[山東]恩貝集團有限公司

公司需求

招聘簡章

公司簡介

一、企業簡介

恩貝集團有限公司坐落于全國百強縣---山東省鄒平縣，公司為中國飼料工業協會副會長單位，中國生物發酵產業協會理事單位，2016年被評為中國飼料添加劑20強企業。2015年全年實現銷售收入23.5億元，利稅1.64億元。 公司成立于1995年，是一集家氨基酸、維生素、酶制劑、食品添加劑生產、生物技術研發和國際進出口貿易于一體的高科技企業。公司為全國最大氯化膽堿生產企業，總資產20億元，占地面積1600余畝，擁有6個生產廠區，6家控股子公司，其中三家高新技術企業（山東恩貝生物工程有限公司、山東恩貝科技有限公司、山東豐銀科技有限公司、恩貝好生供熱中心、山東恩貝上上特鋼有限公司、百合置業有限公司），員工600余人。 公司擁有省級企業技術研發中心一所，擁有自主知識產權專利35項，部分技術發明、新產品屬于國內首創，達到國際領先水平。 公司通過大力實施品牌戰略，提升了企業的競爭力和影響力，擴大了恩貝品牌的知名度。“恩貝”商標被評為山東省“著名商標”，“恩貝”產品被評為“山東名牌”產品。公司先后榮獲“中國飼料工業50強企業”、“山東省高新技術企業”、“山東省農業產業化重點龍頭企業”、“山東飼料工業10強企業”等榮譽稱號。更多信息，歡迎訪問： www.nbgroup.cn。

二、企業規劃與前景

1、打造全球最大的氯化膽堿生產企業。

2、在建濱州市重點項目：好生集中供熱中心項目；年產10萬噸蘇氨酸項目。

3、實現纈氨酸2000噸（65%和98.5%）的規模化生產；年產5000噸色氨酸的規模化生產。

招聘需求

職業發展規劃

第一步：新員工培訓：入職后將進行新員工培訓，內容涉及公司簡介、企業文化、管理制度等。

第二步：磨合適應階段：根據員工的自身實際情況安排到相關崗位進行歷練和考察，根據考察結果制定員工的培養方向。

第三步：崗位培訓：員工在歷練崗位上接受崗位技能培訓和安全教育培訓。

第四步：成長培養：根據員工的培養方向由總經理、副總經理、部門經理不同層級的管理人員或部門經驗豐富的優秀專工進行一對一的“傳、幫、帶”使新員工盡快熟悉公司的工作流程及發展方向。公司設置了職務晉升、職稱晉升、崗位輪換等員工發展通道，讓每一個員工都可根據自己的實際情況選擇不同的發展路徑。

薪資待遇

1、薪酬：轉正定崗工資 崗位技能補貼 生產績效獎金。

轉正定崗工資：可面議（不低于3000元）；

崗位技能補貼：按照貢獻程度進行100-300元的崗位補貼；

生產績效獎金：按照“多勞多得”、“多創多得”的原則進行獎金發放（500-2000元）。

生活補助：985、211高校，政府每年發放本科生活補貼3600元，發放碩士生活補貼6000元。

2、公司福利

公司提供食宿（宿舍有網線、獨立衛生間、餐卡補助）；

員工入職合格后即簽訂勞動合同并繳納社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷）；

每年一次健康查體；

全方位休假管理方案：提供婚假、產假、陪護假、工傷假、法定假日等；

公司不定期開展多種形式的文體活動，并不定期進行外部培訓。

聯系方式

辦公電話：0543-4501598、4501393 張成、魏林匯

招聘郵箱：hr@nbgroup.cn

公司地址：山東省濱州市鄒平縣好生鎮白云六路211號（可郵寄協議書） 簡歷投遞格式要求：主題請統一填寫“就讀學校 應聘崗位 專業 姓名”（信息有效期：2018年6月30日）

審核：馬劍伯