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發(fā)布日期:2019-03-20 瀏覽次數(shù):213
廈門中物投進(jìn)出口有限公司成立于1996年,是世界化工知名企業(yè)ARKEMA(法國(guó)阿科瑪)公司在中國(guó)的戰(zhàn)略合作伙伴,代理其高端氟材料,應(yīng)用于新能源鋰電池、水處理環(huán)保、石油石化、電線電纜等領(lǐng)域,我司也是歐州上市公司SWISSLOG(瑞仕格)公司精密軌道物流設(shè)備系統(tǒng)、氣動(dòng)物流設(shè)備系統(tǒng)以及自動(dòng)化藥房設(shè)備系統(tǒng)在中國(guó)的戰(zhàn)略合作伙伴。應(yīng)用于圖書館、檔案館及三甲醫(yī)院等,已成功開發(fā)并實(shí)施了國(guó)家圖書館、福建省檔案館、北京西苑醫(yī)院,北京天壇醫(yī)院,北京阜外心血管病醫(yī)院等項(xiàng)目。
憑借十多年來(lái)的專業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),發(fā)展規(guī)模日益壯大,2011年銷售額即達(dá)到億元以上。在此基礎(chǔ)上,公司在北京、上海、廣州等重要城市設(shè)立分公司。
網(wǎng)址:http://wwwNaNdic.cn/
(一)特殊化學(xué)品營(yíng)銷助理(4人)
崗位職責(zé):
1、配合營(yíng)銷工程師完成營(yíng)銷任務(wù),負(fù)責(zé)公司氟聚合物產(chǎn)品、氟精細(xì)化學(xué)品等特殊化學(xué)品(如法國(guó)阿科瑪)的推廣及銷售;
2、負(fù)責(zé)阿科瑪氟材料在新能源、石油、石化乙烯廠及相關(guān)行業(yè)的銷售及推廣;
3、負(fù)責(zé)氟樹脂在水處理行業(yè)的應(yīng)用。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧;
3、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力,適應(yīng)外地出差。
(二)商務(wù)助理(4人)
崗位職責(zé):
1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集詳細(xì)的行業(yè)信息并上報(bào)公司;
2、負(fù)責(zé)公司商業(yè)合作伙伴的資料、往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)上的事務(wù)和公司采購(gòu)等相關(guān)工作;
4、協(xié)調(diào)配合其它部門完成相應(yīng)的工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備較強(qiáng)的操作執(zhí)行能力,品優(yōu)、敬業(yè)、情商高,能適應(yīng)繁瑣工作;
4、熟悉進(jìn)出口商務(wù)流程者優(yōu)先。
(三)機(jī)械設(shè)備營(yíng)銷助理(4人)
崗位職責(zé):
1、配合營(yíng)銷工程師完成營(yíng)銷任務(wù),推廣國(guó)際品牌(如Swisslog)的機(jī)械設(shè)備:包括醫(yī)療物流系統(tǒng)、自動(dòng)化藥房設(shè)備、軌道物流設(shè)備、氣動(dòng)物流設(shè)備等;
2、協(xié)助完成供應(yīng)商及其他外部合作單位的管理維護(hù);
3、進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和潛在客戶的開發(fā)。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、電力設(shè)備、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧;
3、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力,適應(yīng)外地出差;
4、了解機(jī)械設(shè)備的基本知識(shí),熟悉CAD制圖,具有良好的計(jì)算機(jī)操作技巧者優(yōu)先。
(四)行政人力助理(2人)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
6、其他人力資源管理日常工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉了解人力資源管理六大模塊內(nèi)容和環(huán)節(jié),了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,并能簡(jiǎn)單實(shí)際操作運(yùn)用;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
(五)法務(wù)助理(1人)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助起草、審閱法律文書,起草、審核相關(guān)合同;
2、輔助法務(wù)主管完成相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理,提供法律支持、咨詢;
4、配合處理公司業(yè)務(wù)運(yùn)作過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù);
5、負(fù)責(zé)收集、整理與公司相關(guān)的各種法律文件、資料。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);
2、應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、有合作精神;
4、思維敏捷縝密,思路清晰,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。
(六)工程項(xiàng)目商務(wù)助理(1人)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)網(wǎng)站、實(shí)地考察等途徑開展市場(chǎng)調(diào)研,收集目前全國(guó)業(yè)務(wù)對(duì)象的詳細(xì)信息并上報(bào)公司;
2、進(jìn)行機(jī)械等業(yè)務(wù)項(xiàng)目的跟蹤和潛在客戶的開發(fā),整理匯報(bào)相應(yīng)的信息;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)上的事務(wù)和公司采購(gòu)等相關(guān)工作;
4、協(xié)助配合其它部門完成相應(yīng)的工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、項(xiàng)目管理或機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧;
3、具備較強(qiáng)的操作執(zhí)行能力,能適應(yīng)繁瑣工作;
4、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力,適應(yīng)外地出差。
(七)管理培訓(xùn)生(8人)
管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是廈門中物投進(jìn)出口有限公司特別為優(yōu)秀的獵才量身規(guī)劃的,幫助新人進(jìn)入行業(yè),快速適應(yīng)企業(yè)工作的項(xiàng)目。
管理培訓(xùn)生入職之后,根據(jù)發(fā)展方向,進(jìn)行輪崗的培訓(xùn)和實(shí)踐學(xué)習(xí),并進(jìn)行定期評(píng)估,公司為管理培訓(xùn)生提供量身定制的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和管理培訓(xùn)資源支持福利。
崗位職責(zé):
1、熟悉及了解各部門工作細(xì)則和流程;
2、在公司各個(gè)部門進(jìn)行輪崗,根據(jù)輪崗期間具體工作最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項(xiàng);
3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段提交工作總結(jié)及心得體會(huì);
4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工、機(jī)械、營(yíng)銷、法學(xué)、行政、人力資源、心理學(xué)、社會(huì)工作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化,具有良好的品德,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力,適應(yīng)外地出差,具備較強(qiáng)的操作執(zhí)行能力,能適應(yīng)繁瑣工作。
福利待遇:應(yīng)屆本科生4000-8000元(稅前工資),應(yīng)屆碩士生6000-10000元
(稅前工資),社會(huì)人才薪資面議;實(shí)際薪資以面談后簽約金額為準(zhǔn)。
福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、免費(fèi)工作午餐,生日慰問等。
晉升空間:
公司為每位員工提供公平公正的晉升空間,采取透明規(guī)范的人才激勵(lì)措施,根據(jù)員工的表現(xiàn),每季度、半年、1年,每位員工都有機(jī)會(huì)獲得加薪、職位晉升的機(jī)會(huì)。
簽約須知:
獵才簽約年限至少2年,簽約違約金最少接受人民幣陸仟元。我司在北京、上海、廣州均有業(yè)務(wù),針對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者需接受每年30%-40%的時(shí)間出差或外派到上海、北京業(yè)務(wù)點(diǎn)。
應(yīng)聘方式:
有意者請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)至:hr@cmdic.cn,lsyhr@cmdic.cn郵件名請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”
聯(lián)系方式:
公司座機(jī):0592-5207900
公司郵箱:hr@cmdic.cn,lsyhr@cmdic.cn
另外,我司除去工資總額外的福利如下:
1、法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)(除清明節(jié)外)+婦女節(jié)(男女員工均有)
2、生日福利費(fèi)
3、五險(xiǎn)一金
4、防暑降溫補(bǔ)貼(7-9月福利費(fèi)+置辦辦公室防暑用品等)
5、服裝費(fèi)(每年11月或者12月份發(fā)放)
6、年終獎(jiǎng)(春節(jié)發(fā)放)
7、家屬慰問(中秋和春節(jié)給員工家屬寄送禮品)
8、員工子女紅包(春節(jié)、六一兒童節(jié))
9、公費(fèi)培訓(xùn)(員工自己跟公司申請(qǐng)參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn),通過(guò)后公司報(bào)銷費(fèi)用;培訓(xùn)費(fèi)用高于800元,需要跟公司延長(zhǎng)服務(wù)期)
10、公司聚餐/博餅(中秋/春節(jié)之前)
11、公費(fèi)旅游(員工可以組織定期的周邊游,工作滿一年的員工可參加公司組織的集體豪華旅游活動(dòng))
12、帶薪年假,按國(guó)家規(guī)定實(shí)施(工作滿一年的員工可以享受年假。職工累計(jì)工作1年以上不滿10年,年休假5天;已滿10年不滿20年,年休假10天;已滿20以上,年休假15天)
13、產(chǎn)假,按國(guó)家規(guī)定實(shí)施(女職工單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,產(chǎn)前15天,產(chǎn)后83天;難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。)
哺乳假,按國(guó)家規(guī)定實(shí)施(寶寶出生后一年內(nèi),每天有1小時(shí)的哺乳假)
15、提供免費(fèi)午餐(外出辦事未在公司就餐,給予18元午餐補(bǔ)貼)
16、婚假,按國(guó)家規(guī)定實(shí)施,各地時(shí)間不等
學(xué)歷要求:本科及以上
工作地點(diǎn):福建省廈門市思明區(qū)
每月薪水:4000-5000
招聘人數(shù):24人
行業(yè):批發(fā)和零售業(yè)
性質(zhì):其他企業(yè)
所在地:福建省廈門市思明區(qū)
網(wǎng)址:http://www.cmdic.cn/
聯(lián)系人:謝海亮
簡(jiǎn)歷接收郵箱:hr@cmdic.cn
QQ:243637561
300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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