[浙江]浙江大學醫學院附屬第一醫院曾潯研究員課題組2017招聘2名博士后

因工作需要，曾潯實驗室開始招博士后2人。曾潯研究員曾在斯坦福大學長期從事免疫學研究，以第一作者在Immunity，eLife等雜志發表文章，并入選2016年中組部青年千人計劃。目前在浙江大學附屬第一醫院傳染病國家重點實驗室、感染性疾病診治協同創新中心擔任研究員。實驗室課題經費充足，實驗條件優越，實驗設備先進。實驗室追蹤免疫學最新進展，致力于解決免疫學的最基礎問題及在腫瘤、自身免疫性疾病、重大傳染病中的免疫治療等問題。掌握如單細胞T細胞受體測序、單細胞水平的蛋白質組、轉錄組、MHC組庫構建等最前沿技術，并擁有國內最好的質譜流式細胞平臺等。

實驗室主要研究方向：

1.CAR-T及TCR-T細胞的腫瘤免疫治療；

2.自身免疫性疾病的細胞介導治療；

3.重大傳染病、腫瘤（肝癌、結腸癌、乳腺癌）等疾病的全部免疫細胞的動態變化及尋找新的診斷、治療的靶位點；

4.T細胞介導的B細胞免疫反應；

5.造血干細胞發育、分化的分子機制及應用。

實驗室詳情請見（http://person.zju.edu.cn/xunzeng）

待遇：

1.可申請學校博士后特別資助項目、重點資助項目和一般資助項目三個類型。

①特別資助項目：世界排名前100名高校的博士畢業生，以及其他特別優秀的博士畢業生，經學校評審后，最高可給予每年20萬元的資助；此外，合作導師及學院/醫院為博士后人員每年提供不少于9萬元的津貼資助。

②重點資助項目：海外知名高校、國家“雙一流”建設高校或學科的博士畢業生，學校根據合作導師提供的資助額配比給予每年12萬元的資助；此外，合作導師及學院/醫院為博士后人員每年提供不少于9萬元的津貼資助。

③一般資助項目：其他博士畢業生，學校擇優遴選后根據合作導師提供的資助額配比給予每年8萬元的資助；此外，合作導師及學院/醫院為博士后人員每年提供不少于9萬元的津貼資助。

2.除了以上資助以外，博士后研究人員可根據學校和醫院學術成果獎勵的相關規定，視個人在站期間的工作業績向合作導師及醫院申請科研獎勵（包括論文、專利等）；可申請學校博士后國際學術交流專項資助，支持博士后研究人員出國（境）參加高水平國際學術會議。

3.在博士后期間可租住學校博士后公寓。人事關系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人員，可申報學校高級專業技術職務。

4.其他待遇均參照《浙江大學關于進一步加強博士后隊伍建設的若干意見》。詳情見：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68087&object_id=77728

招聘條件：

1.具有免疫學、微生物學、分子生物學、化學或醫學納米材料方向的博士學位和相關的研究背景。

2.年齡三十五周歲以下。

3.有較強的英文聽說讀寫能力，具備較好的科研素養。有較強的團隊協作能力和溝通能力。

4.近五年內在國際期刊上發表過至少1篇代表性學術論文（第一作者或共同第一作者），有較強的科研能力。

材料提供：

1.詳細個人簡歷自大學開始至申請時間學習、工作簡歷發表的論文、負責的科研項目等；

2.學歷、學位證書證明；

3.重要代表性論著的全文；

4.兩封同行專家推薦信。

聯系人：曾潯xunzeng@zju.edu.cn，郵件標題注明：應聘博士后 本人姓名

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68088&object_id=94760