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發布日期:2019-03-25 瀏覽次數:42
中華聯合保險集團股份有限公司共享服務中心(鄭州分中心)招聘簡章
一、公司簡介
中華聯合保險集團股份有限公司簡稱中華保險,是我國唯一一家以“中華”冠名的保險集團公司;創始于1986年7月,是我國第二家具有獨立法人資格的國有保險公司。目前,中華保險旗下設有中華聯合財產保險股份有限公司、中華人壽保險股份有限公司、萬聯電子商務股份有限公司、農聯中鑫科技股份有限公司(與螞蟻金服合資);主要股東有中國東方資產管理股份有限公司、遼寧成大股份有限公司、中國中車股份有限公司、富邦人壽股份有限公司等。
公司連續十一年入圍中國品牌500強,旗下公司中華財險在全國共設立32家分公司,營業網點超過2500個,機構數量在財險行業排名第二,員工數量達43000余人。集團以振興民族保險業為己任,形成“一個客戶,一個中華,多種產品,綜合服務”的經營格局。
中華聯合保險集團股份有限公司共享服務中心旨在打造以客戶為中心的服務體系,實現各子公司之間、機構之間的運營共享,提升公司整體運服務專業化、標準化、自動化、智能化的水平,構建行業領先的、專業的、最佳客戶體驗的共享服務平臺。多項服務指標已達到系統領先,系統內外影響力逐步擴大,2017年被4PS國際標準評級認證機構評為中國最佳客戶聯絡中心,獲金音獎。同時,也為東方資產公司、中華保險集團總部、部分省分公司不斷輸送了人才支持。
共享服務鄭州分中心立足鄭東新區核心CBD中華保險大廈,以“心懷夢想、腳踏實地、只爭朝夕”的共享情懷,快速建立了一支年輕化、專業化的員工隊伍;以立體化、全方位的培訓體系,讓員工得以快速成長;以開放、創新的團隊氛圍,優越、完善的薪酬福利,寬敞、現代的辦公環境,長遠、穩定的崗位發展規劃,成為年輕人步入社會的理想家園。
二、招聘崗位
(一)核保區
部門 |
崗位 |
職責 |
招聘人數 |
任職要求 |
核 保 區 |
核保管理崗 |
1、客戶投保申請的風險審核; 2、依據大數據、精算原理及公司承保政策確定價格及條件; 3、優化承保流程及系統需求。 |
2 |
1、本科及以上學歷,有較強的學習能力、溝通能力; 2、計算機、自動化、建筑工程、統計、數學等理工類專業; 3、汽車專業、農學類專業、醫學類專業; 4、保險、金融、經濟類專業; 5、有車險、意健險、壽險、農險等核保或理賠經驗者優先; 6、能夠熟練使用word、excel等辦公軟件,電腦打字水平不低于35字/分鐘。 |
自動化管理崗 |
1、將風險管控措施用邏輯語言在系統中體現,實現業務生產的自動化; 2、提升運營各環節的自動化、智能化; 3、完成IT項目的需求整理、立項招標、開發管理和上線推廣工作。 |
1 |
||
品質管理崗 |
1、對核保工作進行檢視; 2、提升核保品質和服務水平。 |
1 |
||
數據分析崗 |
1、各項運營指標數據的統計、分析; 2、定期撰寫業務風險評估報告; 3、監控運營的效率和質量。 |
1 |
(二)客服區
部門 |
崗位 |
職責 |
招聘人數 |
任職要求 |
客 服 區 |
財險客戶服務崗(保險咨詢顧問) |
1、針對購買中華保險產品的客戶,在出險時進行報案受理,并調度對應分支機構進行勘查定損; 2、依據中華保險客戶服務標準化規則,受理客戶的咨詢、投訴、增值服務,確保客戶需求得以快速、有效回應及合規處理; 3、依據中華保險客戶服務標準化規則,實施客戶回訪,確保客戶需求得以快速、有效、合規處理; 4、業務技能成熟后,向多媒體咨詢服務、培訓、質檢、數據分析、知識庫管理、排班預測等后援工作轉型。 |
6 |
1、本科及以上學歷,受過保險類相關知識培訓、專業對口者或有較強學習能力、溝通能力,條件可放寬至大專; 2、保險、金融、經濟、計算機、統計、建筑工程、數學、汽車專業、農學類專業、醫學類專業等擇優錄用; 3、普通話標準,語言表達流暢,具有良好溝通技巧和客戶服務意識,能處理各種客戶需求及問題; 4、能夠熟練使用word、excel等辦公軟件,電腦打字水平不低于35字/分鐘。 |
壽險咨詢服務崗 |
1、針對購買中華人壽產品的客戶提供產品咨詢、保全受理、信息查詢等客戶服務工作; 2、依據公司客戶服務標準化規則,開展新契約回訪、職域客戶回訪工作,確保客戶需求得以快速、有效、合規處理; 3、依照壽險作業流程規則進行疑難工單審核、轉辦,與分公司客服經理進行對接,確保問題及時處置; 4、業務技能成熟后,協助團隊主管進行產品培訓、新業務規則培訓等工作。 |
3 |
||
培訓崗 |
1、編制年度培訓計劃和培訓預算; 2、建立完善的知識庫、培訓教材、制度匯編等,為員工自助學習提供保障; 3、組織培訓課題開發、師資隊伍建設、培訓工作平臺搭建等各項工作,確保崗前培訓、在崗提升培訓的順利開展。 |
2 |
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投訴咨詢專家崗 |
1、受理客戶投訴、舉報; 2、對投訴數據進行統計、分析; 3、對投訴管控提出整改措施。 |
2 |
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數據分析崗 |
1、統計分析日常運營日報; 2、協助部門主管進行專題業務分析; 3、對業務量進行預測、排班管理; 4、對員工人力管理提出優化建議。 |
2 |
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質檢崗 |
監控客服工作質量; 匯總分析日常差錯; 提供培訓建議。 |
2 |
三、薪酬福利
月均4000元以上/月,簽訂正規勞動合同,繳納五險一金,豐厚餐補、交通補貼、通訊補貼、競賽獎勵、節假日福利、取暖降溫費、年終獎金,享受帶薪年假、豐富的團建活動、和諧的團隊氛圍等。
四、應聘方式 :可投簡歷至郵箱:zhaopin020@cic.cn。(投遞簡歷時,請注明應聘崗位)
五、招聘流程 :投遞簡歷-資格篩選-面試-復試-確認錄用。
六、工作地址:鄭州市鄭東新區商務外環路3號中華大廈8樓(商務外環路與西七街交叉口)。
七、聯系人:劉女士,聯系電話0371-53385181。
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