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發布日期:2017-11-14 瀏覽次數:56
崗位類別 | 招聘崗位 | 專業 | 培養方向 | 招聘人數 |
營運管理類 | 儲備店長 | 市場營銷、連鎖經營、專業不限 | 店長、區域店長、區域督導 | 30 |
采購助理 | 連鎖經營、物流管理、市場營銷等相關專業 | 采購助理、采購員、采購主辦、采購部經理 | 7 | |
營銷策劃員 | 市場營銷、營銷策劃 | 營銷主辦、營銷科長分公司總經理 | 2 | |
市場拓展員 | 不限(表達能力強者優先) | 拓展科長、部門經理 | 8 | |
行政管理類 | 財務管理 | 財務、會計等相關專業 | 出納、會計、財務主辦、委派會計、財務經理 | 10 |
人力資源管理 | 人力資源、工商管理相等關專業 | 招聘專員、培訓專員、勞資專員、人事主辦、人事經理 | 5 | |
品控工程師 | 食品工程、生物科學等相關專業 | 商品開發員、商品研發員、品類管理員、品質管理員、質量體系管理員 | 5 | |
物流管理類 | 物流工程師 | 物流管理、物流工程等相關專業 | 物流專員、倉儲管理、配送管理、物流分庫經理 | 15 |
庫管員 | 5 | |||
單證員 | 3 | |||
技術管理類 | 設備工程師 | 數控技術、模具設計、機電一體化、機械制造及自動化等相關專業 | 初級工程師-中級工程師-高級工程師-經理 | 10 |
技術工程師 | 4 | |||
IT信息類 | IT工程師 | 計算機、軟件工程、計算機科學與技術、電子技術及通信工程、統計分析 | 初級工程師-中級工程師-高級工程師 | 5 |
實習生 | 儲備干部 | 不限 | 營運管理類崗位 | 30 |
項目 | 標準說明 | 費用公司承擔 | 費用個人承擔 |
社會保險 | 醫療、工傷、失業、生育、養老 | 按國家規定繳納 | 按國家規定繳納 |
公積金 | 公積金滿本科1年,大專滿2年后可繳納 | 按國家規定繳納 | 按國家規定繳納 |
員工健康體檢 | 每年一次健康體檢(按公司制定規定)執行 | 單位承擔 | 無需承擔 |
工作用餐 | 單位提供食堂 早、中、晚、夜宵(內部食堂較為實惠) | 餐費補貼 | 個人承擔多余部分 |
入職交通補貼 | 到企業報到路費報銷(到單位1個月后報銷) | 單位承擔 | 先個人購買后報銷(按標準) |
員工宿舍 | 2-4人間,空調、熱水器等 | 單位承擔 | 個人支付水電費 |
節日補助 | 端午節、中秋節、生日等各100元、春節100-300補貼 | 單位承擔 | 無需承擔 |
保健補助 | 7.8.9三個月高溫補貼50-200元不等(依據工作場景) | 單位承擔 | 無需承擔 |
帶薪休假 | 工作滿1年以上有5天及以上帶薪休假 | 單位承擔 | ----- |
持股會投資機會 | 進入公司滿3年員工有資格購買股份數5萬股 | 符合投資條件的人自愿購買 | |
其他福利 | 單位組織登山運動會、田徑運動會、籃球運動會、相親活動、優秀員工父母來企業參觀等 |
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
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