[廣東]廣東省德慶縣2017引進高層次緊缺人才

廣東省德慶縣2017年引進高層次緊缺人才公告

發(fā)布時間：2017-11-24 17:05:58|

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崗位介紹

為加快引進高層次緊缺人才，支撐引領(lǐng)德慶經(jīng)濟社會快速發(fā)展，德慶正式啟動實施“崇德致慶·龍母英才”引才計劃，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、醫(yī)療衛(wèi)生、工業(yè)園區(qū)等重點發(fā)展領(lǐng)域，編制《德慶縣2017年引進高層次緊缺人才需求目錄》（以下簡稱《需求目錄》，見附件1），擬引進各類高素質(zhì)緊缺專業(yè)人才39名。

應(yīng)聘要求

廣東省德慶縣2017年引進高層次緊缺人才公告

——“崇德致慶·龍母英才”引才計劃

德慶縣位于廣東省中西部，歷史文化悠久，是有著2100多年歷史的嶺南古郡。縣內(nèi)生態(tài)環(huán)境優(yōu)越，黃金水道西江蜿蜒而過，是廣東省生態(tài)文化旅游名縣。全縣總?cè)丝?2萬，民風淳樸、包容友善，語言以粵語為主。德慶交通便利，南廣高鐵（南江口站）距離縣城15分鐘車程，到廣州南站僅1小時，廣佛肇高速公路全程高速直達廣州只需2小時。

為加快引進高層次緊缺人才，支撐引領(lǐng)德慶經(jīng)濟社會快速發(fā)展，德慶正式啟動實施“崇德致慶·龍母英才”引才計劃，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、醫(yī)療衛(wèi)生、工業(yè)園區(qū)等重點發(fā)展領(lǐng)域，編制《德慶縣2017年引進高層次緊缺人才需求目錄》（以下簡稱《需求目錄》，見附件1），擬引進各類高素質(zhì)緊缺專業(yè)人才39名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象及條件

報名對象需要符合《需求目錄》確定專業(yè)、學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等要求。同時，還必須滿足以下條件：

（一）必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法亂紀行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

6.引進到機關(guān)事業(yè)單位的對象，本科生原則上不超過28周歲（1989年10月1日以后出生），碩士研究生原則上不超過30周歲（1987年10月1日以后出生），博士研究生原則上不超過35周歲(1982年10月1日以后出生)，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的原則上不超過35周歲(1982年10月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

7.引進到縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位以及企業(yè)的對象，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，符合《需求目錄》要求即可報名，不作年齡限制。

8.同等條件下，中共黨員（含預備黨員）、優(yōu)秀學生干部以及學校“三好學生”優(yōu)先考慮。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除或辭退者；

3.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

4.在受到黨紀、政紀處分影響期內(nèi)或涉嫌違法違紀正在接受立案審查的；

5.在各級國家機關(guān)、企事業(yè)單位招考中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

6.本公告發(fā)布日前，已在我縣機關(guān)、企事業(yè)單位在編在崗工作的；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、引進人才享受的政策和待遇

引進到事業(yè)單位的人才，納入事業(yè)單位正式編制管理并按國家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)的工資福利待遇。合同聘用到我縣企業(yè)工作，直接與企業(yè)簽訂勞動合同，企業(yè)負責為引進對象購買“五險一金”。引進對象不納入編制管理，按規(guī)定享受本辦法其他相關(guān)待遇。已具有公務(wù)員（參公人員）身份的引進到機關(guān)工作的人才，按原身份編制性質(zhì)辦理調(diào)動手續(xù)。

（一）生活補貼。具有全日制博士學歷學位或正高專業(yè)技術(shù)職稱，發(fā)放人才津貼1500元/月，不設(shè)享受年限；購房補貼15萬元（或租房補貼8萬元）。具有全日制碩士學歷學位或副高專業(yè)技術(shù)職稱，發(fā)放人才津貼1000元/月，享受年限為5年；購房補貼10萬元（或租房補貼5萬元）。具有“雙一流”高校全日制本科學歷學位，或一本院校全日制本科畢業(yè)且具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才，發(fā)放人才津貼600元/月，享受年限為5年。同時還可享受用人單位另行配套的相關(guān)待遇（詳見《需求目錄》）。

（二）政治待遇。表現(xiàn)優(yōu)秀的緊缺人才，列入黨政后備干部管理，并可按公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定優(yōu)先調(diào)入縣內(nèi)機關(guān)單位。博士、碩士等高層次緊缺人才檔案直接由縣委組織部集中管理。

（三）配偶和子女待遇。積極解決引進對象家屬就業(yè)。隨遷配偶原來有工作單位的，參照相應(yīng)的單位和職務(wù)安排工作；沒有工作單位的，免費參加職業(yè)技能培訓并由德慶縣人力資源和社會保障局推薦就業(yè)。隨遷子女的入托和入學，按引進對象本人意愿由教育行政部門負責協(xié)調(diào)優(yōu)先就讀。

（四）提供人才公寓。提供可拎包入住的人才公寓，周轉(zhuǎn)期限不超過3年。適當收取一定租金，水、電、天然氣等費用由個人承擔。

三、人才引進程序

本次人才引進工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。具體程序如下：

（一）發(fā)布引才公告

在德慶縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.deqing.gd.cn）、德慶黨建網(wǎng)（www.dqdj.gov.cn）、微信公眾號（德慶組工）、全國知名高校畢業(yè)生求職網(wǎng)站以及目標高校就業(yè)指導中心網(wǎng)站等發(fā)布引才公告。

（二）報名及資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行：

1.報名時間：從發(fā)布公告之日至2017年11月30日止。

2.報名材料通過電子郵件發(fā)送到郵箱dqxrcb@163.com，包括：

（1）《德慶縣2017年引進高層次緊缺人才報名登記表》；

（2）個人簡歷及相關(guān)證明材料（個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經(jīng)歷、個人成績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料）；

（3）本人身份證、學歷學位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學生證、就業(yè)推薦證明，海外留學生需提供由國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明。

網(wǎng)絡(luò)報名資格審核通過后，報考對象參加面試時，由德慶縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室對報考人員所提交的材料進行審查核實。報考對象提交的所有報考材料必須真實、準確。凡報考對象提供虛假報考申請材料的，無論在引進過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考核、聘用等資格。

（三）面試

報名并通過資格審查的報考對象均列為面試對象。面試工作由德慶縣委組織部、德慶縣人力資源和社會保障局會同招聘單位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)類還需要進行相關(guān)專業(yè)技術(shù)內(nèi)容面試。面試采用百分制，60分以上為合格（即低于60分不得列為體檢對象）。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

來德慶面試、簽約，由德慶縣人力資源和社會保障局免費安排食宿。錄用后，憑車票報銷不高于高鐵二等座票標準的往返交通費。

（四）體檢

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格者，不得列為考察對象。

體檢時間和地點另行通知,體檢費用由德慶縣人力資源和社會保障局負責。

（五）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由德慶縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。考察分為合格與不合格等次，考察不合格者，不能確定為擬引進對象。

（六）公示

面試、體檢和考察合格人員，確定為擬引進對象。對擬引進對象在德慶縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.deqing.gd.cn）、德慶黨建網(wǎng)（www.dqdj.gov.cn）、微信公眾號（德慶組工）等進行為期7個工作日的公示。

（七）審批聘用

經(jīng)公示無異議后，由德慶縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定與引進對象簽訂為期5年（含試用期1年）的服務(wù)協(xié)議，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批錄用。引進對象要在規(guī)定時間內(nèi)報到，無特殊情況下，逾期不報到的，取消其引進資格。

四、有關(guān)事項

《德慶縣引進緊缺人才實施辦法》（德辦字〔2017〕16號）是本次引進緊缺人才的主要政策依據(jù)，引進對象相關(guān)待遇及要求，從其規(guī)定。因2017年9月21日國家有關(guān)部委聯(lián)合公布“雙一流”高校名單，該實施辦法所提及的“原國家‘211工程’院校”修訂為“‘雙一流’高校”。

五、其他

（一）如果你認為自己適合在德慶干事創(chuàng)業(yè)，又暫時與《需求目錄》要求不一致，請郵件聯(lián)系我們，我們?yōu)閮?yōu)秀人才敞開大門。

（二）本公告未盡事宜，由德慶縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室、德慶縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話：0758-7732918、18938135716，聯(lián)系人：許小姐。

附件：

附件1：德慶縣2017年引進高層次緊缺人才需求目錄.xls

附件2：德慶縣2017引進高層次緊缺人才報名登記表.doc

附件3：德慶縣引進緊缺人才實施辦法.doc

附件4：廣東省德慶縣概況.doc

中共德慶縣委組織部

德慶縣人力資源和社會保障局

2017年11月10日

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我要應(yīng)聘

其他崗位

單位信息

單位名稱： 德慶縣人力資源和社會保障局

單位性質(zhì)：

單位地址：

聯(lián)系人及電話： 0758-7732918 ( )

聯(lián)系郵箱： dqxrcb@163.com

德慶縣位于廣東省中西部，歷史文化悠久，是有著2100多年歷史的嶺南古郡。縣內(nèi)生態(tài)環(huán)境優(yōu)越，黃金水道西江蜿蜒而過，是廣東省生態(tài)文化旅游名縣。全縣總?cè)丝?2萬，民風淳樸、包容友善，語言以粵語為主。德慶交通便利，南廣高鐵（南江口站）距離縣城15分鐘車程，到廣州南站僅1小時，廣佛肇高速公路全程高速直達廣州只需2小時。

為加快引進高層次緊缺人才，支撐引領(lǐng)德慶經(jīng)濟社會快速發(fā)展，德慶正式啟動實施“崇德致慶·龍母英才”引才計劃，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、醫(yī)療衛(wèi)生、工業(yè)園區(qū)等重點發(fā)展領(lǐng)域，編制《德慶縣2017年引進高層次緊缺人才需求目錄》（以下簡稱《需求目錄》，見附件1），擬引進各類高素質(zhì)緊缺專業(yè)人才39名。