杭州經濟開發區（浙江杭州出口加工區)管理委員會

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需求信息

職位名稱	管理人員
教育水平	本科及其以上
專業	電子信息工程,計算機科學與技術,信息安全,物聯網工程,智能科學與技術,電氣工程及其自動化,自動化,機械設計制造及其自動化,臨床醫學,生物科學,漢語言文學,法學,國際經濟與貿易,金融學,信息管理與信息系統,工商管理,財務管理,行政管理,會計學
需求數量	10
職位描述	詳見單位簡介

單位簡介

單位名稱	杭州經濟開發區（浙江杭州出口加工區)管理委員會	單位性質	黨政機關
單位行業	制造業	是否五百強	否

杭州經濟技術開發區管理委員會雇員招聘公告

為加快推進開發區“三次創業”，加強專業化后備人才儲備，現就面向2018屆優秀高校畢業生招聘專業化后備人才有關事項公告如下：
一、招聘崗位與計劃
招聘崗位：杭州經濟技術開發區管理委員會雇員；
計劃：10名，統一招聘，統一分配；
專業分布：（1）法學、管理學、經濟學門類（6名）；
（2）醫學類、理工類（生物科學類、城鄉規劃與設計等）（4名）。
二、招聘條件
1、世界前100所高校、國內“雙一流”、“985”“211”高校全日制本科及以上應屆畢業生；
2、具有良好政治素質、遵紀守法、品行端正；
3、曾擔任學校、院系、社團或者班級主要學生干部，具有較強的組織協調能力；
4、年齡30周歲以下（1988年1月1日以后出生），戶籍不限；
5、有志于從事政府管理工作，愛崗敬業，有較強的責任心、進取意識和較好的文字、口頭表達能力，吃苦耐勞，身體健康。
三、招聘流程
1、院校對接：由院校就業官網發布招聘信息并組織推薦符合條件的優秀學生報名。
2、網上報名。報名時間為 2017年12月24日前。
網申地址：http://campus.51job.com/HEDA2018
3、資格審查：材料遞交后進行資格審查和簡歷篩選，并確定面談對象（2017年12月底前）。
4、面談：面談時間安排在春節前。面談對象在現場進行資格復核，并提供以下材料的原件和復印件：
（1）個人簡歷；
（2）身份證；
（3）《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》和已取得的學歷、學位證書；
（4）院系或高校團委出具的主要學生干部證明材料和各類獎懲材料；
（5）其他需要提供的材料。
報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當與網申系統填報信息一致，且真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
5、筆試、面試評估：面談通過人員進入筆試、面試評估，擬安排在春節后進行（具體時間地點另行通知）。
6、補錄：若有崗位空缺情況，將組織補錄，補錄工作安排在2018年3-5月進行。
7、體檢、考察。筆試、面試評估結束后，體檢、考察相關事宜另行通知。
8、錄用：經公示無異議的，公示結束后簽訂就業協議，被錄用人員可提前安排相關實習工作；2018年7月中上旬辦理報到入職，與開發區人力資源公司簽訂勞動合同，根據所學專業和工作需要，統一分配到相關部門工作，并實行試用期制度，試用期考察不合格的解除勞動合同。
四、相關待遇
（1）工資待遇參照高級雇員相應檔次執行，年薪15萬左右（含住房公積金）。
（2）最低服務期3年。符合服務期條件的，可申請一次性生活補助和三年租房補助:
全日制博士畢業生、全日制碩士畢業生、全日制本科畢業生補助標準分別為10萬元、6萬元、4萬元。
（3）服務期滿可通過考核（考試）方式擇優入事業編。
本公告由杭州經濟技術開發區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0571-86850780

聯系方式

附件

經濟技術開發_就業網文本.doc