[合肥]合肥潤達萬通醫療科技有限公司2018校園招聘

一、公司簡介

合肥潤達萬通醫療科技有限公司是上海潤達醫療科技股份有限公司的控股子公司，是一家立足合肥輻射全省的醫學實驗室綜合服務商。主營產品：法國梅里埃、德國歐蒙、瑞士羅氏、日本希森美康等國際知名體外診斷品牌。多年來不斷地為產品供應商提供完善的銷售支持及客戶渠道管理，為全省三百余家二甲以上醫院及醫學實驗室提供技術支持服務及學術交流平臺。

自成立以來，合肥潤達萬通一直致力于搭建安徽省體外診斷產品流通與技術服務平臺，通過不斷整合市場資源，針對安徽省檢驗系統的運行特點，構建較為完善的綜合服務體系，向各類醫學實驗室快速有效精準地提供整體解決方案。滿足省內各類醫學實驗室的個性化需求，目前已成為安徽省內體外診斷產品流通與技術服務行業的領先企業之一。

經過十二年的IVD行業經驗積累沉淀,2016年4月6日合肥潤達萬通醫療科技有限公司成立,并正式成為上海潤達醫療科技股份有限公司的子公司。逐步取得生物梅里埃、歐蒙、希森美康、羅氏等的產品銷售及技術服務的綜合代理。借助集團的平臺優勢，在原有業務基礎上開展集成業務，為省內各級醫療機構提供集約化整體解決方案。

潤達萬通的高速發展需要并期待更多優秀人才和新鮮血液的加入，我們將為員工提供富有競爭力的薪資福利、完善的培訓體系、廣闊的發展空間和輕松愉快的工作氛圍。

潤達萬通愿意給您提供一個成就夢想的舞臺，與您共享公司發展成果，讓您在公司獲得豐厚的回報！

潤澤社會、達濟員工一直是我們不變的追求和動力，潤達萬通以至優的氛圍和開放的機會，誠邀您的加入，共筑你我夢想！

二、招聘崗位

管理培訓生16人

2018屆管理培訓生計劃旨在為應屆畢業生提供認知自我、展示實力、獲得高薪的平臺。公司將從銷售市場業務、技術服務、質量管理等方向提供為期3-6個月的實習和培訓，并可結合公司需要和個人意愿，提供輪崗機會。

1、銷售部管培生（6人）

崗位職責：

1）按公司整體營銷政策及階段性業務計劃，逐步落實執行銷售計劃；
2）負責拜訪重點客戶，關注客戶需求，加強市場協調及品牌推廣；

3）向客戶傳遞正確的產品信息，建立和維護穩定的已有客戶資源，并尋找機會持續拓展目標客戶；

4）負責收集、分析市場行情，對市場發展提供相關建議；

5）負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6）上級領導交辦的其他事宜。

任職要求：

1）2018年應屆全日制專、本科生；醫學檢驗、生物、醫藥等相關專業優先考慮；

2）具有良好的溝通協調能力、分析能力、快速學習能力，較強的責任心、進取心；
3）在校期間曾擔任院系學生干部或校內外學生社團干部者優先考慮；
4）愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力，有志于在本行業長期發展；

5）愿意接受集團內調動或崗位調整。

2、市場部管培生（2人）

1）協助對公司產品的市場調研活動；

2）負責市場部相關宣傳文件的制作；
3）負責公司的廣告定期制作及宣傳工作；
4）收集市場同行業信息，參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動；

5）根據部門安排完成開展項目調試，并保證新裝機器的正常運轉；

6）根據客戶反饋完成開展項目的應用維護；

7）根據客戶需求，完成儀器相關使用操作方面培訓；

8）為用戶提供臨床檢驗技術支持，與客戶做好溝通，適時有預見提醒及糾正用戶的不規范操作，確保儀器不帶病運行；

9）參加廠家提供的技術培訓、專業領域的技術交流會，參加或提供部門內部人員的技術培訓等，以達到技術能力的共同提高；

10）上級領導交辦的其他事宜。

任職要求：

1）2018年應屆全日制專、本科學歷；醫學檢驗、生物學等相關專業優先考慮；

2）英語四級以上，聽、說、寫流利，從事過專業的英語資料翻譯工作優先考慮；

3）具有良好的溝通協調能力、分析能力、快速學習能力，較強的責任心、進取心；
4）在校期間曾擔任院系學生干部或校內外學生社團干部者優先考慮；
5）愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力，有志于在本行業長期發展；

6）愿意接受公司內調動或崗位調整。有志于在本行業長期發展

3、技術服務部管培生（2人）

崗位職責：
1）負責公司相關醫療器械設備在醫院的安裝、調試、移機，并保證儀器的正常運轉；

2）根據客戶反饋負責儀器故障的維修排除；

3）根據用戶儀器的使用狀態，按計劃對轄區及分管儀器進行預防性周期保養；

4）根據客戶需求，完成儀器操作及相關保養方面培訓；

5）和區域內銷售、物流人員保持良好的溝通，必要時需要協調各方面的資源做好客戶儀器危機公關；
6）參與部門技術攻關工作，參與編寫技術性文件，進行技術總結共享；

7）上級領導交辦的其他事宜。

任職要求：

1）2018年應屆全日制專、本科學歷；醫療器械、機械工程、機電、自動化等相關專業優先考慮；

2）計算機軟硬件熟練；

3）工作積極、態度認真、自學能力強、誠實穩重、與人溝通順暢、有鉆研精神；
4）愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力，有志于在本行業長期發展。

4、實驗員管培生（4人）

崗位職責：

1）了解儀器、設備的構造原理、性能、調整和使用方法，并會對儀器設備進行日常維護；

2）負責醫學實驗室安排的各項檢驗工作；
3）負責記錄和整理實驗的原始記錄及相關文件，保證其真實性和完整性；
4）遵守實驗室的規章制度和紀律；

5）及時完成老師安排的工作任務。
任職要求：
1) 2018年應屆全日制專、本科學歷；醫學檢驗專業；
2) 工作積極、態度認真、自學能力強、誠實穩重；

3) 具備良好的服務意識及責任心。

5、質量部管培生（2人）

崗位職責：

1）審核醫療產品注冊證信息及相關企業信息；

2）SAP系統及相關文件信息錄入；

3）協助處理其他相關質量管理工作；

4）上級領導交辦的其他事宜。

任職要求：

1）2018年應屆全日制專、本科學歷；對醫療器械相關法律法規有興趣者優先考慮；

2）有較好的公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件；

3）較強的協調能力和溝通能力，工作耐心細致，責任心強堅持原則，工作態度認真負責；

4）愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力，有志于在本行業長期發展。

三、Q&A

1.Q：“管理培訓生”崗位究竟做些什么工作呢？

A：管理培訓生崗位是為了解決大部分學生在對公司內各職能部門還不熟悉的情況下就盲目擇業的問題。公司可安排管理培訓生在用人部門實習和內部輪崗，根據對各部門的了解、個人的專長最終選擇做自己擅長的、有興趣的工作。

2.Q：公司內部有哪些崗位需要管理培訓生呢？

A：2018年度公司需要管理培訓生的部門有銷售部、市場部、技術服務部、質量部等部門相關崗位。

3.Q：請問，本次招聘流程共有那些流程？

A：本次面試預計有兩輪。第一輪是人力資源部面試，第二輪是公司用人部門經理面試。自初試算起大約在兩周至三周內確定錄用事宜。

4.Q： 公司能給應屆畢業生提供哪些培訓呢？

A：在進入公司初期，我們會通過為期兩天的新員工培訓為新員工講述公司的發展經歷、規章制度、主要產品介紹等，讓新員工對公司有個初步的了解，之后安排新員工進入各部門實習和輪崗。

入職之后，公司也會安排內部培訓師根據崗位需求做好新員工的任職培訓，并且在日常工作中，還會要求在此崗位上的資深員工做好管理培訓生的帶教。管培生們也可根據公司安排參加公司組織的各項產品培訓、新員工能力培訓、公司內部相關的培訓及公司組織的外部培訓等。

綜上，選擇潤達萬通就是選擇了更高、更優的起點和更快、更多地發展機遇。

四、公司聯系方式

合肥潤達萬通醫療科技有限公司

地址：安徽省合肥市高新區夢園路9號5樓

聯系電話：0551-65601085-810

公司傳真：0551-65601065

招聘QQ：3137672092

網址：www.rundamedical.com

簡歷投遞郵箱：kristinediao@rundamedical.com；

3137672092@qq.com