[北京]中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所左建儒研究組2017招聘博士后

中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所左建儒研究組因工作需要，現(xiàn)向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘博士后研究人員1-2名，研究?jī)?nèi)容是一氧化氮與活性氧信號(hào)通路互作調(diào)控植物生長(zhǎng)發(fā)育和脅迫反應(yīng)的的分子機(jī)制。研究組最近數(shù)年在該領(lǐng)域奠定了良好的工作基礎(chǔ)(Huetal.,MolCell67:702,2017;Yangetal.PlantPhysiol,167:1604,2015;Huetal.,PlantPhysiol.167:1731,2015;Lietal.,PlantPhysiol.163:1059,2013;Fengetal.,NatCommun.4:1529,2013)。研究組具體信息參見(jiàn)http://www.genetics.ac.cn/zuojianru.

一、聘用條件

1.應(yīng)聘者須具分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)或細(xì)胞生物學(xué)等領(lǐng)域的博士學(xué)位；

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心與鉆研精神，能獨(dú)立完成相關(guān)研究課題；有較強(qiáng)的中英文寫作能力，能夠熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)；

3.以第一或共同第一作者身份在國(guó)際主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)高水平論文者優(yōu)先考慮。

二、崗位職責(zé)

1.主要從事擬南芥分子遺傳、生理、生化等方面的研究，探索一氧化氮和活性氧信號(hào)通路互作調(diào)控植物生長(zhǎng)發(fā)育和脅迫反應(yīng)的分子機(jī)制；

2.在相關(guān)課題下協(xié)調(diào)工作，完成研究組承擔(dān)的科研任務(wù)。

三、應(yīng)聘材料的投遞

1．《博士后申請(qǐng)表》

2.兩名專家的推薦信，其中一位推薦專家為博士學(xué)位論文導(dǎo)師；

3.代表申請(qǐng)人最高學(xué)術(shù)水平的1-3篇論文。

特別提示：報(bào)名時(shí)紙質(zhì)材料暫不需要寄達(dá)，但進(jìn)入面試的應(yīng)聘者須將以上相關(guān)材料的紙質(zhì)版提交給人事教育部門一份（證明材料查看原件，單位留存復(fù)印件）。

應(yīng)聘者請(qǐng)將《博士后申請(qǐng)表》、單個(gè)PDF文檔包含以下內(nèi)容（個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究工作簡(jiǎn)介、代表性論文首頁(yè)以及三位推薦人的聯(lián)系方式）發(fā)至jrzuo@genetics.ac.cn。

郵件主題和文件名稱均請(qǐng)標(biāo)注：申請(qǐng)者姓名-現(xiàn)所在單位名稱-；招聘期限以額滿為止。

四、應(yīng)聘答辯

研究所按招聘條件和崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并通知初審合格者前來(lái)面試，資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。

五、待遇

工資待遇依據(jù)聘用人員的背景雙方協(xié)商，并根據(jù)工作成績(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。其它福利參照中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。

附件:

博士后工作申請(qǐng)表.doc

http://www.genetics.cas.cn/rczp/bshzp/201711/t20171120_4896147.html