[大連]大連市教育局局屬學(xué)校2017招聘38人

發(fā)布日期:2017-05-08 瀏覽次數(shù):158

連市教育局局屬學(xué)校自主招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

信息來源:暫無發(fā)布日期:2017-04-27瀏覽次數(shù):13

一、招聘崗位數(shù)量和范圍

我局15所學(xué)校今年計劃采取自主招聘的方式招聘畢業(yè)生38人,其中計劃招聘研究生35人,本科生3人。

此次招聘面向2017(含擇業(yè)期)優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生;國家6所重點師范院校及本地師范院校2017(含擇業(yè)期)優(yōu)秀應(yīng)屆本科生。

二、招聘原則

此次自主招聘遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法,面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘條件

()具有中華人民共和國國籍;

()遵守憲法和法律;

()具有良好的品行;

()適應(yīng)崗位要求的身體條件;

()具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件。

()已被各級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位錄取的,或已與機關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議的,不接受報名;

有下列情形之一的不得應(yīng)聘:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)?茖W(xué)歷報考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的專科學(xué)歷報考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘工作程序

()發(fā)布招聘信息

本次招聘信息擬從427日起在通過東北師大就業(yè)信息網(wǎng)、大連市人力資源和社會保障網(wǎng)等發(fā)布招聘信息。

()報名

1.報名時間:201759(上午8:30-11:20)

2.報名方式:現(xiàn)場報名的方式

3.報名地點:東師大就業(yè)中心一樓多功能廳()

4.報名要求:

(1)報考人員只允許選擇一個招聘崗位,報名時必須使用第二代《居民身份證》,本人現(xiàn)場報名,且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制,考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的,在整個招聘工作中一經(jīng)查實,一律取消面試資格或聘用資格。

(2)報考人員應(yīng)攜帶如下材料進行現(xiàn)場報名:

《大連市教育局自主招聘畢業(yè)生報名登記表》(具體表樣附后,報名者自行下載)、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017屆畢業(yè)生需提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門的推薦證明)、在學(xué)校期間獲得的各類證書、崗位條件所需的證明材料的原件及復(fù)印件,以及本人的《就業(yè)協(xié)議書》。已與其他單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,此次不予受理報名。

(3)報考同一崗位要形成不低于31競爭比例,當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達(dá)到31競爭比例時,取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù),并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報考人員取消考試資格。

()面試初選。組織專家工作組對報名畢業(yè)生申報材料進行審核。面試初選,主要審核報名畢業(yè)生的條件是否符合崗位招聘條件、畢業(yè)生申報材料及專業(yè)知識。

()面試。

市教育局組織專家組對應(yīng)聘畢業(yè)生進行面試,主要考查畢業(yè)生應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的知識與技能、基本教學(xué)素質(zhì)與方法等。將入圍面試人員在東北師大就業(yè)信息網(wǎng)上進行公示。面試采取確定教材,隨機抽課試講的方式進行(考生準(zhǔn)備時間為30分鐘,講課時間為不低于10分鐘,不超過15分鐘)。考生的面試成績滿分為100分,由評委現(xiàn)場打分,去掉一個最高和一個最低分后,有效評委的平均分?jǐn)?shù)為考生的面試成績。從高分到低分按招聘崗位職數(shù)11的比例確定擬聘用人員(最低面試分?jǐn)?shù)不低于60),并經(jīng)考核后出具接收手續(xù)(簽訂協(xié)議)。面試考核由局監(jiān)察室派員進行監(jiān)督。

()考察和體檢

考察工作由招聘學(xué)校組織實施,考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。考察合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。

體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(國人部發(fā)〔20051)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔201019)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)(人社部發(fā)〔201082)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予招聘或取消招聘。

()公示和聘用。按照考察和體檢的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在市教育局網(wǎng)站和擬聘人員的所在學(xué)校網(wǎng)站進行公示(公示期為7)。對經(jīng)公示無異議的,報市人社局核準(zhǔn)后,按規(guī)定完備用人手續(xù)。公示期滿且無異議后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進行遞補。

()服務(wù)期限。通過自主方式招聘到城市中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校的全日制碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,3年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動;招聘的全日制本科畢業(yè)生,5年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動。

五、咨詢服務(wù)

招聘政策咨詢:市教育局人事處

話:0411-84649423(上午900-1130、下午1300-1700)

六、特別提示

報考人員在招聘期間(報名、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同)請留意報名網(wǎng)站,同時應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所填報的通訊方式不暢所致后果,由報考人員自負(fù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。

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