[北京]北京擎科新業(yè)生物技術(shù)有限公司招聘銷售代表

北京擎科新業(yè)生物技術(shù)有限公司招聘銷售代表

• 發(fā)布企業(yè): 北京擎科新業(yè)生物技術(shù)有限公司
• 發(fā)布時間: 2017-10-12
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北京擎科新業(yè)生物技術(shù)有限公司招聘銷售代表
標(biāo)簽:五險一金,工作氛圍好,周末雙休,職業(yè)晉升渠道廣闊,發(fā)展前景廣闊,帶薪年假,成長速度快,福利待遇好時間:2016-04-19 - 2016-05-19工作地點:北京市朝陽區(qū) 職位信息

職位	學(xué)歷	學(xué)院	專業(yè)	需求人數(shù)
生命科學(xué)銷售代表	本科,碩士	生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	生物技術(shù)（中加合作辦學(xué)項目）,生物類 ,生物科學(xué),生物技術(shù),食品科學(xué)與工程,林木遺傳育種,生物化學(xué)與分子生物學(xué),微生物學(xué),細(xì)胞生物學(xué),植物學(xué)	6

職位描述 公司現(xiàn)已在全國布局生產(chǎn)基地，已建立北京，上海，南京，武漢，杭州，成都，昆明，長沙，青島，西安十大城市的本地化實驗室，為適應(yīng)快速擴(kuò)張的需要，現(xiàn)招聘大量大區(qū)總經(jīng)理儲備人才，總經(jīng)理級別的儲備人才重點從銷售市場方面培養(yǎng)，必須從普通業(yè)務(wù)員做起，逐步進(jìn)入銷售管理層，最終職業(yè)發(fā)展方向為分公司總經(jīng)理。具體職業(yè)規(guī)劃階段為：普通業(yè)務(wù)員→銷售主管→銷售經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)北京各自區(qū)域內(nèi)的科研院校或醫(yī)院的生命科學(xué)研究實驗室的PCR相關(guān)產(chǎn)品的推廣工作；
2.負(fù)責(zé)公司主營的生物技術(shù)服務(wù)類業(yè)務(wù)（DNA測序，DNA合成等）的推廣工作；
3.所在區(qū)域的回款工作；
4.所轄區(qū)域送貨員的路線安排工作。
崗位要求：
1.具備拼搏進(jìn)取，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)；
2.善于學(xué)習(xí)，在公司內(nèi)部專業(yè)知識培訓(xùn)會議上能積極主動思考學(xué)習(xí)；
3.敢于挑戰(zhàn)銷售高薪者，有一定的創(chuàng)業(yè)意愿，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
待遇:底薪 高提成，底薪3000-5000元/月，公司將提供具有競爭力的薪酬福利、完善的個人發(fā)展與培訓(xùn)機(jī)會。
普通業(yè)務(wù)員年收入10-15萬，銷售主管年收入15-25萬，銷售經(jīng)理年收入25-40萬，大區(qū)總經(jīng)理年收入40萬以上。
本職位同時在北京，上海，南京，武漢，杭州，成都，昆明，長沙，青島，西安招聘。 北京擎科新業(yè)生物技術(shù)有限公司 發(fā)展歷程 2004年12月，成立擎科生物 2007年，租借合成儀，開始合成的起點 2008年，組建測序?qū)嶒炇? 2011年，成立武漢擎科公司 2012年，公司重組，確立以“打造中國測序第一民族品牌”為發(fā)展目標(biāo) 2013年，建立國內(nèi)首家磁珠法測序平臺，率先實現(xiàn)規(guī)模化高效測序攻關(guān) 2014年1月，成立成都擎科公司 2014年2月，成立杭州擎科公司 2014年5月，成立分子生物學(xué)試劑產(chǎn)品研發(fā)部 2015年1月，成立昆明擎科公司 2015年6月，成立青島擎科公司 國內(nèi)最大的測序服務(wù)提供商，現(xiàn)已擁有ABI3730XL測序儀12臺，各種型號合成儀15臺，員工240余人，累計為全國數(shù)以萬計的科研工作者提供多達(dá)500萬次的測序和300萬條的引物合成服務(wù)。 目標(biāo)規(guī)劃 十年來，我們不停探索測序最新前沿技術(shù)，建立了產(chǎn)業(yè)規(guī)模化的磁珠法測序平臺；不斷研發(fā)優(yōu)質(zhì)分子生物學(xué)相關(guān)產(chǎn)品，現(xiàn)已擁有PCR酶系列/核酸提取純化系列/克隆載體系列產(chǎn)品線，并以每兩個月一款新產(chǎn)品的研發(fā)速度使公司產(chǎn)品線不斷壯大豐富。公司未來將以常規(guī)測序為基礎(chǔ)平臺，分子生物學(xué)相關(guān)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為延伸，打造生命科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀民族品牌。 人才計劃 公司的快速發(fā)展離不開員工的成長，我們非常重視員工的培養(yǎng)，建立分公司的骨干力量均經(jīng)過層層選拔，大量的晉升機(jī)會給予年輕員工良好的發(fā)展空間，各分公司總經(jīng)理亦是經(jīng)過長期的培訓(xùn)規(guī)劃得以成長勝任。年輕充滿活力的團(tuán)隊是公司的寶貴財富，“專注、堅持”是我們永久不變的經(jīng)營理念。歡迎你的加入，和擎科一起成就夢想！ 聯(lián)系人信息聯(lián)系人:劉卓聯(lián)系人辦公電話:010-68758308郵箱:hr@tsingke.net