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[安徽]銅陵學(xué)院

發(fā)布日期：2019-03-28 瀏覽次數(shù)：54

一、學(xué)校簡介

銅陵學(xué)院是一所財經(jīng)特色鮮明，以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)為主，文、理、藝、法等學(xué)科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科高校。其前身為銅陵財經(jīng)專科學(xué)校，2000年合并安徽省冶金工業(yè)學(xué)校和銅陵師范學(xué)校，2002年升格為普通本科高校。學(xué)校是安徽省首批示范應(yīng)用型本科高校，2015年獲批為安徽省地方應(yīng)用型高水平大學(xué)立項建設(shè)單位。2018年5月順利通過教育部本科教學(xué)工作審核評估。

學(xué)校坐落于皖江新興工貿(mào)港口城市、素有"中國古銅都"之稱的銅陵市?，F(xiàn)有翠湖、育秀兩個校區(qū)，校園占地面積1310畝，各類校舍面積424393平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.17億元，館藏紙質(zhì)圖書149.37萬冊，中外文期刊1500余種。設(shè)有14個二級學(xué)院（部），62個本科專業(yè)（含中外合作辦學(xué)專業(yè)和第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)），擁有2個國家級特色專業(yè)（會計學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易）、10個省級特色專業(yè)，1個國家級綜合改革試點專業(yè)（財務(wù)管理）、13個省級綜合改革試點專業(yè)等?，F(xiàn)有專任教師827人，副高以上職稱教師273人，具有博士、碩士學(xué)位教師684人，外聘教師243人。全日制本科在校生18734人，成人教育在籍生842人。

積極探索應(yīng)用型高校辦學(xué)之路，深入推進實踐教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和社會責(zé)任教育"三位一體"教學(xué)改革。學(xué)校率先提出培養(yǎng)應(yīng)用型人才、建設(shè)應(yīng)用型高校的辦學(xué)理念，2008年，發(fā)起創(chuàng)立了"安徽省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟"（行知聯(lián)盟），在全國產(chǎn)生積極影響，受到了時任國務(wù)委員劉延?xùn)|的批示，《光明日報》等國家媒體評價"為新建院校謀求發(fā)展探索出一條新路"。堅持應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位，深入推進"三進入三延伸"（企業(yè)進校園、企業(yè)家進課堂、科技攻關(guān)項目進學(xué)校；實驗室延伸到企業(yè)、課堂延伸到生產(chǎn)一線、教師培養(yǎng)延伸到社會）校企協(xié)同應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革，與企業(yè)合作開設(shè)了華為、藍盾、中鼎等冠名班，泰富、新能等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色班，建有GE Fanuc自動化集成、羅克韋爾DCS集散控制、博世力士樂氣液電、用友新道仿真企業(yè)虛擬商業(yè)社會等一批實驗實訓(xùn)中心，建成1個國家級校企合作實踐教育基地、5個省級校企合作實踐教育基地，13個省級示范實驗實訓(xùn)中心和省級虛擬仿真實驗教學(xué)中心。注重開展國際交流與合作，先后與美國、加拿大、韓國等10余所高校建立交流與合作關(guān)系，與韓國又松大學(xué)聯(lián)合開展了"2 2"合作辦學(xué)。

牢固樹立以服務(wù)求支持、以貢獻求發(fā)展的理念，深入推進校地、校企、校校合作，努力與地方政府、企事業(yè)單位建設(shè)"四個中心"（人才培養(yǎng)和人力資源培訓(xùn)中心、產(chǎn)學(xué)研合作中心、政府決策咨詢中心、教育文化中心）"四個基地"（實習(xí)實訓(xùn)基地、畢業(yè)生就業(yè)基地、教學(xué)基地、研究基地）。擁有安徽省人文社科重點研究基地皖江經(jīng)濟發(fā)展研究中心、光電子應(yīng)用安徽省工程技術(shù)研究中心、銅文化發(fā)展研究中心等16個科研機構(gòu)，建成"安徽經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心"省級高校智庫、"面向銅基新材料智能加工技術(shù)"省級科研團隊，初步形成了校地、校企、校校互利共贏、共生共育、共同發(fā)展的局面。

始終堅持文化育人，大力培育和弘揚以沈浩精神為內(nèi)核、以銅文化為特征的校園文化。積極踐行社會主義核心價值觀，秉承"明德尚能、博學(xué)日新"校訓(xùn)，堅持把沈浩精神融入校園文化活動，建設(shè)了沈浩精神傳承基地。

辦學(xué)聲譽不斷擴大，學(xué)校先后榮獲安徽省文明單位、安徽省普通高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校、國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目實施高校。招生分數(shù)線連續(xù)多年穩(wěn)居安徽省同類院校前列，2018年，學(xué)校文、理科最低錄取線分別超出安徽省控線51分、55分。人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提高，學(xué)生多次在國際國內(nèi)大賽上獲獎，在2015年"英國國際微電腦鼠大賽"中榮獲冠軍。多年來，畢業(yè)生就業(yè)率均在90%以上，社會用人單位對畢業(yè)生的滿意度均在96%以上。《人民日報》《中國教育報》等國家級媒體多次報道我校辦學(xué)成果。

站在新的歷史起點上，學(xué)校將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，堅持黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，堅定走內(nèi)涵建設(shè)、開放辦學(xué)、合作育人、特色發(fā)展辦學(xué)道路，深入貫徹落實學(xué)校第三次黨代會戰(zhàn)略部署，實施"十三五"發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)展新經(jīng)管、新工科專業(yè)，繼續(xù)鞏固和彰顯財經(jīng)教育優(yōu)勢，努力建設(shè)特色鮮明的地方應(yīng)用型高水平大學(xué)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的應(yīng)用型人才。

二、招聘計劃

（一）博士等高層次人才需求計劃表（見附件）

注：高層次人才包括教授、具有博士學(xué)位的副教授、博士。各類人才具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《銅陵學(xué)院引進與穩(wěn)定高層次人才暫行辦法（修訂）》（院發(fā)[2017]36號文，見我校人事處網(wǎng)頁）。

（二）2019年教師崗位人員（碩士）需求計劃表（見附件）

（三）2019年專職輔導(dǎo)員、行政崗位人員及其他專業(yè)技術(shù)人員需求計劃表（見附件）

三、招聘條件

（一）政治條件

熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。

（二）業(yè)務(wù)條件

符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱和技能等要求，其中，應(yīng)聘專任教師人員本科、研究生階段專業(yè)一般應(yīng)相同相近。

（三）年齡條件

教授年齡條件按照《銅陵學(xué)院引進與穩(wěn)定高層次人才暫行辦法（修訂）》（院發(fā)[2017]36號文）執(zhí)行。博士研究生不超過35周歲（1984年1月1日以后出生），其中，具有博士學(xué)位的副教授或較高水平博士，年齡可放寬至40周歲（1979年1月1日以后出生）。碩士研究生不超過30周歲（1989年1月1日以后出生），本科生不超過25周歲（1994年1月1日以后出生）。其中，專職輔導(dǎo)員不超過28周歲（1991年1月1日以后出生）。

（四）學(xué)歷條件

2019年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生；取得境外學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書（認證書截止時間為2019年7月31日）。

（五）健康條件

身心健康，達到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。

（六）有下列情形之一者，不予聘用

1.未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者；

2.未按規(guī)定時間、程序等要求來校報到者或來校報到時與原單位勞動關(guān)系（含有關(guān)協(xié)議）尚未終止、解除者；

3.工作期間受過警告及其以上處分者；

4.經(jīng)公示，不符合聘用條件或在應(yīng)聘、面試、體檢、測試等過程中弄虛作假等不符合聘用條件者；

5.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

四、相關(guān)待遇

（一）博士等高層次人才

對于學(xué)校全職引進的高層次人才，學(xué)校為其辦理正式入編手續(xù)，聘期內(nèi)按照校內(nèi)同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)享受國家規(guī)定的工資福利待遇，同時，學(xué)校根據(jù)不同人才層次提供相應(yīng)的安家費、科研經(jīng)費和校內(nèi)崗位津貼，參照標(biāo)準(zhǔn)如下：

人才層次	安家費（萬元）	科研啟動經(jīng)費（萬元）		校內(nèi)崗位津貼(萬元/年)
人才層次	安家費（萬元）	理工科	人文社科	校內(nèi)崗位津貼(萬元/年)
一類人才	180	600	300	100
二類人才	130	300	150	60
三類人才	110	100	50	40
四類人才（有博士學(xué)位）	90(或提供150平米左右住房一套)	20	15	按學(xué)?？冃ЧべY的分配辦法執(zhí)行
四類人才（無博士學(xué)位）	75(或提供120平米左右住房一套)	15	10
五類人才	50(或提供90平米左右住房一套)	10	8
六類人才	45(或提供80平米左右住房一套)	8	5
注：引進人才若同時符合上述多個條件的，就高享受引進待遇；若無合適房源，則實行貨幣化管理；為以上六類人才一次性提供電腦補助0.5萬元。

柔性引進人才的待遇及全職引進人才的其他具體實施工作按照《銅陵學(xué)院引進與穩(wěn)定高層次人才暫行辦法（修訂）》執(zhí)行。

（二）碩士研究生實行不占編制聘用（即過去的"人事代理"），工資福利待遇按照學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T執(zhí)行，按國家和地方政策繳納社會保險和住房公積金。

五、招聘辦法

（一）招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅持民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，一律實行公開招聘。

（二）招聘程序

1.報名

（1）應(yīng)聘者采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須提供的自薦材料：下載并填寫《銅陵學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況表》，并附前期學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、身份證復(fù)印件。自薦材料須客觀真實，如有虛假，責(zé)任自負。

應(yīng)聘教師崗位的人員，請發(fā)送電子版自薦材料至招聘郵箱：zp10383@tlu.edu.cn。電子版主題格式：姓名＋學(xué)校＋學(xué)歷（專業(yè)）＋應(yīng)聘部門名稱。

專職輔導(dǎo)員、行政崗位人員及其他專業(yè)技術(shù)人員，務(wù)必寄送紙質(zhì)版自薦材料至銅陵學(xué)院人事處且須在信封封面上注明應(yīng)聘崗位，并同時將電子版自薦材料發(fā)送至：zp10383@tlu.edu.cn，電子版自薦材料主題格式：姓名＋學(xué)校＋學(xué)歷（專業(yè)）＋應(yīng)聘部門名稱。屆時材料審核以寄送的紙質(zhì)版材料為準(zhǔn)。招聘崗位有明確條件要求的，請附上證明材料，如中共黨員證明材料、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員的主要學(xué)生干部經(jīng)歷的證明材料等。無法提供證明材料的，視為形式審查不合格。

紙質(zhì)自薦材料，請通過順豐速遞或EMS郵寄；電子自薦材料，大小不宜超過10MB。

（2）報名截止時間：教師崗位截止于2019年5月15日，在此之前達到規(guī)定報名人數(shù)即組織招聘，已完成招聘計劃的崗位將不再受理報名，崗位完成招聘的情況請關(guān)注我校人事處網(wǎng)頁有關(guān)公示；專輔、行政及其他專業(yè)技術(shù)崗位的截止時間為學(xué)?？己饲耙恢埽瑢脮r將在學(xué)校人事處網(wǎng)頁發(fā)布通知。

對具有教授職稱（或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)）或具有博士學(xué)位的高層次人才，不受報名時間的限制，常年招聘。

2.資格審查

對應(yīng)聘者所投遞的自薦材料進行資格審查。學(xué)校和各用人單位主要審查應(yīng)聘者的年齡、專業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研情況以及相關(guān)證書等材料。資格審查通過后，以電話或校園網(wǎng)公告方式通知應(yīng)聘者參加考核考試的時間和地點。

3.考核考試

（1）應(yīng)聘教師崗位的人員。

教學(xué)院部將初步考核后的各崗位應(yīng)聘人員名單報學(xué)校，由學(xué)校人才引進工作小組下設(shè)的三個分組（經(jīng)管組、理工組和文法體藝組）牽頭，會同人事處、教務(wù)處、科研處和相關(guān)院部組成考核小組，對應(yīng)聘者進行考核。考核小組成員不少于7人，其中應(yīng)聘院部的負責(zé)人和專家人數(shù)不超過3人。紀(jì)委全程參與監(jiān)督。考核主要方式為試講（技能考核）、面試、成果考核等。博士等高層次人才可簡化考核程序，博士人員一般只進行試講和面試；教授進行面談。碩士研究生應(yīng)聘教師（含實驗崗位）的，同一崗位參加考核的人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1。

博士等高層次人才，學(xué)術(shù)成果按照《銅陵學(xué)院引進與穩(wěn)定高層次人才暫行辦法（修訂）》執(zhí)行并經(jīng)學(xué)校認定。

（2）應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員、行政崗位人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。

學(xué)校統(tǒng)一組織考試，考試分筆試和面試。筆試主要考察應(yīng)聘者對教育教學(xué)及高校管理的認識、個人的心理健康狀況等。其中，其他專業(yè)技術(shù)人員的筆試可根據(jù)招聘部門申請、結(jié)合專業(yè)要求單獨命題。面試主要考察應(yīng)聘者基本狀況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人特長、口頭表達能力、實際應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試由學(xué)校組織考核組進行現(xiàn)場考核，考核組由學(xué)校相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和外聘專家組成，其中，外聘專家數(shù)量占考核組人數(shù)的一半以上，考核組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合狀況現(xiàn)場打分。按筆試和面試成績5:5的比例合成考試總成績。應(yīng)聘同一崗位的，經(jīng)資格審查符合報名條件的人數(shù)與招聘人數(shù)按照至少3:1的比例進行，對達不到規(guī)定比例要求的，取消該崗位的招聘，人事處將通知改報與其專業(yè)相符的其他崗位。

根據(jù)應(yīng)聘行政崗位人員、其他專業(yè)技術(shù)人員的考試總成績，分招聘崗位從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者排在前面）按崗位招聘人數(shù)1:1左右比例確定初步人選。根據(jù)學(xué)生管理工作的實際需要，專職輔導(dǎo)員崗位聘用的男女比例為1:1左右，根據(jù)考試總成績，分別從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者排在前面）按崗位招聘人數(shù)1:1左右比例確定初步人選。

學(xué)校將擇期舉行專職輔導(dǎo)員、行政崗位人員和其他專業(yè)技術(shù)人員招聘考試?？荚嚬舶才?/span>2天，根據(jù)筆試成績，依據(jù)招聘崗位（專職輔導(dǎo)員崗位按性別，男女比例1:1左右）從高分到低分按1:3的比例確定參加面試的人選。若當(dāng)天實際參加考試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，按實際人數(shù)進行面試，但考生面試成績需達到75分以上或達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分才可進入體檢與考察環(huán)節(jié)?？荚嚨木唧w時間、地點及其它有關(guān)事項請關(guān)注我校人事處網(wǎng)頁。

（3）所有考試考核成績均按百分制計算，各考核小組結(jié)束考核并評定總成績后，形成書面意見上報學(xué)校。學(xué)校黨委會集體研究擇優(yōu)初定參加體檢人選。

（4）被通知來校參加考核的人員，須攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料（以上材料均驗原件、留存部分復(fù)印件）。

4.體檢考察

（1）學(xué)校人事處通知相關(guān)體檢人選到學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進行體檢，并符合省級主管部門規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在接到通知后兩周內(nèi)未按要求完成體檢的，學(xué)校可取消其體檢資格。

（2）體檢合格人員填寫《銅陵學(xué)院人才招聘現(xiàn)實表現(xiàn)調(diào)查表》（在人事處網(wǎng)頁下載專區(qū)欄下載），主要了解入圍人選的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。由招聘單位組成考察組，考察組由2人以上組成?？疾鞈?yīng)做到客觀、公正，并據(jù)實形成書面考察材料報送人事處。

5.公示

對經(jīng)學(xué)校研究初定的、體檢考察合格的擬聘用人選在校園網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。

6.簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無異議的人員，學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)（高層次人才辦理入編手續(xù)，碩士及本科人員辦理不占編制聘用手續(xù)）。擬聘用人選在接到通知后三周內(nèi)未到校與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議（勞動合同）的，學(xué)?？扇∠淦赣觅Y格。

7.材料上報

相關(guān)招聘材料呈報省教育廳、人社廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。上述過程學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

8.其他說明（此條款僅適用于碩士及其他崗位人員）

（1）因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)校將視情決定是否遞補。經(jīng)研究需要遞補的，則按照規(guī)定程序依據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補。

a.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

b.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

c.擬聘人員自愿放棄聘用的；

d.擬聘人員未在規(guī)定的時間報到的；

e.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（2）若學(xué)校同意聘用并經(jīng)公示無異議，規(guī)定期限內(nèi)未到銅陵學(xué)院辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格，并支付銅陵學(xué)院招聘損失2000元。

聯(lián)系方式

地址：安徽省銅陵市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)翠湖四路1335號銅陵學(xué)院人事處

聯(lián)系人：吳老師、徐老師、侯老師

聯(lián)系電話：0562-5881979、0562-5881069

郵政編碼：244061

網(wǎng)址：http://rsc.tlu.edu.cn/

E-mail：zp10383@tlu.edu.cn

特別提示：我校2019年度人才招聘公告（含進人計劃）需報主管部門審批，審批后若有變動，則以調(diào)整后的為準(zhǔn)。

特別提醒：我校2019年招聘不收任何費用，請廣大應(yīng)聘者注意，以防受騙上當(dāng)。

附件：《銅陵學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況表》

（一）博士等高層次人才需求計劃表

院（部）及聯(lián)系人	需求專業(yè)	需求數(shù)	備注
會計學(xué)院周院長 0562-5882682	會計學(xué)	3
	財務(wù)管理	2
	審計學(xué)	2
	資產(chǎn)評估	2
金融學(xué)院劉院長 0562-5882909	金融、保險、投資、金融工程、互聯(lián)網(wǎng)金融	5	本科或研究生（含博士）階段有金融學(xué)類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷（含金融、保險、投資、金融工程、信用管理、金融數(shù)學(xué)、經(jīng)濟與金融等），具有數(shù)學(xué)或計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)背景者優(yōu)先
工商管理學(xué)院吳院長 0562-5882053	市場營銷	1
	物流管理	1
	電子商務(wù)	1	本碩博某一階段有大數(shù)據(jù)、人工智能等工科背景的優(yōu)先
	工業(yè)工程、質(zhì)量管理	1
	人力資源管理	2
財稅與公共管理學(xué)院許院長 0562-5882686	管理科學(xué)與工程	1	本科為土木工程或房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)
經(jīng)濟學(xué)院譚院長 0562-5881117	國際貿(mào)易學(xué)	1
	計量經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)	1
	統(tǒng)計學(xué)	1
外國語學(xué)院王院長 0562-2614820	英語語言文學(xué)	3
數(shù)學(xué)與計算機學(xué)院鐘院長 0562-5882075	概率論與數(shù)理統(tǒng)計	1	碩士階段為基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)
	應(yīng)用數(shù)學(xué)或運籌學(xué)與控制論	1	本科階段為數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)等專業(yè)，碩士階段為基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)
	計算機應(yīng)用技術(shù)	1	本科階段為數(shù)字媒體技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、動漫、游戲設(shè)計等專業(yè)，碩士階段為計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)（圖形圖像方向）
電氣工程學(xué)院臧院長 0562-5882931	電氣工程及自動化（建筑智能信息技術(shù)方向）	2
	控制理論與控制工程	1
	電機與電器	1
	電力系統(tǒng)及其自動化	1
	通信與信息系統(tǒng)	3
	電子信息工程	1
機械工程學(xué)院王院長 0562-5882094	機械電子工程	1	最后學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高?；?/span>“雙一流”建設(shè)學(xué)科優(yōu)先
	模式識別與智能系統(tǒng)	1
	機械制造及其自動化	2
	車輛工程	1	副教授（或副高）以上職稱者學(xué)歷可以降為碩士
建筑工程學(xué)院殷院長 0562-5882086	市政工程	1	本科為路橋相關(guān)專業(yè)，碩士為道路相關(guān)方向
	結(jié)構(gòu)工程	2	或相關(guān)專業(yè)，有大型結(jié)構(gòu)實驗經(jīng)驗
	建筑歷史與理論、建筑設(shè)計及其理論、城市規(guī)劃與設(shè)計（含風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計）、建筑技術(shù)科學(xué)	1
文學(xué)與藝術(shù)傳媒學(xué)院疏院長 0562-2834070	設(shè)計藝術(shù)學(xué)（視覺傳達方向）	1
法學(xué)院趙院長 0562-5882421	法學(xué)	2	一級學(xué)科
法學(xué)院趙院長 0562-5882421	法學(xué)	2	一級學(xué)科
馬克思主義學(xué)院湯院長 0562-5884112	馬克思主義哲學(xué)	1	科研能力強
馬克思主義學(xué)院湯院長 0562-5884112	思想政治教育	1
合計		53

注：高層次人才包括教授、具有博士學(xué)位的副教授、博士。各類人才具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《銅陵學(xué)院引進與穩(wěn)定高層次人才暫行辦法（修訂）》（院發(fā)[2017]36號文，見我校人事處網(wǎng)頁）。

（二）2019年教師崗位人員（碩士）需求計劃表

院（部）名稱	需求專業(yè)	需求數(shù)	備注
會計學(xué)院	會計學(xué)	2
	財務(wù)管理	2
	審計學(xué)	2
	資產(chǎn)評估	2
金融學(xué)院	金融、保險、投資、金融工程、互聯(lián)網(wǎng)金融	5	本科或研究生階段有金融學(xué)類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷（含金融、保險、投資、金融工程、信用管理、金融數(shù)學(xué)、經(jīng)濟與金融等），具有數(shù)學(xué)或計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)背景者優(yōu)先
財稅與公共管理學(xué)院	財政學(xué)（含：稅收學(xué)）	2
財稅與公共管理學(xué)院	管理科學(xué)與工程	1	本科為土木工程或房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)
工商管理學(xué)院	市場營銷	2
	物流管理	1	本科為物流管理專業(yè)或物流工程專業(yè)
	電子商務(wù)	1	具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實際工作經(jīng)驗優(yōu)先
	工業(yè)工程、質(zhì)量管理	2	根據(jù)應(yīng)聘者本科、碩士具體研究方向，結(jié)合專業(yè)發(fā)展需要進行具體考量
	人力資源管理	1
經(jīng)濟學(xué)院	數(shù)量經(jīng)濟學(xué)	1
	國際貿(mào)易學(xué)	2
	產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、國民經(jīng)濟學(xué)	2
	統(tǒng)計學(xué)	1
外國語學(xué)院	英語語言文學(xué) （英語語言學(xué)方向）	1	本科和碩士階段均畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高?；?/span>“雙一流”建設(shè)學(xué)科；或本科階段畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高?；?/span>“雙一流”建設(shè)學(xué)科，碩士階段畢業(yè)于主要英語國家知名高校
	英語語言文學(xué) （翻譯方向）	2
	英語語言文學(xué) （商務(wù)英語方向）	2
	日語語言文學(xué)	1	有日本留學(xué)經(jīng)歷
數(shù)學(xué)與計算機學(xué)院	概率論與數(shù)理統(tǒng)計	1	本科階段為數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)
	應(yīng)用數(shù)學(xué)或運籌學(xué)與控制論	1	本科階段為數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)等專業(yè)
	計算機應(yīng)用技術(shù)	2	本科階段為數(shù)字媒體技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、動畫、游戲設(shè)計等專業(yè)
	計算機應(yīng)用技術(shù)或控制理論與控制工程	1	研究方向為智能控制、工業(yè)控制、計算機控制或嵌入式技術(shù)等
電氣工程學(xué)院	電氣工程及自動化（建筑智能化技術(shù)方向）	1
	電氣工程及自動化（建筑信息化技術(shù)方向）	1
	檢測技術(shù)與自動化裝置	1
	模式識別與智能系統(tǒng)	1
	電力系統(tǒng)及其自動化	1
	信號與信息處理	1
	控制理論與控制工程或電力系統(tǒng)及其自動化	1	專職實驗教師
機械工程學(xué)院	機械電子工程	1	最后學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高?；?/span>“雙一流”建設(shè)學(xué)科優(yōu)先
	精密儀器及機械	1
	機械制造及其自動化	1
	模式識別與智能系統(tǒng)	1	本科為機械類專業(yè)，最后學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高?；?/span>“雙一流”建設(shè)學(xué)科優(yōu)先
	車輛工程	1	有汽車服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)歷，實踐能力突出者優(yōu)先
	機械制造及其自動化	1	專職實驗教師。最后學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高?；?/span>“雙一流”建設(shè)學(xué)科優(yōu)先
建筑工程學(xué)院	道路與鐵道工程	1	或相關(guān)專業(yè)
	攝影測量與遙感	1	碩士階段畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高?；?/span>“雙一流”建設(shè)學(xué)科
	建筑歷史與理論、建筑設(shè)計及其理論、城市規(guī)劃與設(shè)計（含風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計）、建筑技術(shù)科學(xué)	1	本碩專業(yè)一致
文學(xué)與藝術(shù)傳媒學(xué)院	音樂學(xué) （合唱指揮方向）	1	能同時從事民樂團排練、指揮者優(yōu)先
	設(shè)計學(xué) （雕塑方向）	1	1、本科為雕塑、公共藝術(shù)設(shè)計、裝飾藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2、本碩為美院畢業(yè)、有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、扎實的塑造功底與寫實能力，熟練掌握雕塑、3D打印、陶藝、裝置藝術(shù)、壁畫設(shè)計等技術(shù)；計算機輔助造型分析工具（Maya、3DMAX、zbrush、CAD）；4、本碩專業(yè)一致優(yōu)先
	環(huán)境設(shè)計	1	本專業(yè)教師要求男性，從事景觀設(shè)計方向教學(xué)工作，嫻熟掌握3DMAX、ps、cad、su等設(shè)計類軟件，有設(shè)計實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先
	電影制作學(xué) （影視視覺效果方向）	1	本專業(yè)教師要求男性，從事影視和廣告特效教學(xué)工作，熟練掌握各類后期軟件（包括MAYA、AE、PS等），有影視后期工作經(jīng)驗者優(yōu)先
法學(xué)院	民商法	1
法學(xué)院	法學(xué)	2	一級學(xué)科
馬克思主義學(xué)院	馬克思主義中國化研究	1	教學(xué)能力強
合計		64

（三）2019年專職輔導(dǎo)員、行政崗位人員及其他專業(yè)技術(shù)人員需求計劃表

1.銅陵學(xué)院2019年專輔人員需求計劃表

序號	院（部）名稱	學(xué)歷（學(xué)位）	需求數(shù)	需求專業(yè)	備注
1	會計學(xué)院	碩士	2	思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)及輔導(dǎo)員崗位所在學(xué)院相關(guān)專業(yè)	中共黨員；本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過一學(xué)年及以上主要學(xué)生干部（指各級學(xué)生會正、副主席；校院兩委正、副部長；班長或團支書；學(xué)生黨支部正、副書記；校社團聯(lián)合會正、副會長等）。中共黨員和主要學(xué)生干部資格認定截止時間為崗位報名截止時間。崗位按照男女比例1：1左右錄取
2	金融學(xué)院	碩士	2
3	經(jīng)濟學(xué)院	碩士	2
4	外國語學(xué)院	碩士	2
5	數(shù)學(xué)與計算機學(xué)院	碩士	2
6	電氣工程學(xué)院	碩士	2
7	機械工程學(xué)院	碩士	1
8	建筑工程學(xué)院	碩士	1
9	文學(xué)與藝術(shù)傳媒學(xué)院	碩士	2
10	合計		16

2.銅陵學(xué)院2019年行政人員需求計劃表

序號	院（部）名稱	需求專業(yè)	學(xué)歷（學(xué)位）	需求數(shù)	備注
1	紀(jì)委辦（監(jiān)察審計處）	法學(xué)	碩士	1	中共黨員
		土木工程、工程造價	碩士	1
		會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理	碩士	1
2	組織部	中文、法學(xué)、思想政治教育、馬克思主義理論、政治學(xué)	碩士	2	中共黨員，至少一名男性
3	宣傳部	中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)	碩士	2	中共黨員
4	發(fā)規(guī)處	高等教育學(xué)、教育學(xué)原理	碩士	1	具有較強的寫作能力、能熟練使用辦公軟件
5	教務(wù)處	計算機科學(xué)與技術(shù)、工商管理、教育學(xué)、中國語言文學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)	碩士	2	至少1名男性，具有一定文字功底
6	學(xué)生處	數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、人力資源管理、教育學(xué)	碩士	1	中共黨員,就業(yè)指導(dǎo)中心崗位
		會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理、行政管理	碩士	1	中共黨員，學(xué)生資助管理中心崗位
		法學(xué)理論、憲法與行政法、民商法、刑法、訴訟法、經(jīng)濟法、思想政治教育	碩士	1	中共黨員，學(xué)生教育科、學(xué)生管理科崗位
7	國資處	會計學(xué)、財務(wù)管理、資產(chǎn)評估、審計學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)	碩士	1
8	保衛(wèi)處	通信與信息系統(tǒng)或消防工程	碩士	1
9	工會	音樂學(xué)	碩士	1
10	科研處	編輯出版學(xué)、英語語言文學(xué)	碩士	1
10	科研處	檔案學(xué)	碩士	1
11	團委	教育技術(shù)、中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)	碩士	1	負責(zé)網(wǎng)絡(luò)文化中心、新媒體平臺管理等工作
11	團委	音樂學(xué)	碩士	1	負責(zé)大學(xué)生活動中心管理、學(xué)生日常文體活動指導(dǎo)等工作
12	合計			20

3.銅陵學(xué)院2019年其他專業(yè)技術(shù)人員需求計劃表

序號	院（部）名稱	需求專業(yè)	學(xué)歷（學(xué)位）	需求數(shù)	備注
1	黨委（校長、外事）辦公室	中國語言文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)、歷史學(xué)、公共管理	碩士	2	中共黨員，辦公室文字秘書崗
2	現(xiàn)代教育技術(shù)中心	計算機應(yīng)用技術(shù)	碩士	2	熟練掌握服務(wù)器操作系統(tǒng)維護管理的能力；具備信息安全基礎(chǔ)能力；熟練掌握網(wǎng)絡(luò)管理維護能力
3	財務(wù)處	會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)	碩士	1
3	財務(wù)處	會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)	本科	1
4	總務(wù)處	建筑學(xué)	碩士	1	一級學(xué)科。具有實踐經(jīng)驗的高級職稱，或具有國家二級建造師（含結(jié)構(gòu)師、造價師等同類）及其以上執(zhí)業(yè)資格的，年齡放寬到40周歲
		土木工程	碩士	1
		臨床醫(yī)學(xué)	碩士	2	一級學(xué)科。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證
		公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)	碩士	1	一級學(xué)科
5	合計			11

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