[青島]青島東海藥業有限公司2018校園招聘

系統

分類

人數

市場系統

策劃文案

2

任職要求
1、研究生及以上學歷，漢語言文學、新聞傳媒、市場營銷、廣告學等專業者優先；
2、擅長營銷文案撰寫、新聞撰寫、活動方案撰寫、網絡編輯，有較強的文字編寫能力和策劃能力；
3、具有團隊協作精神、有激情、有活力，思維活躍，善于溝通。
崗位職責
1、負責硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿等文案撰寫；
2、負責微信公眾號、微博、官網等內容編輯；
3、負責與市場各部門聯絡與溝通；

自媒體醫學編輯

2

1、良好的創意和文案寫作能力，有清晰的廣告理念和優秀的文字功底。
2、有醫學、生物學、藥學等知識背景者優先。
3、本科及以上學歷；有文章獲獎經歷，自媒體或微商、網絡推廣行業經驗者優先。
4、善于溝通，具有積極的工作態度，有良好的團隊精神和服務意識。
5、了解廣告、營銷、傳播等相關基礎知識。

三終端學術專員

3

1、本科以上,醫學、藥學、生物（制藥）工程、生物技術等專業優先。
2、身體素質好，能適應出差。
3、有較強的學習力、溝通能力和培訓、演講能力：
4、以結果為導向，有團隊合作精神
5、有較強團隊管理能力、數據分析能力，善于創新；
6、具備良好的分析能力有較強的市場感知能力，能夠敏銳的把握、預測市場動態方向

三終端推廣專員

3

1、本科以上,醫學、藥學、生物（制藥）工程、生物技術等專業優先。
2、身體素質好，能適應出差。
3、有較強的學習力、溝通能力和培訓、演講能力：
4、以結果為導向，有團隊合作精神
5、有較強團隊管理能力、數據分析能力，善于創新；
6、具備良好的分析能力有較強的市場感知能力，能夠敏銳的把握、預測市場動態方向

學術專員

8

1、專業及學歷：醫學、臨床、藥學、生物等相關專業，碩士學歷；特別優秀者可放寬到本科。
2、制定并執行負責區域產品的學術推廣計劃。
3、建立良好的客戶關系，并負責信息采集和反饋工作。
4、具有良好的溝通、表達、演講能力，良好的團隊合作精神；勇于接受挑戰，能夠承擔較大的工作壓力。

健康專員

3

1.專業及學歷：臨床醫學.護理.針灸推拿等專業，大學?？萍耙陨蠈W歷。
2.向公司客戶提供專業的健康指導和咨詢工作
3.熱愛健康管理事業，具備良好的醫患溝通能力和服務營銷意識。
4.具有良好的條理性.邏輯思維能力.抗壓性和解決問題能力。

客戶管理

3

1、專業及學歷：市場營銷、公共事業管理、企業管理、心理學、醫學、藥學等專業，本科及以上學歷。
2、親和力好、責任心強、細心、服務意識強；
3、良好的語言組織和表達能力、組織能力、溝通協調能力和邏輯性強；
3、頭腦靈活、情商高、原則性強；
4、有銷售技巧，想從事管理崗位，且有管理潛質的人優先考慮。

招商助理

6

1.系統思考能力及解決問題能力強；
2.執行能力強，具有較好的的挑戰精神及抗壓能力；
3.市場營銷.醫藥類相關專業，?？萍耙陨蠈W歷；
4.工作認真細心.為人正直.責任感強.能適應出差工作；
5.具有較強的語言文字表達能力.分析能力.溝通協調能力.應變能力；

自營學術代表

20

1、專業及學歷：醫學、臨床、藥學、生物、營銷等相關專業，本科及以上學歷；
2、性格外向，擅長與人溝通交流，愿意從事銷售相關工作，接受山東省內出差外派；
3、有較強的結果導向和執行力；

醫學編輯

2

1、專業及學歷：醫學、臨床、藥學、生物等相關專業，碩士學歷；特別優秀者可放寬到本科。
2、完成醫學編輯工作，撰寫和出版專著、論文等學術宣傳資料；
3、修改和設計臨床觀察方案，幫助醫生撰寫、發表論文；
4、編寫發表對微生態學科或行業有影響力的較高水平的文章。
5、具有良好的溝通、表達、演講能力，良好的團隊合作精神；勇于接受挑戰，能夠承擔較大的工作壓力。

后勤系統

行政管理

2

1、行政管理、工商管理等相關專業，本科及以上學歷；
2、執行力強，能夠及時完成領導交辦的任務；
3、負責公司行政事務管理

法務專員

2

1.專業和學歷：法學相關專業，本科及以上學歷。
2.工作經歷：熟悉法務工作流程，具有相關工作經驗者優先。
3.專業素質：能在上級領導指導下，完成法務工作，協助部門領導順利完成相關工作。

總經辦秘書

1

1、負責公司大小會議的組織、會議紀要的撰寫；
2、掌握總經理指示的部門工作進展情況，并及時向總經理匯報；
3、負責公司級會議精神的梳理及上傳下達；
4、負責公司級會議上出現問題的提煉及責任人落實；
要求：
1、本科以上學歷，管理類、文秘類、法律類等文科相關專業；
2、文筆優秀；
3、較強的溝通表達及組織協調能力、抗壓能力強。

會計/財務管理/審計專業

2

1.本科及以上學歷，財務管理專業畢業。
2.掌握財務管理、會計、審計、投資相關專業知識。
3.熟練掌握并能靈活應用財務管理工具，如本量利分析等。
4.熟悉國家有關財經、稅收等方面的政策、制度。
5.上進心強，積極樂觀，吃苦耐勞，對數字敏感，具備良好的分析判斷能力，并樂于自主創新，善于執行，以結果為導向，有團隊合作精神。
6.具有洞察力、發現問題解決問題的能力，能收集信息并進行合理的整理和分析。

人事招聘

2

1、人力資源、工商管理、行政管理等專業，本科及以上學歷；
2、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力及隨機應變能力；
3、較好的結果導向意識和執行力；

培訓管理

2

負責新員工培訓、企業文化培訓、學習型組織氛圍營造等。
職位要求：
1、管理類等相關專業，本科及以上學歷；
2、具備相關系統專業知識，有成功的演講經歷，良好的溝通表達能力；
3、有志于培訓工作。

人力資源專業績效方向

3

職位要求：
1、人力資源專業績效研究方向，碩士及以上學歷；
2、癡迷于人力資源績效工作，具備績效相關系統專業知識，熟悉各種績效管理工具和方法；
3、有志于績效管理工作，有良好的執行力、原則性和溝通協調能力
崗位職責：
負責建立績效指標體系，通過不斷研究績效指標，創新客觀而富有激勵性的績效指標，打造高績效團隊。

生產系統

采購專員

1

1、專業及學歷：經濟學,國際貿易,采購,物流等專業，本科及以上學歷。
2、負責公司備品備件、辦公用品、包材、資料印刷品及禮品的日常采購及供應商管理工作。
3、負責部門的日常管理及團隊建設。
4、具有良好的溝通協調能力、應變能力、解決問題能力和責任心。始終以結果為導向，勇于承擔責任，堅守原則。