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發布日期:2017-11-28 瀏覽次數:63
單位名稱: | 信息期數: | 西南醫科大學附屬醫院 | |||||||||||||||||||
信息分類: | 網絡招聘信息 | 招聘方式: | 網絡招聘 | ||||||||||||||||||
招聘條件: | |||||||||||||||||||||
招聘時間: | 2017-11-27 08:00:00 | 招聘地點: | |||||||||||||||||||
聯系人: | 聯系電話: | ||||||||||||||||||||
西南醫科大學附屬醫院2018年人才引進 醫 院 簡 介 西南醫科大學附屬醫院位于四川省瀘州市,服務川滇黔渝四省市結合區域,服務人口4000萬。醫院始建于1950年8月,編制床位4200張,設有臨床、醫技科室近75個,年門診人次150余萬,住院人次13余萬,是四川省衛計委直屬醫院,集醫療、教學、科研、預防和康復為一體的綜合性臨床教學醫院,是國家三級甲等綜合醫院,是四川省第三大醫療中心,是川滇黔渝結合部區域醫療中心。“十三五”期間將建成西南醫療康健中心。 醫院目前在職職工近4000人,其中專業技術人員3500余人,高級職稱500余人,博士180余人,碩士880余人,享受國務院政府津貼專家16人,四川省“千人計劃”1人,博士、碩士研究生導師400余人。近年來,醫院獲準各級各類科研立項1700余項,發表各級論文5000余篇,獲部、省及市級科技成果獎100余項,其中省科技進步一等獎5項,中華醫學科技獎4項。 醫院擁有國家、省級重點學科及重點建設學科24個,2016年臨床醫學專業進入ESI前1%。醫院推崇“院有品牌、科有特色、人有專長”的發展思路,堅持“科技興院、人才強院”的戰略。醫院“十三五”及中長期發展規劃將打造“一流學科、一流醫院”,以學科建設、人才培養、科學研究為重點發展目標,引領區域醫療先進技術。具有國家藥物臨床試驗機構、醫學實驗中心、功能分子影像實驗室、精準醫學研究中心、陳孝平院士工作站、心血管研究所等部、省、廳及市級科研平臺。醫院出臺相關政策,全職引進了德國Teichmann教授、Wieland教授等海內外知名專家數名。 醫院不斷引進高新設備,推進設備現代化。擁有PET-CT、小動物PET-CT、3.0T磁共振、256排螺旋CT、直線加速器、全飛秒激光近視治療儀、全高清內窺鏡系統等8億多元的大型現代化儀器設備,為醫院的高品質診治技術奠定了堅實基礎。 2018年人才引進計劃 一、崗位類別: 1、臨床崗:內科學、外科學、婦產科學、兒科學、傳染病學、兒外科學、燒傷外科學、整形外科學、眼科學、耳鼻咽喉科學、口腔醫學、皮膚性病學、神經病學、精神病學、重癥醫學、急診醫學、核醫學、腫瘤學、康復醫學與理療學、麻醉學、臨床檢驗診斷學、影像醫學與核醫學、全科醫學、護理學、醫學其他學科等相關專業 2、科研崗:分子生物學、生物醫學、病理學等相關專業 3、管理崗:衛生管理相關專業 二、學歷及人數需求 1、博士:數量不限 2、碩士:數量不限,獲得相應資格證、需過大學英語6級 3、本科:50名,獲得大學英語4級證書,已規培人員優先。 三、相關待遇 1、本科及碩士:享受招聘人員待遇,繳納五險一金。 2、博士待遇(人民幣,下同):
注: 1、A類博士系指“985”高校、“211”高校、中科院等畢業的優秀博士,年齡一般不超過40周歲,近三年在本學科權威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)發布學術論文并被SCI收錄多篇,累計影響因子5.0以上或單篇影響因子3.0以上。 2、以第一作者或通訊作者發表SCI單篇影響因子高于15分的優秀博士待遇一人一議。 3、海外知名院校(世界高校排名前200名)畢業的優秀博士或學術帶頭人待遇一人一議。 四、報名方式 1、郵箱投遞:應聘者可將簡歷發送至人力資源部郵箱:xnykdfyrzb@126.com,我們將及時查收并回復。 (※簡歷需包括個人基本信息和聯系方式、學習和工作經歷、主要學術業績、主持科研項目情況、代表性論文論著、專利及獲獎情況等。) 2、網上投遞:醫院官網→簡歷投遞 五、聯系方式 西南醫科大學附屬醫院人力資源部 電話:0830-3165067 0830-3165062 郵箱:xnykdfyrzb@126.com |
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