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發布日期:2017-12-07 瀏覽次數:82
發布日期:2017-12-06 | |
病原所的研究領域涵蓋病原學、生物學、流行病學、免疫學、形態學、遺傳學、基因組學、蛋白質組學、生物信息學、結構生物學等多學科研究以及診斷、預防技術與產品的研發等。 研究所擁有一流的實驗室和實驗設備條件、管理機制,以及優秀的人才隊伍和雄厚的經費支持,研究所將為有志于從事病原生物學研究的畢業生提供良好的工作條件和平臺、優厚的生活待遇和廣闊的發展空間。 歡迎2018年優秀應屆畢業生們加盟本所,共創美好未來! 一、招聘對象 2018年統招統分畢業生;定向、委培及部隊院校畢業生除外。 詳細接收計劃見附表1。 二、應聘基本要求 1. 具有較好的思想素質,熱愛祖國,擁護共產黨的領導,作風正派,品行端正,遵紀守法,無違紀違法記錄; 2. 熱愛科研事業,具有高度的責任心,良好的溝通能力和團隊協作精神,身心健康; 3. 具有所應聘職位要求的全日制學歷學位,同等條件下醫學專業優先; 4. 研究生通過大學英語六級考試或六級成績在426分及以上,本科生通過大學英語四級考試或四級成績426分及以上; 5. 在校期間(最終學歷)課程平均成績在80分以上,無補考及學校處分等不良記錄; 6. 接收的2018年畢業生只能為獵才,即2018年取得畢業證、學位證、派遣證,根據國家關于接收畢業生要求,未能按時取得學位證書的將不予接收;在校期間有繳納社保記錄的畢業生不能接收。 7. 博士畢業生在校期間發表SCI論文要求如下: (1)三年制博士研究生:在校期間作為第一作者發表至少1篇SCI影響因子不低于3.5的研究論文;或作為第一作者或并列第一作者發表的多篇研究論文累計影響因子不低于5.0,其中至少1篇第一作者論文影響因子不低于3.0。并列第一作者文章按本所相關規定予以折算。 (2)碩博連讀和碩轉博研究生:在校期間作為第一作者發表至少1篇SCI影響因子不低于5.0的研究論文;或作為第一作者或并列第一作者發表的多篇研究論文累計影響因子不低于7.0,其中至少1篇第一作者論文影響因子不低于3.5。并列第一作者文章按本所相關規定予以折算。 三、待遇及管理 1、研究所對錄用人員納入編制內管理,為編內聘用員工,簽署聘用合同。符合外地生源解決北京市戶口條件的,予以解決北京市戶口。 2、錄用人員工資和社會保險待遇按照國家以及本單位有關政策執行,享受住房補貼、餐補等國家和研究所各項福利待遇。 四、 招聘程序 1、投遞簡歷 有意者請在2017年12月31日(以收到報名申請材料為準)前將應聘報名表電子版發送至報名郵箱。 郵件主題請注明應聘職位編號及姓名,應聘報名表應注明所報職位編號,每人只能報名應聘1個職位。 2、簡歷篩選 我單位將根據招聘條件進行簡歷篩選,入選者我們將以郵件、短信或電話方式通知面試有關事宜,沒有入選者將不另行通知。 3、面試安排 面試的時間、地點以后續通知為準。 面試時,請攜帶最高學歷、學位證書、外語等級(證書或成績單)、在校期間成績單(需加蓋培養單位教務部門印章)、畢業生就業推薦表(需蓋培養單位就業指導部門印章)、身份證原件,二封同行專家推薦信(其中一人須為本人現導師),同時提供上述材料的復印件一套交我所人事部門留存。如提供的材料不真實或不能提供,將取消面試資格。 五、聯系方式: 聯系人:許老師 咨詢電話:010-67837322(周一、周三下午) 簡歷投遞郵箱:ipbzhp@163.com |
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