資訊> 生物化工> [武漢]武漢工程大學2018教師招聘

[武漢]武漢工程大學2018教師招聘

發布日期：2017-11-22 瀏覽次數：62

武漢工程大學2017-2018學年教師招聘公告

一、學校簡介

武漢工程大學是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經、文、法、藝術、醫學、教育學等九大學科門類的教學研究型大學。學校創建于1972年6月，原名湖北化工石油學院。2006年2月，經教育部同意、湖北省人民政府批準，正式更名為武漢工程大學。學校是湖北省重點建設高校，是“一所特色鮮明的高校”。2006年以優秀的成績通過教育部對我校本科教學工作水平的評估。2012年學校入選中西部高校基礎能力建設工程（小211工程）。2013年學校被國務院學位委員會確定為博士學位授予單位。2014年，學校整體進入一本高校行列。

學校現有本科教育、研究生教育及國際教育，具有學士、碩士、博士學位授予權。學校面向全國30個省、自治區、直轄市招生，其中在29個省、自治區、直轄市進入一本招生。截止到2017年3月，全日制在校生21341人，其中研究生2498人（其中全日制學生1932人），普通本科生18776人，普通專科生540人，留學生93人，國際學院學生1053人。

學校現設有15個學院、1個部、1個研究設計院，另有1個獨立學院。學校構建起了以大化工為主線，磷資源開發與綜合利用、化工新材料、先進制造和人文社會科學四大學科群及學科增長極為依托的學科建設新格局。學校現有62個本科專業，其中國家級特色專業5個，教育部“卓越工程師”教育培養計劃試點專業4個，湖北省品牌專業9個；省戰略新興（支柱）產業計劃專業9個，綜合改革試點專業6個，荊楚卓越計劃專業2個；國家級精品資源共享課2門，國家級精品視頻公開課1門，國家級雙語教學示范課1門，省級精品課26門，省級精品資源共享課7門，省級精品視頻公開課5門；國家級教學團隊2個，國家級人才培養模式創新實驗區1個，國家級實驗教學示范中心2個，國家級工程實踐教育中心2個，省級實驗教學示范中心8個，省級示范實習實訓基地3個，省級虛擬仿真實驗教學中心1個；博士學位授權一級學科2個，碩士學位授權一級學科13個，碩士學位授權二級學科57個，湖北省“楚天學者計劃特”聘教授崗位設置學科22個；省屬高校優勢特色學科群2個；省級優勢學科1個，省級特色學科5個，省級重點（培育）學科4個；工商管理碩士、藝術碩士、翻譯碩士、法律碩士、會計碩士和工程碩士6個專業學位類別，其中工程碩士學位有10個授權領域；省級研究生教育創新基地1個，省級研究生工作站9個。

二、人才需求

學校常年招聘兩院院士、國家杰出青年科學基金獲得者、中國社會科學院學部委員、國家“千人計劃”、國家高層次人才特殊支持計劃（萬人計劃）人選、“百千萬人才工程”國家級人選、教育部“長江學者獎勵計劃”人選、湖北省“百人計劃”入選者、湖北省“楚天學者計劃”特聘教授、武漢工程大學“工大學者計劃”特聘教授、海內外優秀博士畢業生教師等崗位。

(一)國家及省級人才項目引進對象及條件

國家級、省部級人才計劃項目申報條件及要求
人才類別	年齡要求	學歷要求	職務要求	工作時間要求
千人計劃(長期)	不超過55歲	海外博士	海外教授	全職
千人計劃(短期)	不超過55歲	海外博士	海外杰出教授	連續至少3年,每年不少于2個月
外專千人	不超過65歲	海外博士	杰出外籍教授	連續至少3年,每年不少于9個月
青年千人	不超過40歲	海外博士	海外正式職位,三年連續海外科研工作經歷	全職
長江學者特聘教授	自然<45歲人文<55歲	博士	海外副教授或國內教授及以上	全職
長江學者講座教授	不限	博士	海外教授	聘期內每年不少于2個月
長江學者青年項目	自然<38歲人文<45歲	博士	國內應聘者須具備副高以上職稱	全職
湖北省百人計劃	不超過55歲	海外博士	海外副教授及以上	聘期內每年不少于6個月
湖北省“楚天學者” 特聘教授	自然<38歲人文<45歲	博士	海外副教授及以上或國內教授3年及以上	聘期內每年不少于9個月
湖北省“楚天學者” 楚天學子	不超過40歲	博士	世界知名大學、研究機構或世界一流學科獲博士學位或有博士后工作	全職
湖北省“楚天學者”講座教授	不限	博士	海外副教授及以上或國內教授5年及以上	聘期內每年不少于2個月

（二）武漢工程大學“工大學者計劃”特聘崗位

1、“工大學者計劃”特聘教授申報條件

（1）在本研究領域取得重大成果，具有一定的國際影響，為本學科的帶頭人，能夠領軍形成一批優秀創新團隊。

（2）年齡一般在45周歲以下，應具有博士學位，具有海外留學、訪問或工作經歷。

（3）理工科類在本學科領域公認有國際影響力的期刊上公開發表的第一作者論文不低于5篇（且以第一作者發表的SCI檢索論文10篇左右），人文社科類在本學科領域公認有國際影響力的期刊上公開發表的第一作者論文不低于3篇（且以第一作者發表的CSSCI 論文5篇左右），其中理工科、人文社科發表的本學科頂級和權威期刊論文可不受上述條件限制；或獲得國家自然科學獎、技術發明獎或科學技術進步獎（排名前三）；或獲得省（部）級科研成果一等獎（排名第一）。

2、“工大學者計劃”工大學子申報條件

（1）學術基礎扎實、具有突出的創新能力和發展潛力。

（2）在國（境）外知名大學取得博士學位，或在國內取得博士學位且在國（境）外知名大學做博士后、學術研究工作2年及以上，年齡在40周歲以下。

（3）理工科類在本學科領域公認有國際影響力的期刊上公開發表的第一作者論文不低于3篇（且以第一作者發表的SCI檢索論文7篇左右），人文社科類在本學科領域公認有國際影響力的期刊上公開發表的第一作者論文不低于2篇（且以第一作者發表的CSSCI 論文5篇左右），其中理工科、人文社科發表的本學科頂級和權威期刊論文可不受上述條件限制；或獲得省（部）級科研成果二等獎及以上獎勵（排名第一）。

（三）年薪制教師崗位

學術基礎扎實、具有突出的創新能力和發展潛力，年齡35周歲及以下，校聘教授可適當放寬到40周歲以下。具有博士學歷和學位，原則上要求本科、碩士和博士學歷教育均應為全日制教育。

1、申請年薪制教授崗位聘用應滿足下列業務條件：

在本學科領域公認有國際影響力的期刊上公開發表論文5篇及以上。

2、申請年薪制副教授崗位聘用應滿足下列業務條件：

在本學科領域公認有國際影響力的期刊上公開發表論文3篇及以上。

3、申請年薪制講師崗位聘用應滿足下列業務條件：

在本學科領域公認有國際影響力的期刊上公開發表論文1篇及以上。

（四）其它教師崗位

基本條件：

1、博士所學專業與本科、碩士專業相近，且所學專業為學校當年人才引進計劃中所需專業；

2、具備較強的科研能力，理工科要求以第一作者公開發表學術論文并被SCI收錄1篇及以上；文科要求公開發表論文3篇及以上并被CSSCI收錄1篇及以上。

三、教師需求專業及方向

武漢工程大學2017-2018學年教師招聘計劃表(附后)

四、人才引進優惠政策

（一）人才引進待遇

人才引進待遇一覽表

經費（單位：萬元）

人才類別		科研啟動費（萬元）	實驗室建設費（萬元）	安家補貼（萬元）	特殊津貼(單位：萬元/年）	工資和津貼
第1類	院士、中國社會科學院學部委員、國家“萬人計劃”杰出人才	面議	面議	面議	面議	校內教授待遇
第2類	國家“千人計劃”人選（創新長期項目）、“萬人計劃”科技創新領軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者	面議	面議	面議	面議	校內教授待遇
第3類	“百千萬人才工程”國家級人選、國家“千人計劃”人選（青年項目）、“萬人計劃”青年拔尖人才、國家優秀青年科學基金獲得者、“長江學者獎勵計劃”青年學者以及973、863項目首席科學家	面議	面議	面議	面議	校內教授待遇
第4類	湖北省“百人計劃”入選者、湖北省“楚天學者計劃”特聘教授	20（工科）	100（工科）	100	30	校內教授待遇
		10（其他）	50（其他）
第5類	武漢工程大學“工大學者計劃”特聘教授	10（工科）	50（工科）	60	8	校內教授待遇
		5（其他）	25（其他）
第6類	湖北省“楚天學者計劃”楚天學子	6（工科）	30（工科）	40	10	校內教授待遇
		4（其他）	15（其他）
	武漢工程大學“工大學者計劃”工大學子	6（工科）	20（工科）	30	3	校內教授待遇
		3（其他）	10（其他）
第7類	國內外優秀博士畢業生	5（工科）		15	博士津貼1000元/月（連續3年）
		2（其他）
備注		1．第7類中年薪制錄用人員薪酬根據學校規定和對應層次按年薪制標準發放。 2．符合上述條件的夫妻雙方“安家補貼”按雙方合計計算。 3．“教師崗位人才引進待遇一覽表”中均為全職入職人員的待遇。

（二）其他相關待遇

1.引進對象“1、2、3”根據情況提供相應的實驗室和辦公用房，并配備1-2名科研助手。

2.引進對象“1、2、3、4、5、6”解決配偶工作（其中引進對象“6”配偶需具有碩士及以上學歷、學位），協助解決子女入學、入托。

3.居留和出入境、落戶、保險、稅收等按國家和湖北省有關規定執行，醫療服務享受學校正式職工待遇。

4.除引進對象“7”外，已獲得教授任職資格的，按照國家現行工資標準確定薪級工資檔次，未獲得教授任職資格的，按教授起點薪級工資起薪。

5.對采用柔性引進非全職到校或短期項目的引進對象需另行簽訂協議。其中引進對象“1、2、3”，按實際在崗月數3.0萬元/每月的標準發放，引進對象“4”的研究人員，按實際在崗月數2萬元/每月的標準發放。非全職引進的引進對象“1、2、3、4”可報銷來校往返國際機票和國內火車票1次/年。

6.“楚天學者計劃”講座教授除報銷來校往返國際機票和國內火車票1次/年外，按來校工作時間分別享受2.0萬元/月的津貼。

7.學校針對引進對象“1、2、3”層次的，采取“人才特區”的政策引進人才或團隊，根據“一事一議、按需支持”的原則，與引進人才協商解決待遇和支持力度。

五、應聘材料

應聘者可通過電子郵件或郵寄方式向我校組織人事部提出應聘申請，亦可由同行專家代為推薦。并將個人簡歷電子版及相應的支撐材料發送到電子郵箱，應聘時須提供以下材料：

1、個人基本情況。內容包括個人基本信息、學習簡歷（含從本科至博士期間就讀學校、專業與相應起止時間）；工作經歷；博士期間學習成績、博士論文題目及指導教師；自我評價、獎懲情況。需提供本科、碩士及博士畢業證及學位證書復印件（應屆畢業生提供可獲得學位的證明）；專業技術職務證書復印件及其他必要的證明材料復印件。重要內容不詳的，不予受理；

2、主要學術成就。近5年發表的學術論文（含分區、影響因子）目錄及論文被收錄的檢索報告復印件；近5年科研項目目錄及立項通知、結題或鑒定證書的復印件；近5年獲獎情況及證書復印件；

3、應聘后的工作打算。

4、配偶及子女情況。

求職材料要盡可能詳實，個人求職材料不退，請自留底本。

六、聯系方式

郵箱E-mail：rsc@wit.edu.cn

聯系人：黃老師 Tel：027-87905079

鄭老師 Tel：027-87905337

傳真：027-87905332

郵政編碼：430205

學校通訊地址：中國.湖北.武漢.東湖新技術開發區光谷一路206號武漢工程大學人事處

學校網頁：http://www.wit.edu.cn

人事處網頁: http://rsc.wit.edu.cn/

附表：

武漢工程大學2017-2018學年教師招聘計劃表

學院	需求學科或專業	層次	數量	條件要求
化工與制藥學院	化學工程與技術	博士	3	本科為具有博士點學科的化學工程與工藝專業,催化或分離方向。正式發表本領域SCI論文3篇。
	化學工程與技術或能源化工	博士	2	本科為具有博士點學科的化學工程與工藝專業或能源化工專業，電池能源或生物質能源方向。正式發表本領域SCI論文3篇。
	制藥工程	博士	2	本科為具有博士點學科的制藥工程或化學工程與工藝專業，制藥工藝或裝備方向。正式發表本領域SCI論文3篇。
	藥物制劑	博士	2	本科為藥物制劑專業，或具有1年制藥企業工作經歷。正式發表本領域SCI論文3篇。
	生物工程	博士	1	本科為生物工程專業，或具有1年相關企業工作經歷。正式發表本領域SCI論文3篇。
	生物技術	博士	1	本科為生物相關專業，獲得國外博士學位者優先。正式發表本領域SCI論文3篇。
	食品科學與工程	博士	1	本科為食品科學與工程專業，或具有2年食品企業、管理部門工作經歷。正式發表本領域SCI論文3篇。
機電工程學院	機械工程、機械設計及理論	博士	3	具有機械工程、工程圖學、CAD、機械學等領域的研究背景，有國外學習和研究工作經歷者優先。
	過程裝備及控制	博士	2	具有機械工程、先進制造、安全可靠性、儀器檢測、動力工程等專業領域背景，并且研究方向與過程裝備及控制相關，其中。原則上應有優秀學術背景與研究經歷，博士不超過35周歲。有國外學習和研究工作經歷者優先。
	機械電子工程	博士	2	具有數控技術與系統、光機電一體化技術、數字化制造、系統工程、控制工程等領域研究背景。原則上應有優秀學術背景與研究經歷，博士不超過35周歲。有國外學習和研究工作經歷者優先。
	機械制造及其自動化	博士	2	具有先進裝備、數控系統、制造業信息化、流體與動力機械、機械設計等領域的研發背景。原則上應有優秀學術背景與研究經歷，博士不超過35周歲。有國外學習和研究工作經歷者優先。
	材料成型及控制工程	博士	2	從事材料先進成形技術和數字化成形方面的研究，具有獨立從事科學研究、優秀語言表達能力和開拓創新精神和熱心教育教學工作。
	力學	博士	1	具有流體力學、斷裂力學、計算力學等力學相關領域的研究背景，原則上應有優秀學術背景與研究經歷，博士不超過35周歲。有國外學習和研究工作經歷者優先。
電氣信息學院	模式識別與智能系統	博士	3	院士及國內外知名專家的研究生，獲得國外博士學位者優先。
	測控技術與儀器	博士	1
	導航制導與控制	博士	2
	控制科學與工程	博士	3
	電子信息與通信	博士	2
	電氣工程	博士	2
資源與土木工程學院	安全工程	博士	3	第一學歷（本科）為安全工程專業且學校該專業有博士學位授權點，有海外留學經歷者優先。
	安全工程	教授	1	安全科學與工程學科帶頭人，且具備博士學位。
	采礦工程	博士	2	第一學歷（本科）為采礦工程專業且學校該專業有博士學位授權點，博士（博士后）研究方向為深部礦山開采技術方向，有海外留學經歷者優先。
	采礦工程	博士	2	第一學歷（本科）為采礦工程專業且學校該專業有博士學位授權點，博士（博士后）研究方向為巖石破碎動力學方向，有海外留學經歷者優先。
	礦物加工工程	博士	1	第一學歷（本科）為礦物加工工程專業且學校該專業有博士學位授權點，有海外留學經歷者優先。
	道路工程	博士	2	第一學歷（本科）為道路工程相關專業且學校該專業有博士學位授權點，有海外留學經歷者優先。
	工程力學	博士	1	第一學歷（本科）為工程力學相關專業且學校該專業有博士學位授權點，有海外留學經歷者優先。
	橋梁與隧道工程	博士	1	第一學歷（本科）為橋隧專業或交通土建專業且學校該專業有博士學位授權點，有海外留學經歷者優先。
	交通工程	博士	1	第一學歷（本科）為交通工程專業且學校該專業有博士學位授權點，有海外留學經歷者優先。
	結構工程	博士	2	第一學歷（本科）為土木工程專業建筑工程方向且學校該專業有博士學位授權點，有海外留學經歷者優先。
	結構工程	教授	1	第一學歷（本科）為土木工程專業，博士為結構工程專業，有海外留學經歷者優先。
	工程管理	博士	2	第一學歷（本科）為工程管理或土木工程專業且學校該專業有博士學位授權點，有建筑企業、設計院工作經歷者優先、有海外留學經歷者優先。
	建筑學	博士	3	第一學歷（本科）為建筑學專業，有設計院工作經歷或高等學校任教經歷者優先、有海外留學經歷者優先。
	城鄉規劃	博士	3	第一學歷（本科）為城鄉規劃（城市規劃）專業，有設計院工作經歷或高等學校任教經歷者優先、有海外留學經歷者優先。
材料科學與工程學院	材料學	博士	2	博士研究生畢業，具有材料學相關專業的研究背景，國內外知名大學畢業，有海外留學經歷優先。能勝任給定的教學科研任務，滿足學校人才引進要求。
	材料物理與化學	博士	2	博士研究生畢業，具有材料物理與化學相關專業的研究背景，國內外知名大學畢業，有海外留學經歷優先。能勝任給定的教學科研任務，滿足學校人才引進要求。
	高分子化學與物理	博士	2	博士研究生畢業，具有高分子相關專業的研究背景，國內外知名大學畢業，有海外留學經歷優先。能勝任給定的教學科研任務，滿足學校人才引進要求。
	材料加工工程	博士	2	博士研究生畢業，具有材料加工相關專業的研究背景，國內外知名大學畢業，有海外留學經歷優先。能勝任給定的教學科研任務，滿足學校人才引進要求。
管理學院	會計	博士	2	本科為相關專業，35歲以下，獲得國外博士學位者優先。
	管理信息與信息系統	博士	2	本科為相關專業，35歲以下，在CSSCI或SCI檢索期刊發表學術論文2篇以上，獲得國外博士學位者優先。
	電子商務	博士	2
	企業管理	博士	2
	人力資源管理	博士	2
計算機科學與工程學院	計算機科學與技術	博士	2	1.本科、碩士、博士均為相關專業。 2.青年博士年齡在30周歲及以下者優先。 3.有國外學習和研究工作經歷者優先。
	控制科學與工程	博士	2
	軟件工程	博士	2
	網絡空間安全（信息安全）	博士	2
法商學院	經濟學	博士	4	本科為相關專業，35歲以下，獲得國外博士學位者優先
	法學	博士	4
	管理學	博士	3
化學與環境工程學院	無機化學	博士	2	本科化學相關專業，碩士、博士階段均從事無機化學研究工作；近三年以第一作者發表SCI論文3篇且一篇為化學類二區或影響因子5.0以上一篇或化學類一區一篇。
	有機化學	博士	1	本科化學相關專業，碩士、博士階段均從事有機合成研究工作；近三年以第一作者發表SCI論文3篇且一篇為化學類二區或影響因子5.0以上一篇或化學類一區一篇。高層次及學科帶頭人優先。
	分析化學	博士	2	本科化學相關專業，碩士、博士階段均從事分析化學研究工作；近三年以第一作者發表SCI論文3篇且一篇為化學類二區或影響因子5.0以上一篇或化學類一區一篇。高層次及學科帶頭人優先。
	物理化學	博士	1	本科化學相關專業，碩士、博士階段均從事物理化學研究工作；近三年以第一作者發表SCI論文3篇且一篇為化學類二區或影響因子5.0以上一篇或化學類一區一篇。高層次及學科帶頭人優先。
	高分子化學	博士	1	本科化學相關專業，碩士、博士階段均從事高分子化學研究工作；近三年以第一作者發表SCI論文3篇且一篇為化學類二區或影響因子5.0以上一篇或化學類一區一篇。
	環境科學與工程	博士	6	海外博士優先，碩士、博士均為環境科學或者環境工程相關專業，近三年以第一作者發表SCI論文2篇及以上。從事土壤污染控制方向、有實際工程項目經歷的優先。
	市政工程（給排水）	博士	2	博士為給排水相關專業，近三年以第一作者發表SCI論文3篇及以上且一篇為SCI二區或一篇為給排水類1區。
理學院	數學	博士	6	國內外知名大學畢業,35周歲以下,有海外留學經歷優先。有計算機專業學習經歷優先。
	動力工程與工程熱物理	博士	3	國內外知名大學畢業,35周歲以下,有海外留學經歷優先。
	光學工程	博士	5	國內外知名大學畢業,35周歲以下,有海外留學經歷優先。
外語學院	英語語言文學	博士	4	本碩博三個階段中有一個階段為985、211高校或海外名校。本科或碩士為英語類專業。有海外留學經歷且在世界排名前100名大學優先。
	翻譯學	博士	3
	日語語言文學	博士	3	本碩博三個階段中有一個階段為985、211高校或海外名校。本科或碩士為日語類專業。有海外留學背景且在世界排名前100名大學優先。
	漢語語言文學	博士	1	本碩博三個階段中有一個階段為985、211高校或海外名校。有海外留學背景或有海外漢語教學經歷優先。
藝術設計學院	設計學（產品設計方向）	博士	3	本科為工業設計或產品設計專業，具有優秀學術背景與研究經歷；副教授必須具有碩士學位，年齡40歲以內，且主持過國家藝術基金項目或國家社科項目或國家自科項目。
	設計學（視覺傳達設計方向）	博士	3	本科為視覺傳達設計專業或相近專業，具有優秀學術背景與研究經歷；副教授必須具有碩士學位，年齡40歲以內，且主持過國家藝術基金項目或國家社科項目或國家自科項目。
	設計學（環境設計方向）	博士	2	室內設計和景觀設計方向，熟練掌握室內設計水電施工工藝及規范制圖；副教授必須具有碩士學位，年齡40歲以內，且主持過國家藝術基金項目或國家社科項目或國家自科項目。
	藝術學（史論方向）	博士	2	美學理論研究或設計學理論研究等相近專業；副教授必須具有碩士學位，年齡40歲以內，且主持過國家藝術基金項目或國家社科項目或國家自科項目。
	新聞傳播學（廣告學方向/美學理論方向）	博士	2	本科為廣告學、市場營銷、中文等相近專業，具有優秀學術背景與研究經歷，有工作經驗者優先。
	機械工程（工業設計方向）	博士	2	本科工業設計、機械工程、計算機或相近專業，具有優秀學術背景與研究經歷。
馬克思主義學院	馬克思主義中國化研究	博士	1	1.中共黨員； 2.博士35歲以下，副教授38歲以下； 3.第一學歷為本科，且畢業于全國重點學科專業或具有博士學位授權點的學科專業。
	中國近現代史基本問題研究	博士	1
	思想政治教育	博士	1
	馬克思主義理論及相關學科	博士且副教授	2
體育部	體育學	博士	1	體育學相關專業
環境生態與生物工程學院	環境科學	博士	2	第一學歷（本科）為需求專業，近五年以第一作者在相關專業發表SCI論文2篇。有博士后經歷者優先考慮。
	生態學		1
	土壤學		2
	生物科學		1
	生物工程		1

文章推薦

[廣東]湛江市天晴農業科技有限公司2018招聘
湛江市天晴農業科技有限公司湛江市天晴農業科技有限公司瀏覽：2次 | 二維碼單位性質：其他聯系人：袁綺文單位行業：農、林、牧、漁業聯系電話：0759-2

2018-01-12
[安徽]合肥戩谷生物科技有限公司2018招聘
合肥戩谷生物科技有限公司合肥戩谷生物科技有限公司單位性質：民營企業聯系人：劉先生單位行業：科學研究和技術服務業聯系電話：0551-65359726單位規模：少于

2017-12-20
[江蘇河北]深圳沃德海斯生物科技股份有限公司
深圳沃德海斯生物科技股份有限公司作者：佚名文章來源：本站原創點擊數：3 更新時間：2017-12-13 9:20:28 公司駐于科技高新區－－深圳市南山區科

2017-12-13
[江蘇]蘇州微超生物科技有限公司
蘇州微超生物科技有限公司蘇州微超生物科技有限公司單位性質：民營企業聯系人：徐虹單位行業：其他聯系電話：87662017單位規模：少于50人電子郵箱：xuhong

2017-12-08
[成都]廣東天普生化醫藥股份有限公司
職能類別:儲備干部銷售培訓生工作職責：1、了解公司經營方針、目標、價值觀和文化；2、學習業務流程，掌握相關專業知識；3、跟隨導師學習學術推廣活動的組織，收集市

2017-12-01

職位推薦

微信掃一掃

300多萬優質簡歷

17年行業積淀

2萬多家合作名企業

微信掃一掃使用小程序