海南省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

海南省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)

2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為切實(shí)加強(qiáng)我局事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）等文件精神，結(jié)合我局監(jiān)管工作實(shí)際，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘食品藥品檢驗(yàn)崗位工作人員22名，稽查崗位工作人員27名，共49名，其中考核招聘4名，考試招聘45名。具體招聘單位和招聘職位、職數(shù)見(jiàn)招聘職位表。此次招聘崗位分為管理崗和專技崗，管理崗實(shí)行行政職務(wù)序列，專技崗實(shí)行專業(yè)技術(shù)職稱序列。

二、招聘條件

（一）除規(guī)定的招考職位資格條件外，考生還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.被行政或事業(yè)單位辭退未滿5年的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2017年6月5日8∶30—6月9日17∶00。報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄海南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)入公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，提交報(bào)考申請(qǐng)，并查詢資格審查結(jié)果。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期正面免冠2寸jpg格式證件照片，大小不超過(guò)20KB。

招考專業(yè)目錄請(qǐng)參照《2017年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，詳見(jiàn)附件。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《考試報(bào)名表》。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(二)資格審查

招聘單位依據(jù)招考職位的資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，作出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。報(bào)考人員2017年6月5日8:30—6月9日17:00期間登陸考錄系統(tǒng)可查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)的，不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的，可以改報(bào)其他職位。6月9日17:00后，報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。報(bào)考人員在進(jìn)行注冊(cè)時(shí)務(wù)必記住本人用戶名、賬號(hào)、密碼，以便進(jìn)行下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)。

采取考試方式進(jìn)行招聘的，招聘職位的名額與報(bào)名確認(rèn)人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3才能開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的，減少招聘名額或取消該招聘職位。招聘職位被取消的，原報(bào)考人員可改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間另行通知。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)登錄海南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站查詢準(zhǔn)考證打印時(shí)間，并進(jìn)入公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

（四）招聘形式及內(nèi)容：

本次招聘形式根據(jù)不同崗位，分為考核招聘和考試招聘，詳情見(jiàn)《公開(kāi)招聘人員職位表》。

1.考核招聘

邀請(qǐng)相關(guān)專家5-7人組成考核小組（本系統(tǒng)考核專家占比不超過(guò)60%），負(fù)責(zé)對(duì)符合資格條件要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核采用面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

考核實(shí)行量化計(jì)分，單項(xiàng)考核分值為100分，單項(xiàng)考核成績(jī)未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為體檢人選。

擬招聘崗位人數(shù)因報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方可列入考察人選，并記錄在冊(cè)，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障部門備案。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

2.考試招聘

考試分為筆試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行。

（1）筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，考試用試卷將委托第三方出題，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)，專業(yè)知識(shí)以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，公共知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)上進(jìn)行公布。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試用題將委托第三方出題，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

面試考官為每組5-7人，從食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)及有關(guān)單位專家中抽調(diào)人員（考官中本系統(tǒng)專家人員不超過(guò)考官總數(shù)的60%），采取抽簽的辦法產(chǎn)生。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘名額，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)及合格人員名單在省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)上進(jìn)行公布。

面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

（3）成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試、面試二部分綜合計(jì)算，滿分100分。其中，筆試、面試各占綜合成績(jī)的60％、40%。綜合成績(jī)?cè)谑∈称匪幤繁O(jiān)督管理局網(wǎng)上進(jìn)行公布。

（五）資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證原件、準(zhǔn)考證以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。

2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需由學(xué)校出具畢業(yè)證明。委培、定向及在編在崗人員，需提供原委培、定向單位及工作單位同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

以考試方式進(jìn)行招聘的職位要求年齡為18周歲以上、35周歲以下的（1981年6月9日至1999年6月8日期間出生）；以考核方式進(jìn)行招聘的職位，要求年齡為18周歲以上、40周歲以下（1976年6月9日至1999年6月8日期間出生）；應(yīng)屆畢業(yè)生不限制年齡。

國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)；除此之外，其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，應(yīng)在2017年6月8日前取得畢業(yè)證書(shū)。

工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2017年6月9日，起始時(shí)間按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢、考核

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。報(bào)考同一職位有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；筆試成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和特殊標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄。特殊標(biāo)準(zhǔn)中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

根據(jù)體檢情況確定考核人選，由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考核。

體檢、考核不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)，將另行組織招聘。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按程序海南省食品藥品監(jiān)督管理局的網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，我局將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

（八）聘用及待遇

應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿不合格者，予以解聘。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。聘用人員管理和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

我局公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分。

公開(kāi)招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、省紀(jì)委派駐省食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢組和省食品藥品監(jiān)督管理局招聘工作監(jiān)督室的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

本方案由海南省食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：海南省食品藥品監(jiān)督管理局組織人事處

0898-66832617,66832673，66833826

傳 真：0898-66832673

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66832525

附件：2017年事業(yè)單位招聘職位表匯總表（2017.5.10）.xls

2017年海南省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

2017年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

海南省食品藥品監(jiān)督管理局

2017年5月11日