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發布日期:2019-03-21 瀏覽次數:355
日期:2019年3月21日
一、 公司簡介
中國人民財產保險股份有限公司(PICC P&C,簡稱“中國人保財險”)是世界500強企業中國人民保險集團股份有限公司(PICC)的核心成員和標志性主業,保費規模穩居亞洲財險市場第一、躍居全球領先保險集團單一子公司品牌首位。
二、招聘條件
(一)招聘對象
全國高等學校2019年應屆或往屆全日制大專及以上學歷畢業生。
(二)招聘要求
1.年齡在18-30周歲;
2.擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,遵紀守法,無不良記錄;
3.身體健康,無精神病、傳染病及其它不適合保險業工作的疾病;
4.具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神,能承受一定工作壓力;
5.性格開朗、具有良好的親和力和溝通能力;
6.擔任班干部或校學生會干部者優先。
三、招聘需求
部門名稱 |
職位名稱 |
人數 |
學歷要求(全日制) |
職位描述 |
專業背景 |
工作地點 |
備注 |
辦公室 |
辦公室綜合崗 |
7 |
本科及以上 |
主要從事文秘文書、監察、法律、行政綜合等工作 |
漢語言、新聞、法律等相關專業 |
德陽2、阿壩5 |
阿壩 (大專) |
信息技術部 |
信息維護崗 |
6 |
本科及以上 |
主要負責公司系統維護、軟件開發、經營數據分析 |
軟件工程、計算機相關專業 |
眉山1、德陽1、阿壩3、廣元1 |
阿壩 (大專) |
商非產品線 |
產品經理 |
3 |
本科及以上 |
主要負責全市車險、非車險業務分析管理 |
市場營銷,保險、金融、經濟相關專業 |
德陽2、廣 元1 |
|
理賠中心 |
查勘定損崗 |
17 |
本科及以上 |
主要負責車輛查勘定損工作 |
汽車、保險相關專業 |
綿陽5、德陽6、廣元 6 |
|
理賠中心 |
理賠服務崗 |
5 |
大專及以上 |
負責轄區保險理賠案件處理 |
汽車、保險。工程造價、醫療等相關專業 |
阿壩5 |
|
理賠中心 |
人傷理賠 |
2 |
本科及以上 |
主要負責事故理賠服務、對涉及人傷的理賠案件進行調查、審核等相關工作 |
醫學類、保險、工學類等相關專業 |
眉山1、廣 元1 |
|
農險部 |
支農融資崗 |
1 |
本科及以上 |
主要負責支農融資項目調查 |
市場營銷、金融、管理類及相關專業 |
德陽1 |
|
社會醫療保險事業部 |
醫療巡查/審核崗 |
5 |
大專及以上 |
主要負責城鄉居民大病保險等醫療查詢、外傷調查、理算審核等工作 |
醫學、醫藥、法律、刑偵等相關專業 |
綿陽2、阿壩6 |
|
電子商務部 |
質檢回訪崗 |
10 |
大專及以上 |
主要負責客戶回訪、理賠指引、標準化流程質量檢測等 |
不限 |
綿陽10 |
|
電子商務部 |
續保專員 |
4 |
大專及以上 |
主要負責通知車險客戶續保,為客戶宣導公司服務,指引客戶承保 |
不限 |
綿陽4 |
|
支公司綜合部 |
綜合崗 |
5 |
本科及以上 |
主要負責財務會計、辦公綜合等工作 |
新聞、財務會計相關專業 |
德陽1、綿陽3、眉山1 |
|
支公司商業非車險部 |
直銷展業崗 |
15 |
本科及以上 |
主要負責商非業務產品管理、重要渠道業務維護及發展 |
不限(金融類、保險類相關專業優先) |
綿陽8、廣元7 |
|
支公司渠道管理崗 |
直銷展業崗 |
68 |
大專及以上 |
主要負責銷售渠道維護、重要客戶聯系等工作 |
不限(經濟學類、管理學類優先) |
綿陽8、德陽42、眉山2、廣元6、阿壩10 |
眉山 (本科) |
支公司車商部 |
車商渠道維護崗 |
5 |
大專及以上 |
主要負責本轄區內車商渠道業務的維護和拓展 |
不限(金融類、保險類相關專業優先) |
綿陽5 |
|
支公司農險部 |
三農服務崗 |
4 |
大專及以上 |
主要從事農險查勘、理賠等綜合性工作 |
不限(農業、畜牧、獸醫等相關專業優先) |
綿陽1、阿壩3 |
|
支公司農險部 |
農網建設崗 |
3 |
大專及以上 |
主要負責區域化農險業務維護與拓展 |
不限 |
綿陽3 |
|
支公司續保中心 |
續保專員 |
15 |
大專及以上 |
主要負責全市續保業務維護及新客戶拓展 |
不限(保險、工商管理、市場營銷優先) |
綿陽15 |
四、招聘流程
投遞簡歷→簡歷篩選→面試→統一筆試→實習試用→背景調查→體檢→錄用。
試用期1-3個月,試用期薪酬 加班薪酬 節日費等。
試用期合格,簽訂正式勞動合同。
五、薪酬福利
(一)按規定繳納五險一金(基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育、公積金);每年為正式員工單獨繳納社保大病醫療保險、商業補充醫療保險、雇主責任保險、企業年金(一年以上員工享受,每年3000-7000元)等,費用由單位承擔。
(二)免費提供多類型、多層級的技能培訓,公司在海口、南昌設立專門的培訓中心。
(三)薪酬構成:基本薪酬 年功津貼 績效薪酬 階段性獎勵。除階段性獎勵其余按月固定發放,年薪9-13萬元。
(四)暢通的晉升渠道,根據個人工作表現進行晉級加薪。
(五)享有國家規定的帶薪年休假(5-15天)、婚嫁、產假(3-4月)、男員工陪護假、病事假等。每年組織員工定期體檢等。
(六)豐富的工會活動,公司設有健身房,組織員工開展戶外拓展活動,定期舉辦職工運動會等。
六、相關說明
(一)報名方式
1、請將簡歷投遞至HR郵箱,注明“學校、專業、應聘崗位及地點”:tianhaiqing@sic.picc.com.cn。
(二)經審核符合條件者,公司將統一以短信方式通知面試時間及地點,請保持通訊暢通。
(三)應聘者應對簡歷信息的真實性負責,如與事實不符,我公司有權取消其應聘資格。
七、聯系方式
(一)地址:綿陽市南河路3號。
(二)郵編:621000。
(三)聯系人:田海清、丁歡。
(四)聯系電話:0816-2223426;0816-2234776
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