廣西防城港金花茶國家級自然保護區(qū)管理處2017年招聘合同制工作人員

發(fā)布日期:2017-11-22 瀏覽次數(shù):53

廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處 2017年公開招聘4名合同制工作人員的公告


因工作需要,廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處面向社會公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:


一、單位簡介


廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)成立于1986年4月,1994年4月經(jīng)國務院批準晉升為國家級自然保護區(qū),位于廣西防城港市防城區(qū)境內,地跨防城區(qū)那梭、華石、大菉、扶隆4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個行政村、65個自然屯,總面積為9098.6公頃。廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處為保護區(qū)管理機構,隸屬于廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳,為財政全額撥款的副處級事業(yè)單位,單位主要職責:在保護區(qū)內開展科研監(jiān)測、科普宣傳、資源保護以及依法查處違反國家級自然保護區(qū)法律法規(guī)的行為。我單位曾多次榮獲全國和自治區(qū)自然保護區(qū)管理“先進集體”。管理處與廣西植物研究所、南京環(huán)境保護所、中國環(huán)境保護科學研究院、廣西大學等科研單位建有合作平臺,近年來開展環(huán)保部生物多樣性重大專項項目、廣西生態(tài)引導資金項目等10余項科研,目前正在進行保護區(qū)科研監(jiān)測基地項目建設。


二、報考的基本條件


(一)具有中華人民共和國國籍;


(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;


(三)具有正常履行職責的身體條件;


(四)具有履行崗位職責所需的工作能力;


(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件(截止2017年7月31日);


(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;


(七)有下列情形之一者不得報考:


1.曾因犯罪受過刑事處罰的;


2.曾被開除公職的;


3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;


4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;


5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的;


6.現(xiàn)役軍人;


7.其它不符合報考資格條件的。


三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件


(一)保護站管護工作人員4名:


1.18周歲以上,40周歲以下(1977年11月20日至1999年11月20日期間出生),只限男性,中專、職高、中技及以上學歷,身體素質好,服從工作安排。


2.環(huán)保、園藝、農(nóng)學、林學、生態(tài)學等專業(yè)畢業(yè),掌握office辦公軟件,部隊退役或者具備摩托車(E級)駕駛資格的人員優(yōu)先考慮。


3.從事自然保護區(qū)管護工作。


四、公開招聘程序和辦法


(一)報名時間:自即日起至2017年12月1日止(上班時間:8:00-12:00、14:30-17:30),周末及法定節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場報名。


(二)報名方式:采取現(xiàn)場和電子郵箱兩種報名方式,應聘報名不收取任何費用。應聘人員提供的材料必須真實合法,如有弄虛作假情況,經(jīng)查實,即取消資格。報名時需核驗原件,其他報名材料恕不退回。


1、現(xiàn)場報名:應聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處2017年公開招聘合同制工作人員報名表》(需經(jīng)本人手寫簽名確認)一式二份,并持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證、駕駛證等有效證件原件及復印件一份,近期2寸免冠彩色照片2張到管理處辦公室報名,報名地址:防城區(qū)山海大道8號防城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社大院內舊辦公樓二樓204室,聯(lián)系電話:0770-3252746,聯(lián)系人:左靜。


2、電子郵箱報名:應聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處2017年公開招聘合同制工作人員報名表》(需將本人近期免冠彩色照片粘貼到相片框內,并經(jīng)本人手寫簽名確認),并將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證、駕駛證等有效證件原件制作成電子掃描件(PDF)打包壓縮后以“報名應聘-本人姓名”做郵件名稱在截止報名時間前發(fā)送到電子郵箱:gxfcjhc@163.com。


(三)資格審查


招聘單位對所有報名者進行相應崗位的報名資格審查,并于報名結束后5個工作日內將審查的結果,以電話方式通知應聘者本人,并告知參加考試的具體時間和地點。沒接到電話通知的視為沒有通過資格審查。


(四)筆試


筆試方式:滿分為100分,采取閉卷考試的方式進行,主要測試應聘者的崗位工作能力以及專業(yè)基礎知識等。


成績公布:筆試結束后5個工作日內將筆試結果以電話方式通知應聘者本人,并告知進入面試的具體時間和地點。


(五)面試


面試方式:滿分為100分,主要測試應聘者綜合分析、應變能力、言語表達、組織與技巧能力等。


面試條件:管理處根據(jù)應聘者提供的材料,擇優(yōu)確定初選名單后確定面試人選后通知入選者。所有面試人員均以抽簽方式確定先后順序。


成績公布:面試成績統(tǒng)一當場公布。


成績應用:按照應聘者筆試和面試成績占比為各50%,將兩個成績相加之和后為最終成績。


(六)考核


按最終成績由高到低1:1的比例確定考核人選,采取跟班試用的形式對政治思想素質、道德品質、能力水平等進行考核,如考核不合格則按最終成績從高到低依次確定替補人員。


(七)體檢、公示


根據(jù)考核情況按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按最終成績從高到低依次確定替補人員,體檢費用由應聘者本人自行承擔。


對體檢合格的擬聘人員需在管理處單位信息公開欄進行公示,公示期為5個工作日,公示內容包括姓名、性別、年齡、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。


(八)聘用。


經(jīng)公示無異議的人員,管理處按有關規(guī)定辦理勞動合同簽訂等手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期(試用期包括在勞動合同期內),試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除勞動合同。


五、相關待遇


根據(jù)不同的工作崗位設置薪酬月工資不同(含五險一金個人繳納部分):保護站管護工作人員2100-2300元,依照國家的相關規(guī)定,所有聘用人員均享受“五險一金”待遇,各保護站均提供住宿,有食堂。


六、本招聘公告由廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處負責解釋。


附件:廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處2017年公開招聘合同制工作人員報名表


廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處


2017年11月20日

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