[廣州]廣州市工業(yè)和信息化委員會直屬事業(yè)單位2017招聘4名工作人員

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)[2013]108號）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)[2010]128號）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市工業(yè)和信息化委員會直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

廣州市信息化服務(wù)中心為廣州市工業(yè)和信息化委員會管理的公益一類正處級事業(yè)單位，主要任務(wù)是負責(zé)全市信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)包括電子政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)的具體實施和日常維護管理；協(xié)助編制和實施我市信息化建設(shè)的年度計劃及中、長期發(fā)展規(guī)劃；對主管部門審批的重大信息化項目提出技術(shù)性意見；研究信息化有關(guān)技術(shù)標準與規(guī)范；推進經(jīng)濟社會領(lǐng)域信息化應(yīng)用的具體實施，政府大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)技術(shù)性工作；負責(zé)政府信息共享平臺、電子政務(wù)云服務(wù)平臺等一批公共基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)平臺的統(tǒng)籌建設(shè)。

二、招聘崗位和資格條件

（一）招聘崗位及要求

招聘崗位和具體要求詳見附件1：《廣州市工業(yè)和信息化委員會直屬事業(yè)單位2017年第1次公開招聘工作人員職位表》。

招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

（二）報考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力；

4.身體健康，符合計劃生育政策規(guī)定；

5.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府[2014]10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘財務(wù)出納以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）資格條件

1、有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下；

2、具有博士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；

3、具有碩士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下；

4、本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

招聘條件中所涉及的年齡計算以2017年9月31日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1981年9月31日以后出生，其他年齡年限要求以此類推(35周歲，是指從35周歲生日的第二天起至36周歲生日的第二天止的這段時間)；具體工作經(jīng)歷（勞動合同、社保繳費記錄及單位證明，不含在校生實習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）年限計算截止至2017年9月31日。2017年畢業(yè)生是指2017年1月1日至2017年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；非2017年畢業(yè)的往屆生是指2016年12月30日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。不限是指以上兩類人員均可。

三、報名辦法

（一）報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進行：所有應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示進行網(wǎng)上報名，每人只能選擇1個職位。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統(tǒng)初審。

（二）報名時間

2017年11月27日上午9時至2017年12月1日下午17時。

（三）準考證打印時間

通過資格初審的報考人員應(yīng)于2017年12月7日上午9時起登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證，打印時間為2017年12月7上午9時至12月9日上午9時止，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。

四、考試

考試方式分為筆試和面試（面試由結(jié)構(gòu)化面試 專業(yè)技能測試組成），考試總成績由筆試和面試成績合成計算，其中筆試成績占30%、面試成績占70%（面試成績組成為結(jié)構(gòu)化面試占40%、專業(yè)技能測試占60%）。

（一）筆試

招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上（含1：3）才開考，達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

1、筆試形式：筆試采取閉卷考試方式，不指定考試參考用書。成績采取百分制，合格分數(shù)線為60分；

2、筆試內(nèi)容：包含綜合知識和專業(yè)知識，主要測試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)以及從事招聘單位有關(guān)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識；

3、筆試時間：具體以準考證為準；

4、筆試地點：具體以準考證為準；

5、成績查詢：筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州工信網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

（二）面試

1、資格復(fù)審：在面試前對擬面試人選集中進行報考資格復(fù)審（具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知），確認報考者是否具有報考條件。

凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試。出現(xiàn)取消資格、資格復(fù)審不合格及考生自動放棄的情況，將按照筆試成績高低順序依次遞補擬面試人選進行資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的考生需提供如下材料：準考證、居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、計劃生育證明和其他崗位要求有關(guān)證明材料等的原件及復(fù)印件。資格復(fù)核的時間和地點另行通知。

2、面試人數(shù)：在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績從高到低排序按崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定面試對象。如達不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州市工業(yè)和信息化委員會門戶網(wǎng)站公示并發(fā)布。

3、面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式 專業(yè)技能測試的形式進行（結(jié)構(gòu)化面試完畢后將進行專業(yè)技能測試，結(jié)構(gòu)化面試占40%、專業(yè)技能測試占60%），面試評委不少于7人。成績采取百分制，合格分數(shù)線為60分。

4、成績公布：面試評委在應(yīng)聘人員面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，面試成績當場宣布。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。

五、體檢和考核

根據(jù)考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考察人選。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行，其

中報考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進行,具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費由招聘單位負責(zé)。

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號）執(zhí)行。

六、公示

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市工業(yè)和信息化委員會門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、替補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按考試綜合成績從高到低順序依次替補。

（一）體檢或考核不合格的；

（二）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

（一）由用人事業(yè)單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

（二）獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

九、注意事項

（一）應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名；

（二）考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。

（四）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

本公告由廣州市工業(yè)和信息化委員會負責(zé)解釋，咨詢電話：020-38828270，020-83123975，舉報（投訴）或監(jiān)督電話：020-83123855。

廣州市工業(yè)和信息化委員會

2017年11月13日

附件：

1、廣州市工業(yè)和信息化委直屬事業(yè)單位2017年第1次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）.xls

http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/201711/t20171113_271735.html