[江蘇]中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所2018校園招聘

中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所（簡稱“蘇州醫工所”）是中國科學院唯一以生物醫學儀器、試劑和生物材料為主要研發方向的國立研究機構。自2012年11月正式成立以來，研究所始終秉承“忠誠務實合作創新”的發展理念，定位于“面向世界生物醫學科技前沿、面向我國人口與健康重大需求，開展先進生物醫學儀器、試劑和生物材料等方面的基礎性、戰略性、前瞻性的研究工作，建成醫療儀器科技創新與成果轉化平臺，引領我國生物醫學工程技術的發展，推動醫療器械產業的進步，成為不可替代的國立研究機構。”。

　　研究所圍繞醫用光學技術、醫學檢驗技術、醫學影像技術、醫用聲學技術、醫用電子技術和康復工程技術等研究方向，設立了6個研究室，并將生物醫學超/高分辨顯微光學技術、先進體外診斷技術和高端專科醫學影像技術確立為本所的重點突破方向，將人體健康狀態辨識與機能增強技術、腦科學儀器技術、生物醫學超聲成像與治療技術、醫療健康大數據技術、醫療器械工程化技術確立為本所的重點培育方向。已建成江蘇省醫用光學重點實驗室、中國科學院生物醫學檢驗技術重點實驗室以及6個蘇州市高技術研究重點實驗室。

　　截止2017年1月，研究所人員總量463人，其中：千人計劃5人，萬人計劃1人，百人計劃22人，江蘇省雙創人才16人；研究員40人，副研究員64人。碩士及以上學歷占96%，35歲及以下青年職工占83%。累計授權專利500余項，其中發明專利近200項；發表高水平研究論文800余篇。共承擔國家、中科院及省市各類科技項目、軍工項目、企業委托項目近400項。研究所在生物學、生物醫學工程、光學工程及機械電子工程等相關專業招收碩士、博士研究生，現有博士生導師53人，碩士生導師37人，在學研究生145人。

　　研究所一直非常重視科研成果轉移轉化工作，積極探索并創建了以研究所為依托，工程技術為核心，知識產權為紐帶，資本為輔助，多要素緊密結合的新型成果轉化模式。發起成立了科技成果工程化主體平臺——蘇州國科醫療科技發展有限公司（簡稱“國科醫療”），設立了“蘇州分享高新醫療器械產業發展投資基金”，有效實現了成果轉化所需的多種要素的有機融合。牽頭組建了中國科學院先進醫療器械產業孵化聯盟，建立了以高端工程技術服務為特色的中國科學院先進醫療器械產業孵化器。依托孵化器，對具有良好市場前景及較高成熟度的國內外創新科研成果進行項目投資和成果孵化，旨在建成集聚國內外醫療器械領域高新技術成果的中試基地，目前已成功孵化項目公司近30家，流式細胞儀、血栓彈力圖儀等順利轉移轉化。

　　醫療器械的競爭是全球化的，其技術創新和產品研發亦是全球化的。研究所已與美國約翰霍普金斯大學等高校和美國飛銳光譜有限公司等企業建立了全面的戰略合作關系，通過項目合作、人員交流培訓、共建研發中心和聯合實驗室等多種方式，吸引了國際先進技術和高端人才，提升了研究所國際知名度和科研實力。

　　蘇州醫工所將在中國科學院的正確領導下，在地方各級政府和社會各界的大力支持與幫助下，腳踏實地、銳意創新，深入實施“率先行動”計劃、“創新2020”與“一三五”規劃，努力實現“四個率先”的奮斗目標，為推動我國醫療器械產業創新發展貢獻力量，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而努力奮斗。

中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所（簡稱“中科院蘇州醫工所”）是中國科學院唯一一家專業從事醫療器械、試劑研發與工程技術研究的國立科研機構。因發展需要，現啟動2018年度校園招聘工作，有關情況通知如下。

三、應聘流程

1、提交簡歷

認真填寫《應聘申請表》（模板見附件）以附件形式發送至campus@sibet.ac.cn，每人限投一個崗位，主題格式：類別（研究所/博士后/企業） 崗位 學位 畢業學校。

2、招聘考核

① 招聘考核分為資格審查、專業筆試、專家面試三個環節。

②通過短信或郵件等方式向各環節入圍的應聘人員發送通知。

③每一應聘崗位對應的專業基礎筆試科目唯一。

④筆試時請務必準備如下物品：身份證、2B鉛筆、中性筆、計算器。

⑤ 專家面試：每人考核15分鐘，含個人自述5分鐘（包括教育及工作經歷、學位論文內容、從事科研項目、發表文章情況等，重點突出創新與解決問題的能力）和回答專家提問10分鐘（言簡意賅，實事求是，切忌答非所問）。

3、考核結果發布

我們將在專家面試后盡快向通過考核人員發布錄用通知，派發接收函、簽訂就業協議；如在收到錄用通知兩周內無法提供就業協議的，需按要求交付一定數量的擔保金用于保留崗位，待簽訂正式就業協議時如數返還。

附件：招聘啟事2018.docx

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