[四川]四川理工學院2018招聘

學校簡介

四川理工學院座落在享譽國內外的恐龍之鄉、千年鹽都、南國燈城——四川省自貢市。學校的前身是1965年建立的原華東化工學院（現華東理工大學）西南分院。2003年4月，經教育部批準，由原四川輕化工學院等四所高校合并組建為四川理工學院。

學校現有匯東、營盤、黃嶺三個校區，占地面積約2200余畝，總建筑面積約86.24萬平方米，國有資產總值約8.8萬元，其中各類教學科研儀器設備總值約2.42億元；圖書館館藏紙質文獻總量約233.6萬冊，電子圖書355萬余種。
學校現有教職工2000余人，其中專任教師近1500人，教授、副教授600余人，具有碩士、博士學位教師近1000人，有全國優秀教師、享受國務院政府特殊津貼專家、四川省學術技術帶頭人、四川省教學名師、四川省有突出貢獻的優秀專家等省級以上專家50余人。
學校建立了16個二級學院（部）和1個繼續教育學院。現有本科專業71個，涵蓋工學、理學、管理學、社會學科、人文學科等5大學科門類。擁有4個一級學科碩士學位授權點，24個二級學科碩士學位授權點，還有5個工程領域及藝術類碩士學位授予權。建成了材料與化工、生物與食品、電子信息、機械工程、管理類五大學科專業群，擁有4個國家級特色專業和9個省級特色專業，有3個四川省重點學科。學校有4個省級本科人才培養基地，是四川省“一號工程”建設基地。
學校是 “四川省高新技術產業示范科研單位”，建成8個科研條件平臺，3個省級重點實驗室和2個省級哲學社會科學重點研究基地以及2個四川省院士（專家）工作站，5個省高校重點實驗室和2個省高校人文社科重點研究基地；擁有3個國家工程技術研究中心、2個省級工程技術研究中心、6個省級產學研創新聯盟，形成了40多個科技創新團隊。承擔和完成各類科研課題1200余項，獲得各級各類科技成果獎勵156項，公開發表學術論文8000余篇，被SCI等權威檢索系統收錄文章1000余篇。學校先后與13個地方政府、瀘州老窖、山東兗能等60多家國內外知名企業簽訂了全面合作框架協議和產學研合作協議。

學校積極進行教學改革，大力實施教學質量工程，不斷提升教學質量。學校在2007年教育部本科教學工作水平評估獲得優秀，2011年被批準為教育部第二批卓越工程師教育培養計劃高校， 2012年學校成功進入國家100所“中西部高校基礎能力建設工程”高校之一，成功獲批建設四川省博士后創新實踐基地，成功入圍國家級大學生創新創業訓練計劃實施高校，順利成為首批國家級工程實踐教育中心建設單位。學校建成省級精品課程25門，省級精品資源共享課程3門，省級實驗教學示范中心2個，省級人才培養模式創新實驗區1個，擁有省級教學團隊4個。獲得省級教學成果獎18項。我校學生在全國大學生電子設計大賽、全國大學生數學建模競賽、全國航空航天模型錦標賽中成績突出，共獲得省級以上獎勵160余次，其中國家級一等獎10余項，國家級二等獎20余項。

學校面向全國23個省（市、區）招生，現有全日制學生近30000人。建校49年以來，學校共培養各類畢業生10萬余人。學校高度重視畢業生就業工作，連續多年，本科生就業率穩定在90％以上，一直穩居省屬高校前列，是四川省高校畢業生就業先進單位。

四川理工學院非常重視國際合作與交流，已同美國、加拿大、法國、日本、韓國、俄羅斯等國家和地區的大學建立了廣泛的學術交流與人才培養關系，積極拓展國際合作與交流的途徑與形式，鼓勵并支持教師到國外訪學、學術交流及合作研究。此外，學校還培養境外留學生，并與美國、英國、法國等高校合作，為在校學生開通了“本升碩” 、“1+2+1”等出國深造的人才培養渠道，加快了學校國際化教育的步伐。

建設有特色、高水平的四川理工大學是我校未來10年的奮斗目標和戰略任務。我們將堅定不移地走內涵式跨越發展之路，解放思想，求實創新，全面推進四川理工大學建設，努力把我校建設成為以工為主、多學科協調發展、特色鮮明、優勢突出的應用型綜合性大學。

四川理工學院2017年人才引進政策

一、學科帶頭人

（一）崗位招聘條件

（1）學歷學位條件：具有博士研究生學歷學位（對學術成就突出的可放寬要求）

（2）職稱條件：具有教授或正高級專業技術職務。

（3）年齡要求：原則上在50周歲以下（杰出人才可放寬年齡限制）

（4）其他要求：取得所在專業領域較高的學術成就，在國內外有較大的學術影響，業績突出。

（二）崗位待遇：

（1）安家費、購房補貼：提供30～50萬元稅前安家費。服務年限八年及以上。

（2）住房：提供住房一套。

（3）科研及學科建設配套經費：自然科學類100～300萬元人民幣，人文社會科學類30～50萬元人民幣。

（4）在受聘學科帶頭人期間享受每年12～20萬元人民幣的校內績效工資，為其配備助手，組建學科團隊。在學術休假、出國、招收研究生方面享有優先權，在團隊組建、科研經費使用、內部分配上有一定自主權。

（5）配偶根據情況妥善安置。

（6）其他待遇與學校同職務（職稱）教師一致。

注：不符合學科帶頭人條件的教授按《四川理工學院高層次人才引進暫行辦法》的有關規定執行。

二、優秀博士研究生、博士后出站人員

（一）崗位招聘條件

1、博士A類

具有博士學歷學位，年齡一般不超過45周歲，且具備下列條件之一：

（1）在海外知名高校取得博士學位的人員。

（2）具有副高及以上專業技術職務的人員；

2.博士B類

具有博士學歷學位，年齡一般不超過45周歲，且具備下列條件之一：

（1）作為項目負責人承擔國家自然科學基金項目、或國家哲學社會科學基金項目；

（2）博士后出站人員；

（3）在企事業單位有5年以上的工作經歷。

3.博士C類

具有博士學歷學位，年齡一般不超過40周歲，其專業為我校所需求的學科專業。

（二）崗位待遇

1、安家費12-25萬元（博士A類20～25萬元，博士B類15～20萬元，博士C類12～15萬元）, 5年分步到位,服務期至少8年；安家費若用于購房，可憑購房合同及發票一次性支付。

2、以項目的形式提供科研啟動經費：

理工科：博士A、B類15萬元，博士C類10萬元

人文社科：博士A、B類8萬元，博士C類4萬元。

3、不具備副高專業技術職務的，五年內享受副教授三級崗位同等待遇；具備副高級專業技術職務的，根據情況可享受副教授五級或六級崗位同等待遇。

4、享受800元/月的校內人才津貼。

5、酌情解決配偶工作，實行人事代理，其待遇參照在編同級同類人員執行。

6、給予為期三年的住房租金補貼（1000元/月）；

人事處聯系方式

聯系地址：四川.自貢 四川理工學院人事處（643000）

e-mail: rsc@suse.edu.cn (投遞簡歷時，請注明;碩博招聘在線+姓名+專業+學歷+畢業院校)

聯系人 聯系電話 e-mail

封雪松 0813－5505815 fengxuesong2005@sina.com

熊興中 0813－5505806 xzxiong@suse.edu.cn

黃丹梅 0813－5505816 hbznr@sina.com.cn

四川理工學院2017年師資引進計劃統計表

注：

（1）按四川省高校進人的有關規定：博士研究生、副高以上人員及藝術、體育類碩士研究生采用自主考核招聘方式，考核結果經上級主管部門批復后方取得事業編制；

（2）其余專業碩士研究生采用編制外聘用方式，實行人事代理，其待遇與在編在崗同類人員相同。這類人員取得編制的途徑是學校有相應專業的公招計劃，本人通過考試并經上級主管部門批復。