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發(fā)布日期:2017-11-02 瀏覽次數(shù):43
甘肅省金昌市
2018年引進(jìn)急需緊缺人才公告(第一批)
為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍和結(jié)構(gòu),金昌市決定面向全國“一流大學(xué)建設(shè)高校”和醫(yī)學(xué)類院校開展集中引才行動(dòng)。現(xiàn)就金昌市2018年引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
“一流大學(xué)建設(shè)高校”本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,共79名。博士研究生不限學(xué)校;臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生可放寬到全日制二本以上普通高校;市屬企業(yè)所需人才以企業(yè)制定的引才條件為準(zhǔn)。需求專業(yè)和引進(jìn)人數(shù)詳見《金昌市2018年急需緊缺人才需求目錄》。
二、引進(jìn)條件
(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
(二)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。
(三)能如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(四)應(yīng)聘人員年齡條件:本科28歲以下,碩士30歲以下,博士35歲以下(年齡計(jì)算截止到2018年6月30日),對(duì)個(gè)別急需緊缺專業(yè)的人才可適當(dāng)放寬年齡限制,具體以需求目錄上要求的條件為準(zhǔn)。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)具備招聘崗位要求的其他條件。
三、優(yōu)惠政策
引進(jìn)人才根據(jù)《金昌市“人才特區(qū)”建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(市委發(fā)〔2012〕29號(hào))精神和《<金昌市引進(jìn)急需緊缺高層次人才認(rèn)定辦法(試行)>等若干辦法》(市委辦發(fā)〔2012〕175號(hào))以及《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》(市委發(fā)〔2017〕22號(hào))(詳見金昌黨建網(wǎng)(http://www.jczzb.cn/zhuanti/rencai/)等文件的規(guī)定,享受相關(guān)優(yōu)惠政策,部分優(yōu)惠政策如下:
(一)對(duì)于取得博士學(xué)位證書的研究生,享受每月1200元的崗位津貼。
(二)凡集中引進(jìn)的急需緊缺人才,根據(jù)人才住房保障辦法規(guī)定,享受30-70平方米可“拎包”入住的免租周轉(zhuǎn)房。
(三)引進(jìn)人才在金昌境內(nèi)購買住房,對(duì)首次購買120平方米及以下普通住房的,博士研究生、碩士研究生和本科生分別享受購房面積的30%、20%、15%房款補(bǔ)貼,由同級(jí)財(cái)政一次性發(fā)放。
(四)引進(jìn)急需緊缺人才由市委組織部長期跟蹤管理,并納入全市優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)工程。在工作分配上按照專業(yè)對(duì)口與個(gè)人意愿相結(jié)合的原則,可分配到有需求的市直部門、單位工作,也可安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)或企業(yè)掛職鍛煉。
(五)對(duì)于來金昌工作的急需緊缺專業(yè)博士研究生,本市將協(xié)助解決其配偶工作問題,并根據(jù)其自身學(xué)歷和工作經(jīng)歷,安排到市直企事業(yè)單位工作。
(六)引進(jìn)到事業(yè)單位的急需緊缺人才試用期滿后,經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔或評(píng)聘職稱,博士研究生可任正科級(jí)及以上職務(wù),或聘為副高級(jí)職務(wù);碩士研究生可任副科級(jí)及以上職務(wù),或聘為中級(jí)職務(wù);本科生工作滿2年后表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可任副科級(jí)職務(wù),或聘為中級(jí)職務(wù)。根據(jù)各類人才的專業(yè)特長和機(jī)關(guān)用人需求,按照人崗相適原則,對(duì)符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任到相應(yīng)的黨政機(jī)關(guān)崗位工作。
四、報(bào)名方法
采取個(gè)人自愿報(bào)名方式,應(yīng)聘人員可在金昌市引才小組與高校聯(lián)合舉辦的招聘會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者通過電話、電子郵件報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個(gè)人簡歷等。通過電話、電子郵件報(bào)名須提供相關(guān)材料的傳真件或掃描件。
五、引進(jìn)程序
引進(jìn)人才在總體執(zhí)行《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號(hào))的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照市委組織部、市編辦、市人社局《關(guān)于印發(fā)<金昌市急需緊缺人才引進(jìn)工作程序暫行規(guī)定>的通知》(市委組發(fā)〔2014〕2號(hào))開展工作。一般要經(jīng)過資格審查、面試、組織考察、人才認(rèn)定、體檢、公示、辦理手續(xù)等程序。對(duì)特別急需緊缺的人才,可采取特事特辦的方式,現(xiàn)場(chǎng)考察面試、簽訂三方協(xié)議。急需緊缺高層次人才柔性引進(jìn)可根據(jù)用人單位具體情況開展。
引才工作將根據(jù)實(shí)際需求和儲(chǔ)備需要?jiǎng)討B(tài)化開展,金昌市引才小組將分別于今年11-12月、次年4-5月,分兩期開展引才工作。引才小組將結(jié)合報(bào)名情況,赴部分院校進(jìn)行宣講,具體宣講時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我們的后續(xù)通知。其他未盡事宜,可登錄金昌黨建網(wǎng)查閱或致電、致函垂詢(http://www.jczzb.cn/zhuanti/rencai/)。有意參加人才引進(jìn)的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱,同時(shí)請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名表:https://www.wjx.top/jq/17639604.aspx。
聯(lián)系電話:0935-82376278235239
傳真:0935-8212800郵箱:gsjcrcb@126.com
聯(lián)系人:王鳴和15095450009孟肇偉13993560500
張雅蓉18093545000張恒18609453581
通訊地址:甘肅省金昌市金川區(qū)新華路82號(hào)行政中心1030房間
市屬企業(yè)聯(lián)系信息:
市交投:陸奕帆0935-821213913519467606
591770382@qq.com
金鐵集團(tuán):冉生軍0935-733100613993570333
596879537@qq.com
金化集團(tuán):韓韜0935-735161613830556268
jchantao@163.com
附件:《金昌市2018年急需緊缺人才需求目錄》
中共金昌市委組織部
金昌市人力資源和社會(huì)保障局
2017年10月
附件 |
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金昌市2018年急需緊缺人才需求目錄 |
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序號(hào) |
需求單位 |
需求專業(yè) |
人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 |
業(yè)績能力要求 |
備注 |
1 |
市委組織部 |
經(jīng)濟(jì)類、文學(xué)類、管理類、營銷類和電子信息類相關(guān)專業(yè) |
5 |
本科28歲以下,碩士30歲以下,博士35歲以下(年齡計(jì)算截止到2018年6月30日) |
“一流大學(xué)建設(shè)高校”本科及以上 |
在校期間獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金,被評(píng)為院系級(jí)以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”或獲得“道德模范”“見義勇為”等表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,可不限專業(yè) |
|
2 |
市委政法委 |
法學(xué) |
2 |
具有較強(qiáng)的法學(xué)理論素養(yǎng)和文秘工作能力 |
|||
3 |
市政府辦 |
漢語言文字學(xué)/研究生 |
1 |
能從事綜合性文字工作 |
|||
4 |
市文廣局 |
新聞傳播類 |
3 |
熱愛廣播電視新聞事業(yè),有較高的政治素質(zhì)和新聞敏銳性,文字功底扎實(shí),具備較強(qiáng)的全媒體新聞策劃和采編能力 |
|||
播音與主持藝術(shù) |
1 |
能勝任金昌廣播電視臺(tái)廣播、電視等自辦欄目(包含直播節(jié)目)的播音與主持工作,具備大型文藝晚會(huì)、大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)主持能力,具有播音員主持人從業(yè)資格證書,獲得國家普通話等級(jí)測(cè)試一級(jí)乙等及以上證書,播音主持水平特別優(yōu)秀的人才,可不限專業(yè) |
|||||
5 |
市建設(shè)局 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
1 |
具有任職崗位相應(yīng)的能力要求 |
|||
6 |
市建設(shè)局 |
財(cái)會(huì)專業(yè) |
1 |
取得會(huì)計(jì)資格證,有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
|||
7 |
市發(fā)改委 |
財(cái)會(huì)專業(yè) |
1 |
取得會(huì)計(jì)資格證,有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
|||
8 |
市工信委 |
工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué) |
2 |
熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)業(yè)務(wù) |
|||
9 |
市交通運(yùn)輸局 |
化學(xué)專業(yè)(危化品運(yùn)輸管理方向)、 |
1 |
具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
|||
10 |
市水務(wù)局 |
水利水電工程技術(shù) |
1 |
本科28歲以下,碩士30歲以下,博士35歲以下(年齡計(jì)算截止到2018年6月30日) |
“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士及以上 |
熟練掌握和應(yīng)用水利水電工程技術(shù) |
|
11 |
市財(cái)政局 |
工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)、辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備專業(yè) |
1 |
|
具有相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
||
12 |
市審計(jì)局 |
土木工程、工程造價(jià)、工程管理、建筑學(xué)、給排水科學(xué)與工程 |
1 |
具有任職崗位相應(yīng)的能力要求 |
|||
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué) |
1 |
||||||
環(huán)境科學(xué)與工程、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)等自然資源審計(jì)相關(guān)專業(yè) |
2 |
||||||
13 |
市農(nóng)藝研究院 |
作物遺傳育種(花卉繁育)、組培、水培方向 |
1 |
“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士及以上 |
具有植物育種、花卉選育擴(kuò)繁、組培及水培等科研能力,要求從事過此類工作1年以上,具有初級(jí)職稱 |
||
水肥一體、土壤分析 |
1 |
“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士及以上,高級(jí)職稱 |
具有水肥一體化、土壤分析等科研能力,要求從事此類工作3年以上 |
柔性引進(jìn) |
|||
組培實(shí)驗(yàn)室、現(xiàn)代化育苗等方向 |
1 |
具有組培實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α⑹煜がF(xiàn)代化苗床、穴盤等育苗技術(shù),要求從事此類工作3年以上 |
柔性引進(jìn) |
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14 |
市林業(yè)局 |
測(cè)繪或地理信息系統(tǒng) |
1 |
“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士及以上 |
能獨(dú)立完成林業(yè)勘察、作業(yè)設(shè)計(jì),熟練掌握林業(yè)軟件操作應(yīng)用及制圖技能,具備較高的文字功底 |
||
15 |
市環(huán)保局 |
氣象學(xué)、大氣物理學(xué)、 |
1 |
具有任職崗位相應(yīng)的能力要求 |
|||
生態(tài)學(xué)、生態(tài)安全 |
1 |
||||||
16 |
市規(guī)劃局 |
會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
1 |
“一流大學(xué)建設(shè)高校”本科及以上 |
具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格 |
||
17 |
市氣象局 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)(軟件開發(fā)) |
1 |
計(jì)算機(jī)專業(yè),側(cè)重軟件開發(fā) |
|||
18 |
市氣象局 |
大氣探測(cè)(雷達(dá)) |
1 |
大氣探測(cè)雷達(dá)探測(cè)方向 |
|||
19 |
市委黨校 |
中文 |
1 |
“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士及以上 |
有教學(xué)、科研工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
||
哲學(xué)或政治學(xué) |
2 |
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20 |
市編辦 |
財(cái)會(huì)專業(yè) |
1 |
本科28歲以下,碩士30歲以下,博士35歲以下(年齡計(jì)算截止到2018年6月30日) |
“一流大學(xué)建設(shè)高校”本科及以上 |
取得會(huì)計(jì)證,熟悉財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)軟件操作 |
|
21 |
市工商局 |
計(jì)算機(jī)專業(yè) |
1 |
獨(dú)立開展信息管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件維護(hù)等 |
|||
法律專業(yè) |
1 |
熟練掌握并運(yùn)用法律從事行政管理工作 |
|||||
22 |
市商務(wù)局 |
電子商務(wù) |
1 |
具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和電子商務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)踐能力 |
|||
23 |
市糧食局 |
食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)與工程 |
1 |
能獨(dú)立完成一般糧油檢驗(yàn)檢測(cè)工作,具有中級(jí)及以上糧油食品檢驗(yàn)資格證者優(yōu)先考慮 |
|||
24 |
市疾控中心 |
分析化學(xué) |
1 |
熟悉飲用水、食品、碘鹽等理化檢驗(yàn)流程,熟練操作相關(guān)儀器設(shè)備 |
|||
財(cái)會(huì) |
1 |
能夠勝任財(cái)務(wù)本職工作 |
|||||
計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)信息安全 |
1 |
能夠勝任網(wǎng)絡(luò)安全管理本職工作 |
|||||
預(yù)防醫(yī)學(xué) |
1 |
能夠勝任疾病日常監(jiān)測(cè)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置等工作 |
|||||
25 |
市中心血站 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) |
1 |
全日制二本及以上 |
能勝任血站實(shí)驗(yàn)室工作,取得臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)資格證的優(yōu)先考慮 |
||
26 |
市人民醫(yī)院 |
臨床醫(yī)學(xué) |
6 |
能勝任相關(guān)專業(yè)臨床工作,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的優(yōu)先考慮 |
|||
麻醉醫(yī)學(xué) |
1 |
||||||
醫(yī)學(xué)影像 |
1 |
||||||
康復(fù)醫(yī)學(xué) |
1 |
||||||
27 |
市中醫(yī)醫(yī)院 |
臨床醫(yī)學(xué) |
1 |
熟練掌握本崗位具備的專業(yè)知識(shí),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的優(yōu)先考慮 |
|||
中醫(yī)骨傷學(xué) |
1 |
熟練掌握本崗位具備的專業(yè)知識(shí),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 |
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28 |
市第一人民醫(yī)院 |
臨床醫(yī)學(xué)(腫瘤科) |
1 |
本科28歲以下,碩士30歲以下,博士35歲以下,高級(jí)職稱者可放寬至45歲(年齡計(jì)算截止到2018年6月30日) |
熱愛醫(yī)學(xué)專業(yè)能勝任本職工作,10年以上臨床經(jīng)驗(yàn)、高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮 |
||
臨床醫(yī)學(xué)(兒科) |
1 |
||||||
臨床醫(yī)學(xué)(骨科) |
1 |
||||||
臨床醫(yī)學(xué)(神經(jīng)內(nèi)科) |
1 |
||||||
臨床醫(yī)學(xué)(普外科) |
1 |
||||||
臨床醫(yī)學(xué) |
1 |
||||||
29 |
市交投 |
金融管理 |
1 |
35歲以下(年齡計(jì)算截止到2018年6月30日) |
全日制本科及以上 |
3年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
|
計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用 |
1 |
||||||
交通工程 |
1 |
||||||
30 |
金鐵集團(tuán)公司 |
鑄造 |
1 |
碩士研究生學(xué)歷及以上,高級(jí)職稱 |
能夠規(guī)劃研發(fā)公司的新產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)公司技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo) |
柔性引進(jìn) |
|
工業(yè)設(shè)計(jì) |
1 |
有較高的專業(yè)技術(shù)能力,能指導(dǎo)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì) |
柔性引進(jìn) |
||||
財(cái)務(wù) |
1 |
具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格,有豐富的融資經(jīng)驗(yàn) |
柔性引進(jìn) |
||||
市場(chǎng)營銷 |
1 |
接受過專業(yè)營銷訓(xùn)練,能掌握市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài),有開發(fā)營銷市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn) |
柔性引進(jìn) |
||||
31 |
金化集團(tuán)公司 |
化工 |
1 |
不限 |
學(xué)歷不限,高級(jí)職稱 |
國家級(jí)或省級(jí)化工研究院從事化工領(lǐng)域研究的退休或離崗專家 |
柔性引進(jìn) |
化工 |
1 |
全國合成氨生產(chǎn)領(lǐng)域的已退休或離崗的專家或總工 |
柔性引進(jìn) |
||||
合成氨深加工 |
1 |
合成氨深加工方面有成功操作經(jīng)驗(yàn)或研究成果的國內(nèi)專家 |
柔性引進(jìn) |
||||
節(jié)能 |
1 |
全國節(jié)能方面有成功操作經(jīng)驗(yàn)或研究成果的國內(nèi)專家 |
柔性引進(jìn) |
||||
財(cái)務(wù)、金融、證券及 |
1 |
國家及省級(jí)銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)退休專家,或證券公司退休專家 |
柔性引進(jìn) |
||||
財(cái)務(wù)管理 |
1 |
從事過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理的已退休或離崗專家 |
柔性引進(jìn) |
||||
股權(quán)管理重組、資本運(yùn)營、上市運(yùn)作等專業(yè) |
1 |
國家及省級(jí)銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)退休專家,或證券公司退休專家。熟練股票和資本運(yùn)作等金融知識(shí),對(duì)企業(yè)的金融運(yùn)作,投融資比較熟悉 |
柔性引進(jìn) |
||||
市場(chǎng)營銷 |
1 |
30歲及以下(年齡計(jì)算截止到2018年6月30日) |
全日制本科及以上 |
熟練掌握本崗位具備的專業(yè)知識(shí) |
|||
1 |
有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
||||||
總計(jì) |
79 |
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
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