中山大學醫學院招聘專職科研人員和博士后

中山大學深圳校區是中山大學與深圳市按照世界一流標準合作建設的全新主體校園之一，占地面積約5000畝，以醫學和工學為主要學科。在未來十年時間里，深圳校區將建設成為亞太地區具有重要國際影響力的創新基地，并成為中山大學建設世界一流大學的新增長極。

醫學院作為中山大學優勢醫科布局深圳校區的重要組成部分，將繼承中山大學醫科優良的辦學傳統，與位于廣州的中山醫學院平行建設，錯位發展，共同提升中山大學醫科整體水平，并在未來若干年內將學院建設成為整體水平居國內一流、部分領域國際領先的醫學院。學院將繼承中山大學醫科的優良辦學傳統和優勢，依托深圳市強大的生物醫藥產業優勢，重點布局和建設感染與免疫、醫學組學與疾病、干細胞與組織工程、分子神經科學、腫瘤生物學和代謝性疾病等學科方向。

因科研工作需要，醫學院現面向國內外公開招聘專職科研和博士后系列人員若干名，獲聘人員將得到優厚的薪酬，是學院師資隊伍中的重要組成部分，同時是中山大學未來高層次人才的儲備。聘期內或聘期結束時，專職科研和博士后隊伍中符合條件者，可直接應聘學校副教授及以上職位。

現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位

崗位：專職科研人員、博士后。我院招聘團隊正繼續擴大中，請及時關注我院招聘隊伍，詳見：http://szmed.sysu.edu.cn/

名額不限，招聘團隊詳見附件1《中山大學醫學院團隊負責人情況介紹》。

二、招聘條件及福利待遇

（一）基本條件

必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。專職科研系列人員應具有較強的事業心和責任感，具有承擔相應崗位工作必備的知識、能力和素養。

特聘研究員、特聘副研究員，應具備下列條件之一：

1、海內外知名高校、研究機構具有講師、助理教授或者相當職務及以上職位人員；

2、海內外知名高校、研究機構優秀博士后或博士畢業生；

（二）崗位要求及待遇

三、中山大學博士后人才項目

1.“博士后國際交流計劃”派出項目：國家資助派出人員第一年每人30萬人民幣，第二年的資助經費由國外（境外）接收機構或合作導師承擔。

2.“博士后國際交流計劃”引進項目：資助標準為30萬元人民幣/人/年，其中國家資助20萬元人民幣/人/年，引進單位資助10萬元人民幣/人/年。

3.博士后創新人才計劃：資助每人每年30萬元，兩年60萬元，其中20萬元為博士后科學基金。

4.香江學者計劃：港方支付30萬港幣，國家資助30萬元人民幣。

5.廣東省“珠江人才計劃”海外青年人才引進計劃：資助標準為每人兩年60萬元人民幣。出站后連續在粵工作三年以上的博士后，給予每人40萬元一次性安家補助。

四、招聘程序

1、博士后應聘者請直接與團隊負責人聯系，先將個人簡歷（含學習、工作、科研經歷）、主要科研成果清單、研究興趣（1-2頁）發送至團隊負責人郵箱，具體申請流程請參考中山大學博士后網站：http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/

2、專職科研系列應聘者將《中山大學專職科研系列人員崗位申請表》（附件2）、學歷證明文件、職務證明文件、個人學術簡歷、代表性業績成果、同行專家推薦信（3份）及相關證明材料交（寄）至團隊負責人郵箱。

3、郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+姓名。資料保密，恕不退還。

本招聘啟事長期有效，如有問題，竭誠歡迎青年學者與我院聯系！

聯系人：胡老師

E-mail：yxyhr@mail.sysu.edu.cn

聯系電話：020-83271560

附件1：中山大學醫學院團隊負責人情況介紹（附后）

附件2：中山大學專職科研系列人員崗位申請表