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發布日期:2017-11-16 瀏覽次數:42
2017-2018年康龍化成(北京)新藥技術股份有限公司校園招聘信息
宣講地點:內蒙古農業大學西校區的乳品樓二樓會議室
宣講時間:11月15日星期三 15:00
招聘需求:
職位序號 |
職位名稱 |
招聘人數 |
工作地點 |
職位1 |
毒理專題負責人 |
若干 |
北京昌平 |
職位2 |
毒理專題負責人助理 |
若干 |
北京昌平 |
職位3 |
實驗動物技術員 |
若干 |
北京昌平 |
職位4 |
病理技術員 |
若干 |
北京昌平 |
職位5 |
生物分析研究員 |
若干 |
北京昌平 |
職位6 |
獸醫 |
若干 |
北京昌平 |
職位7 |
高級有機合成研究員 |
若干 |
北京亦莊、寧波、上海、天津、西安 |
職位8 |
有機合成研究員 |
若干 |
北京亦莊、寧波、上海、天津、西安 |
職位9 |
有機合成助理研究員 |
若干 |
北京亦莊、寧波、上海、天津、西安 |
職位10 |
化學分析研究員 |
若干 |
北京亦莊、北京昌平、寧波 |
職位11 |
生物學研究員 |
若干 |
北京亦莊、北京昌平 |
職位12 |
藥代及藥代動力學研究員 |
若干 |
北京亦莊、北京昌平、寧波 |
職位13 |
藥理學研究員 |
若干 |
北京亦莊、北京昌平 |
任職資格:
1、醫學、藥學、毒理學、藥理學相關專業,博士學歷;
2、熟悉FDA/CFDA相關法規,對GLP具備一定的認識;
3、良好的學習能力和團隊意識,具備較好的協調管理能力;
4、英語六級以上,具備優秀的聽說讀寫及溝通能力。
任職資格:
1、衛生毒理學、藥理學、動物醫學、獸醫、生物學類、基礎醫學等相關專業,碩士學歷;
2、具有獨立完成實驗和團隊協作完成實驗的能力;
3、能熟練的使用辦公軟件及統計學軟件;
4、具備優良的英文讀寫能力;
5、思維敏捷、遇事沉穩,具有良好的團隊合作精神與溝通能力。
任職資格:
1、動物醫學、生物技術、藥物制劑技術等相關專業,本科及以上學歷;
2、了解大小鼠、兔、犬類等實驗動物體內及體外實驗技術、手術技能及手術后護理流程;
3、責任心強,工作積極主動,勤奮好學,能吃苦耐勞,有團隊合作精神。
任職資格:
1、動物醫學、生物技術、藥物制劑技術等相關專業,本科及以上學歷;
2、熟練掌握病理切片、動物解剖、組織交叉技術、PCR等技術;
3、具備獨立的工作能力和良好的團隊合作精神。
任職資格:
1、藥學、藥物分析、化學、分析化學、生物工程等相關專業,本科、碩士學歷;
2、熟練掌握HPLC,LC-MS等分析儀器;
3、具備優秀的分析、分離方法開發能力;
4、良好的英語聽說讀寫能力。
任職資格:
1、動物醫學、獸醫相關專業,碩士及以上學歷。
2、熟悉動物護理流程及實驗動物相關的法律法規,有GLP相關工作經驗者優先。
3、獸醫專業知識扎實,持有執業獸醫資格證,能夠獨立進行眼科檢查。
4、英文水平優秀,能夠熟練閱讀文獻、撰寫報告,并具備良好的溝通交流能力。
5、責任心強,工作積極主動,能吃苦耐勞,有團隊合作精神。
任職資格:
1、化學、有機合成、藥物化學等相關專業博士學歷;
2、豐富的有機合成經驗,熟練掌握有機合成、產物分離與結構鑒定技能;
3、較強的科研攻關能力,可獨立開展課題的研究,并解決工作過程中的技術難題;
4、較強抗壓力,責任心強,具備團隊合作精神,可帶領一至多名實驗助理開展研究工作。
任職資格:
1、化學相關專業碩士學歷;
2、豐富的有機合成經驗,熟練掌握有機合成、產物分離與結構鑒定技能;
3、可獨立開展課題的研究,并解決工作過程中的一般性專業問題;
4、責任心強,具有良好的團隊合作精神與溝通能力。
任職資格:
1、化學相關專業專科或本科學歷;
2、對化學合成工作有濃厚興趣,掌握基本的化學合成操作技能,可以在其他研究人員指導下開展課題的研究工作;
3、具備優良的英文讀寫能力;
4、良好的敬業精神,強烈的責任心,工作嚴謹踏實、仔細認真。
任職資格:
1、藥物分析或化學分析相關專業畢業,本科及以上學歷;
2、熟練掌握HPLC,GC,LC-MS,GC-MS,NMR等分析儀器;
3、具備優秀的分析、分離方法開發能力;
4、優良的英語聽說讀寫能力;
5、責任心強,具有鉆研精神,良好的溝通協調能力。
任職資格:
1、生物化學、細胞生物學、分子生物學、酶學、電生理學、基礎醫學、藥學等相關專業,本科、碩士或博士學歷;
2、具備蛋白質表達及純化經驗或細胞模型建立或其他生物化學和分子生物學經驗;
3、熟練掌握酶學的測定方法,如ELISA,熒光檢測,化學發光檢測,熒光偏振及時間分辨熒光等;
4、具備優良的英文聽說讀寫能力;
5、具備獨立的工作能力和良好的團隊合作精神。
任職資格:
1、藥代動力學或相關專業,本科、碩士或博士學歷;
2、熟悉臨床前藥代動力學實驗方案設計和操作;
3、熟悉藥代動力學軟件和計算方法;
4、掌握液相色譜-質譜聯用等相關技術;
5、良好的溝通能力和團隊協作精神。
任職資格:
1、基礎醫學、生物醫學、實驗動物學、病理學或藥理學等相關專業專科、本科、碩士或博士學歷;
2、具有獨立完成實驗和團隊協作完成實驗的能力;
3、能熟練的使用辦公軟件及統計學軟件;
4、具備優良的英文讀寫能力;
5、思維敏捷、遇事沉穩,具有良好的團隊合作精神與溝通能力。
溫馨提示:請所有參加校園招聘宣講會的同學(包括本科、碩士、博士學歷)攜帶個人簡歷、工作總結、在校成績單和黑色簽字筆。
宣講會流程安排:現場宣講—互動問答—現場筆試(合成職位本科生)--現場一對一面試—派發offer
更多空缺職位及任職信息,敬請訪問貴校就業信息網或招聘網站(前程無憂網、智聯招聘網)及康龍化成公司網站。
康龍化成新藥技術股份有限公司簡介
康龍化成新藥技術股份有限公司成立于2003年,是國際領先的生命科學研發服務企業。公司宗旨為“以最高水平的研發服務,幫助伙伴們成功開發新藥,降低新藥研發成本,提高新藥研發效率”。經過多年發展,康龍化成打造了全方位的臨床前藥物研發及臨床開發一體化平臺,貫穿合成化學與藥物化學、生物、藥物代謝及藥代動力學、藥理、藥物安全評價、放射標記代謝、工藝研發、GMP生產及制劑研發臨床試驗及臨床樣品的分析服務等各個領域,提供包括苗頭化合物探索與靶標驗證、先導化合物優化、臨床前候選藥物篩選、臨床候選物的確認及臨床開發、新藥臨床研究申請和新藥申報等一體化研發服務。康龍化成在中國、美國、英國均有運營實體,擁有5000多名員工,一流的人才隊伍,高質量的研發服務,獲得了業界的廣泛認可,與北美、歐洲、日本和中國的各醫藥公司/機構保持著長期、穩定的合作關系。
北京新藥研發基地成立于2004年7月,現位于北京經濟技術開發區。公司擁有實驗面積逾100,000平方米的科技園區,研發服務領域主要集中在化學(合成化學、藥物化學、放射化學)、生物、藥物代謝及藥代動力學、生物分析、藥理、藥物安全性評價、放射性藥物代謝、工藝研發生產及制劑等各個領域。公司員工總人數現已經超過3000多人,是中國CRO行業北方地區規模最大的藥物研發服務機構。
藥物安全性評價服務中心成立于2006年4月,位于北京市中關村生命科學園。公司的技術平臺主要用于新藥臨床前安全性評價。其設施實驗面積逾18,000平方米,研發服務領域主要集中在一般毒理學、安全藥理學、遺傳毒理學、生殖毒理學、病理學、藥物生物分析及制劑分析、免疫學、藥物代謝和毒物代謝及體外檢測等相關試驗并已通過AAALAC認證、美國FDA的GLP檢查、中國CFDA審核及歐盟的EMA專項核查。公司員工人數超過240人。
西安園區成立于2010年5月,位于西安市經濟技術開發區鳳城十二路1號出口加工區內。公司現擁有逾16,000平方米的符合國際藥物研發標準的化學實驗樓,配置有包括核磁、液質聯用、氣質聯用等在內的各種專業分析儀器,擁有符合國際標準的研發實驗室共45間,員工350人,其中科研人員300人,本科以上學歷占到90%以上。公司專業從事與新藥開發相關的有機合成技術及產品的研究和開發,依托北京公司強大的科研實力和專業化的管理,西安分公司將有望發展成為陜西省化學合成研發服務行業的龍頭企業。
生產服務中心成立于2013年,位于天津經濟技術開發區西區,投資7066.80萬美元。提供臨床研究階段新藥及高級中間體的研究開發、工藝優化和規模化生產服務,業務領域覆蓋有生產工藝研究與開發,早期工藝研發與中試生產,新合成路線的篩選及優化,快速中試生產以滿足藥物早期開發的需要。將在未來3年內形成實驗條件領先、設備先進、配套完整的新藥研發外包服務基地。
寧波園區成立于2015年,位于寧波杭州灣新區,距離杭州、上海一個半小時車程。公司擬投資56億元建設康龍化成生命科技產業園,園區全部建成并運營后預計將集聚約8000位中高端科研人員。未來公司的主營業務將涉及新藥研發臨床前的全流程,包括化學、生物、藥物代謝及藥代動力學、藥理、毒理等各個領域。目前,公司已有員工350人。依托于杭州灣新區政府優惠的人才引進政策,越來越多的高端人才選擇加入康龍化成并落戶新區。
崗位工資、職務津貼、績效獎金、職位期權、項目獎金
二、人性化的福利制度
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險、住房公積金、過渡性免費住房、免費工作餐、多線路免費班車、帶薪假期、年度免費體檢、活動經費、慰問經費、節日禮物
三、豐富的業余文化生活
團隊出游、足球俱樂部、羽毛球俱樂部、籃球俱樂部、乒乓球俱樂部、瑜伽俱樂部、臺球俱樂部、英語俱樂部
四、階梯式人才培訓計劃
康龍學院、入職培訓、安全培訓、專業講座、 國際學術會議、出國脫產外訓、管理培訓、英語外訓、英語內訓、職業禮儀培訓、專家學術論壇、帶薪脫產外訓、本科一對一導師計劃、職業生涯規劃
五、完善的職業發展規劃
唯才是用,內部選拔、內部培養的晉升機制
科研人員根據績效表現按照研究員助理、助理研究員、三級研究員、二級研究員、一級研究員、高級研究員逐級晉升
科研管理人員及運營管理崗位按照Team Leader、Senior TeamLeader、Group Leader、Senior Group Leader、Associate Director、Director、Senior Director、ExecutiveDirector、VP、Senior VP逐級晉升
? 聯系方式
北京新藥研發基地
地址:北京經濟技術開發區
電話:010-57330111/0113/0118/0029/0179/0123
招聘郵箱:hr-campus@pharmaron-bj.cn
藥物安全性評價服務中心
地址:北京昌平區北清路中關村生命科學園
電話:010-56375133
招聘郵箱:hr-tsp@pharmaron-bj.com
西安園區
地址:西安出口加工區
電話:029-86187788轉8040/8001/8003
生產服務中心
地址:天津濱海新區
電話:022-58803700轉6628/6629/6620/6660
招聘郵箱:hr-tj@pharmaron-bj.com
寧波園區
地址:寧波杭州灣新區
電話:0574-82352310/2311/2379
招聘郵箱:HR-Ningbo@pharmaron-bj.com
上海園區
地址:浦東新區張江科技園區
電話:021-68371169-0/58337630/58373260/50396022
招聘郵箱:hr-shanghai@pharmaron-bj.cn
英國園區(QuotientBioresearch)
地址:英國Cardiff、Rushden和Hoddesdon
電話:010-57330111/0113/0118/0029/0179/0123
招聘郵箱:hr-campus@pharmaron-bj.cn
美國園區
地址:美國Germantown、Baltimore和Louisville
電話:010-57330111/0113/0118/0029/0179/0123
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
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