[大連]大連大學2017招聘

大連大學2017年高層次人才招聘信息

按照2016年大連市“5+22”人才新政，即《大連市支持高層次人才創新創業若干規定》、《大連市加強高技能人才隊伍建設若干規定》、《大連市加強創業孵化平臺建設進一步促進創業型人才在連創業辦法》、《大連市解決引進人才住房辦法》、《大連市人才服務管理辦法》，及《事業單位人事管理條例》，大連大學招聘高層次人才信息如下：

大連大學簡介

大連大學的歷史可以追溯到始建于1949年4月成立的大連大學（1950年7月大連大學建制撤銷，1978年10月成立大連工學院旅大分校，后為大連工學院分院，1983年11月大連工學院大連分院獨立辦學更名為大連大學）、1948年3月成立的關東文法專門學校（后為大連師范專科學校）、1950年10月成立的旅大市衛生學校（后為大連市衛生學校）。1987年10月，大連大學、大連師范專科學校、大連市衛生學校三校合一，組建新的大連大學，大連大學設工學院、師范學院、醫學專科學校。時任大連市副市長趙亞平出任新的大連大學校長、黨組書記。2008年12月，大連鐵路衛生學校并入大連大學。現任大連大學黨委書記王志強，校長潘成勝。

多年來，大連大學在先進大學文化的引領下，秉承“讓每個人都成功、讓每個人都快樂”的核心理念，倡導“崇尚學術、崇尚科學”的優良校風，堅持“面向未來，發展是硬道理”的科學發展觀，堅持“以貢獻求支持、求發展”，實現了歷史性的跨越，現已發展成為一所擁有哲學、法學、經濟、教育、文學、藝術、歷史、理學、工學、醫學、管理11大學科門類的綜合性普通高等學校。學校現有教職工4500余人（含2所附屬醫院），正高職人員393人；具有博士學位的人員524人，專任教師1041人。各類在校學生21300余人。學校總占地面積121.5萬平方米，建筑面積55.3萬平方米，圖書館藏書170余萬冊。學校設25個學院，63個本科專業，20個一級碩士學位授予點，擁有2所三級甲等直屬附屬醫院。

大連大學注重吸引國外智力，積極開展國際間交流與合作。先后與60余所高校和科研院所建立友好合作關系，聘請外國專家與知名學者來校任教、講學、訪問，學校也組團或派教師出國進修、考察及學術交流。目前，大連大學已經進入了“調結構、建特色、上層次”、努力創建全國一流教學研究型地方大學的新的發展階段。學校堅持以科學發展觀為指導，實施“質量立校、人才強校、文化興校、依法治校”的辦學方略。以學科建設為龍頭，以提高教育質量和服務地方能力為重點，以人才隊伍建設和大學文化建設為支撐，以特色建設和內涵發展為主題，以體制改革和機制創新為動力，凝練學科方向，轉變發展模式，立足大連，服務遼寧，面向全國，培養“會做人、能做事，會學習、能創新”的高素質應用型人才。2015年到2020年，力爭實現博士學位授權單位的突破，初步建成規模適度、質量優異、結構合理、特色明顯，優勢突出，部分學科居于省內領先地位、綜合實力處于國內地方高校一流水平的教學研究型地方大學。

大連大學引進高層次人才優惠條件

引進人才對象：

1、兩院院士（含人文社科資深學者）；

2、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者；

3、中青年學科帶頭人、學術帶頭人、博士生導師、國務院特殊津貼專家、全國百篇優秀博士論文獲得者；

4、海外高層次留學人才；

5、業績突出的博士后出站人員和博士畢業生。

引進人才待遇：

一、大連市為引進優秀人才提供優惠政策：來連工作的高層次人才，可享受安家補貼，兩院院士、知名學者、學術帶頭人和博士導師、國務院津貼獲得者都有相應的獎勵政策。

二、大連金普新區為引進不同層次的人才提供相應標準的人才資助。

三、大連大學為引進人才提供優惠待遇：

（一）引進人才的崗位工資、薪級工資、崗位津貼、績效工資、社會保險、公積金等與校內已受聘的同類人員相同。

（二）特殊人才津貼

1. 杰出學者，即重點學科學科帶頭人、兩院院士年薪80萬元/年（稅前，不含學校教學科研獎勵，不含地方政府給予的各種補貼）；

2. 攀登學者，即長江學者、特聘教授及國家杰青等國家級人才年薪60萬元／年（稅前，不含學校教學科研獎勵，不含地方政府給予的各種補貼）。

（三）獎勵資助及安家補貼（參照遼寧省和大連市引進人才相關規定）

1. 院士一億元獎勵資助；

2.“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者500萬元獎勵資助；

3. 人文社科資深學者、學部委員200萬—500萬元獎勵資助；

4. 中科院百人計劃者、中組部千人計劃者40萬—100萬元安家補貼；

5. 博士生導師、國務院特殊津貼專家、全國百篇優秀博士論文獲得者、中青年學科帶頭人、學術帶頭人30萬—80萬元安家補貼；

6. 海外高層次留學人才、業績突出的博士后出站人員、博士畢業生及由學校選送到國內外修讀博士（必須獲得博士畢業證、學位證）的人員20萬元安家補貼；

7. 若擬引進人才為國家級項目負責人，在安家補貼20萬元的基礎上可按項目經費的10%增加安家補貼，但安家補貼的總額不超過40萬元。國家級項目包括國家科技重大專項、國家重點研發計劃、國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目以及國家國防科研項目。

8、特殊人才優惠待遇可以面議。

大連大學2017年（博士以上）高層次人才需求信息

（引進的高層次人才包括院士、長江學者、杰青、千人計劃、萬人計劃等，及入選各省人才計劃的重點專家）

聯系方式：

聯系人：王丹老師
辦公電話：0411-87403719 0411-87403718
信箱：wangdan@dlu.edu.cn （郵件主題標明為“姓名+應聘崗位”）
地址：大連經濟技術開發區學府大街10號 大連大學人才建設辦公室