[上海北京深圳]頭部券商醫(yī)藥組
發(fā)布日期:2019-03-18 瀏覽次數(shù):62
1.本次招聘目的明確,僅針對2020年畢業(yè)的獵才。按照過往情況,2019年秋天公司將開啟秋招,2019年12月發(fā)放offer。而醫(yī)藥組專業(yè)壁壘高,需要較長時間熟悉過程,故提前開始招聘。
2.確定有2020年入職名額。明確只要校招不要社招(有相關(guān)實(shí)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)除外)。
我們的目的:留用實(shí)習(xí)生。從歷次招聘的情況來看,我們組每年都有獵才入職,且均是在團(tuán)隊有過3-6個月以上的實(shí)習(xí)。找工作是一個回答”為什么是你,為什么是我“的過程,需要雙方的了解和信任。
為什么選擇我們?
1.最為完善的培訓(xùn)體系。找實(shí)習(xí)和找工作一樣,尤其是賣方行研,一定要找大平臺,要找主流的研究團(tuán)隊。多年以來的面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來,初始選擇一份實(shí)習(xí)的時候,A和B并沒有不同,但實(shí)習(xí)3個月之后,在大券商主流行業(yè)組還是在小券商實(shí)習(xí),會帶來非常大的區(qū)別。選擇什么樣的平臺,決定了你會跟什么樣的人,看什么樣的公司。寫一個龍頭公司的深度報告對你的幫助,將會遠(yuǎn)大于寫10個小公司的報告,也直接決定了,你將來的面試是否能夠受大券商、大基金公司青睞。
2. 我們的培養(yǎng)體系不僅僅限于寫一篇報告,更會帶你做研究,做調(diào)研,接觸各種上市公司尤其是龍頭企業(yè)的核心管理層,從整理數(shù)據(jù)到撰寫報告到挖掘公司獨(dú)特之處到思考公司、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略等逐級深入,這是一個非常有意思的過程,也是很少有賣方能提供的機(jī)會。
3.完善的定期培訓(xùn)制度,講述分析師的升級打怪之路。如果你很優(yōu)秀,即使沒有留下,也會為你提供各種幫助及內(nèi)推機(jī)會。過往歷史上,我們向華夏、中歐、交銀、華泰保險等眾多大型公募基金輸送了很多人才。
4.團(tuán)隊過往經(jīng)歷:頭部券商醫(yī)藥組,2010-2018年新財富、水晶球、金牛獎、湯森路透、福布斯等最佳分析師,多次獲得第一名。
我們希望選擇什么樣的人:
1.2020年畢業(yè),本科TOP10高校,臨床/醫(yī)藥/生物等專業(yè)背景,研究生北清復(fù)交先優(yōu)先,復(fù)合背景更佳;
2.一周實(shí)習(xí)2天及以上,實(shí)習(xí)期3個月及以上,地點(diǎn)可在北京、上海、深圳;若不能保證足夠的時間請勿投簡歷。
3.靠譜負(fù)責(zé),邏輯分析能力和數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng)。
4.也是最最重要的,對賣方研究有足夠的熱情,以及好奇心。
請感興趣的同學(xué)發(fā)送簡歷至hthealthcare@163.com,郵件和簡歷請命名為“學(xué)校-專業(yè)-姓名-畢業(yè)時間”,我們將在1-2周內(nèi)組織面試并安排實(shí)習(xí)。
備注:因公司合規(guī)要求,故隱去團(tuán)隊具體名稱,且無法使用公司郵箱。