[山西]忻州市市直部分事業單位2017招聘工作人員

忻州市2017年市直部分事業單位公開招聘工作人員公告

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)和《關于做好2017年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發〔2017〕37號)等文件精神，根據招聘計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經市政府研究決定，擬為市直部分事業單位面向社會公開招聘工作人員102名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。

二、招聘單位、性質、名額及崗位

本次招聘的單位50個，單位性質均為全額事業單位，招聘名額102名。具體單位、名額、崗位等詳見《忻州市2017年市直部分事業單位公開招聘工作人員簡章》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件(崗位要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等學歷教育或其他國民教育形式的畢業生);

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(即1999年10月10日至1982年10月10日期間出生)，其他以此類推;

7.具備擬報考崗位所需要的其他資格條件，具體資格條件見《忻州市2017年市直部分事業單位公開招聘工作人員簡章》。

參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務期滿、考核合格以上的人員;以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿(含到2017年服務滿兩年)、考核合格以上現仍在職的人員；征集地為忻州市退役的全日制大學生士兵，可報考“服務基層項目專門崗位”。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的人員，試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業單位試用期不滿的人員、現役軍人不得報考。

現在校就讀的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

報考后、聘用之前已錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業單位工作人員;違反《中華人民共和國兵役法》有關規定，拒服兵役的不予聘用。

以上有關資格條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。

四、報名辦法和時間

本次報名采取網絡報名的方式進行。報名網站為忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com)。

報名按以下程序進行︰

1.提交報名申請及有關信息

報考人員在2017年10月13日8:00至2017年10月22日24:00前登錄忻州市人事考試網站，提交報名申請，填寫報名信息，報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報名時使用的身份證必須與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料(報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。凡因信息填報不全不實而出現的后果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，按有關規定予以嚴肅處理。

2.資格初審和結果查詢

資格初審由招聘單位主管部門負責。網上報名時進行資格初審。

報考人員請在提交報考申請后次日至2017年10月23日12:00前，登錄原報名網站查詢資格初審結果。

通過資格初審的，不能再修改報考信息，也不得改報其他崗位。10月23日12：00前尚未初審或未通過資格初審的，可以修改報考信息或改報符合資格條件的其他崗位，10月23日12：00后不能再修改報考信息或改報其他崗位。

實際報名人數與崗位擬招聘人數原則上應達到3:1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位招聘名額，使報考人數與擬招聘人數達到3:1，如擬招聘人數減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位的考試。對于急需緊缺專業人才或特殊專業崗位報名人數不達規定比例的招聘崗位，經招聘主管部門申請，忻州市人社局審核同意后可進行招聘。核減、取消招聘名額情況，開考前在原發布招聘信息的網站公告。

報考者所報考崗位被取消的，可改報符合條件的其他崗位，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，已繳費用將通過原報名渠道于11月30日前如數退還。

具體改報時間、方式咨詢忻州市人事考試中心。

咨詢電話︰0350—3303270、3022139

報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。

3.網上繳費

通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法于2017年10月23日17︰00前進行網上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

4.準考證下載打印

通過資格初審并按規定繳納費用的報名人員，請于2017年11月8日登錄忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準考證。

準考證下載打印時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯系解決。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

5.考務費用減免

農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，于10月16日-23日到忻州市人事考試中心確認后，辦理減免考務費用的手續。

崗位資格條件和專業需求等方面的問題，由招聘單位主管部門負責解釋;報名軟件方面的問題由忻州市人事考試中心負責解釋。

五、筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，時間為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。筆試內容：忻州日報社崗位為公共基礎知識(40分)，專業知識(60分)包括新聞采編業務及新聞寫作;其他崗位均為公共基礎知識和職業能力測驗兩科(各50分)。

筆試時間、地點及成績查詢時間見筆試準考證。

六、資格復審

面試資格復審人選的確定。招聘單位主管部門依據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名成績并列者共同列入面試資格復審人選。若最終入圍人數未達1:3的，按實有人數確定。

資格復審時間、地點、注意事項由招聘單位主管部門通知考生。

經過筆試進入資格復審的考生，須由本人攜帶準考證、畢業證、學位證、身份證以及資格條件要求的相關證件原件和復印件到現場進行資格復審。已就業的還須提供單位、主管部門同意報考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報考證明，有工作經歷要求的須提供本人所在單位工作證明和工資花名表，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

山西省大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在縣(市、區)和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中︰大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區)教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。

征集地為忻州市退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、準考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明的原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。對資格審查結果合格、不合格審查機關提出意見，合格的發給《面試通知書》，不合格的取消資格。

資格復審開始前，若公示資格復審的人選現場確認不參加資格復審的，根據崗位筆試成績由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實有人數確定)依次確定面試資格復審人選。資格復審開始后，按照復審實際合格人數確定參加面試人選，不再遞補。

七、面試

面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。面試內容為綜合素質測評或專業知識測試。

面試時間、地點等見《面試通知書》。

綜合成績=筆試成績×60% 面試成績×40%。

考試綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

面試沒有形成競爭的崗位，考生綜合成績須達到65分，方可進入體檢。

八、體檢考察

根據考生綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選，到指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等。2017應屆畢業生主要考察應聘者在校期間學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審，考察不合格者取消資格。考察結束后，招聘單位主管部門向市人社局提供書面報告，提出考察意見。

體檢和考察如出現空缺名額不遞補。

九、公示聘用

根據考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員由招聘單位主管部門以正式文件形式上報市人社局審核后，在公告發布網站公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘崗位、學歷、畢業院校等。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，政府口的報市人社局審核蓋章，黨群口的報市委組織部審核蓋章。市人社局(市委組織部)以正式文件批復。主管部門憑批復文件辦理聘用手續，所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業單位工作人員聘用合同書。對進入考察及其以后環節或在試用期內提出放棄的;接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內報到的考生，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則，不予聘用。

十、監督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環節，由招聘單位主管部門紀檢監察組、市人社局監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

咨詢電話：見《忻州市2017年市直部分事業單位公開招聘工作人員簡章》

監督電話：0350-3333625 忻州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

特別提醒：鑒于本次招聘人數較多，已盡可能地增加了報名的時間。希望應聘者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。

附件：1.忻州市2017年市直部分事業單位公開招聘工作人員簡章.xls

2.報考專業設置分類指導目錄.doc

忻州市人力資源和社會保障局
2017年10月10日