[廣州]廣州市城市更新局直屬事業(yè)單位2017第一次招聘工作人員

因工作需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)[2013]21號）、《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘的工作通知》（穗人社發(fā)[2013]）108號）等有關規(guī)定，廣州市城市更新局直屬事業(yè)單位廣州市城市更新數(shù)據(jù)中心（掛廣州市城市更新發(fā)展研究中心牌子）決定面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣州市城市更新數(shù)據(jù)中心（掛廣州市城市更新發(fā)展研究中心牌子）：廣州市城市更新局直屬正處級公益一類事業(yè)單位。主要任務是承擔城市更新政策、城鄉(xiāng)人居生態(tài)環(huán)境改善研究的前期調(diào)研、論證、起草等工作，并配合組織實施；承擔城市更新信息化規(guī)劃、建設、數(shù)據(jù)管理、綜合檔案、信息公開、輿情監(jiān)測和網(wǎng)絡宣傳等方面的技術性工作；承擔城市更新項目改造成本、融資地價、方案競賽、招投標及評審方面的輔助性工作；承擔城市更新業(yè)務流程、專家?guī)旖ㄔO等工作。

二、招聘崗位和范圍

招聘崗位和范圍詳見《廣州市城市更新局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員職位表》（附件）。

招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄》（2016年版）執(zhí)行。

三、應聘人員須具備的資格條件

（一）應聘人員應符合以下基本條件。

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備報考崗位所需的資格條件；

4、非廣州市戶籍人員應符合穗府[2014]10號文規(guī)定的廣州市戶口準入條件；

5、適應報考崗位要求的身體條件；

6、符合國家計劃生育政策有關規(guī)定；

7、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（二）崗位資格條件。

1、各崗位具體資格要求詳見附件。

2、“應屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2017年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的2017屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生（社保記錄顯示已就業(yè)者除外）。“社會人員”指除獵才以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報名時畢業(yè)不超過1年的港澳學習、國外留學歸來人員視為應屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。

3、所有報考人員所修的專業(yè)必須與應聘的崗位相對應。如報考人員所學專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2016年版）或無專業(yè)代碼，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業(yè)證書、課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

4、報考人員年齡、工作經(jīng)歷（以參加企業(yè)職工社會保險的繳費記錄為準，在校期間參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的除外,同時具備相應的工作證明及合同）年限計算截止至2017年11月30日（公開招聘報名工作當月最后一日）。年齡嚴格按照《關于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）>的通知》（穗人社發(fā)[2010]128號）的要求，本科以下學歷的，年齡要求在35周歲以下，研究生學歷的，年齡要求在40周歲以下，博士學位的，年齡要求在45周歲以下，如：年齡限35周歲以下的考生，須于1981年11月30日以后出生，其他年齡年限要求以此類推。

5、2017年國內(nèi)普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應畢業(yè)證書、學位證書和崗位要求的其他證書，通過考試的擬聘用人員

應提供廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格審查時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。

四、報名辦法

（一）報名時間。

2017年11月17日9:00至2017年11月21日17:00止。

（二）報名要求。

1、每位報考人員只可根據(jù)所學專業(yè)報考一個符合招聘條件的崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上必須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招考人數(shù)。

（三）報名方式。

采用網(wǎng)上報名方式，報考人員在報名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示填寫個人信息、上傳相關證明材料等進行報名。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統(tǒng)初審。

（四）打印筆試準考證。

2017年11月23日開始，報名成功的考生可通過上述報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證。

五、考試內(nèi)容、時間和地點

考試采用筆試加面試的方式。

（一）筆試。

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包含綜合知識和專業(yè)知識，主要測試應聘者綜合素質(zhì)和從事招聘單位有關業(yè)務的知識。筆試采取閉卷考試，不指定考試參考用書。

2、筆試時間：2017年11月25日(星期六)具體時間以準考證為準。

3、筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。

4、筆試成績：筆試滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點后1位，合格分數(shù)線為60分。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸網(wǎng)站查詢。

（二）面試。

1、面試人數(shù)：依筆試成績高低順序，按與崗位擬聘人數(shù)5：1的比例確定擬面試人選。如達不到計劃招聘人數(shù)5倍，擬面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。筆試成績低于60分的不得進入面試。

2、資格審查：擬面試對象面試前集中進行報考資格審查，確認報考人員是否具有報考條件。資格審查不合格的不得參加面試。資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。

3、面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布。

4、面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。考生持本人身份證原件和面試通知書、準考證參加面試。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄；資格審查及面試工作的具體事宜另行通知。

5、面試成績：面試滿分100分，按四舍五入保留至小數(shù)點后2位，以60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者，不列為體檢對象。面試評委小組在考生面試完畢當場評分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。

（三）綜合成績：滿分為100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位；考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不列為體檢對象。

六、體檢與考察

（一）體檢。

根據(jù)考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各崗位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施；體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢工作安排將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知進入體檢對象。體檢合格者進行組織考察。

（二）考察。

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選進行政審和組織考察。考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的相關規(guī)定進行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法（含計劃生育）等。考察不合格的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)實際情況按綜合合格成績的高低依次遞補。

七、公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關聘用手續(xù)。

八、聘用及相關待遇

已取得省外專業(yè)技術資格的省外報考人員，須按《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》（穗人社函[2011]335號）的要求進行專業(yè)技術資格確認。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術資格確認前按照低聘一級層次專業(yè)技術崗位聘用。

聘用人員按所聘用崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

九、有關說明

（一）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，如已聘用的，聘用單位應據(jù)此解除聘用合同。

1、填報的個人信息和提交的材料不真實、準確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；

3、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5、違反計劃生育政策的；

6、其他因應聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

（二）報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件（專業(yè)、學歷、招聘對象及其他資格條件等），不符合招聘公告要求中任一條件的，均不可報名。

（三）國有工作單位的報考人員，須征得工作單位同意報考，并在資格審查時出具同意報考書面證明；不能提供的，取消其報考資格。

（四）本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（五）關于各招聘崗位的具體要求和相關筆試問題，請在工作日直接撥打聘用單位的報名咨詢電話進行詳細咨詢。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：020-83126088。

報名咨詢電話：

020-83177085（廣州市城市更新數(shù)據(jù)中心）

監(jiān)督電話：020－83849117。

附件：

1、廣州市城市更新局直屬事業(yè)單位2017年第1次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2016年版）.xls

http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/201711/t20171103_271514.html