浙江大學醫學院公共衛生學院吳息鳳教授課題組誠招博士后人才

浙江大學醫學院公共衛生學院歷史悠久、底蘊深厚,在公共衛生領域具有較強影響力。學院致力于預防疾病，促進健康，培養未來公共衛生領域具有國際視野的實踐者、研究者和領導者。

吳息鳳教授原為德州大學MD安德森癌癥中心終身教授，Ashbel Smith Professorship冠名教授，癌癥預防Betty B. Marcus冠名主席，癌前基因組圖譜計劃主任，轉化醫學和公眾健康基因組學中心主任，流行病學系系主任和流行病學學科負責人，現為浙江大學醫學院公共衛生學院院長、教授、博士生導師，浙江大學健康醫療大數據國家研究院院長，浙江大學醫學院附屬第二醫院副院長。其研究方向為腫瘤分子流行病學、健康醫療大數據、生物標志物、精準醫學、風險預測人工智能。

吳教授使用高度創新的技術、循證醫學的方法和整合的策略來構建一系列的大數據、大型樣本庫，發現新的行為風險因素、生物標志物，并通過基于證據的人工智能在癌癥連續體中創建強大的預測模型，從而為推動精準健康做出了有力的貢獻。吳教授的團隊一直處于癌癥分子流行病研究和分子標志物發現的世界領先地位，也受到美國國立癌癥研究所（NCI）和同行的廣泛認可，她一直是MD安德森癌癥中心和整個美國癌癥領域收到美國國家健康中心科研基金資助最多的研究者之一，共獲得基金資助總額超過一億美金。發表論文545余篇, 包括SCI收錄論文530余篇。 擔任許多美國和國際科研機構的資金評審委員。吳教授簡歷，請詳見https://person.zju.edu.cn/0019030。

為推進學院人才隊伍建設，吳息鳳教授課題組現面向全球公開招聘博士后數名。

一、申請條件：

1．預防醫學、臨床醫學、生物學、統計學、生物信息等相關專業博士畢業；

2．獲得博士學位3年以內的全日制博士，2019年度應屆博士畢業生優先；

3．對腫瘤分子流行病學、健康醫療大數據、生物標志物、精準醫學、風險預測人工智能等研究方向有濃厚興趣；

4．具有良好的科研潛質和學術道德；

5．能獨立開展工作，有工作責任心和團隊合作精神；

6．入選者辦理入站手續時須將人事關系轉入浙江大學并保證全脫產從事博士后研究工作。

二、 薪酬待遇

薪酬及福利待遇按國家博士后相關規定和浙江大學有關規定執行，并根據候選者條件定奪。年薪20萬元及以上。

為博士后提供良好的科研條件，鼓勵參加國內外高水平學術會議，支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目。

可租住學校博士后公寓。在站時間滿3年或一站期滿直接進二站并滿1年的博士后人員，可以申報浙江大學的專業高級職務。

三、申報方式：

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將以下關資料發至郵箱wusijia@zju.edu.cn，郵件請以“姓名 博士后申請”命名：

1.個人簡歷(中英文)；

2.簡要科研成果和未來研究計劃（中英文）；

3.浙江大學博士后申請簡表；

4.兩份專家推薦信（至少1名為博士生導師）；

5.博士學位論文、代表性論文兩篇或能表明研究能力和學術水平的其他科研成果（如：專利、獲獎情況）。

四、截止時間

招聘到合適人選為止。

五、聯系方式

 聯 系 人：伍思佳

 電 話：0571-88208098? 17788561332

 電子郵箱：wusijia@zju.edu.cn