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[青島]中國水產科學研究院黃海水產研究所2018招聘
發布日期：2017-11-03 瀏覽次數：38
中國水產科學研究院黃海水產研究所2018年公開招聘人員公告
- 工作城市：青島市
- 發布日期：2017-11-02 15:25
南京航空航天大學就業信息網
溫馨提示：求職需提高謹慎，辨別信息真偽，勿上當受騙。
中國水產科學研究院黃海水產研究所
2018年公開招聘人員公告
根據我所事業發展和人才隊伍建設的需要，2018年面向社會公開招聘研究、管理和支撐崗位工作人員，現將招聘相關事宜公告如下：
招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的協作精神。
2、具有扎實的專業基礎理論知識，較好的學習掌握新知識、新技能的能力。
3、工作積極，責任心強，具有良好的開拓創新精神。
4、具備招聘崗位所要求的其他條件。
招聘崗位
中國水產科學研究院黃海水產研究所2018年公開招聘崗位信息一覽表 | ||||||||||
編號 | 部門 | 崗位 名稱 | 崗位簡介 | 崗位 性質 | 招聘 | 學歷/ | 專業 | 其他條件 | 聯系人 | |
1 | 漁業資源與生態系統研究室 漁業資源與生態系統研究室 | 漁業生物學 | 主要從事野外漁業資源調查，開展漁業生物學，如種群結構、繁殖和攝食等方面工作，并進行數據庫管理。 | 支撐 | 1 | 碩士及以上 | 漁業資源、捕撈學、海洋生態學 | 發表核心期刊2篇以上，有野外工作經歷者優先。 | 周老師 周老師 | |
2 | 養護型漁業網具研發 | 結合近海資源養護策略，從網具材料、類型和選擇性等方面開展養護型漁業網具的研發與設計。 | 研究 | 1 | 碩士及以上 | 漁業資源、捕撈學、海洋生態學 | 發表核心期刊2篇以上，有野外工作經歷者優先。 | |||
3 | 海洋水生野生動物保護 | 主要從事海洋水生野生動物的種群數量、洄游分布、生理生態以及保護區建設等研究。 | 研究 | 1 | 碩士及以上 | 海洋生物學、海洋生態學 | 具有較強的英文論文寫作與交流的能力、身體健康、能勝任長期海上等野外工作任務、年齡30周歲以下。 | |||
4 | 種質資源 | 開展海洋生物系統分類學研究及標本管理 | 研究 | 1 | 碩士及以上 | 魚類學、海洋生物學、海洋生態學、漁業資源 | 發表核心期刊2篇以上，有野外工作經歷者優先。 | |||
5 | 漁業資源大數據開發應用 | 利用地理信息系統（GIS），結合海量聲學數據、生物學、漁業及環境數據，開展大數據集成及漁業資源、漁場形成機制研究。 | 研究 | 1 | 碩士及以上 | 地理信息系統、漁業資源相關專業 | 具有扎實的專業基礎知識和實驗技能，能夠勝任海上調查任務，有較強的英文寫作和語言表達能力 | |||
6 | 極地漁業資源生物學研究 | 進行極地漁業生物學、海洋生態學領域研究 | 研究 | 1 | 碩士及以上 | 海洋生物、海洋生態、漁業資源相關專業 | 具有扎實的專業基礎知識和實驗技能，能夠勝任海上調查任務，有較強的英文寫作和語言表達能力 | |||
7 | 漁業捕撈與管理研究 | 進行捕撈、漁具管理研究，遠洋與極地漁業新漁具研發 | 研究 | 1 | 碩士及以上 | 捕撈學、材料力學、工程力學、漁業管理 | 具有扎實的專業基礎知識和實驗技能，能夠勝任海上調查任務，有較強的英文寫作和語言表達能力 | |||
8 | 海水養殖生態與技術研究室 海水養殖生態與技術研究室 | 海水甲殼動物生物信息學分析及分子設計育種 | 通過對轉錄組學、表觀組學、蛋白組學、基因組學等各種組學數據庫的分析和挖掘，搭建生物信息學平臺，結合本團隊的育種目標，設計最佳育種方案，進行海水甲殼動物的分子設計育種或基因編輯。 | 研究 | 1 | 研究生/博士或博后，具海外留學經驗者優先考慮 | 生物信息學、分子遺傳學或相關專業，具有扎實的生物信息學和數理統計學基礎，熟練掌握高通量測序數據分析原理、流程及分析工具和方法，熟悉分子生物學和遺傳學基礎知識，良好的英語聽說讀寫能力。 | / | 呂老師 呂老師 | |
9 | 海水養殖標準化 | 承擔全國海水養殖專業國家、行業標準的歸口管理工作 | 研究 | 1 | 博士 | 水產養殖、生物技術、漁業資源、水生生物學等相關專業 | 掌握水生生物學、生物技術及應用、漁業資源等相關專業知識； | |||
10 | 重要經濟海藻典型經濟性狀基礎遺傳解析 | 利用群體遺傳學、分子生物學、基因組學、蛋白組學等技術手段，挖掘重要經濟海藻（海帶、紫菜等）經濟性狀的候選基因，闡釋經濟性狀的遺傳基礎和調控機制，搭建分子育種技術平臺。 | 研究 | 1 | 博士或博后，具海外留學經驗者優先考慮 | 分子生物學、生物信息學等相關專業，具有扎實的生物信息學和數量遺傳學基礎礎，具備良好的生子生物學實驗技能，良好的英語聽說讀寫能力。 | / | |||
11 | 養殖生物疾病控制與病原分子生物學 | OIE參考實驗室CNAS體系檢測組組長和檢驗員 | 主要從事CNAS質量管理體系的病原檢測工作，工作內容為按照質量管理體系要求長期開展主要水產疫病的標準化檢驗及質量管理工作 | 科研 | 2 | 組長：博士，檢驗員：本科以上 | 動物醫學、預防獸醫學、動植物檢疫、預防醫學、流行病與衛生統計學、水產養殖學 | 具有OIE參考實驗室、CNAS相關工作經驗 | 呂老師 | |
12 | 漁業微生物資源庫管理 | 主要從事漁業微生物資源的分離、鑒定、保藏、發掘及數據庫的技術及管理工作 | 科研 | 1 | 博士 | 微生物學 | 具有微生物分離、培養、鑒定、保藏等相關工作經驗 | |||
13 | 種質資源與工程育種研究室 | 蝦蟹類育種性狀的遺傳解析和分子育種 | 從事分子生物學、遺傳學、細胞生物學、數量遺傳學或相關專業研究的博士，以第一作者發表SCI論文1篇以上。具有轉基因或基因組編輯技術和經歷者優先 | 研究 | 1 | 博士 | 遺傳學、分子生物學、細胞生物學 | / | 呂老師 | |
14 | 種質資源與工程育種研究室 | 水產動物基因組選擇育種 | 基于基因組信息開展魚蝦重要經濟性狀如飼料轉化效率等性狀遺傳參數估計、育種值預測、最優化配種方案制定、基因型與環境互作等遺傳評估研究。 | 研究 | 1 | 研究生/博士 | 具有數量遺傳學基礎，熟悉水產動物選擇育種技術體系，掌握rrBLUP、ssGBLUP等基因組遺傳評估技術，熟練使用PLINK、BLUPF90、ASReml、R等數據處理分析軟件開展遺傳評估研究。 | / | 呂老師 呂老師 | |
15 | 漁業環境與生物修復研究室 漁業環境與生物修復研究室 | 漁業環境營養物質遷移轉化及其生態效應 | 研究氮、磷等營養物在漁業環境中擴散、遷移轉化規律，掌握營養物質與漁業的相互影響的生態學效應，闡明營養物質與漁業的相互作用機制。 | 研究 | 1 | 研究生/博士 | 環境科學、海洋化學、漁業環境等相關專業 | 具有科研工作經歷者優先 | ||
16 | 循環水養殖與水處理技術 | 從事循環水水處理技術，循環水養殖系統中主要物質遷移轉化歸趨研究，掌握循環水養殖、養殖外排水處理技術、微生物處理等相關的理論知識和技術方法。 | 研究 | 1 | 研究生/博士 | 設施漁業、海洋化學、環境科學、水產養殖等相關專業 | 具有科研工作經歷者優先 | |||
17 | 養殖排放水資源化、無害化利用 | 從事養殖排放水資源化、無害化利用的研究與應用，熟悉人工濕地、生物濾器等生物廢水處理技術 | 研究 | 1 | 研究生/博士 | 海洋生物、環境科學、水處理技術等相關專業 | 具有科研工作經歷者優先 | |||
18 | 水產品質量與安全研究室 水產品質量與安全研究室 | 生物危害形成與毒理學評價 | 主要從事水產品中生物、化學性污染物的安全形成及調控機制等基礎性研究工作，同時進行行業支撐技術研究工作。 | 研究 | 2 | 研究生/博士 | 分子生物學、生物毒理學、微生物學 | 具有扎實的與崗位相適應的基礎知識，熟悉致病性微生物、污染物的生態學過程和環境歸宿研究現狀，具有較強的基礎研究和解決實際問題的能力，具有較高的英語水平和寫作能力，較好的研究基礎及教育背景。 | 周老師 周老師 | |
19 | 無機污染物安全評價 | 主要從事水產品質量安全相關的有機危害物安全檢測技術及評價研究工作 | 研究/支撐 | 1 | 博士/研究生 | 分析化學、有機化學 | 具有扎實的有機、分析化學或食品安全理論基礎，熟悉水產品有機污染物相關現狀，色譜及質譜聯用檢測技術突出、研發能力強，能夠利用大型設備開展相關研究，能夠熟練利用英語對外交流并進行論文寫作。 | |||
20 | 水產品標準與技術法規 | 主要從事水產及水產加工品標準化綜合管理及研究工作，水產品加工標準研制、官方評議、水產品國內外標準法規的跟蹤、分析與研究等工作 | 研究/支撐 | 1 | 研究生/博士 | 水產品加工與貯藏、食品安全 | 具有熟練的英語讀、寫、聽、說能力，扎實的水產品及食品加工方面的基礎知識，了解當前水產品質量及安全相關的國內外標準法規，具有較強的綜合分析能力、書面及語言表達能力，具有國外相關工作能力、大學與研究生期間學習相關專業優先。 | |||
21 | 魚類養殖與設施漁業研究室 | 深遠海名貴魚類繁育技術研究 | 開展深遠海的魚類生長發育、繁育、養殖技術及疾病防控等技術研究。 | 研究 | 1 | 研究生/碩士 | 碩士（含）以上學歷、具備海水養殖技術研究能力、具有良好的海洋生物學知識、會游泳；具備對于海水魚類繁育生物學研究的能力。 | 能夠勝任深遠海魚類養殖技術要求、了解“中國-東盟項目內容”、參加過中國東盟海上合作基金項目、對東南亞比較海水魚類了解養殖技術研究；對于海水魚類體系工作有一定了解，特別是河豚魚養殖技術及飼料營養相關知識。 | 呂老師 | |
22 | 食品工程與營養研究室 | 海洋生物資源綜合利用 | 從事海藻加工與綜合利用技術、磷蝦資源加工與產品開發研究 | 科研 | 2 | 碩士及以上 | 食品科學與工程、水產品貯藏加工、藥物化學、生物、化學相關專業碩士及以上畢業 | 有國外留學經歷 | 周老師 | |
23 | 水產生物技術與基因組研究室 | 分子設計與育種 | 主要在海陽基地進行鲆鰈魚類繁育、苗種培育、家系建立和養殖等技術性工作，同時進行鲆鰈魚類雌核發育、多倍體誘導等性別控制及抗病免疫研究工作 | 支撐 | 1 | 學士及以上 | 海洋生物學、水產養殖等專業 | 從事過鲆鰨魚類親魚培育、苗種繁育、家系建立、抗病家系選育等工作者優先。 | 呂老師 呂老師 | |
24 | 水產生物技術與基因組研究室 | 魚類表觀遺傳研究 | 主要從事鲆鰈魚類重要經濟性狀表觀遺傳等研究 | 研究 | 1 | 研究生/博士 | 分子生物學、遺傳學等相關專業 | 以第一作者發表SCI論文1篇以上，具備表觀遺傳學的知識和分析技術，有水產動物表觀遺傳學研究經驗者優先。 | ||
25 | 基因工程和基因重組表達 | 主要進行海水魚類性別控制、高產、抗病等功能基因的批量化重組表達及基因工程產品的研制和應用。 | 研究 | 1 | 研究生/碩士 | 基因工程、海洋生物學等專業 | 以第一作者發表SCI論文1篇以上，系統掌握基因工程的理論知識和基因在真核、原核中重組表達的技術，具有基因重組表達的研究經歷并獲得過重組表達基因產物者優先。 | |||
26 | 財務處 | 基本賬戶出納 | 負責基本帳戶和其他一般賬戶貨幣資金的管理與核算；票證與有價證券的管理；相關銀行賬戶的管理與核算；按時登記現金出納帳；按相關規定發放和催報支票；完成領導交辦的其他工作。 | 管理 | 1 | 本科及以上 | 財會、審計、金融、管理、經濟類專業 | 有企業相關工作經驗者優先 | 呂老師 | |
27 | 成果處 | 技術轉移崗 | 負責科技成果統計與入庫，成果推介與發布，技術服務與行業支撐活動的組織與協調，技術轉移機構的運行與管理，技術交易市場掛牌等活動的組織實施，技術轉移機構考核總結，協助完成處內日常事務性工作等。 | 管理 | 1 | 本科 | 經濟管理或相關專業 | 有成果轉化和技術轉移工作經驗，了解技術轉移機構運行；工作認真、責任心強，有較強的學習能力，較好的語言表達、組織協調和溝通能力。 | 周老師 | |
招聘辦法
1、應聘人員請填寫《中國水產科學研究院黃海水產研究所2017年公開招聘工作人員簡歷》，并附相關證明材料掃描件（詳見簡歷中制作要求），電子格式發至zhaopin@ysfri.ac.cn、hhs_zhaopin@126.com，發送郵件時標題格式為“崗位編號-最高學位-姓名-畢業學校-畢業專業-研究方向-中國科學人才網”，并通過郵件確認。
2、根據有關規定，按照招聘崗位的條件要求，將對應聘者進行資格審查、考試、考核、體檢等工作，最終的擬聘人選在相關網站上公示。
3、簡歷接收截止時間：2018年3月31日。
海內外高層次人才計劃
一、招聘領域與方向
1.漁業資源保護與利用 2.漁業生態環境 3.水產生物技術
4.水產遺傳育種 5.水產病害防治 6.水產養殖技術
7.水產加工與產物資源 8.水產品質量安全 9.漁業裝備與工程
二、招聘崗位與條件
（一）領軍人才
具有世界一流研究水平，近5年在國際重要刊物上發表過具有重要影響的學術論文，或者獲得國際重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術。國外應聘者一般應具有擔任教授或相當職位的經歷；國內應聘者一般應為兩院院士或具相當水平的專家學者。
（二）杰出人才
在國內外學術界具有較高知名度及學術水平，具有長遠的戰略構思，能帶領本研究方向在其前沿領域趕超或保持國際先進水平。國外應聘者一般應具有擔任副教授或相當職位的經歷；國內應聘者一般應為國家“千人計劃”、“萬人計劃”人選或國家杰出青年科學基金獲得者以及具相當學術地位和成就的專家學者；應聘者年齡一般應在50周歲以下。
（三）青年拔尖人才
在國內外學術界有一定的影響，做出過具有國際水平的研究成果，能把握本學科領域的發展方向，能帶領一支隊伍在國際科學前沿從事研究并做出具有國際水平的創新成果。
應聘者年齡一般不超過40周歲。國外人才一般應具有博士學位及連續2年以上海外科研工作經歷。
（四）青年拔尖儲備人才
應聘者一般應取得突出研究成果。
（五）海外特聘專家
學術造詣高深，在國際上本學科領域具有重要影響，取得國際公認的學術成就。應聘者一般應具有海外教學科研機構副教授或相當職位的任職經歷。
以協議形式短期聘請，每年在國內工作不少于2個月。
（六）國內外頂尖人才和其他特殊急需人才
國內外頂尖人才和其他特殊急需人才采取一事一議辦法。、
三、待遇及支持保障
中國水產科學研究院黃海水產研究所是青島海洋科學與技術國家實驗室（以下簡稱“海洋國家實驗室”）理事單位，高層次人才引進工作將充分發揮兩大平臺的優勢，通過優勢互補，實現人才待遇的最優化。引進人才如入選海洋國家實驗室《鰲山人才》，即享受相應待遇。單位為所有引進人才提供必要的實驗室、辦公室及科研條件，支持學術團隊建設；協助解決未成年子女入學及配偶工作事宜；根據合同期限提供周轉房免租金使用或安家費；積極支持引進人才申報國家、省、部和市級人才項目。引進人才入選國家“千人計劃”、“萬人計劃”、農業部“農業科研杰出人才”、山東省“泰山學者”特聘專家等相應人才計劃項目者，享受相應人才待遇（附表）。
（一）領軍人才
1.聘為研究員。
2.采取協議工資，領軍人才人選年薪120—150萬元（稅前，下同），配套科研經費300-500萬元，提供住房免租金使用或一次性安家補貼500萬元。
（二）杰出人才
1.聘為研究員。
2.采取協議工資，杰出人才人選年薪50-110萬元，配套科研經費100-300萬元；提供住房免租金使用或一次性安家補貼50-300萬元。
（三）青年拔尖人才
1.聘為（青年）研究員或（青年）副研究員。
2.青年拔尖人才年薪30-80萬元（稅前，下同），配套科研經費50-200萬元，提供住房免租金使用或一次性安家補貼30-150萬元。
（四）青年拔尖儲備人才
青年拔尖儲備人才首次聘期內（3年）享受青年副研究員待遇，同時提供90平米住房免租金使用3年。
（五）海外特聘專家與國內外頂尖人才和其他特殊急需人才
待遇與支持方式采取一事一議辦法。
四、需提交的申請材料
1、個人簡歷。
2、專家推薦信。
3、證明材料一套：
（1）學歷、學位證書復印件。
（2）科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件；
（3）5篇重要標志性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復印件，以及《簡歷》中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件；
（4）在國外任職或在國內擔任重要職務的任職證明；
（5）在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件。
五、聯系方式
部門：中國水產科學研究院黃海水產研究所人事處
聯系人：呂文清、丁東生
電子郵件：zhaopin@ysfri.ac.cn、hhs_zhaopin@126.com
電話（Tel）：0086-532-85817503
地址：山東省青島市南京路106號；郵編：266071
附表：國家、省、市人才工程支持保障概況
單位：萬元
人才工程 | 一次性補助 | 科研補助、崗位建設經費 （管理期內） | 人才津貼 | 科研經費補助（分年度） | |||||
國家 | 省 | 市 | 國家 | 省 | 市 | 用人單位 | |||
千人計劃（創新人才長期項目） | 100 | 100 | 50 | ||||||
千人計劃（創新人才短期項目） | 50 | 50 | 25 | ||||||
外專千人計劃項目 | 100 | 100 | 50 | 300-500 | |||||
青年千人計劃 | 50 | 50 | 25 | 100-300 | |||||
泰山學者特聘專家（全職） | 200 | 35（專家及團隊） | 5 | ||||||
泰山學者攀登計劃（全職） | 350 | 30 5 | 35 | ||||||
泰山學者青年專家 | 50 | 10 | 10 | ||||||
青島市引進人才安家費政策 | 兩院院士：生活補貼500萬或200平方左右住房免租金使用（青島工作滿10年可無償獲贈） | ||||||||
國家有突出貢獻的中青年專家；“長江學者”等國家級人選：50萬 | |||||||||
享受國務院政府特殊津貼人員；省部級有突出貢獻的中青年專家、“泰山學者”等省級人選；青島市創新領軍人才（還可享受100萬元創業創新研發補助）：30萬 | |||||||||
博士后（在站期間還可享受生活補貼和住房補貼各2500元/月，可享受最長不超過2年）：20萬 | |||||||||
博士（可享受最長不超過3年）：1200元/月 | |||||||||
碩士（可享受最長不超過3年）：800元/月 | |||||||||
研究所 概況
中國水產科學研究院黃海水產研究所系農業部所屬綜合性海洋漁業研究機構，前身為“農林部中央水產實驗所”，1947年成立于上海，1949年12月遷至青島，是我國成立最早的漁業與海洋科研機構。近十幾年來，黃海所按照國家經濟建設和科技創新的需要，及時調整學科，廣攬人才，為我國海洋漁業科學事業的發展和漁業經濟建設做出了重要貢獻。
現有在職職工418人，其中中國工程院院士2人，高級專業技術人員158人。先后有3人被授予國家級有突出貢獻專家，6人入選國家“百千萬人才工程”，62人享受國務院政府特殊津貼，3人獲中華農業英才獎，2人入選國家“萬人計劃”，1人獲山東省科學技術最高獎，6人被聘為山東省泰山學者特聘專家（含青年專家1人），17人獲農業部或山東省有突出貢獻中青年專家，2人獲青島市科學技術最高獎，1人獲青島市科技功勛獎。多個團隊獲優秀創新團隊表彰，其中全國專業技術人才先進集體1個、全國農業科研杰出人才及其創新團隊8個、中華農業科技優秀創新團隊獎3個，山東省優秀創新團隊2個。設有博士后科研工作站，進站博士后百余人。
內設10個研究室、3個實驗基地，擁有海洋漁業資源科學調查船“北斗”號、近岸漁業資源與環境調查船“黃海星”號、300噸級漁業資源調查船“黃海11號”，在建國家海洋漁業生物種質資源庫和3000噸級海洋漁業綜合科學調查船“北斗2號”。有國家級科研平臺2個：國家實驗室海洋漁業科學與食物產出過程功能實驗室1個，國家級質檢中心1個；省、部級重點實驗室、監檢測中心和工程技術中心等省部級平臺11個；國際合作平臺6個。
建所70年來，緊緊圍繞“海洋生物資源開發與可持續利用”研究這一中心任務，在海洋生物資源與環境、捕撈技術、海水增養殖、水產品加工與質量安全等領域先后承擔并完成了1500余項國家和省部級的研究課題，取得了300多項國家和省部級重大科研成果，獲得國家及省部級獎勵200多項，其中國家級獎勵44項（以第一完成單位獲得國家科技進步一等獎2項、二等獎5項，國家技術發明二等獎3項）。授權專利590余項。在國內外專業期刊發表學術論文5000余篇，出版專著百余部，編輯出版學術刊物《漁業科學進展》。
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