[山東]武城縣人民醫院

2019年公開招聘專業技術工作人員簡章

為進一步加強武城縣人民醫院人才隊伍建設，提高醫療服務水平2019年武城縣人民醫院面向社會公開招聘54名工作人員。經研究，制定本簡章。

一、指導思想及原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，認真執行醫院有關公開招聘的規章制度，嚴密組織程序，嚴肅工作紀律，確保招聘工作平穩有序進行，真正選拔出素質高、業務精的專業技術人員。

二、招聘范圍及條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業道德；

3、普通醫學院校應往屆全日制本科及以上學歷畢業生，所學專業符合崗位需求；

4、具有招聘崗位要求的身體條件和資格條件；

5、性別不限，戶籍不限；

6、已參加工作的專業技術人員應征得原單位的書面同意后方可錄用。

7、對于全日制博士研究生、副高以上技術人員建立人才綠色招聘通道，隨時招聘，隨時備案。

8、有下列情形之一者不得報名：

A在校期間受過“記過”以上處分未撤銷的；

B凡入學前與具體單位前有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意的；

C在近三年各類公務員招考和事業單位公開招聘考試中，被考試主管部門認定具有嚴重違紀違規行為且未過處分期限的人員；以及法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。

三、招聘崗位、職數設置

四、報名

填寫《2019年武城縣人民醫院招錄報名登記表》（見附件），填寫完整后將文件名統一命名為“應聘專業名稱 姓名”格式，將報名表發至我院指定報名郵箱wcxrmyybm@163.com。

五、考試安排

1、考試地點：武城縣人民醫院六樓會議室（或校園雙選會現場）。

2、考試內容：全日制本科生分為理論考試和面試，全日制研究生直接進行面試。理論考試采用筆試的方式，考試內容為醫藥衛生專業基礎知識。面試結合衛生行業的特點，采用結構化面試。面試針對崗位勝任特征進行命題，主要考核綜合分析能力、靈活應對能力、全面統籌能力和社會角色等基本素質。

3、考試時間另行通知。

4、攜帶物品：考生參加考試時需攜帶個人身份證原件、就業推薦表原件以及相關考試用品。

六、試用

面試合格即到臨床科室試用，試用期三個月，試用期享受基本生活費，試用期滿由醫院組織考核，考核合格即確定為擬聘用人員。

七、聘用

武城縣人民醫院將擬聘用人員報武城縣編辦和縣人社局申請備案。新進人員試用期為一年，聘期5年（含試用期），試用期滿考核不合格的取消人員編制備案。

八、待遇及政策支持

1、對引進的全日制本科生、碩士研究生，簽訂聘用合同的，執行正式在編人員的檔案工資待遇；取得執業資格證者，即享受科室全額績效；

2、對引進的全日制本科生、碩士研究生，簽訂聘用合同的，醫院安排免費住宿，如需在院外居住者，給予租房補貼，補貼時限最高為5年；

3、根據中共武城縣委、武城縣人民政府（武發【2016】4號文件），對引進的全日制碩士研究生，簽訂5年以上聘用合同的，每月給予1000元生活補貼，補貼時限最高為5年；

4、對引進的全日制碩士研究生，入職一年后，符合干部任用政治條件的，提拔科室中層副職；

5、醫院重視人才培養和梯隊建設，2019年新一屆領導班子重新制定了人才戰略和個性化培養模式。努力為每一個青年醫護人員打造職業發展規劃、提供更好的發展資源。

2019年新入職人員建立個人發展檔案，在重要環節上予以政策傾斜，2年內進行規培，5年后可參加中層干部競聘，在職取得研究生學歷予以報銷學費，新入職人員享有住房補助、研究生以上學歷落實安家費，業務能手和進取心強的同志予以提供優先進修機會，并為優秀者提供國外培訓機會。

九、聯系方式

電 話：0534--5354009

微信公眾號：武城縣人民醫院

醫院地址：武城縣新城文化西街5號

2019年2月

附件：《2019年武城縣人民醫院招錄報名登記表》

說明：1、報名序號由招聘單位填寫。2、考生必須如實填寫上述內容，如填報虛假信息，一切后果自負。3、經審查符合面試資格條件后，此表由招聘單位留存，并由考生現場登記確認。4、考生需準備2寸彩色照片2張，照片背面請寫上自己的姓名。5、如有其他學術成果或課題及需要說明的情況可另附。