[浙江]杭州市西湖區(qū)2018招聘

[招聘信息](全職)杭州市西湖區(qū)2017年事業(yè)單位和國有企業(yè) 引進(jìn)博士人才公告

更新時間：2017-11-21 17:47:21 閱讀次數(shù)：19次

單位全稱：杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局
單位性質(zhì)：衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)
招聘崗位：30個 招聘人數(shù)：30人 招聘年份：2017 招聘專業(yè)： 經(jīng)濟(jì)學(xué); 法學(xué); 工學(xué); 管理學(xué); 工作地區(qū)： 浙江省杭州市西湖區(qū);

杭州市西湖區(qū)2017年事業(yè)單位和國有企業(yè)引進(jìn)博士人才公告

杭州市西湖區(qū)轄區(qū)面積312平方公里，總?cè)丝诮?24萬，擁有兩個國家級5A級景區(qū)—西湖（列入世界遺產(chǎn)名錄）、西溪國家濕地公園（列入國際重要濕地名錄），是歷史資源、自然資源、人才資源集聚的主城區(qū)。西湖區(qū)地處“天堂硅谷”中心腹地，多項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居省市前列，2016年全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值突破千億大關(guān)。近幾年來，西湖區(qū)始終堅持五大發(fā)展理念，緊緊圍繞全力打造全面小康、全域美麗、全民幸福首善之區(qū)的奮斗目標(biāo)，大力實施“轉(zhuǎn)型升級行動”、“美麗西湖行動”、“幸福西湖行動”、“平安西湖行動”、“西湖先鋒行動”等五大行動，統(tǒng)籌推進(jìn)城市國際化和城鄉(xiāng)一體化，著力提升經(jīng)濟(jì)綜合實力和區(qū)域競爭力，全面改善城鄉(xiāng)面貌和生態(tài)環(huán)境品質(zhì)，不斷增強(qiáng)西湖人民的幸福感和獲得感。

今日西湖，得天時、居地利、聚人和，堪稱宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游之區(qū)。首善之區(qū)求賢若渴，美麗城區(qū)海納百川。為大力實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，充實高層次人才儲備，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，計劃引進(jìn)事業(yè)單位博士人才15名、國有企業(yè)博士人才15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象

具有全日制普通高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才。

二、引進(jìn)單位和人數(shù)

本次共計劃引進(jìn)博士人才30名，其中事業(yè)單位15名，國有企業(yè)15名，具體單位、人數(shù)、條件詳見《杭州市西湖區(qū)2017年事業(yè)單位和國有企業(yè)引進(jìn)博士人才計劃表》（附件1）。

三、基本條件

1、具有全日制普通高校相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位（國外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；

2、年齡一般不超過32周歲（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）；

3、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有與崗位相適應(yīng)的知識、能力；

4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5、有志于從事黨政機(jī)關(guān)和國有企業(yè)工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性；

6、具有緊缺急需專業(yè)高級職稱或具有相關(guān)優(yōu)秀管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

四、引進(jìn)程序

按公開報名、面談考核、綜合評價、考察體檢、公示錄用的程序進(jìn)行。

1、公開報名

報名時間：從2017年11月17日開始到現(xiàn)場面談日為止，現(xiàn)場面談具體安排請及時關(guān)注杭州市西湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站人社專題招聘信息欄目（http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html）。

報名方式：可通過網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名方式報名。

（1）網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者在杭州市西湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站人社專題招聘信息欄目（http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html）下載填寫《杭州市西湖區(qū)引進(jìn)博士人才報名表》（附件2），并提供博士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書(2018年獵才提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表）、身份證以及證明本人能力水平、業(yè)績閱歷等相關(guān)個人資料（如獲獎證書、資格證書等），以電子版壓縮包格式發(fā)送至以下郵箱:308107274@qq.com。郵件名稱嚴(yán)格按“姓名 報考單位 畢業(yè)學(xué)校”命名，如“張某 西湖區(qū)招商局 浙江大學(xué)”。

（2）現(xiàn)場報名。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名具體情況，計劃在北京、天津、武漢、南京、上海、杭州等地相關(guān)院校單位開展現(xiàn)場面談，應(yīng)聘者可在面談點進(jìn)行現(xiàn)場報名，同時提供相關(guān)報名材料的原件及復(fù)印件（具體材料同上）。

2、面談考核

應(yīng)聘者經(jīng)篩選審核后進(jìn)入面談考核環(huán)節(jié)，并于現(xiàn)場面談時提供相關(guān)報名材料原件及復(fù)印件。面談考核與現(xiàn)場報名同步進(jìn)行，計劃安排在12月上旬，具體時間、地點安排電話通知入圍面談考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，應(yīng)聘者也可自行登錄杭州市西湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站人社專題招聘信息欄目（http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html）查看。面談考核側(cè)重對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、就業(yè)意愿、崗位匹配等各方面的了解和評價。

3、綜合評價。對各個崗位報考人員的具體情況進(jìn)行綜合評價，最終確定各崗位入圍考察體檢人選。

4、考察體檢。考察和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生由引進(jìn)單位先與本人簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得學(xué)歷、學(xué)位證書后開展體檢工作。

5、公示錄用。考察體檢合格人員經(jīng)公示后辦理錄用手續(xù)。

應(yīng)屆博士畢業(yè)生原則上應(yīng)于2018年8月30日前提供博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件，不能在規(guī)定時間提供的，取消錄用資格。

五、待遇保障

1、錄用的博士人才給予安家補(bǔ)助總額20萬元，分5年按年度發(fā)放；

2、給予應(yīng)屆全日制博士研究生一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼3萬元，具體依據(jù)《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實施辦法》執(zhí)行；

3、給予每月1500元標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼，按月發(fā)放，享受期限為5年；

4、試用期（見習(xí)期）滿經(jīng)考核合格的，區(qū)屬事業(yè)單位人員可聘任管理七級普通職員，區(qū)屬國有企業(yè)人員享受企業(yè)中層工資待遇。聘任在專業(yè)技術(shù)崗位的人員在職稱評聘方面給予優(yōu)先考慮。

六、其他事項

引進(jìn)的博士人才約定最低服務(wù)期5年。

事業(yè)單位引進(jìn)人員列入?yún)^(qū)屬事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用制管理，首次就業(yè)的獵才執(zhí)行相關(guān)見習(xí)期和轉(zhuǎn)正定級規(guī)定，往屆生試用期6個月；區(qū)屬國有企業(yè)引進(jìn)人員實行勞動合同制管理，試用期6個月。

咨詢電話：0571-89839739（區(qū)人社局）

附件：1.杭州市西湖區(qū)2017年事業(yè)單位和國有企業(yè)引進(jìn)博士人才計劃表

2.杭州市西湖區(qū)引進(jìn)博士人才報名表

杭州市西湖區(qū)委組織部

杭州市西湖區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局

2017年11月17日

其他信息

附件下載:

1. 附件2.杭州市西湖區(qū)引進(jìn)博士人才報名表.doc
2. 附件1. 西湖區(qū)事業(yè)單位和國有企業(yè)博士人才引進(jìn)計劃表.xls