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發(fā)布日期:2019-02-22 瀏覽次數(shù):308
國(guó)為醫(yī)藥2019年春季校園招聘啟航啦
公司簡(jiǎn)介
國(guó)為醫(yī)藥(Gowell Pharma),是一家致力于全方位藥品技術(shù)創(chuàng)新、高水準(zhǔn)質(zhì)量控制和專業(yè)化產(chǎn)品營(yíng)銷的公司,公司2005年成立于美麗的天府之都——四川·成都,目前旗下有三家公司:成都國(guó)為生物醫(yī)藥有限公司、四川國(guó)為制藥有限公司、上海歐淬恩生物科技有限公司,在職員工400余人,在北京、上海分別設(shè)有分公司或辦事處。快速發(fā)展的國(guó)為始終將人才、技術(shù)、管理視為立足的根本。
公司始終堅(jiān)持每年將銷售額的10%以上投入研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新,不斷更新的產(chǎn)品使得國(guó)為醫(yī)藥在處方藥領(lǐng)域和保健品領(lǐng)域迅速成長(zhǎng)并擴(kuò)大。公司已經(jīng)打造出一支百余人的專業(yè)化、精英化研發(fā)團(tuán)隊(duì),建立了一流的化學(xué)藥仿創(chuàng)結(jié)合和omega-3領(lǐng)域研究平臺(tái),現(xiàn)已申請(qǐng)40項(xiàng)發(fā)明專利、8項(xiàng)實(shí)用新型專利,其中獲得26項(xiàng)發(fā)明專利授權(quán);生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)秉承“質(zhì)量源于設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)依托風(fēng)險(xiǎn)控制”的理念,生產(chǎn)基地逐步建成并投產(chǎn);營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),銷售額以每年超過(guò)30%的速度快速增長(zhǎng)。
愿景
成為“行業(yè)尊敬、員工愛戴”的公司
核心價(jià)值觀
“成就客戶、誠(chéng)實(shí)可靠、達(dá)成目標(biāo)、分享協(xié)作、持續(xù)改進(jìn)”
人才理念
“用人所長(zhǎng),人盡其才”
招聘需求——獵才招聘
崗位類別 |
崗位方向 |
招聘數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
工作地點(diǎn) |
薪酬 |
營(yíng)銷 管理類 |
銷售 |
20 |
本科 |
醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè) |
全國(guó) |
6-8K |
市場(chǎng) |
2 |
碩士 |
成都 |
|||
研發(fā) 技術(shù)類 |
知識(shí)產(chǎn)權(quán) |
2 |
本科/碩士 |
藥物合成或者藥物制劑專業(yè) |
成都 |
6-9K |
醫(yī)學(xué)專員 |
2 |
碩士 |
醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/生物學(xué) |
成都 |
||
生產(chǎn) |
制劑工藝 |
2 |
本科 |
藥物制劑相關(guān)專業(yè) |
眉山 |
5-7k |
合成工藝 |
2 |
本科 |
藥物合成相關(guān)專業(yè) |
眉山 |
||
職能 管理類 |
管培生(人力資源/公共事務(wù) /總經(jīng)辦) |
3 |
本科 |
不限,管理類專業(yè)優(yōu)先 |
成都 |
5-7k |
會(huì)計(jì) |
2 |
本科 |
財(cái)稅、會(huì)計(jì)、金融、工商管理、經(jīng)濟(jì)類 |
成都 |
招聘需求——在校實(shí)習(xí)生招聘
崗位類別 |
崗位方向 |
招聘數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
工作地點(diǎn) |
薪酬 |
在校 實(shí)習(xí)生 |
客戶助理 |
2 |
大專/本科 |
財(cái)會(huì)、藥學(xué)、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè) |
成都 |
2-3k |
管培生 |
2 |
本科 |
成都 |
福利待遇
l六險(xiǎn)一金;
ll交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、生產(chǎn)津貼、禮券饋贈(zèng)、年度健康體檢;
ll法定節(jié)假日、法定帶薪年休假、公司福利年假;
ll團(tuán)隊(duì)拓展與出游、各項(xiàng)俱樂(lè)部活動(dòng)、精彩的公司年會(huì);
ll優(yōu)秀人才國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流研討會(huì);
ll完善的考核機(jī)制、晉升機(jī)制。
人才發(fā)展
新員工導(dǎo)師制
公司將根據(jù)崗位和員工自身情況為新員工配置一名導(dǎo)師。在試用期期間,導(dǎo)師將會(huì)在日常工作和生活中對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo),以幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境、熟悉工作、提升工作技能,更快地融入到企業(yè)中。
員工培訓(xùn)
公司為每一位在崗員工提供崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),通過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課、從外部機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)優(yōu)秀講師到公司授課,或是提供外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓員工能持續(xù)學(xué)習(xí),同國(guó)為一起進(jìn)步成長(zhǎng)。
職位申請(qǐng)方式
簡(jiǎn)歷投遞至:hr@cdgowell.com
投遞要求:簡(jiǎn)歷名稱 學(xué)校 崗位方向 姓名
聯(lián)系電話:86180098-859 人力資源部校招項(xiàng)目組
300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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