[廣東]繁昌縣人民醫(yī)院

時(shí)間：2019年3月26日上午9點(diǎn)30分

地點(diǎn)：G座A109

經(jīng)繁昌縣編委批準(zhǔn)，繁昌縣人民醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣醫(yī)院”）尚需招聘事業(yè)單位編制內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘工作由縣醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。縣編辦、縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)全程參與審查、指導(dǎo)、監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位共計(jì)9名，具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及年齡要求見(jiàn)下表。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；

2. 遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神；

3. 所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考崗位要求，且為蚌埠醫(yī)學(xué)院全日制普通招生計(jì)劃畢業(yè)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4. 年齡在30周歲及以下（1989年1月1日以后出生）；

5. 符合招聘單位應(yīng)聘崗位的具體要求。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；

2. 受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3. 有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；

四、招聘步驟

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、考察與體檢、確定擬聘人員、公示等依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：采取校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人有效居民身份證和學(xué)生證等原件及復(fù)印件、近期免冠同底彩色一寸照片3張，所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和已經(jīng)修完的各學(xué)科“成績(jī)合格”證明等 材料，并填寫(xiě)《繁昌縣醫(yī)院招聘工作人員資格審查表》（見(jiàn)附件）報(bào)名時(shí)間為：2019年3月26日（上午8：30-11：30；下午2：00-4：00）

報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠醫(yī)學(xué)院G座A109室

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘人員按規(guī)定領(lǐng)取準(zhǔn)考證（時(shí)間、地點(diǎn)待定）。

（三）現(xiàn)場(chǎng)考試

1. 如果某一崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)50人以上，先進(jìn)行筆試確定面試人選；應(yīng)聘人數(shù)不足50人，則采取直接面試的方式進(jìn)行考試。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（滿(mǎn)分100分）。筆試人員根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃，按照3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單；如最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

2. 面試采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。

如果參加面試人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)的，從高分到低分依次錄取。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，設(shè)最低平均分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低平均分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。達(dá)到最低平均分?jǐn)?shù)線(xiàn)，即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；達(dá)不到最低平均分?jǐn)?shù)線(xiàn)，則取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，核減相應(yīng)招聘人數(shù)。

面試結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)1：1比例以面試成績(jī)高低順序等額確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。如同一招聘崗位面試成績(jī)名次并列的，需進(jìn)行加試。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

考試成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報(bào)考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。如應(yīng)聘人員截止2019年7月31日仍不能取得取得畢業(yè)證和學(xué)位證，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察和公示。

（五）體檢和考察

體檢和考察工作由縣醫(yī)院按照事業(yè)單位人員招聘等規(guī)定組織實(shí)施。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。

（六）公示和審批聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在繁昌縣人民政府網(wǎng)、繁昌縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上按規(guī)定公示，時(shí)間不少于7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批入編等相關(guān)手續(xù)。新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

本《公告》由繁昌縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-7863758

監(jiān)督電話(huà)：0553-7871981