[廣州]廣東傳奇民族醫藥有限公司

1、熟悉公司產品，熟練利用電話、微信或其他聊天工作解答客戶咨詢提問；

2、公司提供精準客戶資源，著重負責跟進公司產品咨詢銷售和維護客戶關系，反饋客戶需求，并跟進老客戶；

3、培訓上崗，學習產品藥理病理知識，提高客戶服務水平。執行營銷計劃和方案，按時完成指標和工作任務。

4、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量。

5、每日整理系統客戶檔案，不斷完善內容，并報營銷主管。

6、總結經驗，開展業務交流。收集成敗案例，改進工作，提高效率。

任職要求：

1、喜歡電話溝通、愛玩手機、喜歡玩微信等社交軟件，能夠熟練的運用微信和好友進行溝通交流；

2、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰；

3、有藥品、藥店，化妝品行業，電銷、微商有健康意識經驗者優先！

4、藥學，藥劑，中藥學，食品藥品院校應屆畢業生亦可。

薪酬福利：

無責任底薪3000起+績效獎金+業績提成（高提點）+五險一金＋年終獎＋豐厚業績獎金（工資總額5000至12000元）；試用期1個月，可接受應屆畢業生.

上班時間：9:00-18:00 不加班 周日休息

公司地址：廣州市白云區白云大道南157號萬達廣場C區5棟7樓

聯系人：陳小姐13650705165

公司介紹： 我們是一家醫藥企業，如果你沒興趣，看到這就夠了，如果你還想多了解一下，請備好您的氪金眼，你真的確定一定肯定要往下看嗎？

1、薪水一定夠花！干的出色還有驚喜，絕對讓你偷爽！

2、八金八鉆的事業平臺起步，上百人的專業團隊，學習新知識，共同交流機會多多！

3、謙虛很重要，我們每天的定位都是創業初期，請靜下心來，你可以得到更大成長和幫助！ 4、美女同事帥哥鄰居，男女搭配干活不累！

4、每天可以大大方方上網，不必偷偷摸摸擔心被抓！

5、一幫人常常一起開會討論，絕不會讓你單打獨斗。

6、小活動不斷，大活動不少。經常計劃安排海珠公園等國內外著名景點出游。

7、人模人樣自由出入高檔寫字樓，另贈送180度無敵高空景觀，開窗可隨時呼吸新鮮霧霾！

8、跟老板可以有說有笑，就是不能拜把子稱兄弟！

9、我們的咨詢團隊已經相當成熟，網絡事業還在起步階段，等你來完善的事情還很多，我們做的很不好，有種你來做好！總有那么多無厘頭但是很有趣的事情等著你——

10、最后，告訴你我們是正兒八經做事的企業，絕對不是敬老院的下屬單位，不找亂七八糟的小伙伴，想提前養老的******請繞道！雖然我們好簡單好善良，但是有必要時，我們也很黃很暴力！ 以上誘惑條條屬實真金白銀如假包換！有意請發照片及簡歷至公司郵箱。合則三日內約見，心急如焚者可直接登門在樓下大喊：我是傳奇！

公司信息

廣東傳奇民族醫藥有限公司，成立于2009年，總部位于廣東省東莞市。下轄中國民族醫藥網、我有奇方醫藥館；全國分設重慶分公司、西安分公司、廣東分公司、南京分公司、成都分公司、鄭州分公司……

公司匯集了藏、蒙、維、傣、壯、朝、哈薩克、彝、瑤等少數民族的醫藥文化和醫藥科研成果，主要致力于特色民族醫藥的開發和推廣。秉承“尋奇方，找良藥，讓天下病患者少受一點苦，多享一點福”的企業宗旨，經多年不懈努力，為廣大患者發掘神奇的民族瑰寶醫藥、療法、藥材，幫助無數久病難醫的患者走上了神奇的康復之路。

2009年，在我國第一代國醫大師蘇榮扎布倡導下“中國民族醫藥”組建拉開序幕。

2010年，特色蒙醫藥治療高血壓、冠心病、病中風效果獨特，漸漸為世人所公認。國家衛生部副部長、中醫藥管理局局長王國強，親切看望國醫大師蘇榮扎布。

2012年，與云南云藥集體簽署戰略合作伙伴計劃用純正云南原生態藥材開發九大仙草特色中藥材養生產品一上市就引來搶購。

2013年，與貴州特色制藥有限公司合作開發神奇的苗藥古方，苦丁降壓茶、以其獨特劑型，奇特功療，供不應求！

2014年，與遼寧中醫藥大學制藥廠簽署合作計劃，將中醫藥科研新成果，轉化成良藥，中國藥大學教授，參觀調研傳奇民族醫藥，達成合作。

2015年，與中華老字號廣藥集團的王老吉藥業合作開發800多年專藥專治耳聾的藥品，同年，傳奇民族醫藥網注冊上線。

2016年，“我有奇方”醫藥館，在全國開花落地，專家坐診，特色診療，為病患提供醫藥一體化服務。

《中國·民族醫藥內刊》雜志

是由國家審批的正規醫藥網站，中國·民族醫藥網主辦，廣東傳奇民族醫藥（連鎖）有限公司協辦。專業經“漢、蒙、藏、苗、壯、維、傣……”各類民族奇特方劑；原產地直供“冬蟲夏草、天山雪蓮、藏紅花、紅景天、內蒙肉蓯蓉、長白山參……”各類養生藥材；

《中國·民族醫藥內刊》注重對各民族特色療法、特色方劑的整理與挖掘，發表了來自全國30多個民族的民族醫藥學術論文2100多篇，收錄了大批治療各類慢性病、疑難病、重癥甚至絕癥奇特的民族特色藥材、方劑，學術意義重大，實用程度極高！

經過公司同仁不懈的努力，近兩年來我司業務量飛速發展，公司也不斷的擴大。未來公司將不斷開拓其他營銷模式，現邀請各路能人英才加入我們，共同發展！

公司員工晉升管理辦法

一、管理目的

為了達到人盡其才、各盡其能的目的，達成優良的工作績效，促使本公司職務升遷管道暢通，滿足公司和每位員工個人發展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經營績效。

二、適應范圍

適用于公司所有員工。

三、基本原則

(1) 德能和業績并重的原則，晉升需全面考慮員工的個人能力素質以及在工作中取得的成績；

(2) 逐級與越級晉升相結合的原則，員工一般逐級晉升，重大貢獻的特殊情況可以越級晉升；

(3) 能升能降的原則，根據績效考核優勝劣態，領導管理崗位可升可降，保證公平競爭機會；

(4) 項目發展或管理離職出現職位空缺時，優先考慮內部人員，儲備干部或下一級崗位篩選。

四、 晉升條件

(1) 具備職位的相關技能；

(2) 相關工作經驗和資歷；

(3) 在職工作表現及操行；

(4) 較強抗壓能力和潛力。

五、 晉升流程

實習員工→正式員工→儲備干部→銷售主管→銷售經理→項目經理→市場總監→項目合伙人

公司地址：廣州市白云區白云大道南157號萬達廣場C區5棟7樓

聯系人：陳小姐13650705165