南方科技大學生物系成立于2012年，在短短4年時間里，吸引了一批海內外高尖端人才加盟，已初步建立了一支國際高水平的教研序列隊伍。生物系引進教研序列教師41名，全部具有博士學位，畢業于國際一流大學，在海外知名大學或研究機構從事過博士后研究，或在國際一流大學獲得教職。其中，8位教授在加入南科大之前已經在境外著名高校和科研機構獲得了終身教授的職位。

此外，南方科技大學生物系還吸引了以年輕的博士、博士后組成的工程師團隊輔助教學和科研工作的展開。迄今，生物系已有220多名教職工，教授系列教師41人，其中，美國科學院院士2人，“千人計劃”4人，“青年千人計劃”6人，長江學者3人，國家/海外杰出青年基金3人，談家楨生命科學創新獎獲得者1名，國家重大科學研究計劃青年首席科學家1人，中國科學院“百人計劃”1人，“廣東特支計劃”百千萬領軍人才1人、百千萬青年人才1人，北京大學優秀青年人才引進計劃1人（百人計劃）、深圳市國家級人才1名、孔雀計劃18人。教學與科研輔助人員逾180人，其中孔雀計劃2人，深圳市高層次后備級人才3人。

課題組研究方向：

1）腎臟發育及相關疾病中的分子機制研究；

2）肺癌發生發展的分子機制研究；

3）乳腺癌發生發展的分子機制研究。

現因課題需要，擬招聘1-2名博士后及多名聯合培養博士生。暫無申請截止時間。

個人網頁：http://bio.sustc.edu.cn/?p=205

一、博士后招聘

1、應聘條件：

1）具有生命科學相關專業博士學位；具有動物、細胞生物學研究背景者優先；

2）有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；

3）具有優良的團隊合作精神；

4）撰寫的研究論文已在高水平國際學術期刊發表或接收發表者優先；

5）能盡早加入課題組者優先。

2、聘期待遇及工作地點（年薪25萬元以上）：

1）聘期2-3年；

2）按深圳市人事局有關博士后考核與津貼發放標準，12萬元/年（稅后）；

3）提供每年9萬元生活津貼，按月發放；

4）每月發放2800元房補；

5）每月220元餐補；

6）根據發表論文檔次給與相應獎勵；

7）優秀博士后申請卓越博士后基金（30萬/年），并按政策要求申請研究系列教授；

8）出站博士后符合深圳市后備級人才條件的，可以申請80萬元的住房補貼；

9）海外博士留深工作可以申請深圳市孔雀計劃160-200萬住房補貼。

3、聯系方式及應聘程序：

應聘者請提供以下材料：

1）個人簡歷

2）反映本人學術水平的代表性成果

3）可先將個人簡歷和個人代表性成果材料發至：suny@sustc.edu.cn（孫老師）郵件標題注明：應聘博士后 本人姓名 高校人才網，例：應聘博士后 張某 高校人才網，電話：0755-88018412

4）經過初篩后需進行面試，在面試期間，應聘人員可參觀實驗室、了解課題組的科研情況。

5）在面試結束后通知是否同意聘用。

二、博士生招生

1、招生要求：

1)已經或即將本科或碩士生物相關專業畢業；具有動物、細胞生物學研究背景者優先。

2)熱愛科研、具有高度的主動性、勤奮努力、有強烈的求知欲。

3)具有扎實的理論和實驗訓練；有SCI研究論文者優先。

4)良好的英語聽說讀寫能力。

2、待遇：

1)博士生10萬/年獎學金。

2)提供良好的實驗條件和學習環境。

3)支持參加學術會議，境外交流。

4)可申請與香港大學、香港科大、香港浸會大學的博士生聯合項目，在香港期間按香港博士生標準發放全額獎學金。境內為與哈工大的聯培項目。具體的研究生項目與申請方式可參考學校的研究生招生網站：http://116.7.234.101/brochure

3、聯系方式：

有意者請將個人簡歷及相關材料發送至suny@sustc.edu.cn，郵件標題注明：應聘博士生 本人姓名