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發布日期:2017-09-22 瀏覽次數:43
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盛世康禾是一家專注于健康產業鏈運營與投資為一體的生態型集團。集團秉承從原料到餐桌,從商品到服務,從線上到線下的理念,為用戶打造一站式的大健康管理服務。截至今日已形成了一個平臺、三個中心的立體布局,架設了以康合營養家為核心的健康管理平臺;以江蘇為中心的市場運營總部;以上海為中心的產業投資聯盟;以北京為中心的互聯網健康大數據模型的研發運營。
集團旗下成立了康合營養家連鎖、江蘇潤豐現代農業開發有限公司、康道生物(南通)有限公司、江西中藻生物科技股份有限公司、北京東康科技發展有限公司
因公司發展需要,現招募有夢想的創業合作者:
5000起儲備干部(5人):
要求:銷售能力佳,具有一定的領導能力、溝通能力和組織協調能力,有追求,有上進心,生物、食品營養、市場營銷等相關專業者優先,專業不限。
待遇:底薪5000元起 獎金 銷售提成 五險 免費住宿(年收入可達20萬以上)
營養講師(5人):
要求:良好的溝通力、表達力和學習力,食品營養、生物等相關專業及有營養師資格證者優先,專業不限。
待遇:底薪 獎金 提成 五險 免費住宿(年收入可達6-15萬)
財務人員(2人):
要求:大專以上學歷,財務相關專業及有工作經驗者優先。
待遇:底薪2500-7000元 獎金 五險 免費住宿(年收入可達4-10萬)
人事主管及人事專員(2人):
要求:大專及以上學歷,熟悉人事相關工作,人力資源相關專業及有從業資格證和工作經驗者優先。
待遇:底薪2500-7000元 獎金 五險 免費住宿(年收入可達4-10萬)(人事主管待遇面議)
店長與店員(5人):
要求:大專及以上學歷,熟悉店務管理,精通商品管理、客戶管理等,形象氣質佳,學生干部及有工作經驗者優先,專業不限。
待遇:底薪3000-7000元 獎金 五險 免費住宿(年收入可達4-10萬)(店長待遇面議)
行政專員及文員(2人):
要求:大專及以上學歷,形象氣質佳,性格活潑開朗。
待遇:底薪2500-3500元 獎金 五險 免費住宿(年收入可達4-10萬)
企劃兼主持(2人):
要求:大專及以上學歷,形象氣質佳,學生干部、有活動策劃經驗及有主持、播音、文藝等特長者優先。
待遇:底薪2500-7000元 獎金 五險 免費住宿(年收入可達4-10萬)
以上人員工作地點可自由選擇:常州、無錫、南通、揚州、鎮江、上海、南京、南昌、杭州、西安、成都、廣州、……
聯系方式:0519-812327990519-86699179陳部長:15895051065
網址:www.kanghe.com郵 箱:362614766@qq.com
地址:常州鐘樓區大倉路65號五星智造園內康合營養家
盛世康禾以人為本,秉承先培養人,再做市場的原則,積聚力量,不惜一切代價,重點培養,注重人才的多元化發展,尊重人才、愛惜人才、信任人才。一經錄用簽訂就業協議提供免費住宿 五險(市區家庭式“三室一廳”或“三室兩廳”住宿,家用電器、廚具一應俱全:24小時熱水、空調、全自動洗衣機),提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層級培訓機會,公司發展迅速,有較多的發展空間和機遇,福利待遇優厚:各種獎金、各種聚餐、各種游玩。
(詳細福利、培養計劃見附件一)
附件一:
福利待遇—— 住宿 市區家庭式住宿,家用電器、廚具一應俱全:24小時熱水、空調、全自動洗衣機
用餐 集體做飯,集體家庭式用餐(灶具、餐具一應俱全)
旅游 每月至少一次的的旅游
激勵政策——(1)每月個人均有百元到幾千元不等的“優秀員工獎金”
(2)優秀員工可享受國內、港澳、臺灣及國外7日以上的旅游
(3)每月享有至少1次公司層面的聚餐及各種文娛活動
(4)優秀員工父母可享受到員工居住城市及周邊城市免費旅游
培養機制——(1)每月市場技能培訓至少3次
(2)新員工(不少于3個月)的一對一免費培訓
(3)后備主管將享受各種提升培訓:技能、管理等
(4)不同職位享有不同層次、不同類型的培訓
職業規劃——(1)入職1月后的員工經過主管考核后可成為正式員工
(2)不唯學歷,不唯年齡,不唯工齡,只要你有能力,你有夢想,你的舞臺就會無限大。
(3)領導力、溝通力、演講力、組織力等通過考核后方可晉升;
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
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