中國科學院武漢病毒研究所2017年博士后/科研人員招聘公告為培養一批優秀青年科技創新人才,推動研究所高層次人才隊伍建設,圍繞研究所戰略需求進一步落實研究所相關人才戰略規劃。中科院武漢病毒研究所常年面向全球招收博士后及科研人員。歡迎有志于微生物學及病毒學等相關領域研究的科研人員應聘。一、研究所簡介 中國科學院武漢病毒研究所于1956年成立,是專業從事病毒學、病毒病理學和病毒技術的研究機構,目前已取得一系列原創性成果和科學貢獻。病毒所具備良好的學術環境和一流的研究設施,擁有病毒學國家重點實驗室、武漢國家生物安全(四級)實驗室(武漢P4實驗室)和亞洲最大的中國病毒資源保藏中心。近年來,武漢病毒所不斷加大國際合作力度,與一系列國際知名大學和科研機構建立了良好、穩定的合作關系,并被科技部授予國家級國際合作研究中心。目前,我們的P4實驗室將針對新發病原,開展病原生物學、傳染病防控和生物風險防范等方面的基礎研究和應用研究,強化核心生物技術、工程科技和新材料科技等的融合,形成具有國際先進水平的創新研發團隊,在新發病原微生物的致病機理、生物安全防護技術和生物威脅預測等方面取得突破,為保障國家人口健康、維護國家安全和促進經濟社會可持續發展提供強有力的科技支撐。 現面向社會公開誠聘以下人才: 博士后(36-39名) http://www.whiov.cas.cn/bshzp/zpxx/201612/t20161210_4719521.html 聯培博士后(8-10名) http://www.whiov.cas.cn/bshzp/zpxx/201602/t20160203_4530079.html 為促進科研與臨床相結合,培養轉化醫學高層次人才,武漢病毒所與廣州市婦女兒童醫療中心簽訂聯合培養博士后協議,充分利用雙方單位的領域優勢,強強聯合,優勢互補,每年招收8-10名聯培博士后人員。 (博士后常年招聘,招到合適人選即取消該招聘方向,請積極聯系。) 博士后(2-3名) 助理研究員(1名) http://www.whiov.cas.cn/bshzp/zpxx/201708/t20170823_4850931.html 科研崗(13名)—報名截止日期9月8日 http://www.whiov.cas.cn/105341/201708/t20170801_4838205.html 支撐管理崗(2名)-報名截止日期9月8日 http://www.whiov.cas.cn/105341/201708/t20170801_4838198.html (科研崗/支撐管理崗報名截止時間為9月8日,詳細信息見鏈接。聯系人:高丹027-87799145) 二、博士后應聘條件1.熱愛微生物學及病毒學等相關領域研究,具有強烈的責任心和事業心,銳意進取,具有團隊合作精神; 2.具有相關專業的博士學位;以第一作者身份發表過高水平研究論文; 3.具有優秀的中、英文語言能力;能熟練閱讀專業文獻,獨立撰寫英文報告和論文,追蹤學科發展前沿; 4.身心健康,年齡在35周歲以下,特殊人才可放寬至40歲。 三、博士后薪酬及待遇1.博士后年人均待遇在13-18萬。同時設立公積金、住房補貼及保險賬戶。 2.博士后在站期間享受研究所在職職工同等福利待遇。 3.根據博士后人員在站期間表現,享受研究所科研獎勵。獲得相關層次基金及“聯合資助”、“創新人才計劃”支持的,可根據規定執行,不受所內政策影響。 4.優秀博士后出站后,可直接應聘研究所副研究員及其他科研崗位,具體參照人事部門相關規定執行。 四、博士后招聘導師及研究方向1、招聘詳情請關注:中國科學院武漢病毒研究所首頁右側欄/博士后招聘http://www.whiov.cas.cn/bshzp/ 2、可關注微信公眾號“中國科學院武漢病毒研究所”及“武漢病毒研究所青年團兒”瀏覽相關信息 五、博士后聯系方式電子郵箱:yjs@wh.iov.cn 聯系電話:027-87198366、027-87199143 聯系人:汪老師、王老師 博士后應聘者請將個人簡歷及附件材料(身份證、學歷學位證書、發表文章首頁、獲獎證書等)發送到:yjs@wh.iov.cn。郵件標題請注明“博士后申請 合作導師姓名 高校人才網”。亦可自行聯系所內合作導師。 歡迎明年畢業的優秀博士們預定博士后位置,積極申報“博新計劃”、“聯合資助”博士后基金項目!(均為站前資助,每年2-3月份申報,歡迎來電咨詢)詳情請瀏覽中國科學院武漢病毒研究所/博士后招聘/通知公告http://www.whiov.cas.cn/bshzp/tzgg/201701/t20170113_4736927.html
來源:高校人才網 網址:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgkxywhbds2017/page.html 中國科學院武漢病毒研究所抗病毒藥物學科組 2017年博士及博士后招聘一、學科組簡介主要研究丙型肝炎病毒的基因組RNA復制機制,卡波氏肉瘤相關人類皰疹病毒的DNA復制機制。建立針對人類免疫缺陷病毒、肝炎病毒、禽流感病毒、皰疹病毒等不同靶位點的藥物篩選模型,從不同來源(中草藥、海洋藥物、微生物代謝產物、人工合成的小分子等)的化合物庫中篩選高效低毒的抗病毒藥物。藥物的抗病毒藥效學評價及抗病毒機理研究。二、合作導師及招聘崗位 合作導師:陳緒林研究員 招聘崗位:助理研究員1名 招聘人數:博士后2-3名三、崗位要求 1.獲得博士學位,熱愛科研工作,具有創新意識、團隊協作精神及抗壓能力; 2.具有分子生物學、微生物學、病毒學、生物信息學等相關學科背景; 3.具有較強的英語口語交流和寫作能力,在國際主流學術期刊發表過研究論文; 4.有較強的科研能力和豐富的人類病毒學或免疫學研究背景,有志于發表高水平學術論文或產出重要應用成果。待遇從優。 四、應聘流程及需提交的申請材料1.http://www.whiov.cas.cn/kydw_105239/brjhh/網頁查詢導師及研究方向,也可通過郵件與導師直接聯系。 2.填寫《中國科學院武漢病毒研究所應聘人員申請表》或《中國科學院武漢病毒研究所博士后進站申請書》(附后)。同時將個人應聘簡歷及相關附件證明材料(學歷學位證書、獲獎證書、發表文章、相關專業技術資格證書等合并成一個PDF文件),以“姓名+應聘部門+應聘崗位 高校人才網”的格式發至郵箱:gaodan@wh.iov.cn及學科組指定郵箱并抄送郵箱:keyanrczp@163.com,博士后崗位請發至郵箱yjs@wh.iov.cn及學科組指定郵箱并抄送郵箱:keyanrczp@163.com。 五、工資和保險福利待遇1.博士后年人均待遇在13-18萬(稅前,含住房補貼)。同時設立公積金及社會保險賬戶。 2.根據博士后人員在站期間表現,享受研究所科研獎勵。獲得相關層次基金及“博新計劃”、“聯合資助”支持的,可根據規定執行,不受所內政策影響。 3.博士后人員在站期間可申請職稱認定(記入檔案),具體參照人事部門相關規定執行。 4.優秀的博士后出站人員可直接應聘研究所副研究員及其他科研崗位,具體參照人事部門相關規定執行。 5.所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學院對事業單位的相關規定,以及我所制定的規章制度執行。 六、聯系信息組織人事處:027-87199145gaodan@wh.iov.cn 研究生處:027-87198366/87199143yjs@wh.iov.cn 學科組:027-87198772chenxl@wh.iov.cn 附件1:《中國科學院武漢病毒研究所應聘人員申請表》 附件2:《中國科學院武漢病毒研究所博士后進站申請書》
來源:高校人才網 網址:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgkxywhbds2017/page1.html 中國科學院武漢病毒研究所病毒納米生物學學科組 2017年招聘博士后一、學科組簡介以艾滋病毒、流感病毒等為對象,研究病毒與宿主相互作用(活細胞、活體水平)的納米生物學過程和機制,揭示病毒致病機理及宿主的應對機制;開展基于病毒的功能性納米組件和系統研究,開拓病毒納米材料與技術的生物醫學應用。研究重點:1)單病毒示蹤;2)活體內分子影像;3)診療一體化納米器件。 二、合作導師及研究方向合作導師:崔宗強研究員 擬招收方向1:以艾滋病毒、流感病毒及新發烈性病毒為對象,研究病毒與宿主相互作用(活細胞、活體水平)的分子動態過程和機制,揭示病毒致病機理及宿主的應對機制。 擬招收方向2:研究功能性納米組件和系統,發展病毒納米疫苗與檢測等新技術。 招聘人數:2-3名 三、崗位要求1.獲得博士學位,熱愛科研工作,具有創新意識、團隊協作精神及抗壓能力; 2.具有分子生物學、微生物學/病毒學、生物信息學等相關學科背景; 3.具有較強的英語口語交流和寫作能力,在國際主流學術期刊發表過研究論文; 4.身體健康,符合中國科學院武漢病毒研究所有關博士后管理的規定。 四、基本職責1.獨立完成與學科組長溝通確定的研究工作,獨立承擔相關課題; 2.協助學科組長進行項目管理,協助指導研究生。 五、應聘流程及需提交的申請材料1.http://www.whiov.cas.cn/bshzp/網頁查詢導師及研究方向,也可通過郵件與擬合作導師進行聯系。 2.下載并填寫中國科學院武漢病毒研究所博士后進站申請書(附件),連同個人簡歷發送給擬合作導師郵箱,同時抄送至yjs@wh.iov.cn并抄送郵箱:keyanrczp@163.com。郵件標題請注明“博士后申請 合作導師姓名 高校人才網”;附件材料(身份證、學歷學位證書、職務職稱證明、獲獎證書等)請掃描后以PDF版本發送。紙質材料可郵寄至:中國科學院武漢病毒研究所研究生處,郵編:430071。 3.其他請參考研究所網頁進站申請流程,及相關表格下載。 六、工資和保險福利待遇1.博士后年人均待遇在13-18萬(稅前,含住房補貼)。同時設立公積金及保險賬戶。 2.根據博士后人員在站期間表現,享受研究所科研獎勵。獲得相關層次基金及“博新計劃”、“聯合資助”支持的,可根據規定執行,不受所內政策影響。 3.博士后人員在站期間可申請職稱評定,具體參照人事部門相關規定執行。 4.優秀的博士后出站人員可直接應聘研究所副研究員及其他科研崗位,具體參照人事部門相關規定執行。 七、面試收到應聘者郵件及相應材料后,3周內研究所會及時進行資料審核并給予反饋。研究生處將于面試前與初審合格者進行聯系面試;資格審查未通過者,不再另行告知。 八、聯系信息研究生處:027-87198366/87199143、yjs@wh.iov.cn 學科組:027-87199115、czq@wh.iov.cn 附件:《中國科學院武漢病毒研究所博士后進站申請書》
來源:高校人才網 網址:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgkxywhbds2017/page2.html 中國科學院武漢病毒研究所病毒生物技術及應用學科組 2017年招聘博士后一、學科組簡介從事病毒的分子生物學及基因工程方面的基礎研究和應用技術開發,主要方向包括昆蟲病毒的資源發掘、分子生物學和組學、感染機理以及應用技術等。 主要研究興趣:農林、經濟和衛生昆蟲的病毒分離和鑒定,闡明病毒基因組的結構特征及基因功能;探討質型多角體病毒的復制及感染機理;利用桿狀病毒等作為載體開發新型外源蛋白表達技術;利用基因工程技術提高病毒殺蟲劑的殺蟲性能。 二、合作導師及研究方向合作導師:孫修煉研究員 擬招收方向:昆蟲病毒的分子生物學、復制和感染機理。 三、崗位要求1.獲得博士學位,熱愛科研工作,具有創新意識、團隊協作精神及抗壓能力; 2.具有分子生物學、微生物學/病毒學、生物信息學等相關學科背景; 3.具有較強的英語口語交流和寫作能力,在國際主流學術期刊發表過研究論文; 4.身體健康,符合中國科學院武漢病毒研究所有關博士后管理的規定。 四、基本職責1.獨立完成與學科組長溝通確定的研究工作,獨立承擔相關課題; 2.協助指導研究生。 五、應聘流程及需提交的申請材料1.http://www.whiov.cas.cn/bshzp/網頁查詢導師及研究方向,也可通過郵件與擬合作導師進行聯系。 2.下載并填寫中國科學院武漢病毒研究所博士后進站申請書(附件),連同個人簡歷發送給擬合作導師郵箱,同時抄送至yjs@wh.iov.cn并抄送郵箱:keyanrczp@163.com。郵件標題請注明“博士后申請 合作導師姓名 高校人才網”;附件材料:身份證、學歷學位證書(應屆畢業生可暫緩提交)、職務職稱證明、獲獎證書等,請掃描后以PDF版本發送。紙質材料可郵寄至:中國科學院武漢病毒研究所研究生處,郵編:430071。 3.其他請參考研究所網頁進站申請流程,及相關表格下載。 六、工資和保險福利待遇1.博士后年人均待遇在13-18萬(稅前,含住房補貼)。同時設立公積金及社會保險賬戶。 2.根據博士后人員在站期間表現,享受研究所科研獎勵。獲得相關層次基金及“博新計劃”、“聯合資助”支持的,可根據規定執行,不受所內政策影響。 3.博士后人員在站期間可申請職稱認定(記入檔案),具體參照人事部門相關規定執行。 4.優秀的博士后出站人員可直接應聘研究所副研究員及其他科研崗位,具體參照人事部門相關規定執行。 七、面試收到應聘者郵件及相應材料后,3周內研究所會及時進行資料審核并給予反饋。研究生處將于面試前與初審合格者進行聯系面試;資格審查未通過者,不再另行告知。 八、聯系信息研究生處:027-87198366/87199143 yjs@wh.iov.cn 學科組:027-87198641 sunxl@wh.iov.cn 附件:《中國科學院武漢病毒研究所博士后進站申請書》
來源:高校人才網 網址:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgkxywhbds2017/page3.html 中國科學院武漢病毒研究所-廣州市婦女兒童醫療中心 2017年度博士后聯合招收公告中國科學院武漢病毒研究所始建于1956年,是專業從事病毒學、病毒病理學和病毒技術的研究機構,目前已取得一系列原創性成果和科學貢獻。病毒所具備良好的學術環境和一流的研究設施,擁有病毒學國家重點實驗室、武漢國家生物安全(四級)實驗室(武漢P4實驗室)和亞洲最大的中國病毒資源保藏中心。近年來,武漢病毒所不斷加大國際合作力度,與一系列國際知名大學和科研機構建立了良好、穩定的合作關系,并被科技部授予國家級國際合作研究中心。目前,我們的P4實驗室將針對新發病原,開展病原生物學、傳染病防控和生物風險防范等方面的基礎研究和應用研究,強化核心生物技術、工程科技和新材料科技等的融合,形成具有國際先進水平的創新研發團隊,在新發病原微生物的致病機理、生物安全防護技術和生物威脅預測等方面取得突破,為保障國家人口健康、維護國家安全和促進經濟社會可持續發展提供強有力的科技支撐。 廣州市婦女兒童醫療中心(以下簡稱"廣婦兒")是華南地區兒科、婦產科資源最為集聚的機構之一,擁有多個國家及廣東省臨床??坪椭攸c實驗室。是中山大學附屬醫院(非直屬)、廣州醫科大學附屬醫院(非直屬),南方醫科大學教學實踐基地、暨南大學研究生培養基地。是集預防、醫療、保健、科研、教學為一體,形成多專業、跨學科醫療保健立體服務體系的醫療機構。設有國家級博士后工作站,現有40余個臨床專科可進行博士后研究工作,在站博士后近60名。2015年,廣婦兒按美國NIH實驗室模式籌建成立兒科研究所,擬設立12個主要研究方向:外科肝膽疾病學、神經發育與行為遺傳學、內分泌及代謝性疾病、系統生物學、子宮血管生物學、獲得性心血管系統疾病學、感染與免疫學、干細胞與心血管修復研究、細菌學和臨床免疫學等,此外,兒研所內還有臨床數據中心、公共平臺、臨床生物樣本庫。 為促進臨床與科研相結合,培養轉化醫學高層次人才,中國科學院武漢病毒研究所與廣州市婦女兒童醫療中心簽訂聯合培養博士后協議,充分發揮雙方單位領域優勢,強強聯合,優勢互補。現面向全球招收高素質的博士后人員。 一、主要招收導師及研究方向(1)中國科學院武漢病毒研究所 合作導師介紹鏈接:http://gd.whiov.cas.cn/dsjs/201410/t20141013_261889.html 研究所各學科組研究方向簡介:http://www.whiov.cas.cn/kyxt_105337/ (2)廣州市婦女兒童醫療中心 合作導師及研究方向簡介:http://www.gzfezx.com/a/201705/1928901.html 有意申請聯培博士后的人員可自行聯系合作導師,并按程序進行申請。如有疑問,歡迎來電咨詢(027-87198366)。 二、薪酬待遇(1)為博士后研究人員提供優厚的研究條件。博士后在武漢病毒研究所工作期間,可根據研究所相關管理辦法在所級公共技術中心開展各項研究工作,同時還可共享研究所內電子數據資源等其他優質服務。 (2)博士后研究人員進站后,按照申請者的科研能力決定,年薪18-28萬(稅前)包含每月3000元的住房補貼,具體可與廣婦兒人事部門面談)。 (3)廣婦兒將提供博士后科研啟動經費50萬元,根據參與課題的實際情況予以科研補貼,按照廣州市婦女兒童醫療中心的科技獎勵政策給予獎勵。配套科研經費按《廣州市婦女兒童醫療中心科研經費管理辦法》等管理辦法使用。 (4)武漢病毒所以及廣婦兒將為出站博士后提供良好發展機會,優秀博士后出站人員可申請合作雙方的正式崗位,聘用程序根據有關規定進行。 (5)聯培博士后工作地點以武漢病毒研究所為主,根據科研需要可到廣婦兒進行合作研究。 三、應聘要求(1)年齡35周歲以下,獲得博士學位不超過3年,發表過SCI論文; (2)具有基礎醫學、臨床醫學、生物醫學工程等相關研究背景; (3)能夠獨立承擔或協助完成免疫學相關課題; (4)協助制定課題計劃及撰寫研究論文,參與科研基金申請; (5)英文聽說讀寫流利; (6)申請者需保證在站期間專職從事博士后研究工作,按規定不得兼職從事博士后研究工作。 四、申報提交材料(1)請將個人簡歷及附件《聯培博士后進站申請書》發送至yjs@wh.iov.cn并抄送郵箱:keyanrczp@163.com。郵件標題請注明“聯培博士后申請 合作導師姓名 高校人才網”;附件材料(身份證、學歷學位證書、職務職稱證明、獲獎證書、發表文章首頁等)請掃描后以PDF版本發送。紙質材料可郵寄至:中國科學院武漢病毒研究所研究生處,郵編:430071。 (2)請將簡歷材料電子版發送至指定郵箱地址。 五、聯系方式聯系人:汪霄王燕飛 聯系電話:027-87198366/87199143 郵箱:yjs@wh.iov.cn 聯系地址:中國科學院武漢病毒研究所研究生處 湖北省武漢市武昌區小洪山中區44號 郵編:430071 附件:《聯培博士后進站申請書》
來源:高校人才網 網址:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgkxywhbds2017/page4.html 中國科學院武漢病毒研究所肝炎病毒學科組2017年博士后招聘本學科組針對危害人類健康的重要病毒病如乙型肝炎和丙型肝炎開展了乙型肝炎病毒(HBV)和丙型肝炎病毒(HCV)的分子流行病學、分子生物學、抗藥機理、病毒與宿主(細胞)相互作用等方面的研究,揭示病毒致病的分子機理,研制基因工程疫苗,并探索新的診斷及治療方法(基因治療)。 本學科組還研究桿狀病毒侵入哺乳動物細胞的機理、桿狀病毒基因組DNA在哺乳動物細胞和實驗動物體中的狀態及目的基因的表達規律,了解桿狀病毒用于基因治療的安全性和效率,為其奠定應用的基礎,同時構建一系列具有自主知識產權桿狀病毒載體系統并用于重要疾病的基因治療。 一、合作導師及研究方向合作導師:陳新文研究員 學科組網頁:http://159.226.126.127:8082/web/17844/home 擬招收方向1:肝炎病毒(HBV/HCV)復制的分子機制研究; 擬招收方向2:肝炎病毒致病的機理研究; 擬招收方向3:病毒調控蛋白核質轉運的分子機制。 二、崗位要求:1、獲得博士學位,熱愛科研工作,具有創新意識、團隊協作精神及抗壓能力; 2、具有分子生物學、微生物學/病毒學、生物信息學等相關學科背景; 3、具有較強的英語口語交流和寫作能力,在病毒學主流國際學術期刊發表過研究論文; 4、身體健康,符合中國科學院武漢病毒研究所有關博士后管理的規定。 三、基本職責:1.獨立完成與學科組長溝通確定的研究工作,獨立承擔相關課題; 2.協助學科組長進行項目管理,協助指導研究生。 四、應聘流程及需提交的申請材料:1.http://www.whiov.cas.cn/bshzp/網頁查詢導師及研究方向,也可通過郵件與擬合作導師進行聯系。 2.填寫《中國科學院武漢病毒研究所博士后進站申請書》(附件),連同個人簡歷一并發送至yjs#wh.iov.cn,chenxw#h.iov.cn(學科組)。郵件標題請注明“博士后申請 合作導師姓名 高校人才網”;附件材料(身份證、學歷學位證書、職務職稱證明、獲獎證書等)請掃描后以PDF版本發送。紙質材料可郵寄至:中國科學院武漢病毒研究所研究生處,郵編:430071。 3.其他請參考研究所網頁進站申請流程,及相關表格下載。 五、工資和保險福利待遇:1.博士后年人均待遇在13-18萬(稅前,含住房補貼)。同時設立公積金及社會保險賬戶。 2.根據博士后人員在站期間表現,享受研究所科研獎勵。獲得相關層次基金及“博新計劃”、“聯合資助”支持的,可根據規定執行,不受所內政策影響。 3.博士后人員在站期間可申請職稱認定(記入檔案),具體參照人事部門相關規定執行。 4.優秀的博士后出站人員可直接應聘研究所副研究員及其他科研崗位,具體參照人事部門相關規定執行。 六、面試收到簡歷3周內研究所與應聘者進行聯系反饋;研究生處在面試前與初審合格者進行聯系面試;資格審查未通過者,不再另行告知。 七、聯系信息研究生處:027-87199143/87198366yjs#wh.iov.cn 學科組:027-87197575zhouyuan#wh.iov.cn 027-87199106chenxw#wh.iov.cn 附件:《中國科學院武漢病毒研究所博士后進站申請書》
來源:高校人才網 網址:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgkxywhbds2017/page5.html 中國科學院武漢病毒研究所RNA病毒學科組2017年博士后招聘學科組簡介:以重要病原RNA病毒(登革病毒、寨卡病毒、EV71等)等為模式,利用現代細胞生物學、RNA生物學、免疫學技術,開展病毒與宿主(特別是抗病毒天然免疫)相互作用、病毒RNA的復制及致病機制、新型疫苗和抗病毒藥物的研究。 一、合作導師及招聘崗位合作導師:周溪研究員(國家優秀青年科學基金獲得者、國家863計劃青年科學家) 擬招收方向:1.抗病毒免疫;2.疫苗與抗病毒藥物;3.干細胞 招聘崗位:博士后2-3名 二、崗位要求1.獲得博士學位,熱愛科研工作,具有創新意識、團隊協作精神及抗壓能力; 2.具有分子/細胞生物學、病毒學、免疫學、生物信息學、干細胞等相關學科背景優先; 3.具有較強的英語口語交流和寫作能力,在國際主流學術期刊發表過研究論文; 4.有較強的科研能力,有志于發表高水平學術論文或產出重要應用成果。待遇從優。 三、應聘流程及需提交的申請材料:1.http://www.whiov.cas.cn/bshzp/網頁查詢導師及研究方向,也可通過郵件與擬合作導師進行聯系。 2.下載并填寫《中國科學院武漢病毒研究所博士后進站申請書》,連同個人簡歷發送給擬合作導師郵箱,同時抄送至yjs@wh.iov.cn。郵件標題請注明“博士后申請 合作導師姓名 高校人才網”;附件材料(身份證、學歷學位證書、職務職稱證明、獲獎證書等)請掃描后以PDF版本發送。紙質材料可郵寄至:中國科學院武漢病毒研究所研究生處,郵編:430071。http://www.whiov.cas.cn/kydw_105239/yjy/index_3.html網頁查詢導師及研究方向。同時通過郵件與導師直接聯系。 四、工資和保險福利待遇:1.博士后年人均待遇在13-18萬(稅前,含住房補貼)。同時設立公積金及社會保險賬戶。 2.根據博士后人員在站期間表現,享受研究所科研獎勵。獲得相關層次基金及“博新計劃”、“聯合資助”支持的,可根據規定執行,不受所內政策影響。 3.博士后人員在站期間可申請職稱認定(記入檔案),具體參照人事部門相關規定執行。 4.優秀的博士后出站人員可直接應聘研究所副研究員及其他科研崗位,具體參照人事部門相關規定執行。 5.所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學院對事業單位的相關規定,以及我所制定的規章制度執行。 五、聯系信息研究生處:027-87198366/87199143yjs@wh.iov.cn 學科組:027-87197727zhouxi@wh.iov.cn
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