[新疆]喀什大學2017招聘

喀什大學2017年面向社會公開招聘工作人員公告 發表時間：2017年05月16日 字體： 大 中 小

經自治區人力資源和社會保障廳批準，喀什大學2017年面向社會公開招聘工作人員40名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

喀什大學坐落于中國歷史文化名城、中國優秀旅游城市和中國最西部的邊陲城市——新疆喀什市，是一所多民族、多學科、多形式的應用型、技術技能型大學，是中國最西部的一所大學。學校始建于1962年，前身為新疆喀什師范專科學校。1978年學校升格為本科院校，更名為喀什師范學院。2003年，經國務院學位委員會審核，學校獲得碩士學位授權單位資格，開始承擔碩士研究生培養任務。2015年4月，經教育部同意更名為喀什大學。

學校現有14個教學單位，52個本科專業，涵蓋教育學、文學、歷史學、理學、法學、工學、管理學、經濟學、藝術學九個學科門類。現有教職工1075余人（含援疆教師、天山學者45人），其中專任教師827人，教師中具有碩士及以上學位教師536人，占專任教師的65%，其中博士135人；具有副高以上職稱的教師279人，占專任教師的34%。

二、招聘崗位（見附件一）

三、招聘范圍：

符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

四、發布招聘信息：

在自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學網（www.ksu.edu.cn）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為20天，信息發布時間自2017年5月12日至5月31日止。

五、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；

(五)博士研究生應聘者年齡不大于45周歲(1972年5月12日后出生)，碩士研究生應聘者年齡原則上不大于35周歲(1982年5月12日后出生)；本科應聘者年齡原則上不大于30周歲(1987年5月12日后出生)

（六）所有崗位應聘者的所有學歷均為全日制普通高等院校畢業；

（七）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考。

（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、報名

（一）報名方式：網上電子郵箱報名（見附件二）

（二）報名時間：2017年5月12日至2017年5月31日

（三）報名咨詢人及電話：

布瓦吉爾老師0998—2892152

張老師、殷老師0998—2892226

（四）報名須帶材料：應聘者通過電子郵件方式報名。應聘者須下載打印、填寫《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件5），并提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、資格證書、等級證書、身份證、業績證明，應屆畢業生需要提供畢業生推薦表、在校證明。機關、企事業單位在職(聘用)人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料。應聘者請將報名材料掃描后壓縮打包，一并發送到指定的報名郵箱，報名表中須留下準確聯系方式以便及時通知有關事宜。應聘者提交的全部證件、證明材料原件在資格復審時需提交復核，具體時間及安排另行通知。

（五）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經自治區人社廳批準后可調整或取消該崗位的招聘計劃。

（六）每位考生只允許報考一個崗位。

（七）未能在規定時間內完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘者自負。應聘者所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘者自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

（八）碩士研究生及以上學歷應聘者報考專業目錄主要參照“2014年研究生招生學科、專業代碼冊”（附件3）；本科學歷應聘者報考專業目錄主要參照“新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2017）”（附件4）。

（九）應聘者對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可咨詢相關招考單位。

七、資格審查

由喀什大學公開招聘領導小組，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2017年6月1日至6月4日。

資格初審合格人員名單及筆試、面試的具體安排由喀什大學在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學網（www.ksu.edu.cn）上公布。

八、考試

（一）筆試

1.筆試時間、地點及注意事項詳見：

自治區人力資源和社會保障廳（www.xjrs.gov.cn）

喀什大學網（www.ksu.edu.cn）

2.筆試加分：

（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

（3）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

3.教師崗位筆試

（1）筆試采用閉卷方式進行，卷面滿分100分，在綜合成績中按40%折合計算，主要測試應聘人員的專業知識和技能。

（2）應聘人員在考試當天持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）原件到指定的地點參加考試。

（3）筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

4.非教師崗位筆試

（1）筆試采用閉卷方式進行，卷面滿分100分，在綜合成績中按40%折合計算，主要測試應聘人員綜合知識及文字表達能力。

（2）應聘人員在考試當天持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）原件到指定的地點參加考試。

（3）筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，可一同入闈面試。

5.筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規定比例的，

按實際人數進入面試。如有放棄者依次遞補。

（二）面試

1.面試時間、地點及注意事項詳見：

自治區人力資源和社會保障廳（www.xjrs.gov.cn）

喀什大學網（www.ksu.edu.cn）

2.教師崗位面試采取試講的方式進行，滿分100分，在綜合成績中按60%折合計算。

（1）進入試講人員比例：根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定進入試講人員。招聘人數與應聘人數低于1:3的崗位，按實際參加筆試人數進行面試。如有放棄者，按成績依次遞補。

（2）試講內容：應聘者當場抽簽進行試講，教師崗位主要考察教學理論、教學方法、專業知識、教學技能、實際操作等授課能力。

（3）面試合格分數線為60分，通過者進入下一環節。

教師崗位總成績計算方法=筆試成績×40%+試講成績×60%。

綜合成績相同者，由喀什大學公開招聘領導小組組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環節。

3.非教師崗位面試采用專業技能測試的方式進行，滿分100分，在綜合成績中按60%折合計算。

（1）進入面試人員比例：根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定進入試講人員。招聘人數與應聘人數低于1:3的崗位，按實際參加筆試人數進行面試。如有放棄者，按成績依次遞補。

（2）應聘者當場抽簽進行試講并答題，非教師崗位面試主要考察專業能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表。

（3）面試合格分數線為60分，通過者進入下一環節。

非教師崗位總成績計算方法=筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績相同者，由喀什大學公開招聘領導小組組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環節。

4.面試成績出來后，由喀什大學向社會公布筆試、面試成績、總成績、體檢名單、體檢安排及注意事項。

九、體檢

擬錄用人員由喀什大學公開招聘領導小組統一在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格者不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由喀什大學公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

十、考察

（一）喀什大學公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。被考察人員須提供畢業院校（原工作單位）出具的在校（工作期間）思想政治、工作表現材料證明，并加蓋學校（原單位）公章，同時提供戶籍所在地派出所出具的政審材料或證明（以上證明材料出具日期不得超過半年）。

（二）被考察人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。被考察人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，不予遞補。

十一、確定擬錄用人員

喀什大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經喀什大學公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學網（www.ksu.edu.cn）上予以公示7個工作日。

十三、辦理錄聘手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規定的時間內到喀什大學報到，逾期報到者，視為放棄（博士學歷研究生可適當放寬報到期限）。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十四、組織實施

此次招聘由自治區人力資源和保障廳與喀什大學組織實施。

十五、招聘監督

喀什大學紀檢委對招聘工作進行全程監督。

監督人：唐山

監督電話：0998-2892225

十六、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由喀什大學公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）喀什大學網（www.ksu.edu.cn）上及時進行公布。

（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）喀什大學網（www.ksu.edu.cn）發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由喀什大學負責解釋。

附件1：喀什大學2017年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xlsx（下載）

附件2：喀什大學2017年公開招聘工作人員報名聯系表.xls（下載）

附件3：2014年研究生招生學科、專業代碼冊.doc（下載）

附件4：新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2017).xls（下載）

附件5：自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.xls（下載）

附件6：喀什大學2017年引進人才優惠政策.doc（下載）

喀什大學

2017年5月12日