青島東海藥業有限公司位于我國第九個國家級新區——青島市西海岸經濟新區（黃島區）。2014年，國務院批復同意設立青島西海岸新區，新區以海洋經濟發展為主題，充分發揮區位條件、科技人才 、海洋資源、產業基礎 、政策環境等綜合優勢 ，服務于青島建設區域性經濟中心和國際化城市的發展定位 。同時，新區的成立，也意味著將來產業、資金和人才方面，將會形成一個聚集效應，青島的城市規模會持續擴大，城市人口尤其是高端人才會不斷增加。“浦東新區成就了上海，濱海新區成就了天津，西海岸新區將成為青島邁向國際環灣型都市新的戰略高地。”

二、公司簡介

東海藥業——創全球微生態產業領導品牌

青島東海藥業是國家創投基金參股支持的國家級高新技術企業，也是國家發改委支持建設的我國唯一一家國家微生態藥品產業化示范工程基地、擁有我國微生態領域的唯一國家博士后科研工作站和唯一的國家醫用微生態工程研究中心，主要從事微生態藥品、特殊醫學用途配方食品、保健食品、功能性食品和微生態飼料添加劑的創研、生產和銷售，是我國微生態藥品的領軍企業。

1、主持創研獲得微生態新藥證書6個，占國產微生態新藥的1/4

主持獲得9個新藥證書（包括一類新藥3個、二類新藥2個），其中微生態新藥證書6個，占國產微生態新藥的1/4。主持制定了微生態新藥國家標準6個，填補了國內空白，打破日本國際壟斷。先后在國內外申請新藥專利50余項，16項已獲授權，其中獲美國微生態新藥發明專利授權2項，證明技術領先于美國。

2、2014年獲得山東省科技進步一等獎（2014年一等獎唯一藥品項目）

主持完成的“系列微生態新藥產業化技術開發及應用”科技成果經山東省科技廳組織的科學技術成果鑒定達到了國際領先水平。并獲得山東省科技進步一等獎、青島市技術發明一等獎。

3、掌握了多項關鍵技術

攻克了厭氧益生菌產芽孢困難的發酵技術和防止微生態藥品失活的微囊技術等重大關鍵工藝技術，解決了益生菌藥品需要2-8℃低溫儲運的技術瓶頸，使所生產的阿泰寧、寶樂安等系列益生菌藥品均能常溫儲運，確保了藥品質量和臨床療效。

4、主持承擔了國家微生態藥品領域全部的5項863計劃項目

先后主持完成了國家微生態藥品“863”科研項目4項，2014年作為項目負責人承擔的第5項微生態藥品國家“863”科研項目正在順利推進中。

5、國內唯一具有微生態藥品創研能力的藥企

國內上市的微生態藥品，除了青島東海藥業創研的6個，其余均是大學和科學院所創研的，然后轉讓給企業實現產業化。

6、編寫出版了微生態專著4部，組織拍攝出版了微生態科教片2部

7、國內最大的微生態藥品產業化基地

擁有微生態藥品等GMP車間6個，全部自動化生產線；系列微生態藥品在僅進了山西、海南、甘肅等八個三類省份醫保的情況下，憑借過硬的質量、卓越的療效，經過8年的市場推廣，已進入二級及以上醫院3000余家，年銷量1000余萬盒，年利稅3000多萬元，已經為包括袁隆平院士、解放軍總醫院心血管病專家鄭秋甫教授等在內的800多萬患者解除了腸道疾病痛苦，直接和間接為患者和國家節省了診療費用700多億元。如果能進入國家醫保，年銷售額將突破20億元。

（二）近三年獲得市級以上榮譽

1、國家級榮譽

國家醫用微生態工程研究中心、國家博士后科研工作站、國家高新技術企業、主持承擔了國家“863”項目—“益生菌資源開發及應用”、國務院特殊津貼專家、國家科技創新創業人才。

2、省級榮譽

山東省科技進步一等獎、山東省醫用和食用微生態制品工程研究中心、山東省醫用與食用微生態制品工程技術研究中心、山東省企業技術中心、山東半島藍色經濟區人才發展重點資助項目、山東省創新型民營企業、山東省智庫高端人才；2016年8月27日崔云龍董事長當選為山東預防醫學會微生態分會主任委員，企業家作為醫學會專業委員會的主任委員，史無前例，同時公司被批準為山東預防醫學會微生態分會掛靠單位。

3、市級榮譽

青島市工業中小企業“隱形冠軍”、青島市重大新藥創制項目-抗腫瘤一類微生態新藥研制、青島市民生科技計劃項目-系列微生態新藥國家標準研制、益生菌資源開發專家工作站、微生態新藥開發專家工作站、青島市專精特新示范企業、青島名牌。

三、公司福利待遇

公司奉行不唯學歷唯能力的用人機制，為每個崗位建立了以結果為導向的評晉級體系，并每季度組織勝崗能力評價，為不斷挑戰自我且做出成績的優秀員工打開了晉級、晉職的快速上升通道，給想干事情且能干成事情的員工提供了廣闊的發展平臺。

福利方面：

1、六險一金；有競爭力的績效獎金，崗位年度績效獎金可達年薪的30%；

2、一年四次工資和崗位雙晉級；

3、為高學歷人才提供90-150平米的精裝公寓；

4、雙休，享受法定節假日，每年享受一定工作日的帶薪年假；

5、寬敞明亮的員工餐廳和員工宿舍、每月定額餐補、節日禮品、生日蛋糕、品牌西裝等等；

6、健全的培訓體系和系統的職業規劃；

7、本科薪資3000-6000/月，碩士薪資4000-7000/月；

8、青島為落戶在青島的碩博獵才，提供800-1200元/月的住房補貼，由公司統一申報。

四、聯系方式

公司地址：青島市黃島區（原膠南市）膠州灣西路1377號

郵政編碼：266400

聯系電話：0532-87199922

聯 系 人：姜女士 18766236231

公司網址：http://www.qdeastsea.net

簡歷投遞郵箱：donghaiyaoye2006@126.com

青島東海藥業作為一家快速發展的高新企業，在成長的過程中帶來了大量的空缺職位與巨大的發展空間。想成功，想施展才華，想干出一番事業是每個年輕人的共同心態與愿望，在這里，每一位有能力有業績的人才都可以找到自己的舞臺，也誠摯地希望各界有志之士能夠加入東海團隊!

招聘崗位：

一、研發系統

（1）藥理研究員：9人

1、熟練掌握動物實驗多種動物模型建立、動物實驗操作，熟悉細胞因子檢測、分子生物學技術、蛋白表達相關技術。
2、具有新藥開發藥理藥效學研究經驗，或參與過新藥研發。
3、熟悉新藥開發相關法規，能夠根據法規設計、實施實驗。
4、具有新藥開發藥理藥效實驗資料整理、申報資料撰寫能力、經驗。
5、藥學相關專業，碩士及以上學歷。
6、有較強的責任心和執行力，有不怕苦不怕累，將工作做到完美的干勁。
7、有較強的學習能力，能夠不斷跟蹤和學習學科前沿、跟蹤學習法規。
8、有較強的統籌能力，能夠帶領團隊完成大規模動物實驗。

（2）制劑一室研究員：9人

1、負責片劑、膠囊劑、粉劑等劑型的工藝研究。
2、負責功能性食品、保健食品、特殊醫學用途配方食品的研究和開發。
3、解決生產過程中的制劑技術問題。
4、藥學、藥劑學、生物工程、食品專業優先，碩士及以上學歷。
5、創新性強；有相關制劑研究經驗者優先。
6、系統思考能力及解決問題能力強。
7、有較好的的挑戰精神及抗壓能力。

（3）發酵研究員：3人
1、負責發酵工藝的建立和優化，完成小試、中試和放大試驗。
2、負責制定生產工藝流程和細則，指導生產活動開展。
3、負責解決生產過程中遇到的問題。
任職要求：
1、碩士及以上學歷。
2、畢業論文中最少有一個章節，是以提高菌體或者產物發酵水平為目的研究。
3、職業規劃清晰，有較強的團隊協作意識，有較好的溝通協調能力。
4、吃苦耐勞，踏實肯干。
5、有較好的的挑戰精神及抗壓能力。

（4）菌種研究員：6人
1、依據公司要求分離新的具有功能性的菌種。
2、對現有的菌種進行優化，以提高發酵水平和抗逆性。
3、管理公司菌種庫。
4、完成公司和科室指派任務。
任職要求：
1、碩士及以上學歷。
2、畢業論文中最少有一個章節，從事新菌種的分離鑒定或以提高發酵水平為目的菌種優化。
3、職業規劃清晰，有較強的團隊協作意識。
4、有較好的的挑戰精神及抗壓能力。

（5）活菌制劑研究員：6人
1、負責菌體離心工藝的建立和優化。
2、負責菌體的保護和干燥。
3、負責將干燥菌粉制成散劑、片劑和膠囊的工藝研究。
任職要求：
1、碩士及以上學歷。
2、畢業論文中最少有一個章節，從事噴霧干燥或冷凍干燥或藥物制劑方面的工作。
3、職業規劃清晰，有較強的團隊協作精神，有較好的溝通協調能力。
4、有較好的的挑戰精神及抗壓能力。

（6）分析研究員：6人

1、分析化學、應用化學及食品、藥品相關專業碩士及以上學歷。
2、有較強的實驗室專業知識，熟練掌握HPLC、GC等各種分析儀器原理和操作,能夠獨立建立理化檢測方法。
3、具備較強的資料檢索、分析、整理和研究報告的寫作能力。
4、系統思考能力及解決問題能力強；具備良好的分析問題和解決問題的能力。
5、有較好的的挑戰精神及抗壓能力。

（7）飼料添加劑研究員：6人

1、負責微生態飼料添加劑產品的開發。 2、動物醫學、飼料營養、動物科學、獸醫等相關專業。
3、具有飼料添加劑、飼料研制經驗或水產、畜禽養殖經驗。
4、創新性、系統思考能力及解決問題能力強。
5、有較好的的挑戰精神及抗壓能力。

（8）飼料添加劑推廣：6人

1、對客戶進行產品知識和養殖技術等相關培訓。
2、動物醫學、飼料營養、動物科學、獸醫等相關專業，碩士及以上學習；對微生態飼料添加劑有較深的了解。
3、飼料添加劑、飼料研制經驗或水產、畜禽養殖。
4、溝通能力、系統思考能力及解決問題能力強。
5、有較好的的挑戰精神及抗壓能力。

（9）項目部長助理：6人

一.工作職責：
1.負責新藥.保健食品等新產品的遴選和研發工作的組織推進，及新產品注冊申報資料的撰寫。
2.負責項目申報信息的跟蹤.與地方及國家政務事物的對接，組織項目申請報告撰寫.申報.答辯和驗收等管理工作。
3.負責專利申請和專利答復等專利管理工作。
二.職位要求：
醫藥信息學.藥學.藥理學.醫學.生物技術等專業，碩士或博士，具有良好的英文閱讀.資料匯集.學習能力.溝通交際能力.把握事物本質能力.系統思考能力和組織協調能力，能敏銳的感知市場的需求。
三.發展方向：科研部副部長等高級科研管理人員。

（10）研發質量注冊助理：3人

1、負責藥品、保健食品等注冊申報，處理好對外政府事務。
2、對新產品研發記錄進行合規性審查。
3、跟進研發管理體系實施，確保研發行為符合注冊申報要求。
4、具有很強的溝通協調能力、應變分析能力，良好語言表達能力。
5、具有嚴謹認真的工作態度，心思細膩；高度的執行力、責任感、敬業精神和團隊精神。
6、藥學、食品、生物等相關專業碩士研究生學歷。

二、市場系統

（1）策劃文案：6人
1、研究生及以上學歷，漢語言文學、新聞傳媒、市場營銷、廣告學等專業者優先；
2、擅長營銷文案撰寫、新聞撰寫、活動方案撰寫、網絡編輯，有較強的文字編寫能力和策劃能力；
3、具有團隊協作精神、有激情、有活力，思維活躍，善于溝通。
崗位職責
1、負責硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿等文案撰寫；
2、負責微信公眾號、微博、官網等內容編輯；
3、負責與市場各部門聯絡與溝通；

（2）自媒體醫學編輯：6人

1、良好的創意和文案寫作能力，有清晰的廣告理念和優秀的文字功底。
2、有醫學、生物學、藥學等知識背景者優先。
3、本科及以上學歷；有文章獲獎經歷，自媒體或微商、網絡推廣行業經驗者優先。
4、善于溝通，具有積極的工作態度，有良好的團隊精神和服務意識。
5、了解廣告、營銷、傳播等相關基礎知識。

（3）三終端學術專員：9人

1、本科以上,醫學、藥學、生物（制藥）工程、生物技術等專業優先。
2、身體素質好，能適應出差。
3、有較強的學習力、溝通能力和培訓、演講能力：
4、以結果為導向，有團隊合作精神
5、有較強團隊管理能力、數據分析能力，善于創新；
6、具備良好的分析能力有較強的市場感知能力，能夠敏銳的把握、預測市場動態方向

（4）三終端推廣專員：9人

1、本科以上,醫學、藥學、生物（制藥）工程、生物技術等專業優先。
2、身體素質好，能適應出差。
3、有較強的學習力、溝通能力和培訓、演講能力：
4、以結果為導向，有團隊合作精神
5、有較強團隊管理能力、數據分析能力，善于創新；
6、具備良好的分析能力有較強的市場感知能力，能夠敏銳的把握、預測市場動態方向

（5）學術專員：24人

1、專業及學歷：醫學、臨床、藥學、生物等相關專業，碩士學歷；特別優秀者可放寬到本科。
2、制定并執行負責區域產品的學術推廣計劃。
3、建立良好的客戶關系，并負責信息采集和反饋工作。
4、具有良好的溝通、表達、演講能力，良好的團隊合作精神；勇于接受挑戰，能夠承擔較大的工作壓力。

（6）健康專員：9人

1.專業及學歷：臨床醫學.護理.針灸推拿等專業，大學專科及以上學歷。
2.向公司客戶提供專業的健康指導和咨詢工作
3.熱愛健康管理事業，具備良好的醫患溝通能力和服務營銷意識。
4.具有良好的條理性.邏輯思維能力.抗壓性和解決問題能力。

（7）客戶管理：9人

1、專業及學歷：市場營銷、公共事業管理、企業管理、心理學、醫學、藥學等專業，本科及以上學歷。
2、親和力好、責任心強、細心、服務意識強；
3、良好的語言組織和表達能力、組織能力、溝通協調能力和邏輯性強；
3、頭腦靈活、情商高、原則性強；
4、有銷售技巧，想從事管理崗位，且有管理潛質的人優先考慮。

（8）招商助理：18人

1.系統思考能力及解決問題能力強；
2.執行能力強，具有較好的的挑戰精神及抗壓能力；
3.市場營銷.醫藥類相關專業，專科及以上學歷；
4.工作認真細心.為人正直.責任感強.能適應出差工作；
5.具有較強的語言文字表達能力.分析能力.溝通協調能力.應變能力；

（9）自營銷售管理：100人

1、專業及學歷：醫學、臨床、藥學、生物、營銷等相關專業，本科及以上學歷；
2、性格外向，擅長與人溝通交流，愿意從事銷售相關工作，接受山東省內出差外派；
3、有較強的結果導向和執行力；

（10）醫學編輯：6人

1、專業及學歷：醫學、臨床、藥學、生物等相關專業，碩士學歷；特別優秀者可放寬到本科。
2、完成醫學編輯工作，撰寫和出版專著、論文等學術宣傳資料；
3、修改和設計臨床觀察方案，幫助醫生撰寫、發表論文；
4、編寫發表對微生態學科或行業有影響力的較高水平的文章。
5、具有良好的溝通、表達、演講能力，良好的團隊合作精神；勇于接受挑戰，能夠承擔較大的工作壓力。

三、生產系統

（1）儲備干部（原料）：3

1、專業及學歷：生物技術、制藥工程、食品工程等相關專業，大學本科及以上學歷。
2、有吃苦精神，踏實、努力，能從生產一線開始做起；
3、志在生產管理、生產技術攻關等方向，有一定的組織領導力和統籌安排能力。
4、具有良好的條理性、邏輯思維能力、抗壓性和解決問題能力。

（2）儲備干部（制劑）：3

1、專業及學歷：生物技術、制藥工程、食品工程等相關專業，大學本科及以上學歷。
2、有吃苦精神，踏實、努力，能從生產一線開始做起；
3、志在生產管理、生產技術攻關等方向，有一定的組織領導力和統籌安排能力。
4、具有良好的條理性、邏輯思維能力、抗壓性和解決問題能力。

（3）機電設備管理員：6

1、專業及學歷：機電專業、自動化專業，大學專科及以上學歷。
2、負責設備維修及設備改造工作。
3、熱愛機電設備維修工作，喜歡研究機械設備，精通電工基礎、電子技術、電路電機、機械制圖等專業知識。
4、具有良好的條理性、邏輯思維能力、抗壓性和解決問題能力。

（4）質保管理人員：3

1.藥學.制藥工程.生物學.微生物學.食品.化工等相關專業；
2.學習能力.溝通力強，有較強的團隊協作能力；
3.有較強的原則性和執行力；
4.敢于接受挑戰，熱愛質量管理工作。

（5）采購專員：3

1、專業及學歷：經濟學,國際貿易,采購,物流等專業，本科及以上學歷。
2、負責公司備品備件、辦公用品、包材、資料印刷品及禮品的日常采購及供應商管理工作。
3、負責部門的日常管理及團隊建設。
4、具有良好的溝通協調能力、應變能力、解決問題能力和責任心。始終以結果為導向，勇于承擔責任，堅守原則。

（6）質檢檢驗師：3

主要工作內容：
1.按照質量標準.操作規程對原輔料.包裝材料.中間產品.待包裝產品.成品進行檢驗。
2.儀器的維護保養使用。
3.崗位相關檢驗記錄.輔助記錄的填寫。
4.領導安排的其他臨時任務。
崗位要求：
1.制藥.食品.生物技術.微生物學.化學等相關專業，專科以上學歷。
2.工作認真.嚴謹.負責.勤勞.動手能力強，具有團隊合作能力及高度的執行力和思考力。
3.具有藥品.食品檢驗員資格證者優先。
4.能夠操作并維護保養氣相色譜儀.液相色譜儀.原子吸收分光光度計.紅外分光光度計等檢驗儀器者優先。

四、后勤系統

（1）行政管理：3

1、行政管理、工商管理等相關專業，本科學歷；
2、執行力強，能夠及時完成領導交辦的任務；
3、負責公司行政事務管理

（2）法務專員：6

1.專業和學歷：法學相關專業，本科及以上學歷。
2.工作經歷：熟悉法務工作流程，具有相關工作經驗者優先。
3.專業素質：能在上級領導指導下，完成法務工作，協助部門領導順利完成相關工作。

（3）總經辦秘書：3

1、負責公司大小會議的組織、會議紀要的撰寫；
2、掌握總經理指示的部門工作進展情況，并及時向總經理匯報；
3、負責公司級會議精神的梳理及上傳下達；
4、負責公司級會議上出現問題的提煉及責任人落實；
要求：
1、本科以上學歷，管理類、文秘類、法律類等文科相關專業；
2、文筆優秀；
3、較強的溝通表達及組織協調能力、抗壓能力強。

（4）會計/財務管理/審計：6

1.本科及以上學歷，財務管理專業畢業。
2.掌握財務管理、會計、審計、投資相關專業知識。
3.熟練掌握并能靈活應用財務管理工具，如本量利分析等。
4.熟悉國家有關財經、稅收等方面的政策、制度。
5.上進心強，積極樂觀，吃苦耐勞，對數字敏感，具備良好的分析判斷能力，并樂于自主創新，善于執行，以結果為導向，有團隊合作精神。
6.具有洞察力、發現問題解決問題的能力，能收集信息并進行合理的整理和分析。

（5）人事招聘：6

1、人力資源、工商管理、行政管理等專業，本科及以上學歷；
2、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力及隨機應變能力；
3、較好的結果導向意識和執行力；

（6）培訓管理：6

負責新員工培訓、企業文化培訓、學習型組織氛圍營造等。
職位要求：
1、管理類等相關專業，本科及以上學歷；
2、具備相關系統專業知識，有成功的演講經歷，良好的溝通表達能力；
3、有志于培訓工作。

（7）人力資源專業績效方向：9

職位要求：
1、人力資源專業績效研究方向，碩士及以上學歷；
2、癡迷于人力資源績效工作，具備績效相關系統專業知識，熟悉各種績效管理工具和方法；
3、有志于績效管理工作，有良好的執行力、原則性和溝通協調能力
崗位職責：
負責建立績效指標體系，通過不斷研究績效指標，創新客觀而富有激勵性的績效指標，打造高績效團隊。

（8）研發管理：6

負責藥品、功能性食品、食品等研發項目方面的工作統籌、協助、跟進；針對研發技術人員實施績效管理，協助、督促研發人員高效完成項目。
職位要求：
1、藥學、生物技術、微生物學等相關專業，碩士及以上學歷；
2、具備相關系統專業知識；
3、有志于管理工作；不僅要熟悉所負責的各個研發項目的實驗計劃、實驗操作、結果分析，還應對項目推進具有統籌把控能力。