[海南]海南省中醫院

海南省中醫院2019年“聚四方之才”考核招聘人員公告

為加強人才隊伍建設，提升中醫藥服務能力，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》的通知（瓊人社發〔2011〕100號）、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）等文件要求，面向社會公開招聘一批工作人員，現將招聘工作相關事項公告如下：

一、招聘對象和范圍

面向社會公開招聘29名具有博士學歷學位或衛生高級專業技術資格的人員。

二、招聘條件

（一）報考者應具備的條件

1、基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行和較強團隊協作精神；具有正常履行崗位職責的身體條件；符合本次招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求

2、學歷和其他要求

博士學歷學位：高中畢業后第一學歷為全日制本科學歷學位；最終學歷為全日制畢業，年齡在35周歲以下（1984年1月1日后出生）。

高級職稱專家：具有碩士學歷學位，副主任醫師及以上資格；現聘用在三級甲等醫院相應專科連續工作滿5年以上；年齡在45歲以下（1974年1月1日后出生）。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》的通知（瓊人社發〔2011〕100號）相關規定應當回避的。

5.失信被執行人。

6.委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培單位、定向單位及工作單位同意。

7.法律法規規定的其它情況。

三、招聘崗位和人數

具體招聘崗位、專業和人數如下：

見附件《招聘崗位、專業和人數》

四、招聘程序

（一）信息公布

通過省衛健委和省中醫院等網站向社會公開發布。

（二）組織報名

1.報名時間：2019年3月25日起至2019年11月30日

2.報名方式：網上報名。

3.報名提交材料包括：

（1）填寫《海南省中醫院2019年“聚四方人才”考核招聘報名表》，見附件；

（2）本人有效身份證件、歷次畢業證、學位證、資格證書等掃描件；

（3）2019年應屆畢業生及往屆生：提供歷次學歷證書電子注冊信息備案表（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/?1份；

2020年應屆畢業生：提供所在院校開具的學歷學位證明及教育部學籍在線驗證報告。

（4）其他工作業績材料：如科研課題、論文及各類獲獎證書等材料等掃描件；

（5）近期1寸免冠彩照電子相片一張。

報名者請將以上（2）、（3）、（4）材料掃描件按順序集中整理粘貼在一個word文檔中，發至hnszyyrsb@163.com（主題注明：應聘報名:姓名 部門 崗位）。切勿反復投遞報名郵件，凡在報名郵箱收到姓名 身份證號碼相同的報名材料兩次以上者，視為放棄報考。因此，應聘人員務必認真填寫、核對報名材料的準確性和完整性，在確認無誤后再發送至報名郵箱。凡主題未按要求注明、填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

（6）每名報考人員只能報考一個崗位。

（7）報考人員應及時關注招聘工作信息，保持報名表所留電話暢通。

（8）應屆畢業生必須于8月31日之前取得并提交國家承認學歷學位證，否則取消聘用資格。

（四）資格審查

1.初審：按照報名條件對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的人員名單在省中醫院官網予以公布。

2.復審：對通過資格初審的報考人員在面試考核前1天進行現場復審確認，現場復審確認時必須提供報名材料原件，僅報名但未到現場復審確認者，視為棄考，責任自負；到現場復審確認時，未提供報名材料原件的應聘人員，視為資格復審不合格，復審不合格的不予考核且材料不退還，資格審查貫穿招聘工作全過程。

（五）考核方式及時間

考核方式：采取結構化面試。考核實行百分制，考核合格分數線為60分，考核實行量化計分，考核成績保留小數點后兩位，在省中醫院官網上進行公布。考核內容包括職業道德、專業知識、業務能力等方面。

考核時間：具體時間另行通知。

（六）考察體檢

根據考核成績由高分到低分排序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人選。對報考人數與招聘崗位數達不到競爭的，由考核小組三分之二以上（含）成員表決通過，確定考察人選。考察內容：從政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面進行考察，根據考核考察情況確定體檢人選。統一組織體檢，體檢參照公務員的體檢標準執行。考察體檢不符合要求的，將不予聘用。空缺的招聘名額若需遞補，由考核領導小組研究決定，可從應聘同一崗位考核成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或取消該崗位的招聘。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內提出申請，并到海南省人力資源和社會保障廳指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

（七）公示

由醫院黨委根據考核成績、考察情況和體檢結果，討論確定擬聘用人選，報送省衛健委審核，經審核合格的擬聘用人員名單在省中醫院網站公示7個工作日，公示期滿無異議的應聘人員確定為聘用人員。公示期間存在異議或爭議的，報上級主管部門進行調查處理，調查處理結果及時報送省人力資源社會保障廳。如果調查結果反映的違規情況不屬實，則應聘人員確定為聘用人員；如果調查結果反映的違規情況屬實，則取消聘用資格，空缺的招聘名額，若需遞補，由考核領導小組研究決定，可從應聘同一崗位考核成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或取消該崗位的招聘。

（八）聘用

擬聘用人員確定后，在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省衛健委審核后報省人力資源社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

（九）薪酬待遇

執行海南省政府規定的薪酬待遇。

五、監督管理

本次招聘工作由省人力資源社會保障廳、省衛健委指導和監督。嚴格按照有關規定和實施方案執行，本次招聘方案未盡事宜，由海南省中醫院負責解釋。

咨詢電話：0898-66223851

聯系人： 賴老師

附件：海南省中醫院2019年“聚四方之才”考核招聘報名表.doc

招聘崗位、專業和人數

海南省中醫院

2019年3月10日