麥科奧特科技有限公司

廣東智通人才連鎖股份有限公司

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• 單位性質：其他
• 聯系人：陳生
• 單位行業：租賃和商務服務業
• 聯系電話：0769-87078252
• 單位規模：1001人以上
• 電子郵箱：45437949@qq.com

• 工作城市：陜西省
• 發布日期：2017-09-21 11:35

收藏 信息來源： 江蘇師范大學就業信息網 溫馨提示：求職需提高謹慎，辨別信息真偽，勿上當受騙。

• 詳情

本單位將于9月26號參加南京大學鼓樓校區的全國碩博人才專場招聘會，請感興趣的往屆生和獵才前往展臺咨詢洽談！公司福利待遇優厚，發展前景良好，期待大家的加入！

麥科奧特簡介

全球創新多肽藥物領導者，多肽新藥細分領域世界第一，心血管創新藥物中國第一。

麥科奧特科技有限公司是一家全球性的制藥公司，我們致力于成為雙功能和多功能特異性多肽新分子實體藥物研發領域的領導者，成為多肽新藥細分領域世界第一，心血管創新藥物的中國第一。

公司與連續20年名列全美最佳的約翰霍普金斯大學醫學院（Johns Hopkins University）建立了神經系統新藥研發聯合體，聯合研究神經系統疾病藥物，包括HD,PD,AD,中樞神經系統損傷等難治性疾病的新藥研發，已經成功篩選出若干有效化合物，正在約翰霍普金斯大學醫學院進行動物模型驗證，即將進入臨床研究。我們致力于在全球多地設有辦公地點和設施，包括位于美國巴爾地摩聯合研究中心，即將在美國波士頓設置營運部門，此外還在中國北京建立研發中心，在中國西安設有生產基地。

1、 研發副總裁/總監1名：

（1）博士學歷，藥學、醫學或生物學相關專業、5年以上創新藥物研發經驗；如果有海外大型制藥公司或著名藥物研究機構工作經驗、有腫瘤和/或神經系統藥物研發經驗者優先。

（2）熟悉GLP，以及CFDA和FDA、EMA臨床前藥理的研究法規和技術指導原則； 有過在CRO從事臨床前安評或具有與CRO合作項目管理經驗者優先；

（3）具有美國新藥領域研發相關成果，在美國FDA申請過新藥。

2、 CMC（Chemistry, Manufacturing and Controls藥學研究）總監 1名：

（1）藥學、制劑學、化學或化學工程學等相關領域的碩士或博士學位，熟悉原料與制劑研發；5年以上醫藥企業或研發機構的工藝、制劑開發或質量控制，CFDA新藥注冊申報經驗海外申報經驗者優先。

（2）了解新藥研發過程，新藥臨床前開發研究以及相關法規；

（3）具備良好的人際溝通能力和組織協調能力、好的團隊工作精神、良好的文字（中文）能力和英語功底。

3、 藥理藥效研發總監1名：

（1）博士學位學歷，擁有醫學背景，藥理學、毒理學、生化藥學或藥物代謝動力學等相關專業。

（2）具有新藥研發的專業知識背景，熟悉生物技術藥物體內外相關的藥理學和生理學基本專業知識和實驗技能。熟悉蛋白多肽類藥物藥效、藥理和毒理的實驗模型，能夠進行相關的實驗設計和結果分析

4、 新藥臨床研究總監1名：

（1）具有醫學專業碩士及以上學歷；

（2）十年以上臨床試驗項目負責人的工作經驗。

（3）熟悉臨床研究和申報，熟悉藥物臨床研究的法規政策；

5、 質量研究總監1名：

（1）碩士以上學位，藥物分析或藥物化學專業，有5-10年以上新藥研發經驗；能力優秀者學歷和工作年限可放寬；

6、分子科學總監1名：

（1）熟悉分子生物, 生物化學, 遺傳學, 細胞生物等藥化專業背景，博士學歷, 2年以上公司相關工作經驗。

（2）熟悉定量，原位雜交、基因測序、免疫組化等技術，有引物、探針設計經驗，會設計ARMS-PCR的引物和探針；

（3）熟悉構效關系，開發設計2個以上小分子或多肽新藥。

7、生物藥研究總監1名：

（1）分子生物學、免疫學、細胞生物學基礎醫學或相關專業碩士及以上學歷；

（2）精通生物大分子藥物研發上游的相關原理與技術，如雜交瘤技術、抗體庫篩選、抗體親和力成熟、抗體人源化等相關工作；

（3）具有生物藥研發經驗，開發成功1個以上多肽、蛋白質藥物。

8、注射緩釋藥物研發總監1名：

（1）擁有制劑、藥學或技術相關專業碩士及以上學歷；

（2）熟練掌握注射緩釋藥物制劑的開發方法，能獨立承擔生物制劑處方開發從小試處方篩選到中試放大的工作任務；

（3）研究開發5個以上注射緩釋制劑品種；熟悉藥品管理法規、了解藥品研發的相關法規，能夠獨立編寫注冊申報資料；

（4）熟練的英語讀寫能力及較強的文字表達能力，具有海外學習工作背景者優先；

（5）從事過生物類藥品制劑學方面研究工作經驗的人員優先。

9、新藥研發技術總監1名：
（1）醫學或藥學博士，全職，如為外籍，工作前兩年在中國工作時間不得低于10個月，第三年起不得低于6個月。

（2）具有組織領導、建設管理團體、協調組織管理不同團隊的能力；

（3）熟悉中國和美國藥品法規，申報流程等；

（4）熟悉美國公司相關法規，勝任美國子公司CEO。

（5）薪資與股權的激勵機制。

10、藥理毒理專員

1、大學碩士及以上學歷，英語四級以上，藥理或臨床藥學相關專業；

2. 熟悉國家藥品管理的相關法規及國家技術審評的要求；

3、有扎實的醫學基礎和較強的藥理實驗技能與理論知識，具有較強獨立工作能力，能夠設計新藥藥理毒理學研究方案，懂得實驗數據的分析處理；

11、多肽質量研究員B（1人）

生物化學、微生物學等專業碩士及以上學歷，有細胞培養、活性測定、微生物限度檢查、熱原檢查等藥品質量研究經驗，有藥物研發經驗者優先，有藥品申報資料撰寫經驗者優先

12、多肽研發助理研究員（2人）

生物化學、微生物學等專業碩士及以上學歷，勤勞刻苦，熱愛學習。

13、多肽質量研究員A（2人）

藥物分析或相關專業碩士及以上學歷，具有3年以上藥品、研發檢驗工作經驗，熟悉質量標準的建立及藥物申報要求，熟練操作研發過程中各種分析驗儀器(如MS、HPLC、GC、UV等)及日常維護保養。

14、多肽純化助理研究員（2人）

化學、化工、藥學相關專業碩士及以上學歷，具有操作HPLC，藥物研發經驗，純化經驗者佳，有中試生產經驗者了解藥物研發的基本流程和法規要求，有儀器分析經驗，熟練佳；

15、合成助理研究員：（2人）

化學、化工、藥學相關專業碩士及以上學歷，具有多肽合成經驗，藥物研發經驗尤佳。負責合成實驗室/車間的日常管理工作，按照公司安排進行多肽合成研究，并進行相應的質量分析和檢查，定時總結工作內容并整理形成申報資料格式，對工作中遇到的問題主動思考解決，對藥物研發有濃厚興趣，有學習動力和進步意愿。

16、臨床監查員（1人）

臨床醫學、藥理學相關專業碩士及以上學歷，具有2年以上CRA工作經驗，成功參與或完成過一個以上的新藥臨床試驗項目全過程者優先。

17、注射制劑研發員: (1人)

藥劑學或相關專業碩士及以上學歷

18、特殊制劑研發員: (2-3人)

.藥劑學或相關專業碩士及以上學歷

19、口服制劑研發員: (1人)

藥劑學或相關專業碩士及以上學歷;

20、藥理研究檢驗主管（1人）

醫學檢驗或生物專業碩士及以上學歷

以上崗位歡迎相關專業的應屆、往屆博士、碩士人才前來咨詢洽談！

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