職位推薦
- 珍格醫療-臨床銷售 15001-20000
- 地奧制藥-醫藥代表 6001-8000
- 普利德醫療-醫療設備銷售經理 面議
- 大唐-兼職招商經理 面議
- 景德中藥-直營經理 6001-8000
- 安邦醫藥-省區招商經理 8001-10000
- 恒瑞醫藥-醫藥信息溝通專員 6001-8000
- 黃河中藥-學術講師 8001-10000
發布日期:2019-03-11 瀏覽次數:73
中國農化行業人才孵化基地
海利爾藥業集團股份有限公司座落于美麗的海濱城市青島,坐擁渤海、黃海兩大海域,風景優美,經濟發達,交通便利。集團始創于1999年,于2017年1月12日在上海證券交易所A股主板上市(股票代碼603639)屬國家定點農藥、肥料生產企業,是集農藥、肥料研發、生產、銷售為一體的大型農化集團,面向全球客戶提供植保產品和相關服務。集團現有員工2000余人,銷售精英團隊600余人,技術研發團隊150余人,2018年銷售額近20億元,下轄十幾家子公司,擁有7個生產基地(在建3個),其中農藥制劑的產值和銷售額位居行業前茅。
海利爾堅持走科技興企"之路,集團研發中心2010年被認定為國家級企業技術中心,是我國農藥行業僅有的6家國家級企業技術中心之一,也是我國北方地區唯一的國家級農藥企業技術中心,承擔國家863計劃、國家十二五科技支撐計劃、國家星火計劃和國家火炬計劃,擁有發明專利44項,參與制定國家標準13項,多次榮獲國家、省、市科技進步獎。集團先后被認定為國家級高新技術企業、國家火炬計劃重點高新技術企業和國家創新型試點企業。目前,海利爾藥業集團國家級創新平臺共有5個,分別為:博士后科研工作站、國家地方聯建海洋生物源農藥與環境友好型制劑工程研究中心、國家企業技術中心、農業部農藥研發重點實驗室、院士專家工作站。
自2013年集團針對應屆畢業生創辦了基于培養中國農業優秀人才的“海利爾學院”以來,先后已有十九期學員經過了“企業文化、基礎理論、實踐操作”等階段的系統培訓,目前已成長為集團各領域的業務骨干。海利爾學院第二十期農業優秀人才正在招募中,讓我們攜手并進,共同成為中國大農業時代的弄潮兒!
序號 |
專業要求 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
需求人數 |
薪資待遇 (綜合收入) |
任職要求 |
工作地點及需求人數 |
|
1 |
植物保護、園藝、園林、農學、市場營銷 等涉農專業 |
技術推廣經理 |
1、負責統籌安排落實區域內產品示范試驗、農民會、基層站店促銷等推廣活動的策劃、執行; |
150人 |
5000—6000元/月 |
1、大專及以上學歷,涉足農業、植物保護、作物生產、化工或市場營銷等相關專業; |
華東 |
17人 |
華北 |
20人 |
|||||||
華南 |
12人 |
|||||||
華中 |
34人 |
|||||||
山東 |
11人 |
|||||||
云南 |
15人 |
|||||||
新甘寧 |
5人 |
|||||||
黑吉遼 |
5人 |
|||||||
川重桂 |
18人 |
|||||||
2 |
植物保護、園藝、園林、農學、市場營銷等涉農專業 |
作物經理助理 |
1、制定和更新產品的市場戰略計劃和營銷策略。 釋農藥產品價格政策及促銷政策 |
50人 |
6000—7500元/月 |
1、研究生學歷;
2.、熟悉并了解中國各地的作物分布 |
華東 |
5人 |
華北 |
8人 |
|||||||
華南 |
7人 |
|||||||
華中 |
12人 |
|||||||
山東 |
6人 |
|||||||
云南 |
10人 |
|||||||
新甘寧 |
3人 |
|||||||
黑吉遼 |
2人 |
|||||||
川重桂 |
10人 |
|||||||
3 |
農藥學、有機化學、應用化學、化學工程與工藝等 |
合成研究員 |
1、負責新藥、原料藥工藝的研發、工藝技術攻關等工作;能對藥物合成過程中的雜質進行相關鑒別和定量分析; |
20人 |
5000—6000元/月 |
1、大學本科以上學歷;
2、具有良好的有機化學專業背景和有機合成經驗,熟練掌握有機合成、化合物結構鑒定等專業知識和技能,能夠獨立設計藥物的合成工藝路線; |
青島研發總部 |
|
4 |
英語、國貿、農學等相關專業 |
國際貿易業務員 |
1、 負責外貿業務管理、協調、指導、監督工作。 |
10人 |
底薪 提成 年終獎金 |
1、本科以上學歷,國際貿易專業或英語專業; |
青島集團總部 |
|
5 |
機械、電氣、儀表、自動化、工業工程、工藝管理等相關專業 |
化工生產管培生 |
1. 按照農藥生產流程完成公司農藥的生產工作; |
80人 |
專科:4000 本科:5500 碩士:7000 |
1.大學專科以上學歷; |
青島城陽 青島萊西 濰坊濱海 |
|
6 |
財務、審計相關專業 |
財務會計 |
1、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。 2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。 |
15人 |
面議 |
1.具備良好的職業道德。2.具有大專以上學歷,助理會計師以上職稱。 |
青島、濰坊 |
|
7 |
農藥學、有機化學、應用化學等專業 |
創制研究博士 |
針對農藥新化合物的創制研發 |
5人 |
18—20萬 |
1.博士學歷,有相關工作經驗者優先; |
青島研發總部 |
|
8 |
專業不限 |
集團儲備管培生 |
根據集團公司各部門德需求有目的的培養儲備人才 |
30人 |
面議 |
1、985/211碩士學歷 |
青島集團總部 |
|
備注 |
|
1、 以上崗位要求專業理論扎實、嚴謹細致、學習能力強 2、 溝通表達能力強、有團隊合作精神 3、 孝敬父母,有自主創業和勤工儉學經驗者優先 4、在校期間無違規違紀問題,對沉溺于網絡游戲者謝絕加入 |
一、福利政策
1.簽訂正式勞動合同,入職繳納六險一金;
2.年中獎金、年終獎金;
3.提供免費公寓住宿,享有餐費補貼;
4.工齡工資(150元/月-480元/月);
5.本科生可根據相關政策享受每月500元的住房補貼;
研究生可根據相關政策享受每月800元的住房補貼;
博士生可根據相關政策享受每月1200元的住房補貼
6.工作滿三月的員工給予報銷報到公司路費,滿一年的可每年報銷一次年假探親往返路費;
7.帶薪休假,享受國家法定節假日等;
8.中秋、春節等節日發放節日禮金,員工生日發放生日禮品并組織生日聚會;
9.完善的戶口管理(可落戶青島)、接收人事檔案及黨團關系;
二、暢通的職業發展渠道
1.師傅帶徒弟。從職場新人到合格員工,學生與職業人的無縫轉換。
2.內部競聘。每年年底進行公開評估、競聘,為員工提供良好的晉升平臺。
3.崗位輪換。不再是企業的螺絲釘,變成了工作的多面手,個人職業生涯的操控手。
4.培訓發展。完善的集團培訓體系,擁有外部培訓、內部培訓、國外出差學習等各種機會。
三、聯系方式:
聯系人: 劉經理18865325718 (微信同號)
招聘專線:0532-58659117
集團地址:山東省青島市城陽區國城路216號
簡歷投遞郵箱:zhaopin@hailir.cn
(請按“應聘職位 姓名 學校”的格式填寫郵件標題,如:創制研究博士 康康 XX大學)
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
微信掃一掃 使用小程序