1個核心理念：搭建“賽馬機(jī)制”，不斷的評價(jià)和選拔優(yōu)秀人才

3個培養(yǎng)階段

第一階段

實(shí)習(xí)期

3個月，每年3月-6月

備注：入職培訓(xùn)，由集團(tuán)人力資源中心組織集中封閉式培訓(xùn)（7-15天）

第二階段

試用期

3個月，每年7月-9月

第三階段

轉(zhuǎn)正后的適崗期

9個月，每年10月-次年6月

9種培養(yǎng)方式：定向?qū)嵙?xí)，導(dǎo)師輔導(dǎo)，在崗學(xué)習(xí)，定期總結(jié)，績效考核，述職答辯，互動交流，標(biāo)桿學(xué)習(xí)，重點(diǎn)培養(yǎng)。

薪酬

我們將為培訓(xùn)生提供具有競爭力的薪資；

福利包

調(diào)戶

免費(fèi)為畢業(yè)生（深圳）辦理招調(diào)工、調(diào)干等入戶手續(xù)；

五險(xiǎn)一金

入職即購買社保及公積金；

交通費(fèi)、話費(fèi)

到司報(bào)道的交通費(fèi)報(bào)銷，日常話費(fèi)補(bǔ)貼；

住房

免費(fèi)提供一年的住宿安排，公司無法提供住房的給予住房津貼；

節(jié)日福利

元旦、端午、中秋、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮品；

入司日

入司日為員工舉辦party，派發(fā)禮物、賀卡等；

員工關(guān)懷

員工如有紅白喜事享有專項(xiàng)慰問金；

困難員工援助

集團(tuán)設(shè)立專項(xiàng)基金對困難員工、重病員工及家庭進(jìn)行援助；

健康體檢

免費(fèi)為員工進(jìn)行年度體檢；

旅游

免費(fèi)組織拓展及旅游；

員工活動

有各種俱樂部組織、豐富多彩的員工活動形式；

假期

享受國家規(guī)定的各種假期，如年假、婚假、產(chǎn)假等。

崗位方向

需求人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

工作地點(diǎn)

法務(wù)

6

碩士

法學(xué)

深圳、昆山

財(cái)務(wù)管理

14

碩士

財(cái)會相關(guān)

深圳、北京、九江

人力資源

4

本科以上

人力資源

深圳、北京、九江

企業(yè)文化

4

碩士

傳媒/漢語言等

深圳

研發(fā)培訓(xùn)生

3

碩士

油脂工程專業(yè)

南昌、九江

研發(fā)培訓(xùn)生

3

碩士

生物工程

南昌、九江

系統(tǒng)架構(gòu)師

6

碩士

計(jì)算機(jī)、軟件等

深圳

戰(zhàn)略運(yùn)營

3

本科以上

經(jīng)營管理類

深圳

投資管理部

3

本科以上

財(cái)會/金融等

深圳

外聯(lián)

3

本科以上

管理類

深圳

軟件工程師

6

本科以上

計(jì)算機(jī)、軟件等

深圳

土建工程師

3

本科以上

工程相關(guān)專業(yè)

項(xiàng)目地

造價(jià)工程師

3

本科以上

工程相關(guān)專業(yè)

項(xiàng)目地

安裝工程師

3

本科以上

工程相關(guān)專業(yè)

項(xiàng)目地

營銷培訓(xùn)生

12

本科

市場營銷、經(jīng)管等

深圳、北京、九江

崗位方向

崗位職責(zé)

任職資格

法務(wù)

1.分析國內(nèi)新的法律、政策；

2.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)糾紛及訴訟事務(wù)的處理；

3.各類協(xié)議、合同管理審核事務(wù)

1.熟悉國家各類法律法規(guī)；

2.通過司法考試取得律師執(zhí)業(yè)資格證書；

3.善于溝通協(xié)調(diào)；

財(cái)務(wù)管理

1.負(fù)責(zé)會計(jì)、稅務(wù)及資金方面工作；

2.協(xié)助完善/優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理體系、制度及流程。

1.財(cái)會相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉國內(nèi)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；CPA專業(yè)通過優(yōu)先。

人力資源

1.協(xié)助進(jìn)行人力資源體系、制度及流程的優(yōu)化工作；

2、根據(jù)工作安排進(jìn)行人力資源六大模塊內(nèi)容的工作實(shí)施。

1.人力資源相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容；

3.熟悉人力資源六大模塊工作內(nèi)容；

企業(yè)文化

1.內(nèi)刊的組稿、編輯、發(fā)行等；

2.集團(tuán)新聞、重要稿件的撰寫；

3.文體活動、大型文化主題活動的策劃、組織及實(shí)施；

4.企業(yè)自媒體及公共媒體的日常維護(hù)；

1.傳媒、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.一定的活動策劃、組織及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3.有一定的文字編撰功底；

4.熟悉傳統(tǒng)及新媒體的運(yùn)營。

研發(fā)培訓(xùn)生

1、配合研發(fā)人員，檢測分析各項(xiàng)指標(biāo);

2、協(xié)助研發(fā)人員對某些研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)工作;

3、協(xié)助管理人員管理實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生以及設(shè)備的保養(yǎng)、簡單檢修等。

1.油脂工程專業(yè)、生物科學(xué)與工程專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬條件）；

2.有油脂加工、檢測（特別是液相檢測）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或者有天然產(chǎn)物提取、分離純化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有功能糖酶解純化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.能解決生產(chǎn)過程中涉及的相關(guān)技術(shù)問題，對未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定的見解。

系統(tǒng)架構(gòu)師

1、參與系統(tǒng)的需求分析，負(fù)責(zé)核心模塊開發(fā)編碼；

2、參與系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計(jì)，技術(shù)架構(gòu)選型，并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、應(yīng)用數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、對外接口設(shè)計(jì)；

3、參與核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；

1、計(jì)算機(jī)科技、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉編程相關(guān)語言（C、C 、JAVA、.net等）；

3、在校期間有從事過軟件開發(fā)項(xiàng)目；

4、對系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)有一定的認(rèn)識。

戰(zhàn)略運(yùn)營

協(xié)助上級完善公司戰(zhàn)略體系、制度及流程；

參與戰(zhàn)略規(guī)劃的制定商討；

負(fù)責(zé)戰(zhàn)略目標(biāo)的跟進(jìn)、實(shí)施、問題收集反饋及處理方案。

專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先；

對主流實(shí)體產(chǎn)業(yè)有一定的認(rèn)識，結(jié)合自身專業(yè)，能對相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有獨(dú)到的見解；

對戰(zhàn)略及運(yùn)營有一定了解。

投資管理部

協(xié)助完善公司投資管理體系、

制度及流程；

負(fù)責(zé)股權(quán)投資項(xiàng)目的篩選、考察、

市場分析、盡調(diào)、投后管理等事宜；

3、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)研究。

1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè)；

2、了解金融投資相關(guān)法律法規(guī)及金融市場，CPA資格者優(yōu)先考慮；

3、了解并購、股權(quán)投資等領(lǐng)域；

外聯(lián)

負(fù)責(zé)企業(yè)、政府關(guān)系的維護(hù)；

負(fù)責(zé)企業(yè)高新技術(shù)、技術(shù)專利及政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)工作；

負(fù)責(zé)日常企業(yè)公共關(guān)系接待工作。

專業(yè)不限；

在校期間有在班級/院校擔(dān)任過學(xué)生管理工作；

有一定的談吐，懂政企關(guān)系維護(hù)。

軟件工程師

協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)需求信息的收集工作；

根據(jù)分工協(xié)助上級進(jìn)行系統(tǒng)各模塊的程序開發(fā)工作；

1、計(jì)算機(jī)、軟件、信息工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉C、C 及JAVA等語言程序；

土建工程師

負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理工作；

根據(jù)工程實(shí)踐節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院及現(xiàn)場圖紙工作。

工民建、建筑工程等建筑相關(guān)專業(yè)；

對施工要領(lǐng)、工程節(jié)點(diǎn)及工程材料有一定了解；

有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

造價(jià)工程師

協(xié)助上級進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作；

協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)工作；

完善公司造價(jià)數(shù)據(jù)庫。

工程造價(jià)、安裝等相關(guān)專業(yè)；

熟悉造價(jià)相關(guān)軟件；

對工程材料市場有一定的了解；

安裝工程師

協(xié)調(diào)水暖、強(qiáng)弱電及消防事宜；

與設(shè)計(jì)院協(xié)調(diào)安裝設(shè)計(jì)工作；

安裝現(xiàn)場的日常管理工作。

水暖、強(qiáng)弱電相關(guān)專業(yè)；

熟悉房地產(chǎn)安裝工程工作流程；

有一定的現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力。

營銷培訓(xùn)生

負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷渠道的建設(shè)工作；

負(fù)責(zé)營銷方案的策劃、組織及實(shí)施；

負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的開拓工作；

市場營銷及其他相關(guān)專業(yè)；

吃苦耐勞，敢拼敢闖，有一定市場營銷的基礎(chǔ)知識；

較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

聯(lián)系人

孫先生（人力資源中心）

聯(lián)系電話

0755-8692712915002080768

簡歷投遞郵箱

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集團(tuán)辦公地址

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