[北京]康龍化成新藥技術股份有限公司2018校園招聘

康龍化成新藥技術股份有限公司

發(fā)布時間：2017-10-17

類別：中型 校內 時間： 10月26日 14:30 - 17:00 地點：學十六樓140

單位簡介

一、用人單位信息：

1、企業(yè)介紹：

康龍化成新藥技術股份有限公司簡介

康龍化成新藥技術股份有限公司成立于2003年，是國際領先的生命科學研發(fā)服務企業(yè)。公司宗旨為“以最高水平的研發(fā)服務，幫助伙伴們成功開發(fā)新藥，降低新藥研發(fā)成本，提高新藥研發(fā)效率”。經過多年發(fā)展，康龍化成打造了全方位的臨床前藥物研發(fā)及臨床開發(fā)一體化平臺，貫穿合成化學與藥物化學、生物、藥物代謝及藥代動力學、藥理、藥物安全評價、放射標記代謝、工藝研發(fā)、GMP生產及制劑研發(fā)臨床試驗及臨床樣品的分析服務等各個領域，提供包括苗頭化合物探索與靶標驗證、先導化合物優(yōu)化、臨床前候選藥物篩選、臨床候選物的確認及臨床開發(fā)、新藥臨床研究申請和新藥申報等一體化研發(fā)服務。康龍化成在中國、美國、英國均有運營實體，擁有5000多名員工，一流的人才隊伍，高質量的研發(fā)服務，獲得了業(yè)界的廣泛認可，與北美、歐洲、日本和中國的各醫(yī)藥公司/機構保持著長期、穩(wěn)定的合作關系。

北京新藥研發(fā)基地成立于2004年7月，現(xiàn)位于北京經濟技術開發(fā)區(qū)。公司擁有實驗面積逾100,000平方米的科技園區(qū)，研發(fā)服務領域主要集中在化學（合成化學、藥物化學、放射化學）、生物、藥物代謝及藥代動力學、生物分析、藥理、藥物安全性評價、放射性藥物代謝、工藝研發(fā)生產及制劑等各個領域。公司員工總人數(shù)現(xiàn)已經超過3000多人，是中國CRO行業(yè)北方地區(qū)規(guī)模最大的藥物研發(fā)服務機構。

藥物安全性評價服務中心成立于2006年4月，位于北京市中關村生命科學園。公司的技術平臺主要用于新藥臨床前安全性評價。其設施實驗面積逾18，000平方米，研發(fā)服務領域主要集中在一般毒理學、安全藥理學、遺傳毒理學、生殖毒理學、病理學、藥物生物分析及制劑分析、免疫學、藥物代謝和毒物代謝及體外檢測等相關試驗并已通過AAALAC認證、美國FDA的GLP檢查、中國CFDA審核及歐盟的EMA專項核查。公司員工人數(shù)超過240人。

西安園區(qū)成立于2010年5月，位于西安市經濟技術開發(fā)區(qū)鳳城十二路1號出口加工區(qū)內。公司現(xiàn)擁有逾16，000平方米的符合國際藥物研發(fā)標準的化學實驗樓，配置有包括核磁、液質聯(lián)用、氣質聯(lián)用等在內的各種專業(yè)分析儀器，擁有符合國際標準的研發(fā)實驗室共45間，員工350人，其中科研人員300人，本科以上學歷占到90%以上。公司專業(yè)從事與新藥開發(fā)相關的有機合成技術及產品的研究和開發(fā)，依托北京公司強大的科研實力和專業(yè)化的管理，西安分公司將有望發(fā)展成為陜西省化學合成研發(fā)服務行業(yè)的龍頭企業(yè)。

生產服務中心成立于2013年，位于天津經濟技術開發(fā)區(qū)西區(qū)，投資7066.80萬美元。提供臨床研究階段新藥及高級中間體的研究開發(fā)、工藝優(yōu)化和規(guī)模化生產服務,業(yè)務領域覆蓋有生產工藝研究與開發(fā)，早期工藝研發(fā)與中試生產，新合成路線的篩選及優(yōu)化，快速中試生產以滿足藥物早期開發(fā)的需要。將在未來3年內形成實驗條件領先、設備先進、配套完整的新藥研發(fā)外包服務基地。

寧波園區(qū)成立于2015年，位于寧波杭州灣新區(qū)，距離杭州、上海一個半小時車程。公司擬投資56億元建設康龍化成生命科技產業(yè)園，園區(qū)全部建成并運營后預計將集聚約8000位中高端科研人員。未來公司的主營業(yè)務將涉及新藥研發(fā)臨床前的全流程，包括化學、生物、藥物代謝及藥代動力學、藥理、毒理等各個領域。目前，公司已有員工350人。依托于杭州灣新區(qū)政府優(yōu)惠的人才引進政策，越來越多的高端人才選擇加入康龍化成并落戶新區(qū)。

2、官網鏈接：http://www.pharmaron.com

3、企業(yè)性質：合資

4、主營業(yè)務：小分子藥物研發(fā)服務

5、是否解決戶口：按照北京地區(qū)和公司政策解決戶口

6、過往師大學子招聘情況：共11人在職

二、招聘信息：

崗位一：高級有機合成研究員

（博士生工資：15000-20000元/月）

任職資格：

1、化學、有機合成、藥物化學等相關專業(yè)博士學歷；

2、豐富的有機合成經驗，熟練掌握有機合成、產物分離與結構鑒定技能；

3、較強的科研攻關能力，可獨立開展課題的研究，并解決工作過程中的技術難題；

4、較強抗壓力，責任心強，具備團隊合作精神，可帶領一至多名實驗助理開展研究工作。

晉升路徑：

Team Leader--Senior Team Leader—Group Leader—Senior Group Leader—Associate Director—Director—Senior Director—VP--SVP

崗位二：有機合成研究員

（研究生工資：7000-7500元/月）

任職資格：

1、化學相關專業(yè)碩士學歷；

2、豐富的有機合成經驗，熟練掌握有機合成、產物分離與結構鑒定技能；

3、可獨立開展課題的研究，并解決工作過程中的一般性專業(yè)問題；

4、責任心強，具有良好的團隊合作精神與溝通能力。

晉升路徑：

Team Leader--Senior Team Leader—Group Leader—Senior Group Leader—Associate Director—Director—Senior Director—VP—SVP

崗位三：有機合成助理研究員

（本科生工資：5000/月）

任職資格：

1、化學相關專業(yè)本科學歷；

2、對化學合成工作有濃厚興趣，掌握基本的化學合成操作技能，可以在其他研究人員指導下開展課題的研究工作；

3、具備優(yōu)良的英文讀寫能力；

4、良好的敬業(yè)精神，強烈的責任心，工作嚴謹踏實、仔細認真。

晉升路徑：

Team Leader--Senior Team Leader—Group Leader—Senior Group Leader—Associate Director—Director—Senior Director—VP—SVP

崗位四：化學分析研究員

（本科生工資：4600元/月，碩士生工資：6800/月，博士生工資：14000）

任職資格：

1、藥物分析或化學分析相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；

2、熟練掌握HPLC,GC,LC-MS,GC-MS,NMR等分析儀器；

3、具備優(yōu)秀的分析、分離方法開發(fā)能力；

4、優(yōu)良的英語聽說讀寫能力；

5、責任心強，具有鉆研精神，良好的溝通協(xié)調能力。

晉升路徑：

Team Leader--Senior Team Leader—Group Leader—Senior Group Leader—Associate Director—Director—Senior Director—VP—SVP

崗位五：生物學研究員

（本科生工資：4600元/月，碩士生工資：6600/月，博士生工資：13000）任職資格：

1、生物化學、細胞生物學、分子生物學、酶學、電生理學、基礎醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)，本科、碩士或博士學歷；

2、具備蛋白質表達及純化經驗或細胞模型建立或其他生物化學和分子生物學經驗；

3、熟練掌握酶學的測定方法，如ELISA，熒光檢測，化學發(fā)光檢測，熒光偏振及時間分辨熒光等；

4、具備優(yōu)良的英文聽說讀寫能力；

5、具備獨立的工作能力和良好的團隊合作精神。

晉升路徑：

Team Leader--Senior Team Leader—Group Leader—Senior Group Leader—Associate Director—Director—Senior Director—VP—SVP

崗位六：藥代及藥代動力學研究員

（本科生工資：4600元/月，碩士生工資：6600/月，博士生工資：13000）任職資格：

1、藥代動力學或相關專業(yè)，本科、碩士或博士學歷；

2、熟悉臨床前藥代動力學實驗方案設計和操作；

3、熟悉藥代動力學軟件和計算方法；

4、掌握液相色譜－質譜聯(lián)用等相關技術；

5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

晉升路徑：

Team Leader--Senior Team Leader—Group Leader—Senior Group Leader—Associate Director—Director—Senior Director—VP—SVP

崗位七：藥理學研究員

（本科生工資：4600元/月，碩士生工資：6600/月，博士生工資：13000）任職資格：

1、基礎醫(yī)學、生物醫(yī)學、實驗動物學、病理學或藥理學等相關專業(yè)專科、本科、碩士或博士學歷；

2、具有獨立完成實驗和團隊協(xié)作完成實驗的能力；

3、能熟練的使用辦公軟件及統(tǒng)計學軟件；

4、具備優(yōu)良的英文讀寫能力；

5、思維敏捷、遇事沉穩(wěn)，具有良好的團隊合作精神與溝通能力。

晉升路徑：

Team Leader--Senior Team Leader—Group Leader—Senior Group Leader—Associate Director—Director—Senior Director—VP—SVP

三、聯(lián)系方式：

1、人才招聘專用郵箱：hr-campus@pharmaron-bj.cn

2、電子簡歷主題格式：學校 姓名 申請職位

3、招聘聯(lián)系人：于雪鵬

4、招聘電話：010-57330111/0113/0118/0029/0179/0123

5、地 址：北京經濟技術開發(fā)區(qū)泰河路6號