[青海]青海省中醫院

青海省中醫院2019年 公開招聘高層次緊缺人才公告

青海省中醫院2019年

公開招聘高層次緊缺人才公告

根據省人社廳《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》（青人社廳發〔2015〕80號）和《2019年青海省省直部分事業單位赴省外高校招聘高層次緊缺人才公告》文件精神，為緩解我院高層次專業技術人員緊缺壓力，合理補充醫院急需的專業人員，經省人社廳、省衛生計生委審批同意，我院面向社會公開招聘高層次緊缺衛生專業技術人才，現就有關事項公告如下：

一、招聘范圍

此次招聘范圍面向全國，采取集中和分批相結合的方式組織招聘。集中招聘重點在武漢、成都、西安、蘭州四個省會城市，部分招聘單位根據需要到相關專業院校分批組織招聘。

二、招聘崗位

招聘崗位主要包括我院支柱學科以及醫院急需的博士研究生、緊缺專業的碩士研究生共計6名。具體招聘崗位及專業要求見附件。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；學習成績優良，誠實守信，甘于為新青海建設服務奉獻；

（三）符合具體崗位設置的學歷、學位和專業要求，其中學歷學位要求均為全日制碩士研究生、博士研究生；

（四）身體健康，能勝任本專業醫療、教學、科研及管理等工作。

（五）年齡一般不超過35周歲，對急需緊缺專業或業績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。

（六）有良好的政治思想素質、職業道德、強烈的事業心和責任感，作風正派，有團隊協作及創新精神。

（七）在校成績合格且已取得博士學位證書（應屆畢業生應于2019年9月30日前取得相應證書）。

（八）具備崗位所需要的其他條件。

四、人員待遇

1、住房：為確保招聘的高層次衛生人才來青安心工作，醫院可提供免費住房；如單位暫時不能解決住房，可申請入住由省政府機關提供的住房。

2、來我院工作，博士可享受高原工作補助費15萬元，科研啟動資金 5萬元；碩士可享受高原工作補助費5萬元，科研啟動資金 3萬元。

3、引進人才可申請認定為青海省“高端創新人才千人計劃”拔尖人才，由省級財政給予20萬元一次性特殊支持。（依據：青海省“高端創新人才千人計劃”實施細則（青組字（2016）181號）

4、引進人才參加醫院繳納的社會保險，按規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險手續，繳納社會保險費。

5、職稱評審：確定來院工作的博士,按照中級職稱享受工資待遇；晉升高級專業技術資格的，在青工作滿1年，考核合格后可申報認定副高級專業技術資格；聘任副高級專業技術職務滿2年的，考核合格后可申報參加正高級專業技術資格評審。碩士在青工作滿一年，經考核合格，可參加國家考試范圍相應的專業技術資格考試（中級職稱）（依據：青海省“高端創新人才千人計劃”實施細則（青組字（2016）181號）

6、優先推薦參加“西部之光”等學術交流進修。

7、如有意向需考察者，博士的往返路費及住宿費用由我單位按照報銷標準承擔。

8、為高層次衛生人才每年進行一次免費健康體檢。

五、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布招聘信息、報名和資格審查、考核測評、簽訂就業協議、體檢和考察政審、公示、辦理入職手續等程序依次進行。

（一）發布招聘信息。招聘信息集中在招聘地區相關高校的校園網以及青海人事考試信息網、青海省中醫院官網發布。

（二）報名和資格審查。

報名和資格審查工作由本院負責，可以采取現場報名和網上報名的方式。現場報名時應聘人員需要填報報名表（一式2份，粘貼照片），本人身份證和學歷學位相關證明材料和復印件，以及崗位要求的其它證件原件及復印件。網上報名的按照要求提供相應的報名資料。

1、現場報名時間：2019月3月11日-3月29日（工作日）。

報名地點：青海省中醫院人力資源部（門診四樓東側）

2、外省招聘會報名：外地畢業生可在招聘會現場報名。

（1）湖北省春季2019屆碩士博士研究生人才招聘會

武漢站：3月16日（星期六）8:30—12:00，

武漢大學工學部體育館B區（武昌區八一路299號）。

（2）青海專場宣講會或座談會

武漢站：3月18日（星期一）9:00—12:00，

武漢大學。

（3）青海專場宣講會或座談會

西安站：3月20日（星期三）9:00—12:00，

陜西師范大學。

（4）第十六屆西部地區“圓吾之夢”大型醫療專場招聘會

西安站：3月22日（星期五）9:00—13:00，

陜西省圖書館一樓（西安市碑林區長安北路18號）

（5）第十六屆西部地區“圓吾之夢”大型醫療專場招聘會

成都站：3月24日（星期日）9:00—13:00，

成都宇輝人力資源市場三樓（成都市華興正街39號商業場新座）

（6）第十六屆西部地區“圓吾之夢”大型醫療專場招聘會

蘭州站：3月29日（星期五）9:00—13:00，

廣場南口甘肅省人力資源市場二樓（皋蘭路305號）

3、網上報名：不能現場報名的畢業生，可登錄青海省中醫院官網（www.qhzyy.com.cn），通知公告欄中下載《青海省中醫院招聘工作人員報名表》，相關學歷證明、資格證明、論文、科研成果和填寫完成的《報名表》添加至壓縮包，發送到郵箱：qhszyyrsk@126.com，郵件主題命名為：應聘崗位 學歷 姓名。

聯系人：汪老師 13997053125 樊老師 13909717853

4、資格審查：資格審查的主要標準為已經發布的崗位招聘條件。對應聘人員提交的應聘資料進行審核，現場報名畢業生現場審核資格，網上報名畢業生以報名時提交材料為資格審核依據，審核通過后擇優進行初選，并參加考核測評。應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件自愿報名，要對提交材料的真實性負責。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。

（三）考核測評

根據招聘崗位的學歷要求，主要采取以下考核測評方式進行，重點測評報考人員的專業素質和基本能力。

1、引進博士研究生學歷的，主要采取面談、專家評價、學術成果評價等方式進行考核測評。通過考核測評可在招聘會現場簽訂《就業協議書》。

2．引進碩士研究生學歷的，主要采取試講、面試交流、答辯等方式進行考核測評。

考核測評工作根據需要可以在集中招聘地區組織進行，也可以先簽訂意向性協議，再到我院參加統一的考核測評。主要以專業技能展示、綜合素質測評相結合的方式進行，分值各100分，其中專業技能展示占60%，綜合素質測評占40%。

專業技能測試：內容本著“干什么、考什么”的原則，對應聘相關專業知識進行實際能力測試。

綜合素質測評：采取答辯的方式進行，主要考察考生的綜合素質和專業技能，包括專業技術水平，專業分析能力、專業知識以及世界觀、人生觀和價值觀等綜合素質。

專業技能測試嚴格按照答題要素采分點評分。綜合素質測評按面試要素逐項評分，測評表最后由考官本人簽名生效，分數如有涂改必須在修改分數欄內簽名方可有效。（最終成績保留兩位小數）

考核測評分數現場公布，考核測評結束后，招聘崗位數與參加考核測評人數之比為1：1的，該崗位考生考核測評成績未達到60分的，取消招聘資格。考核測評由我院組織實施，并接受省衛計委及駐委紀檢組的指導和監督。

（四）簽訂就業協議。根據考核測評結果，按招聘崗位數和應聘人數1：1的比例擇優確定簽訂就業協議人選，并由招聘單位、學校和應聘人員正式簽訂三方就業協議書。

（五）體檢、考察（政審）。已簽訂三方就業協議書（不包括簽訂意向性協議人員）的人員持學歷、學位證書原件、三方就業協議書在規定的時間內到相應的招聘單位參加體檢和考察（政審）。

同一崗位總成績出現末位并列的，以專業技能展示成績高的列為體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行，初次體檢確認不合格的，經本人申請，由我單位組織到其他符合條件的醫院復查一次。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經發現，取消聘用資格。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。

考察（政審）工作由省衛生健康委或青海省中醫院負責，考察（政審）工作主要考察考生基本的政治素質、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況等。

（六）公示、辦理入職手續。經體檢考察（政審）合格的考生，在省人事考試信息網、以及招聘單位或主管部門的網站進行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理入職手續，由招聘單位及主管部門調查核實。經公示后無異議的人員，按以下方式辦理入職手續。

納入事業單位編制的，我院按規定報省人力資源社會保障廳辦理聘用核準手續，并與我院人員簽訂事業單位聘用合同，服務期限五年以上，納入事業單位編制管理范圍。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關規定取消聘用資格。

六、政策要求

（一）取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產學習且在2019年9月30日前不能畢業的學生，不得報考。

（二）在校期間有違法或嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，不能作為招聘對象。

（三）公開招聘實行回避制度，根據有關規定：凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者擬制血親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（四）如出現以下情況所簽訂的三方就業協議書無效：未能在規定的時間內畢業的；在簽訂協議前已參加工作但未提供同意報考證明（或與原單位解除勞動、聘用合同關系的證明）的；未按時參加體檢或體檢不合格的；公示結果影響聘用的。

（五）招聘過程中發生違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

（六）考核環節要全程錄像，音像資料歸檔保存。考核環節中有關考生、考官抽簽順序登記、考官評分表、音像資料等原始資料，由醫院負責存檔保管。

（七）本方案未盡事宜，按照國家和我省相關政策執行。

附件：

青海省中醫院2019年招聘高層次緊缺人才崗位信息表

注：以上專業碩士研究生也可與我院聯系，詳細情況可咨詢：13997053125 汪老師。

青海省中醫院

2019年3月14日