成立新進人員考核領導小組，校長任組長，分管教學、科研的副校長任副組長，全面領導學校的新進人員考核工作。領導小組辦公室設在人事處。
2．用人單位成立單位黨政負責人為組長的考核小組，會同紀檢監察部門負責新進人員的學術水平的考核。
3．人事處牽頭組織學校層面的考核，對新進人員（特別是專任教師）的授課能力和基本素質進行考核。人事處與其他單位或部門共同負責應聘人員考核信息的整理、考核專家聘請、考核結果匯總。
4．紀委工作人員全程監督學校、用人單位考核過程。
三、招聘條件
1．思想政治條件：遵守黨紀國法，堅持四項基本原則，忠誠黨和人民的教育事業，具有較高的思想政治素質與良好的品行。
2．學歷資歷條件：博士、教授起點學歷不限，碩士研究生起點學歷原則上應為全日制普通本科，起點專業應與碩士所學專業一致；中外合作辦學機構頒發的外國教育機構本科及以上學歷學位證書的，國內高考成績應達到高考當年所在地普通高校招生本科最低錄取控制分數線；國外學校頒發的學歷學位證書要有教育部留學服務中心的學歷、學位認證。
3．年齡要求：原則上，碩士30周歲以下（1987年6月30日以后出生）；博士和具有碩士學位的副教授40周歲以下（1977年6月30日以后出生）；教授50周歲以下（1967年6月30日以后出生）。特別優秀或學校急需博士、教授或副教授可適當放寬。
4．健康條件：具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作，符合體檢標準（具體參照《公務員錄用體檢通用標準及操作手冊（試行）》和規程等有關文件執行）。
5．錄用條件：有法律、法規、政策規定不得聘用情形的人員，不予聘用。
四、考核組織
1．新進人員由學校統一考核，碩士采取定期集中考核，博士、具有碩士學位副教授和教授應聘教學科研崗可適時考核。
2．考核分為用人單位考核和學校考核兩部分，用人單位考核其學術能力和專業知識，學校考核其教學技能和綜合素質。
（1） 根據年度進人計劃，用人單位收集篩選應聘者信息，對應聘者提交材料的真實性進行審核。
（2）用人單位考核小組負責組織本學科及相關學科專家組成考核組（7人及以上），以學術講座和專業問答的方式，對擬引進的教學科研人員的專業知識、學術水平、科研潛力和學術道德等方面進行考核。
（3）每個崗位的應聘人員比例不低于1:3，緊缺專業不低于1:2，實際應聘人員在用人單位和學校考核時均需達到上述比例，達不到上述比例的，該崗位取消，符合其他崗位應聘條件的，可以轉報其他崗位。
用人單位按照招聘崗位數1：3（緊缺專業1：2）比例推薦應聘者參與學校考核。若用人單位采取了筆試考核方式，推薦到學校參與考核的應聘者考核分數須在75分以上，若75分以上應聘人員數達不到招聘崗位數1：3（緊缺專業1：2）比例，學校有權取消該崗位的招聘。
（4）在校考核小組領導下，考核辦公室組織專家組（專家不少于7人，其中校外專家不少于4人，要求副高以上職稱。）對應聘教學科研崗位人員的教師基本素質和課堂教學技能進行考核。
3．學校考核打分采用百分制，去掉最高、最低分以后的平均分，即
為應聘人員的最后得分。最后得分低于75分的人員，學校不予錄用。
4．紀檢監察、人事處工作人員參加考核，不參與打分。
五．應聘流程
1．報名：自招聘信息公布后開始接受報名，在未滿7個工作日內報名的，視為期滿后第一天報名。自開始接受報名之日起，報名時間不少于5個工作日。應聘人員應按照進人文件要求的方式和規定時間發送電子簡歷。電子簡歷接收截止到學校考核前一天中午11:30。
2．資格確認：通過用人單位考核與考核辦公室審查的應聘人員并在規定的時間進行現場資格確認、填寫承諾書。應聘人員每人限報1個崗位，符合條件的可以兼報專職輔導員崗位。
3．考察錄用：應聘者通過學校和單位的考核方有被錄取資格；入圍多個崗位聘用名次的人員可選擇崗位；入圍人員須參加學校組織的體檢和心理測試，合格后，報校長辦公會研究確定擬聘人員，報上級批準后辦理正式聘用手續。
六、相關事宜
1.學校進人計劃以考核領導小組辦公室發布為準，各用人單位只發布單位考核的具體時間、地點、考核內容、考核形式等具體事項。
2.信息工程學院、附屬中小學的進人考核由用人單位單獨組織、單獨聘用。其他人員的引進由人事處牽頭組織負責考核，紀委辦負責監督。
3.考核領導小組辦公室視申請報名情況安排考核時間、地點。具體要求、考核內容、時間和地點由考核辦公室按照規定提前在網上公布。
4.在學校公示結束前以及公示期間的疑義沒有結論前，所公示的結果不是最終有效結論。
5.擬聘人員應當于學校規定報到期限內提供所需最終學歷、學位證書（海外歸國人員的學歷、學位需同時提供由教育部相關學歷認證機構的認證證明）以及其他證明材料原件。屆時未能提供證書、證明原件的擬聘用人員，取消聘用資格。
6.符合條件的錄用人員放棄聘用崗位或者擬聘用人員的資格被取消的，從該崗位符合錄用條件的其他人員中按照分數高低依次遞補，遞補只進行一次。
7.本辦法適用于我校2017年入職人員的考核；對高層次優秀人才特別是海外人才的考核考察，可采取靈活多樣的方式，盡可能簡化程序。
8.招聘崗位要求的學科、專業的認定以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》以及教育部《普通高等學校本科專業目錄和專業介紹（2012）》等權威機構發布的標準認定。
9.本辦法由人事處負責解釋。
七、聯系方式：
地址：安徽省阜陽市清河西路100號 阜陽師范學院人事處師資科
郵編：236037
招聘電話：0558-2596577（陳老師）
招聘網址（人事處）：http://210.45.32.7/xiweb/rsc/index.asp
阜陽師范學院招聘系統：http://121.43.192.253:8028/login/login.html
招聘郵箱: rsc@fync.edu.cn抄送 fysfxyzp@sina.com
（應聘郵件主題及附件名稱格式：碩博招聘在線——應聘學院——應聘崗位——姓名——學校(專業/學歷)
|
2017年度阜陽師范學院新進人員招聘崗位匯總表 |
||||||||||||
|
序號 |
用人單位 |
招聘崗位 |
崗位數 |
小計 |
崗位性質 |
學歷（學位） |
學歷專業條件 |
聯系方式（聯系電話和電子郵箱） |
備注 |
|||
|
博士 |
碩士 |
本科 |
緊缺 |
|||||||||
|
1 |
教育學院 |
教育學 |
1 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
教育學 |
教育學 |
教育學 |
否 |
|
|
|
2 |
心理學 |
1 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
心理學 |
心理學 |
心理學 |
否 |
|||
|
3 |
教育學（學前教育） |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
教育學（學前教育） |
教育學（學前教育） |
教育學（學前教育） |
是 |
|||
|
4 |
政法學院 |
公共管理（行政管理） |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
公共管理（行政管理） |
公共管理（行政管理） |
公共管理（行政管理） |
是 |
0558-2591380，1104929523@qq.com;0558-2591100,756602512@qq.com |
|
|
5 |
法學 |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
法學（法學理論） |
法學（法學理論） |
法學 |
是 |
|||
|
6 |
法學（民商法學） |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
法學（民商法學） |
法學（民商法學） |
法學 |
是 |
|||
|
7 |
法學（訴訟法學） |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
法學（訴訟法學） |
法學（訴訟法學） |
法學 |
是 |
|||
|
8 |
法學（經濟法學） |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
法學（經濟法學） |
法學（經濟法學） |
法學 |
是 |
|||
|
9 |
哲學（外國哲學） |
1 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
哲學（外國哲學） |
哲學（外國哲學） |
哲學 |
否 |
|||
|
10 |
歷史文化與旅游學院 |
建筑學（城鄉規劃學方向） |
1 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
建筑（城鄉規劃學方向） |
|
|
否 |
0558-2591166，lushucheng110119@163.com |
|
|
11 |
旅游管理 |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
旅游管理 |
旅游管理 |
旅游管理 |
是 |
（有旅游電子商務基礎和網站制作專長者優先） |
||
|
12 |
旅游管理（酒店管理方向） |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
旅游管理（酒店管理方向） |
旅游管理(會展會議管理方向） |
酒店管理或旅游管理 |
是 |
|
||
|
13 |
地理學 |
1 |
1 |
教輔崗位 |
碩士及以上 |
地學 |
地學 |
地質學專業或地理學專業 |
否 |
暫緩招聘 |
||
|
14 |
化學與材料工程學院 |
材料化學或復合材料與工程 |
2 |
2 |
教學科研 |
博士（或碩士副教授） |
材料加工工程或材料物理與化學（方向：復合材料） |
材料加工工程或材料物理與化學（方向：復合材料） |
材料類專業 或化學 |
是 |
|
|
|
15 |
藥物化學或有機化學 |
2 |
2 |
教學科研 |
博士（或碩士副教授） |
藥物化學或有機化學 |
藥物化學或有機化學 |
藥學或化學 |
否 |
|
||
|
16 |
藥物分析或分析化學 |
2 |
2 |
教學科研 |
博士（或碩士副教授） |
藥物分析或分析化學 |
藥物分析或分析化學 |
藥學或化學 |
否 |
|
||
|
17 |
分析化學或測試計量技術及儀器 |
2 |
2 |
教輔崗位 |
碩士或副教授以上 |
分析化學或測試計量技術及儀器 |
分析化學或測試計量技術及儀器 |
化學或測控技術與儀器 |
否 |
暫緩招聘 |
||
|
18 |
高層次人才（材料學、應用化學、無機化學、高分子化學與物理） |
2 |
2 |
教學科研 |
教授（或博士副教授） |
材料學、應用化學、無機化學、高分子化學與物理 |
材料學、應用化學、無機化學、高分子化學與物理 |
材料化學、應用化學、化學 |
|
近五年內主持過國家自然科學基金等國家級項目，發表SCI收錄論文5篇以上（其中2區以上不低于2篇） |
||
|
19 |
經濟學院 |
電子商務 |
2 |
2 |
教學科研 |
碩士及以上 |
電子商務 |
電子商務 |
電子商務或相近專業 |
是 |
15855471972，milawyer@163.com |
|
|
20 |
管理科學與工程 |
1 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
管理科學與工程 |
管理科學與工程 |
管理科學與工程或相近專業 |
否 |
信息管理與信息系統方向 |
||
|
21 |
經濟學（政治經濟學） |
1 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
經濟學 |
經濟學 |
經濟學 |
否 |
課程：《經濟學研究方法論》 |
||
|
22 |
經濟學（西方經濟學） |
1 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
經濟學 |
經濟學 |
經濟學 |
否 |
|
||
|
23 |
金融工程 |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
金融工程 |
金融工程 |
金融學或相近專業 |
是 |
|
||
|
24 |
計算機與信息工程學院 |
軟件工程 |
2 |
2 |
教學科研 |
碩士及以上 |
軟件工程 |
軟件工程 |
計算機、自動化、數學、物理學、電子 |
是 |
0558-2591395、751384025@qq.com |
|
|
25 |
計算機科學與技術 |
2 |
4 |
教學科研 |
博士研究生 |
計算機（計算機科學與技術方向） |
計算機（計算機科學與技術方向） |
計算機、自動化、數學、物理學、電子 |
否 |
側重物聯網工程、傳感器網絡、嵌入式軟件相關方向（緊缺專業） |
||
|
26 |
2 |
教輔崗位 |
碩士及以上 |
否 |
暫緩招聘 |
|||||||
|
27 |
信息與通信工程 |
2 |
2 |
教學科研 |
博士研究生 |
信息與通信工程、電子科學技術 |
信息與通信工程、電子科學技術 |
計算機、自動化、數學、物理學、電子 |
否 |
|
||
|
28 |
商學院 |
管理科學與工程 |
2 |
9 |
教學科研 |
博士研究生 |
管理科學與工程、工商管理 |
管理科學與工程、工商管理 |
管理科學與工程、工商管理 |
否 |
電話：0558-2596897郵箱lidongfu27@sohu.com |
|
|
29 |
企業管理（人力資源管理方向） |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
工商管理（人力資源管理方向） |
工商管理 |
工商管理 |
否 |
|
|||
|
30 |
勞動經濟學 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
應用經濟學（勞動經濟學方向） |
應用經濟學 |
應用經濟學 |
否 |
|
|||
|
31 |
產業經濟學 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
應用經濟學（產業經濟學方向） |
應用經濟學 |
應用經濟學 |
否 |
|
|||
|
32 |
技術經濟與管理 |
2 |
教學科研 |
博士研究生 |
技術經濟與管理（物流工程、供應鏈管理方向） |
技術經濟與管理（物流工程、供應鏈管理方向） |
技術經濟與管理（物流工程、供應鏈管理方向） |
否 |
|
|||
|
33 |
會計學（審計方向） |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
會計、財務管理（審計學方向） |
會計、財務管理（審計學方向） |
會計、財務管理（審計學方向） |
否 |
|
|||
|
34 |
財務管理（稅收籌劃方向） |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
財務管理（稅收籌劃方向） |
財務管理（稅收籌劃方向） |
財務管理（稅收籌劃方向） |
是 |
|
|||
|
35 |
生物與食品工程學院 |
生物制藥 |
3 |
3 |
教學科研 |
碩士及以上 |
中藥學、藥學、生物醫學工程 |
中藥學、藥學、生物醫學工程 |
中藥學、藥學、制藥工程、生物醫學工程 |
是 |
0558-2596148 |
博士優先，碩士的本科專業相近 |
|
36 |
食品科學與工程（食品科學與工程、食品質量與安全、糧食工程方向） |
3 |
3 |
教學科研 |
碩士及以上 |
食品科學、油脂及植物蛋白工程、農產品加工及貯存工程、發酵工程、營養與食品衛生學、制糖工程 |
食品科學、油脂及植物蛋白工程、農產品加工及貯存工程、發酵工程、營養與食品衛生學、制糖工程 |
食品質量與安全、食品科學與工程 |
是 |
博士優先，碩士的本科專業相近 |
||
|
39 |
建筑（風景園林、城市規劃與設計） |
1 |
1 |
教學科研 |
教授或博士 |
建筑（風景園林、城市規劃與設計） |
建筑（風景園林、城市規劃與設計） |
建筑學、風景園林、城鄉規劃、園林 |
否 |
|
||
|
40 |
生物學（發育生物學） |
1 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
生物發育學 |
遺傳學、生物發育學 |
生物科學、生物技術 |
否 |
|
||
|
41 |
美術學院 |
設計學（環境設計方向） |
4 |
4 |
教學科研 |
碩士及以上 |
設計學或相近專業 |
設計學或相近專業 |
環境設計或相近專業 |
是 |
0558-2596084 |
|
|
42 |
數學與統計學院 |
基礎數學 |
3 |
3 |
教學科研 |
博士研究生 |
數學（分析方向2人，代數方向1人) |
數學 |
數學 |
否 |
0558-2591520 xingpingsheng@163.com |
|
|
43 |
計算數學 |
1 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
數學（數值代數方向） |
數學 |
數學 |
|
|||
|
44 |
教育學（課程教學論） |
1 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
教育學 |
教育學 |
數學 |
|
|||
|
45 |
信息與通信工程（信號與信息處理） |
1 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
信息與通信工程（信號與信息處理） |
信息與通信工程（信號與信息處理） |
|
|
|||
|
46 |
統計學 |
2 |
2 |
教學科研 |
博士研究生 |
統計學或應用統計學 |
統計學或應用統計學 |
統計學或應用統計學 |
否 |
|
||
|
47 |
體育學院 |
體育學（健美操方向） |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
體育教育訓練學 |
體育教育訓練學 |
體育教育、運動訓練 |
否 |
13215580517 1812458558@qq.com |
省級比賽前三名(省運動會、省大運會、省錦標賽），國家級比賽前8名（國家級運動會、國家級大運會、國家級錦標賽），專業院校畢業生優先 |
|
48 |
體育學（體育舞蹈方向）、藝術學（舞蹈學） |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
體育學（體育舞蹈方向）、藝術學（舞蹈學） |
體育學（體育舞蹈方向）、藝術學（舞蹈學） |
體育教育、藝術學 |
否 |
|||
|
49 |
體育學（體育教育方向） |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
體育學（體育教育方向） |
體育學（體育教育方向） |
體育教育 |
否 |
具有一定教學能力和科研成果，專業院校畢業生優先 |
||
|
50 |
體育學（運動訓練學） |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
體育學（運動訓練學） |
體育學（運動訓練學） |
運動訓練專業、體育教育 |
否 |
二級運動員，專業院校畢業生優先 |
||
|
51 |
文學院 |
中國古代文學 |
2 |
2 |
教學科研 |
博士研究生 |
中國古代文學 |
中國古代文學 |
專業不限 |
否 |
電話18298191978,郵箱zhangjin1981311@sohu.com |
|
|
52 |
中國現當代文學 |
2 |
2 |
教學科研 |
博士研究生 |
中國現當代文學 |
中國現當代文學 |
專業不限 |
|
|||
|
53 |
語言學及應用語言學 |
2 |
2 |
教學科研 |
博士研究生 |
語言學及應用語言學 |
語言學及應用語言學 |
專業不限 |
|
|||
|
54 |
新聞傳播學（新聞學方向） |
2 |
2 |
教學科研 |
碩士及以上 |
新聞傳播學（新聞學方向） |
新聞傳播學（新聞學方向） |
專業不限 |
是 |
|
||
|
55 |
新聞傳播學（網絡與新媒體方向） |
2 |
2 |
教學科研 |
碩士及以上 |
新聞傳播學（網絡與新媒體方向） |
新聞傳播學（網絡與新媒體方向） |
專業不限 |
是 |
|
||
|
56 |
物電學院 |
高層次人才（物理類、電子信息類、電氣工程類） |
3 |
3 |
教學科研崗 |
教授/博士后 |
物理類、電子信息類、電氣工程類或相近專業 |
物理類、電子信息類、電氣工程類或相近專業 |
物理類、電子信息類、電氣工程類或相近專業 |
|
0558-2591386 |
|
|
57 |
核科學與技術 |
1 |
1 |
教學科研崗 |
博士研究生 |
核科學與技術或相近專業 |
核科學與技術或相近專業 |
核科學與技術或相近專業 |
否 |
|
||
|
58 |
光學工程類 |
1 |
1 |
教學科研崗 |
博士研究生 |
光學工程類或相近專業 |
光學工程類或相近專業 |
光學工程類或相近專業 |
否 |
|
||
|
59 |
教育學（課程與教學論） |
1 |
1 |
教學科研崗 |
博士研究生 |
課程與教學論 |
課程與教學論 |
課程與教學論 |
否 |
|
||
|
60 |
機械工程類 |
1 |
1 |
教學科研崗 |
博士研究生 |
機械工程類或相近專業 |
機械工程類或相近專業 |
機械工程類或相近專業 |
否 |
|
||
|
61 |
物理學類 |
1 |
1 |
教學科研崗 |
博士研究生 |
物理學類或相近專業 |
物理學類或相近專業 |
物理學類或相近專業 |
否 |
|
||
|
62 |
電子信息類 |
2 |
2 |
教學科研崗 |
碩士及以上 |
電子信息類或相近專業 |
電子信息類或相近專業 |
電子信息類或相近專業 |
是 |
|
||
|
63 |
交通運輸工程類 |
1 |
1 |
教學科研崗 |
博士研究生 |
交通運輸工程類或相近專業 |
交通運輸工程類或相近專業 |
車輛工程類或相近專業 |
否 |
|
||
|
64 |
電氣工程類 |
2 |
2 |
教學科研崗 |
碩士及以上 |
電氣工程類或相近專業 |
電氣工程類或相近專業 |
電氣工程類或相近專業 |
是 |
|
||
|
65 |
儀器類 |
2 |
2 |
教學科研崗 |
博士研究生 |
儀器類或相近專業 |
儀器類或相近專業 |
儀器類或相近專業 |
否 |
|
||
|
66 |
通信工程類 |
2 |
2 |
教學科研崗 |
博士研究生 |
通信工程類或相近專業 |
通信工程類或相近專業 |
通信工程類或相近專業 |
否 |
|
||
|
67 |
物理類、電子信息類、電氣工程類 |
4 |
4 |
教輔崗位 |
碩士及以上 |
物理類、電子信息類、電氣工程類或相近專業 |
物理類、電子信息類、電氣工程類或相近專業 |
物理類、電子信息類、電氣工程類或相近專業 |
|
暫緩招聘 |
||
|
68 |
音樂舞蹈學院 |
音樂學或藝術學（作曲與作曲技術理論的曲式與作品分析方向） |
1 |
1 |
教學科研 |
博士研究生 |
音樂學或藝術學（作曲與作曲技術理論的曲式與作品分析方向） |
音樂學或藝術學（作曲與作曲技術理論的曲式與作品分析方向） |
音樂學或藝術學（作曲與作曲技術理論及相近專業） |
否 |
0558-2596017 |
承擔課程：曲式與作品分析，專業院校畢業生優先 |
|
69 |
藝術學（音樂表演小提琴方向） |
1 |
1 |
教學科研 |
碩士及以上 |
藝術學（音樂表演小提琴方向） |
藝術學（音樂表演小提琴方向） |
音樂學、藝術學 |
否 |
承擔課程：小提琴教學，專業院校畢業生優先 |
||
|
70 |
外國語學院 |
英語語言文學 |
2 |
2 |
教學科研 |
博士研究生 |
英語語言文學 |
英語語言文學 |
英語語言文學 |
否 |
05582591011，郵箱：wyx@fync.edu.cn |
|
|
71 |
學生處 |
輔導員 |
6 |
6 |
輔導員 |
碩士及以上 |
|
|
|
|
0558-2593176 |
黨員或預備黨員 |
|
|
合計（人） |
|
111 |
111 |
|
|
|
|
|
|
|
|
阜陽師范學院人才引進優惠政策標準
|
引進人才類別 |
安置房或購房補貼 |
安家費 （萬元） |
科研啟動費（萬元） |
其它 |
||
|
文 |
理 |
工 |
||||
|
引領學校學科發展或服務地方發展的高水平科技團隊 |
|
|
|
|
|
待遇面議 |
|
學科領軍人才 |
|
|
|
|
|
待遇面議 |
|
教授（50歲以下） |
校內房源，或房補100㎡（2500元/㎡） |
30 |
8 |
10 |
20 |
1.教授、A類博士配偶第一學歷為普通本科學歷（各類專升本第一學歷均不視為普通本科學歷），B、C類博士的配偶為碩士研究生學歷者，學校原則上安排工作。2.教授津貼每月最低1000元，博士津貼每月最低800元。 |
|
A類博士 |
校內房源，或房補80㎡（2500元/㎡） |
30 |
6 |
8 |
10 |
|
|
B類 博士 |
校內房源，或房補70㎡（2500元/㎡） |
20 |
4 |
6 |
8 |
|
|
C類博士 |
校內房源，或房補60㎡（2500元/㎡） |
10 |
2 |
3 |
6 |
|
注1：學科領軍人才包括：兩院院士、千人計劃（含外專千人）、國家杰青、長江學者，萬人計劃（含杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才）、百千萬人才工程國家級人選、享受國務院特殊津貼專家、青年千人、青年長江、國家優青，國家科技重大專項、重點研發計劃、基地和人才專項的首席科學家；學科帶頭人包括：皖江學者，安徽省“百人計劃”（含外專百人），安徽省特支計劃的杰出人才、省學術和技術帶頭人、省創新創業團隊帶頭人等。
注2：學校在職人員攻讀博士學位者，若檔案調離、讀博期間停發全部待遇，獲得學位返校后視為引進人才；若檔案不調離、讀博期間保留基本待遇，獲得學位返校后，安家費按照引進博士的1/2發放。學成歸來博士待遇按入學時所簽協議的條款執行，若協議未明確者，按返校當年的人才政策兌現待遇。
注3：學校為引進或在職博士及教授符合條件的配偶和子女中的一人解決一次（配偶和子女共計1人次）人事代理工作。配偶隨調是指符合省教育廳、人社廳有關文件規定條件的可占編調動，否則，按照學校的規定以人事代理方式安排工作。
注4：
A類博士:在二類以上期刊發表本學科學術論文2篇以上或在一類期刊發表本學科學術論文1篇以上。并符合下列條件之一的：
（1） 在一類期刊上發表2篇以上或在二類以上期刊發表本學科學術論文6篇以上。
（2） 正式出版與本人研究方向相一致，且本人撰寫12萬字以上本學科學術著作1部以上，并在一類期刊上發表1篇以上或在二類以上期刊發表本學科學術論文3篇以上。
（3） 主持三類以上科學研究項目1項以上或參加二類以上科學研究項目（前2名）一項以上。
（4） 獲一類科研獎勵（前10名）；或二類科研獎勵一等獎（前5名）、二等獎（前3名）。
（5） 主持一類成果推廣1項以上或獲得一類知識產權1項以上。
B類博士：在三類以上期刊發表本學科學術論文2篇以上或在二類以上期刊發表學術論文1篇以上。符合下述條件之一的：
（1） 在一類期刊發表本學科學術論文1篇以上或在二類以上期刊發表本學科學術論文3篇以上。
（2） 正式出版與本人研究方向一致，且本人撰寫10萬字以上本學科學術著作1部以上。
（3） 主持四類以上科學研究項目或參加三類以上科學研究項目（前3名）。
（4） 獲一類科研獎勵；或二類科研獎勵一等獎；或二類科研獎勵二等獎（前5名）、三等獎（前3名）或三類科研獎勵（第1名）1項以上。
（5） 主持二類成果推廣1項以上或獲得二類知識產權1項以上。
C類博士：不滿足A、B類博士條件的博士。
畢業于中科院大學、中國社會科學院、“985”高校或海外大學的博士優先錄用；以上成果類別參見《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》（皖教人〔201６〕1號）。
注5：取消暫緩擴張專業。
注6：申請住房面積達不到標準的，差額部分按2500元/m2給予補償，申請住房面積超出標準的，差額部分按2500元/m2從安家費中扣除。
注7：《阜陽師范學院高水平教師隊伍建設實施意見（試行）》（校黨〔2015〕1號）中的人才引進優惠政策標準以本方案為準。
注8：本方案適用于2017年及以后新進和學成歸來人員。
本期編輯：王啟元
責任編輯：羅 茗 李淑敏
責任主編：馬 寧
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